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    廣東人力資源行政人事經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政經(jīng)理 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求1. 本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3. 30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。4. 熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,掌握勞動(dòng)法及相關(guān)政策。5. 具備行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。6. 了解...
    人事行政經(jīng)理 美聯(lián)股份廣東運(yùn)通重工有限公司 江門(mén) 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東江門(mén)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助總經(jīng)理梳理并編寫(xiě)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,文件發(fā)行、培訓(xùn)、宣導(dǎo);2、全面負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核、薪酬計(jì)算、人力成本分析及優(yōu)化、員工關(guān)系;3、督導(dǎo)后勤管理,包括宿舍、飯?zhí)、保安、廠區(qū)停車(chē)位規(guī)劃、廢鋼處置、危廢轉(zhuǎn)移;4、監(jiān)管安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理、特種作業(yè)人員(電焊工、起重工、叉車(chē))培訓(xùn)考證、安全臺(tái)賬指導(dǎo);5、辦公網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控維護(hù)、文件服務(wù)器...
    人事行政經(jīng)理 廣東榮盛業(yè)杭蕭鋼構(gòu)有限公司 惠州 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作;4.協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
    行政人事經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 7000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助總經(jīng)理建立績(jī)效考核體系,推行績(jī)效管理制度、收集評(píng)審考核績(jī)效數(shù)據(jù)。2、負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)機(jī)制,建立起人才持續(xù)培養(yǎng)、持續(xù)進(jìn)步的機(jī)制,努力打造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型企業(yè)文化。3、努力打造公司晉升通道,建立晉升管理機(jī)制,并組織實(shí)施。4、HR六大模塊的建設(shè)。5、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),檢視員工心態(tài),提升員工積極心態(tài)。6、管理員工考勤、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、獎(jiǎng)罰事務(wù)。崗位要求:1、年齡30-...
    行政人事經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    全面管理整個(gè)公司的行政、人事、后勤工作,男、女不限。工作地點(diǎn):佛山市高明區(qū)更合鎮(zhèn)
    行政人事經(jīng)理 惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司 惠州 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    行政人事各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及管理,公司各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司 韶關(guān) 4000-5000 2人
    公司所在地:廣東韶關(guān)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述崗位職責(zé): 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學(xué)基本理論;2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
    行政人事經(jīng)理 惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司 惠州 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料;2、負(fù)責(zé)員工考勤及工資的核算;3、制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù);4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、熟悉社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程;6、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);7、協(xié)助組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核;8、人力資源報(bào)表的編制,臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)...
    人事行政兼總經(jīng)理助理 佛山市平方鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理全面工作2、工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管3、輔助總經(jīng)理完成日常工作。4、熟悉辦公類(lèi)軟件操作。包食宿。佛山高明明城鎮(zhèn)明二路99號(hào)
    人事行政主管 廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù);2、編制公司人事行政制度,流程等制度文件;3、參與食堂管理和工傷管理,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)事宜;4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車(chē)輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理;5、負(fù)責(zé)公司招聘,及時(shí)完成補(bǔ)充部門(mén)所需人才;6、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、組織、安排及執(zhí)行;7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作!救温氁蟆浚 1、?埔陨蠈W(xué)歷,...
    行政人事 廣東建通機(jī)械設(shè)備制造有限公司 肇慶 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【工作內(nèi)容】:1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保辦公環(huán)境和人力資源的有效配置;2、組織實(shí)施人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理;3、處理行政事務(wù),包括宿舍飯?zhí)霉芾、文件管理、?huì)議安排及相關(guān)行政支持服務(wù)。4、負(fù)責(zé)公司5S檢查及維護(hù),公司車(chē)輛車(chē)位管理及固定資產(chǎn)管理,公司設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)等。5、完成上級(jí)安排的其他工作!救温氁蟆浚1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行...
    行政部經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    (一)關(guān)鍵任職資格要求:1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.八年以上中大型制造企業(yè)人力資源行政工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上人力資源部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有重工業(yè)制造企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.人力資源管理六大模塊專業(yè)知識(shí)扎實(shí),持三級(jí)以上人力資源管理師資格證,熟悉人力資源管理三大支柱更好;4.人力資源管理六大模塊實(shí)操能力很強(qiáng),尤其是招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理模塊都...
    人事行政 廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司 韶關(guān) 3000-4000 1人
    公司所在地:廣東韶關(guān)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、制定完善、實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息;按照崗位需求篩選簡(jiǎn)歷與邀約面試。3、日常辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù),做好人事檔案管理,處理員工關(guān)系、勞動(dòng)合同的簽訂。4、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、加班報(bào)批、薪資福利等工作。5、配合組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng),協(xié)助建設(shè)企業(yè)文化。6、做好宿舍飯?zhí)霉芾,處理與員工之交的關(guān)系。7、處...
