職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

光伏項目經(jīng)理	四川寶珠電氣科技有限公司	廣元	8000-12000	1人
公司所在地：四川廣元  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1負責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)。2協(xié)調(diào)業(yè)主，監(jiān)理，各個分包之間的關(guān)系3施工進度，質(zhì)量把控，及時匯報日，周，月項目進度。4負責(zé)選定各施工分包單位，及材料的選購。有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，組織施工，材料調(diào)配，并網(wǎng)調(diào)試，項目驗收等經(jīng)驗。熟悉類型光伏施工，如：農(nóng)光互補、漁光互補、山地光伏、工商業(yè)鋼結(jié)構(gòu)及水泥屋頂光伏。各種支架種類，如：固定支架，固定可調(diào)支架，斜單軸跟蹤支架，分布式鋁合金支架，扶貧項目玻璃鋼...

鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理	廣元甬川鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廣元	面議	2人
公司所在地：四川廣元  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 參與組建所轄項目部，親自領(lǐng)導(dǎo)項目班組組織工作，工作要落到實處，崗位職責(zé)要明確。對于工期/工藝/安裝方面的困難能夠克服，勇于拼搏。以身作則，能夠在第一線面對問題與挑戰(zhàn)。有效地發(fā)揮企業(yè)團隊精神做好工程成本控制工作做好工程風(fēng)險防范工作。發(fā)揮出廣元甬川鋼構(gòu)有限公司在技術(shù)/生產(chǎn)/安裝方面的優(yōu)勢。用專業(yè)人才，建精品工程。期待專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)項目工程師/項目主管來到廣元甬川鋼構(gòu)有限公司

鋼結(jié)構(gòu)工程部經(jīng)理	廣元甬川鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廣元	面議	1人
公司所在地：四川廣元  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：9年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程部經(jīng)理執(zhí)行工程部日常工作，把控項目建設(shè)全局，合理分配項目資源，組建項目部，考核項目組工作，對各項目、分包單位、班組進行梳理、落實、檢查，把工作做實。確保項目有效的開展工作，確保勞務(wù)關(guān)系的穩(wěn)定，確保工程內(nèi)部外部因素的和諧。有大中型建筑鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工程主管/部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗。優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力。優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)水準。在企業(yè)工程部的決策、定位、戰(zhàn)略方面有心得。戰(zhàn)略是清晰的...

鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理	四川漢馭空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都 廣元	面議	1人
公司所在地：四川廣安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)、輕鋼網(wǎng)架、圍護結(jié)構(gòu)這行業(yè)掌握建筑工程辦公軟件的運用及工程施工、管理知識對鋼結(jié)構(gòu)、圍護結(jié)構(gòu)的施工安裝與生產(chǎn)過程和施工安裝與生產(chǎn)工藝有比較深的了解和熟悉能過勝任做到以下多點工作：在施工進場之前，要參加設(shè)計交底，圖紙會審；熟悉合同條款；要進行技術(shù)準備、材料準備、勞動力準備等多項工作；?進入施工現(xiàn)場后勘察現(xiàn)場，調(diào)整施工方案和進度計劃，按照調(diào)整后的施工方案和進度計劃組織能滿足...

行政人事經(jīng)理	江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	贛州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關(guān)系處理，公司各項活動組織實施4.公司車輛管理，每月油耗統(tǒng)計，保險購買等5.后勤事務(wù)管理，廚房、宿舍等相關(guān)管理工作

人事經(jīng)理	陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 主要負責(zé)陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化建立、企業(yè)對外宣傳及形象工作、建立健全公司各種規(guī)章制度，執(zhí)行監(jiān)督、各項證件的辦理與年審、會議記錄、招聘員工、職工薪酬的制訂、各部門考核工作、車輛管理、員工后勤保障工作、陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司的接待工作、公司活動的策劃與開展工作及其他辦公性事務(wù)。負責(zé)董事長日程安排等相關(guān)工作。

