職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事專(zhuān)員	新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	4000-5000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類(lèi)會(huì)議的組織工作，曾組織各類(lèi)中小型會(huì)議20余場(chǎng)，保證單位各項(xiàng)通知 100％有效傳達(dá)。2.落實(shí)單位信函及文件收發(fā)管理，落實(shí)檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開(kāi)發(fā)利用，檔案管理出錯(cuò)率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)合同和員工檔案管理，辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)，期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動(dòng)合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作，包括請(qǐng)假...

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人事工作：1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷(xiāo)售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績(jī)效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門(mén)的招聘工作:開(kāi)發(fā)新的招聘渠道、簡(jiǎn)歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，打印機(jī)、電話(huà)費(fèi)、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采購(gòu)、銷(xiāo)售人員出差報(bào)銷(xiāo)和公里數(shù)跑動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人	河南中鼎智建科技有限公司	新鄉(xiāng)	8000-15000	2人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.審核、報(bào)送公司對(duì)外報(bào)表、對(duì)內(nèi)報(bào)表；年度決算，提交決算報(bào)告；修訂預(yù)算管理制度和流程，制訂預(yù)算表格。2.編制本部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用的管理與控制。3.組織編制資金支出計(jì)劃及調(diào)撥方案，及時(shí)有效地做好資金管理系統(tǒng)的日常上劃下?lián)艿馁Y金審核。4.梳理和完善關(guān)聯(lián)方往來(lái)管理、關(guān)聯(lián)交易對(duì)賬流程，組織員工定期與關(guān)聯(lián)方核對(duì)往來(lái)賬目。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可...

商務(wù)部負(fù)責(zé)人	河南精工綠色建筑產(chǎn)業(yè)園有限公司	新鄉(xiāng)	8000-10000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.商務(wù)部日常工作；2.常務(wù)副總助理工作；3.流程、制度梳理、文案編制及各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；4.商務(wù)培訓(xùn)；5.項(xiàng)目招投標(biāo)工作；6.公司其他部門(mén)配合工作。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人	浙江精工鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	新鄉(xiāng)	10000-12000	1人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人，有經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)，包吃包住

人事主管	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績(jī)效的核算；3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評(píng)價(jià)；4.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；7.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、職能...

采購(gòu)負(fù)責(zé)人	河南天啟鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	新鄉(xiāng)	3000-4000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、本單位所有采購(gòu)材料及用品；2、完成除本職工作以外領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)�！句浻萌藛T要求】1、年齡20-45歲；2、性別：男3、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)；4、身體健康【福利待遇】管吃住

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人	新鄉(xiāng)市隆昌重型鋼構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	面議	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和廠內(nèi)日常管理等。負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市隆昌重型鋼構(gòu)有限公司全廠的工藝改進(jìn)、工藝實(shí)施、員工隊(duì)伍的工藝水平培訓(xùn)和提升，安排好所有的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)圖紙任務(wù)。緊盯新鄉(xiāng)市隆昌重型鋼構(gòu)有限公司的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)程，為新鄉(xiāng)市隆昌重型鋼構(gòu)有限公司的整個(gè)生產(chǎn)工作提供全面技術(shù)、圖紙、數(shù)據(jù)支持。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	河南天啟鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	新鄉(xiāng)	面議	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位；鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制。對(duì)項(xiàng)目的規(guī)范管理有一定長(zhǎng)足認(rèn)知和了解。過(guò)往負(fù)責(zé)的鋼結(jié)構(gòu)工程，能夠得到業(yè)主代表、管理公司、監(jiān)理、總包方的一致認(rèn)可及贊許。對(duì)于特殊情況下能夠全新角度管理項(xiàng)目工程，全面專(zhuān)業(yè)了解鋼結(jié)構(gòu)工程。對(duì)大型項(xiàng)目工程有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，明白項(xiàng)目統(tǒng)籌，溝通配合。

鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間技術(shù)組負(fù)責(zé)人	新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	面議	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 作為新鄉(xiāng)市匯豐鋼結(jié)構(gòu)有限公司單位生產(chǎn)車(chē)間項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-主要負(fù)責(zé)單位承接的鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目。安排工程先后切割、鉆孔順序，不耽誤生產(chǎn)保證工程順利進(jìn)行。具體工作如下：接收甲方技術(shù)文件和圖紙并作前期技術(shù)交流、根據(jù)設(shè)計(jì)圖對(duì)工程材料提出概算（預(yù)算隨詳圖到位后提�。�、監(jiān)督材料到位情況，前期督促前加工對(duì)材料零件的切割進(jìn)度及零件板發(fā)放情況、生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)督外協(xié)制作隊(duì)伍主要技術(shù)流程是否規(guī)范并強(qiáng)調(diào)工程主控...

工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人	河南天啟鋼結(jié)構(gòu)建筑工程有限公司	新鄉(xiāng)	面議	2人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】會(huì)看圖紙，懂詳圖，會(huì)整理施工及竣工資料，有良好的溝通能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作�！句浻萌藛T要求】年齡23-50歲，性別：男，人員好，【福利待遇】面議

人事干事	河南二建集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	3000-5000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；            2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；      ...

各產(chǎn)業(yè)總技術(shù)負(fù)責(zé)人	河南天豐集團(tuán)	新鄉(xiāng)	面議	3人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 天豐集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)體系技術(shù)部門(mén)招聘一名負(fù)責(zé)人。有鋼結(jié)構(gòu)總包/專(zhuān)業(yè)承包工程的技術(shù)總負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，特別是在鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)體系方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和卓越的技術(shù)能力。善于難點(diǎn)重點(diǎn)的技術(shù)把控。精通鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)體系設(shè)計(jì)。有新產(chǎn)品新材料新工藝的研發(fā)推廣經(jīng)驗(yàn)。有高工職稱(chēng)。熟悉新型建筑鋼結(jié)構(gòu)材料與圍護(hù)體系的發(fā)展方向/技術(shù)方向，并掌握最先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)。公司需要的是有創(chuàng)造能力有開(kāi)發(fā)能力有應(yīng)用能力的人才。開(kāi)朗、真誠(chéng)...