職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽(yáng)）有限公司	信陽(yáng)	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開(kāi)封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開(kāi)封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建，組織開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、選拔、培訓(xùn)等人才評(píng)估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動(dòng)化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績(jī)效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；4.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、職能部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)配合工作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補(bǔ)充完善公司...

人力資源經(jīng)理	河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-7000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求：1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)：掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

行政人事專員	洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽(yáng)	5000-6000	1人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進(jìn)行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門(mén)制度，匯編公司部門(mén)管理制度，推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施；3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況，保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報(bào)銷事宜處理；4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開(kāi)具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

行政人事主管	河南工成裝備制造有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.起草公司行政管理制度2.在上級(jí)的指導(dǎo)下組織實(shí)施各項(xiàng)制度及規(guī)定3.組織公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門(mén)，崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核，及時(shí)向上級(jí)反饋結(jié)果并提出意見(jiàn)。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：工商管理，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。行政，人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

行政經(jīng)理	河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽(yáng)	6000-7000	2人
公司所在地：河南南陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)]有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和...

行政人事專員	洛陽(yáng)匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽(yáng)	3000-4000	2人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動(dòng)關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng) 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會(huì)議及接待工作。任職資格：1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南南陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)...

人力經(jīng)理	河南金星鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司	鄭州	4000-10000	4人
公司所在地：河南開(kāi)封  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；4根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；5協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；人力資源管理師證書(shū)2、2年以上人力資源相...

行政經(jīng)理	河北斯特鋼構(gòu) 河北＋河南	石家莊 鄭州	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、組織管理：　　參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議、組織公司各項(xiàng)會(huì)議；經(jīng)授權(quán)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；　　經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、檢查各部門(mén)對(duì)公司各項(xiàng)重要決定、工作計(jì)劃及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)反饋信息，并提出合理化建議；二、行政及人力資源管理　　1、行政管理工作；　　2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；　　3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作；三、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)采辦工作。

行政商務(wù)經(jīng)理	河北斯特鋼構(gòu) 河北＋河南	石家莊 鄭州	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 1.商務(wù)及外聯(lián)工作事務(wù)。2.公司商務(wù)總經(jīng)理助理。3.車(chē)輛駕駛及管理。4.有一定文函編措能力。5.身體健康。

行政經(jīng)理	任丘市匯誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	商丘	面議	1人
公司所在地：河南商丘  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 辦公室：辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與管理，來(lái)訪客戶的接待工作，辦公室5S的管理；人事：負(fù)責(zé)人員招聘，入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)、考勤績(jī)效等

人力資源經(jīng)理	河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	洛陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利政策；2、各職能模塊專員的日常工作并對(duì)其實(shí)施月度考核；3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu)，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說(shuō)明書(shū)；4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動(dòng)、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項(xiàng)工作流程。精通人力資源六大模塊和行...

人力資源經(jīng)理	河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容：行政工作（河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛管理、外聯(lián)等）、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作（如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績(jī)效等）處理工傷事務(wù)，勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù)，能熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。

行政人事主管	河南億立鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司	安陽(yáng)	5000-6000	1人
公司所在地：河南安陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】鋼結(jié)構(gòu)公司行政、人事3年工作經(jīng)驗(yàn)，

人事行政總監(jiān)	河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 獨(dú)立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨(dú)立編撰完成公司員工手冊(cè)、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會(huì)議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過(guò)審批，完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門(mén)專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

行政和人事文員	河南金安泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	開(kāi)封	面議	1人
公司所在地：河南開(kāi)封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 公司行政工作和人事工作文員。有行政工作，辦公、人事工作經(jīng)驗(yàn)。

行政經(jīng)理/綜合辦主任	河南省東鑫鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；6、管理公...