人事行政文員	新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事行政文員負責(zé)新疆九洲誠信鋼構(gòu)彩板有限公司的招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、制度建設(shè)、考勤、行政后勤管理、會議安排、活動組織、辦公室日常事務(wù)、檔案管理

文員	揚州寧魯楊機械科技有限公司	揚州	3000-4000	1 人
公司所在地： 江蘇揚州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責(zé)公司社保賬戶開立，并辦理所有員工社保登記。2.負責(zé)對接人事工作，為廠區(qū)生產(chǎn)建設(shè)提供人員信息保障。3.負責(zé)工程網(wǎng)上投標，制作、審核、裝訂標書。4.負責(zé)組織公司大小會議。

行政總務(wù)主管	潤邦鋼構(gòu)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政總務(wù)方面主要從事工作：（1）本部門工作指導(dǎo)。根據(jù)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司管理會議，對各部門起到協(xié)調(diào)工作作用；（2）負責(zé)日常江蘇普騰停車設(shè)備有限公司制度的管理，建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；（3）擬定各部門工作職責(zé)及部門權(quán)限；（4）處理江蘇普騰停車設(shè)備有限公司涉外事宜，負責(zé)公司對外關(guān)系，安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關(guān)工作的管理，來賓招待；（5...

辦公室人力資源管理	保定市宇航機械科技有限公司	保定	3000-4000	1 人
公司所在地： 河北保定   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責(zé)公司人力資源管理及辦公室其他相關(guān)日常工作。要求大專以上學(xué)歷，踏實穩(wěn)重。工作地點為河北省保定市或云南省玉溪市易門縣

行政助理	沈陽銀球鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 熟練使用辦公軟件；工作認真、高效，細致、耐心，良好的溝通能力，具備一定的服務(wù)意識和鉆研精神；有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

總監(jiān)助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	5000-6000	5 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 **崗位職責(zé)**一、**具體工作職責(zé)和任務(wù)**1. **日常行政管理**：負責(zé)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于接待來訪者、接聽電話、處理郵件和快遞等。2. **文件管理與歸檔**：負責(zé)文件的整理、歸檔和保密工作，確保文件的完整性和安全性。3. **會議組織與安排**：協(xié)助安排公司會議，包括會議室預(yù)訂、會議材料準備和會議記錄等。4. **行政...

人力資源專員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；   2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； ...

行政專員	天門市人才服務(wù)局	鄂州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、負責(zé)制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說明；2、負責(zé)制訂公司黨支部會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等綜合性會議議事規(guī)則；3、負責(zé)統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料；4、負責(zé)組織召開公司黨工委會、總經(jīng)理辦公會等綜合性會議，以及相應(yīng)會議紀要、記錄的整理編發(fā)；5、負責(zé)公司黨建群團工作，制定黨建年度任務(wù)指導(dǎo)書、工作安排、中心組學(xué)習(xí)...

企業(yè)管理	煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 主要負責(zé)煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司質(zhì)量管理、企業(yè)管理、發(fā)展咨詢等各方面的推進工作。靈包括煙臺同富鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作開展，建立體系化管理標準，并進行程序執(zhí)行，日常安檢、消防等各方面的運行以及外部業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。督促公司客戶聯(lián)絡(luò)以及相關(guān)審核活動。推進煙臺同富公司在鋼結(jié)構(gòu)方面的的標注化規(guī)范化運營。

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責(zé)與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關(guān)手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關(guān)月報表提交給財務(wù)部；5、每日負責(zé)員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責(zé)培訓(xùn)管理工作三、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

招聘專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作職責(zé)：1.　編制招聘計劃及分析；2、建立、維護招聘渠道；3、職位說明書的修訂；4、建立評價中心；5、組織面試。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、法律等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有較強的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團隊精神、協(xié)調(diào)能力、良好的判斷能力；3、熟練應(yīng)用各類人事測評方法，如：行為事件法、情景模擬等。工作地點：大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的...

