職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政人事專員	洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽(yáng)	5000-6000	1人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進(jìn)行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施；3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況，保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報(bào)銷事宜處理；4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

行政人事專員	洛陽(yáng)匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽(yáng)	3000-4000	2人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動(dòng)關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng) 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會(huì)議及接待工作。任職資格：1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...

人事主管	河南藍(lán)鼎重工科技有限公司	洛陽(yáng)	3000-5000	1人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事與行政日常工作，配合上級(jí)完成人事行政方面的管理工作;2、對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄、跟蹤、發(fā)布、反饋;輔助辦公室的其他日常行政管理工作。3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工薪酬福利等事宜;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、借調(diào)、離職等手續(xù)辦理工作，并完善相關(guān)政策及流程:5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施及效果評(píng)估跟進(jìn);6、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;7、建立完...

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛陽(yáng)	6000-7000	1人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作，辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。洛陽(yáng)市宜陽(yáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)軸承專業(yè)園內(nèi)

工程技術(shù)負(fù)責(zé)人	洛陽(yáng)恩科金屬科技有限公司	洛陽(yáng)	4000-8000	2人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、能夠編制施工方案交底等文件。2、能夠解決現(xiàn)場(chǎng)施工過程中各類施工技術(shù)問題。任職資格：1、從事鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作2年以上，學(xué)歷要大專以上。2、有一定的文案功底，能夠較為熟練的使用office辦公軟件，能編制投標(biāo)方案、施工方案和交底等技術(shù)文件。3、能夠熟練使用3Dmax，Ansys，Midas等BIM類建模和計(jì)算軟其中之一者優(yōu)先。

深化設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人	洛陽(yáng)恩科金屬科技有限公司	洛陽(yáng)	5000-8000	2人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、能夠使用TEKLA獨(dú)立完成橋梁深化工作；2、能帶領(lǐng)詳圖人員完成深化設(shè)計(jì)任務(wù)；3、能夠配合好鋼結(jié)構(gòu)加工工作。任職資格：1、從事鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作2年以上，且能熟練使用CAD、TEKLA等制圖軟件。2、學(xué)歷要大專以上。3、有一定的文案功底，能夠較為熟練的使用office辦公軟件，能編制簡(jiǎn)單的方案和交底等技術(shù)文件。4、能夠熟練使用3Dmax，Ansys，Midas等BI...

項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人	杭蕭鋼構(gòu)（河南）有限公司	洛陽(yáng)	面議	2人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、做好河南杭蕭鋼構(gòu)項(xiàng)目開工前的項(xiàng)目質(zhì)量策劃。2、根據(jù)業(yè)主和總包設(shè)計(jì)要求嚴(yán)格控制創(chuàng)新工藝的質(zhì)量控制，確保到達(dá)設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目質(zhì)量管理流程。3、制定項(xiàng)目重難點(diǎn)和停止點(diǎn)（結(jié)合生產(chǎn)需求）。4、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行匯總和建立檢測(cè)臺(tái)賬。5、與分包、總包、監(jiān)理等單位進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。  具有進(jìn)取心上進(jìn)心，工作認(rèn)真，待人真誠(chéng)，熟悉鋼結(jié)構(gòu)建筑和橋梁的制作...

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛陽(yáng)	6000-8000	1人
公司所在地：河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書；4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作，辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。如有意向請(qǐng)直接發(fā)送聯(lián)系方式，我們看到信息會(huì)盡快與您聯(lián)系！

董事長(zhǎng)助理	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司	宜賓	面議	1 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】：1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；3、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；5、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與...

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證，大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間：八小時(shí)制，轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽(yáng)	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.會(huì)議組織、籌備，并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；2.文控管理，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

企業(yè)管理	合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大學(xué)本科學(xué)歷，有一定的企業(yè)日常管理經(jīng)驗(yàn)，懂財(cái)務(wù)，善于溝通，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)同本企業(yè)員工理念。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司（合肥工大設(shè)計(jì)院鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)所）

行政主管	甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司	蘭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作高效順暢；2. 主要負(fù)責(zé)工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)與管理；4.協(xié)助處理公司與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，以支持日常行政工作的需要；2.具備良好的稅務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)...