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	7000-25000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 工程項(xiàng)目前期商務(wù)洽談 項(xiàng)目招投標(biāo) 鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù)

總經(jīng)理助理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	6000-12000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)事宜

副總經(jīng)理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)銷售工作

項(xiàng)目經(jīng)理	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	上海 浙江 江蘇 河北 河南 安徽 福建 江西	10000-25000	10人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)自業(yè)務(wù)承接中標(biāo)開(kāi)始起至實(shí)施完成為止的項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)管理和實(shí)施工作；保證項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本管控、二次經(jīng)營(yíng)等目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。2、做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)案、項(xiàng)目整體及二次經(jīng)營(yíng)策劃書(shū)，并負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制、二次經(jīng)營(yíng)措施的執(zhí)行落實(shí)。3、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)資料，編制項(xiàng)目安裝計(jì)劃、項(xiàng)目要貨計(jì)劃及項(xiàng)目策劃書(shū)等控制資料，編制項(xiàng)目安全施工方案、質(zhì)量控制方案...

工程銷售經(jīng)理（需出差	湖北歐瑪金屬結(jié)構(gòu)有限公司	天津 河北 山西 河南 湖北 云南	5000-20000	若干人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，接受上級(jí)主管的工作安排，積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保證信息的有效； 2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通；3、機(jī)庫(kù)門(mén)，工業(yè)門(mén)、屋頂通風(fēng)器、采光板、等項(xiàng)目的信息收集；4、了解本行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，擬定項(xiàng)目銷售計(jì)劃目標(biāo)，開(kāi)發(fā)在建工程渠道，實(shí)現(xiàn)工程銷售，跟進(jìn)招投標(biāo)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及合同簽訂的全部工作...

鋼結(jié)構(gòu)工程營(yíng)銷經(jīng)理	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司安	上海 浙江 江蘇 鄭州 山東 安徽 福建 湖北	8000-12000	5人
公司所在地：安徽六安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程銷售要求：1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、服從安排，吃苦耐勞。

營(yíng)銷經(jīng)理	南充市洋意鋼構(gòu)彩板有限公司	北京 上海 重慶 廣州 深圳 四川 鄭州 南寧	8000-15000	5人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、35周歲以下（條件優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬）�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，對(duì)銷售工作充滿激情，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、對(duì)職業(yè)生涯有長(zhǎng)期的規(guī)劃與目標(biāo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng)、善于總結(jié)，具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；5、溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓及公司的產(chǎn)品銷售工作，管理開(kāi)發(fā)客戶及拓...

業(yè)務(wù)經(jīng)理	河南越新鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	周口	面議	2人
公司所在地：河南周口  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 專職鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)務(wù)員及業(yè)務(wù)洽談，推廣本公司產(chǎn)品，有鋼結(jié)抅行業(yè)銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

網(wǎng)架項(xiàng)目經(jīng)理	河南省大業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	商丘	8000-10000	1人
公司所在地：河南商丘  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 落實(shí)公司規(guī)章制度，精心組織施工，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本等全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)處理好公司、總包及監(jiān)理等單位關(guān)系。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、安全、資料、商務(wù)各方面都需要參與管理。

鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理	南陽(yáng)市嘉鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南陽(yáng)	8000-12000	1人
公司所在地：河南南陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立高效計(jì)劃管理體系。搭建經(jīng)營(yíng)分析框架，完成年度業(yè)績(jī)考核。對(duì)接客戶思路清晰，對(duì)數(shù)字敏感，習(xí)慣根據(jù)客戶轉(zhuǎn)化率、項(xiàng)目利潤(rùn)率等數(shù)據(jù)，替代主觀經(jīng)驗(yàn)判斷；擅于溝通，關(guān)鍵人破冰能力，及時(shí)鎖定項(xiàng)目決策鏈核心人物，建立信任路徑，及時(shí)開(kāi)展項(xiàng)目前期洽談工作；為甲方提供超預(yù)期服務(wù)，如與公司技術(shù)人員/設(shè)計(jì)院溝通可行性的優(yōu)化方案，壓縮鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目工期及施工成本，將單項(xiàng)目合作轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略伙伴關(guān)系...