行政經(jīng)理	云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 7年以上 收藏職位 行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作，建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度、并進行實施、執(zhí)行、監(jiān)督；員工手冊的建立；負責(zé)行政部內(nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù)；云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項證件保管與辦理；會議、活動的召開、辦公成本的預(yù)算與考核、對辦公用品、物資采購流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督；人資方面負責(zé)招...

副總經(jīng)理	北京華特邦建筑裝飾工程有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...

人事專員	湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關(guān)手續(xù)。2.整理檔案及相關(guān)的文件資料。2.統(tǒng)計并審核員工考勤3.計算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補助

行政助理	北京京陽建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責(zé)公司的行政資料，資質(zhì)資料管理，投標文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內(nèi)部行政其他工作。

鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；7、維...

行政文員	廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員，有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】無特殊要求，工作細心認真�！靖＠�待遇】請投遞簡歷，東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗證，大專及以上學(xué)歷工作時間：八小時制，轉(zhuǎn)正五險一金

辦公室主任	天地綠建有限公司	淮安	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、全面負責(zé)公司行政人事、后勤事務(wù)管理；2、負責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制訂、貫徹實施，監(jiān)督執(zhí)行，促進公司各項工作規(guī)范化管理。3、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持，消防、安全等部門的接洽；4、負責(zé)人力資源管理，負責(zé)人才、員工的招聘工作；5、負責(zé)項目申報工作，對各政府項目的申報及公司各項認證熟悉其流程；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職要求：1、有較強的綜合協(xié)...

行政企劃	武漢精杰重型工程有限公司	武漢	5000-6000	若干 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號宣傳，對外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗。3、一年以上C照駕齡，熟悉武漢市路線者為佳。

辦公室主任	新疆神洲匯和重工有限公司	烏魯木齊	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、本科以上...

人事專員	海南浙大鋼構(gòu)有限公司	�？�	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，招應(yīng)屆畢業(yè)生；2、工作細心、嚴謹負責(zé)3、原則性強，抗壓能力強；4、作風(fēng)優(yōu)良，團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點：�？趰徫宦氊�(zé)：1、負責(zé)入職手續(xù)辦理等。2、負責(zé)內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關(guān)工作.3、負責(zé)公司員工的考勤，并進行統(tǒng)計、制作報表。4、負責(zé)車輛考勤，每月車輛加油、出車時間、里程、及用途進行統(tǒng)計匯總。5、負責(zé)公司食堂管...

行政經(jīng)理	江蘇金永達建設(shè)有限公司	無錫	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負責(zé)金永達公司行政管理，后勤管理工作，以及對外相關(guān)部門的聯(lián)系，辦理公司所需的相關(guān)資質(zhì)證件，基礎(chǔ)建設(shè)工程工作等。

人事行政主管	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先，溝通能力強，變通能力強，有團隊精神，無不良嗜好，家庭無負擔(dān)，有上進心，進取心，敢于創(chuàng)新的精神。

人力資源經(jīng)理	樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	吉林	面議	1 人
公司所在地： 吉林吉林市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠的人員招聘、崗位培訓(xùn)，薪酬制定；2.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠崗位人員優(yōu)化；3.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠人員績效考制定并組織考核；4.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠所有規(guī)章制度的制定、考核、實施；5.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠食堂、員工宿舍、后勤用車等系統(tǒng)的管理；6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)、實施；7.各種會議的安排、組織；

財務(wù)經(jīng)理和總助	日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務(wù)經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財務(wù)經(jīng)理或總助經(jīng)驗。【福利待遇】日照萬斯達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎優(yōu)秀財務(wù)和行政工作人員加入。

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	合肥 六安	4000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關(guān)的問題2、招聘配置：進行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施（招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘者的甄選錄用等工作），準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責(zé)勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...