辦公室文員	烏魯木齊和順德鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉辦公軟件，溝通能力強(qiáng)【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘崗位的發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新員工入職培...

EHS經(jīng)理	滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司的安全、健康、環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作，建立ISO14001體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，負(fù)責(zé)公司基建、治安、以及各類審批，環(huán)保、安監(jiān)、勞動(dòng)局、社保、公安、技術(shù)監(jiān)督等政府部門事務(wù)聯(lián)絡(luò)。負(fù)責(zé)滄州明輝鋼結(jié)構(gòu)制造股份有限公司外部客戶的EHS方面審核以及配合工作。

人力行政專員	廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	崇左	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點(diǎn)、基地的水電、燃?xì)馔ㄓ嵸M(fèi)等支付報(bào)銷、針對(duì)宿舍、食堂進(jìn)行管理；2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購(gòu)管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔；3、配合南寧辦針對(duì)空缺崗位進(jìn)行招聘面試、負(fù)責(zé)基地的考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知；4、配合園區(qū)管委會(huì)、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會(huì)務(wù)、招聘工作；組織車間員工積極參加...

人事經(jīng)理	石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 多年人事經(jīng)理、行政經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。熟練人力資源規(guī)劃，豐富的員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。精通勞動(dòng)法律法規(guī)，勞動(dòng)仲裁流程，熟練薪酬管理，KPI考核等績(jī)效管理，招聘渠道，部門規(guī)劃，辦公OA系統(tǒng)等實(shí)務(wù)操作及員工指導(dǎo)。有很強(qiáng)的公司涉外關(guān)系能力。熟練ISO、ts16949管理體制。在制造類及類工程類公司。石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公要求5年以上的人事行政經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí)穩(wěn)重，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)。

人事專員	江蘇七子建設(shè)科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，推動(dòng)公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況；2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化，文化看板定時(shí)更新；負(fù)責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動(dòng):例如年會(huì)、出游活動(dòng)，提高員工的凝聚力；3.負(fù)責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)），人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...

行政主管	中廣源建筑股份有限公司	南寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 溝通能力強(qiáng)，觀察能力強(qiáng)，處理事情靈活，工作論真負(fù)責(zé)廣西橫縣六景鎮(zhèn)

培訓(xùn)專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、調(diào)查分析培訓(xùn)需求，制定年度/季度/月度培訓(xùn)計(jì)劃；2、建立內(nèi)部培訓(xùn)師體系；2、組織實(shí)施外訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)；3、培訓(xùn)效果跟蹤。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上企業(yè)內(nèi)、外培訓(xùn)實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)親和力，感染力，認(rèn)真、細(xì)致；4、能熟練使用Word、Excel、Powerpoint等office軟件...

人事	上海齊飛建筑安裝工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展和維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔；3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作；6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；7、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月...

行政人事經(jīng)理	惠州市東弘鋼構(gòu)有限公司	惠州	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 行政人事各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及管理，公司各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行

人事	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報(bào)。4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)...

行政專員	四川省鋼構(gòu)智造有限公司	眉山	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 人力資源績(jī)效考核

行政助理	北京京陽(yáng)建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的行政資料，資質(zhì)資料管理，投標(biāo)文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內(nèi)部行政其他工作。

辦公室主任	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等�！句浻萌藛T要求】有工業(yè)企業(yè)行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】餐補(bǔ)，單休石家莊高邑縣

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作；7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

公司總助	貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu)	貴陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項(xiàng)人力資源工作，包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項(xiàng)人力、行政管理規(guī)章及制度，并督促、檢查的貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施，包括人力招募配置、儲(chǔ)備和培訓(xùn)體系建設(shè)；各項(xiàng)人力政策和制度的制定；職務(wù)分析，擬訂公司的各部...