    行政人事專員 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 4000-5000 3人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、薪資待遇:4k-5k2、從事工廠人事、行政事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括人員招聘、考勤管理、行政衛(wèi)生、賓舍水電、保安管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理等;3、熟悉工傷申報(bào)、特種設(shè)備年審等業(yè)務(wù)。4、年齡 23-40歲,中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉使用辦公軟件;6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。公司福利:節(jié)假日福利,社保,包吃住,團(tuán)建
    行政人事 廣東省尚輝重鋼有限公司 韶關(guān) 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東韶關(guān)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1名,性別不限,有3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn),有安全員工作經(jīng)驗(yàn)尤佳,4000-6000元/月
    人事行政主管 廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司 佛山 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司招聘人事行政主管1,管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2, 管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、福利管理等,確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。3, 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、資產(chǎn)管理等,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4, 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工...
    人事行政專員/主管 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、在人員招募、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力,有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有書(shū)面、口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    行政主管/經(jīng)理 佛山市啟博鋼構(gòu)工程有限公司 佛山 面議 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人事、行政統(tǒng)籌與管理工作【錄用人員要求】性別不限,28-45歲,大專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),三年以上行政、人事管理經(jīng)驗(yàn),持C1以上駕駛證者優(yōu)先考慮。具體薪資福利面談!靖@觥棵孀h
    人事行政專員 廣東桂冠建設(shè)集團(tuán)有限公司 東莞 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1.人力資源管理:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的入職、離職手續(xù),組織員工活動(dòng),進(jìn)行員工溝通和問(wèn)題反饋。2.行政管理:包括物資管理、辦公環(huán)境管理、文件檔案管理、會(huì)議管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)的高效和有序。3.制度建設(shè)與執(zhí)行:擬定和執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度,確保公司政策得到有效實(shí)施。4.資產(chǎn)管理:管理公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、設(shè)備、車(chē)輛等,確保物資的規(guī)范化和高效化...
    行政經(jīng)理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助總經(jīng)理建立績(jī)效考核體系,推行績(jī)效管理制度、收集評(píng)審考核績(jī)效數(shù)據(jù)。2、負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)機(jī)制,建立起人才持續(xù)培養(yǎng)、持續(xù)進(jìn)步的機(jī)制,努力打造學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型企業(yè)文化。3、努力打造公司晉升通道,建立晉升管理機(jī)制,并組織實(shí)施。4、HR六大模塊的建設(shè)。5、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),檢視員工心態(tài),提升員工積極心態(tài)。6、人員招聘,管理員工考勤、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、獎(jiǎng)罰事務(wù)。崗位要求:1、...
    人事行政專員 肇慶大統(tǒng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 2人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識(shí); 3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
    人事行政主管 深圳耀天齊實(shí)業(yè)有限公司 深圳 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    主要招聘培訓(xùn),績(jī)效考核,薪酬規(guī)劃,員工關(guān)系負(fù)責(zé)人力的六大模塊,和行政的工作
    行政經(jīng)理 東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于審廠、勞動(dòng)年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見(jiàn)回復(fù)等);3、組織辦好日常及重大會(huì)議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng);4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實(shí);5、...
    人力資源經(jīng)理 珠海龍?zhí)┙饘僦破酚邢薰?/a> 珠海 5000-10000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    熟悉本地區(qū)附近鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)人力資源情況及渠道,有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)招聘、考評(píng)等工作,有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    人力資源經(jīng)理 鵬遠(yuǎn)重工科技(廣東)有限公司 佛山 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.熟悉大型制造業(yè)人力資源管理或相關(guān)工作,本科以上學(xué)歷;2.熟悉大型企業(yè)人力資源管理工作;3.熟悉人力資源六大模塊,6S管理;4.具備較強(qiáng)寫(xiě)作水平;5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,應(yīng)變能力,溝通能力及解決問(wèn)題能力,較強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)精神;
    人事行政主管 陜西沃德機(jī)電工程有限公司 廣東 西安 面議 2人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)人員招聘、入職;2.薪資核算,社保個(gè)稅;3.績(jī)效考核;4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
    行政經(jīng)理 惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司 惠州 5000-7000 1人
    公司所在地:廣東惠州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    對(duì)自己崗位負(fù)責(zé)任,對(duì)自己負(fù)責(zé) 對(duì)公司負(fù)責(zé)。惠州市博羅縣石灣鎮(zhèn)東弘鋼構(gòu)有限公司
    人事行政主管 佛山市平方鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    一、人事方面:1.公司各部門(mén)人員的招聘;2.配合各部門(mén)對(duì)員工的進(jìn)行培訓(xùn)、考核、建議;3.公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善;4.公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)系和辦理;5.公司企業(yè)文化的建設(shè);6.公司員工相關(guān)證件的辦理;7.公司對(duì)外的宣傳;8.公司員工檔案的管理。二、行政方面:1.負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施;2.負(fù)責(zé)公司廠房、設(shè)備、水、電、氣等的維護(hù);3.負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)、安全管理;4.負(fù)責(zé)公...
    人事經(jīng)理 廣東精久重工科技有限公司 中山 7000-8000 1人
    公司所在地:廣東江門(mén)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)整個(gè)公司的行政事務(wù)。
    行政部經(jīng)理 廣東桂冠建設(shè)集團(tuán)有限公司 東莞 6000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關(guān)制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái);3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值,提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源;4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應(yīng)對(duì)...
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