行政崗位	新疆真源重工裝備有限公司	伊寧	5000-6000	2 人
公司所在地： 新疆伊犁哈薩克自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 協(xié)助企業(yè)管理層完成日常工作辦公室日常工作綜合辦公室日常管理后勤宿舍管理辦公室日常辦公用品采購(gòu)及管理工作公司規(guī)章制度的撰寫公司月度季度情況匯報(bào)公司車輛購(gòu)買及日常車輛管理會(huì)議管理及會(huì)議紀(jì)要撰寫日常檢查、訪問接待工作政府等部門的外聯(lián)接待工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)與能力

數(shù)字化專員	中交世通（重慶）重工有限公司	重慶	6000-8000	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程；2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；3.參與數(shù)字化項(xiàng)目及科研課題的實(shí)施和優(yōu)化；4.為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項(xiàng)目的數(shù)字化問題，提供技術(shù)支持；6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責(zé)”的相關(guān)要求；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、自...

行政經(jīng)理	廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 行政經(jīng)理1、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的執(zhí)行；2、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工考勤的整理制作；3、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工福利的申請(qǐng)及發(fā)放；4、績(jī)效考核的協(xié)助工作；5、廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司管理制度的修改、匯編；6、員工勞動(dòng)合同的簽訂；7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的事情。8. 負(fù)責(zé)廣西隆創(chuàng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公區(qū)域、辦公設(shè)備、辦公用品的管理、辦公室...

行政經(jīng)理	武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 行政經(jīng)理行政工作：1、武漢永發(fā)勝鋼結(jié)構(gòu)公司中普重工證照及重要技術(shù)生產(chǎn)資料的管理：A、證照的變更和年審；B、證照、重要資質(zhì)、合同等文件的交接、存檔保管、借閱、借用、復(fù)印。2、公章的管理：包括公章的保管、使用、外帶、登記等；3、車輛的管理：A、加油卡充值、使用并登記管理；B、車輛使用調(diào)節(jié)、外派；C、督促司機(jī)定期對(duì)車輛維修保養(yǎng)登記、不定期抽查車輛衛(wèi)生。4、員工宿舍的管理：A、續(xù)簽租賃...

人力資源經(jīng)理	沈陽(yáng)太美幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、年齡30—45歲之間，本科以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源部長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的人力資源理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識(shí)，并善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力...

人事專員	湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關(guān)手續(xù)。2.整理檔案及相關(guān)的文件資料。2.統(tǒng)計(jì)并審核員工考勤3.計(jì)算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補(bǔ)助

董事長(zhǎng)助理	湖北弘澤裕隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	荊門	3000-6000	1 人
公司所在地： 湖北荊門   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】協(xié)助董事長(zhǎng)處理一切日常性管理工作�！句浻萌藛T要求】30－45周歲，男女均可，本科以上學(xué)歷，管理類或機(jī)械類專業(yè)；掌握先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和理念，擅長(zhǎng)集團(tuán)化管控模式建設(shè)；熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷等模板的具體業(yè)務(wù)操作；很強(qiáng)的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有三年以上大中型企業(yè)主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上高層管理工作經(jīng)歷，會(huì)開車�！靖＠�...

鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系；7、維...

人力資源經(jīng)理	黑龍江中捷彩涂板材有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計(jì)劃，滿足用人部門用人需求并支持項(xiàng)目推進(jìn)對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度，通過線上招聘工具線上線下職位推薦平臺(tái)及線下熟人引見拜訪，提高招聘效率，摸索出一系列較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅噶鞒�、體系;2、發(fā)起員工薪酬績(jī)效的設(shè)計(jì)，制訂企業(yè)與員工基本滿意的平衡方案通過市場(chǎng)調(diào)研及個(gè)別訪談，協(xié)調(diào)溝通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政部門進(jìn)行進(jìn)行測(cè)試，達(dá)到基本符合市場(chǎng)行情、激勵(lì)、吸引在職員工及候選人;3、...