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    南昌人事行政副總最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政專員 江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新;2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購發(fā)放,并對(duì)各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記;3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的安排;4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項(xiàng)活動(dòng);5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā);6、企業(yè)文化建設(shè):運(yùn)營公司微信公眾號(hào),以及制作海報(bào)。
    行政人事主管 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計(jì)人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術(shù)技持,保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行;6.負(fù)...
    人事行政部經(jīng)理 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;2、組織做好公司行政后勤服務(wù)支持等各項(xiàng)工作;3、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;4、制定行政管理規(guī)章制度及監(jiān)督、檢查管理制度的貫徹執(zhí)行;5、組織做好公司辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)管理工作;6、建立健全公司印章、證照、公文、檔案管理制度并監(jiān)督實(shí)施;7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外形象策劃及管理;8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下級(jí)及...
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 6000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)
    生產(chǎn)副總 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 10000-20000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    做過制造行業(yè)副總及以上崗位,有10年以上的管理經(jīng)理崗位職責(zé):1、項(xiàng)目全面跟蹤,圖紙審閱、主材排版、配料,材料的跟蹤。2、車間生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃安排,制作過程、進(jìn)度的監(jiān)控、跟蹤。編制生產(chǎn)工藝、監(jiān)控制作工藝、質(zhì)量、工序流程及考核。3、項(xiàng)目主材料的分配及領(lǐng)用控制。車間及各班組項(xiàng)目任務(wù)分配、制作產(chǎn)量核算。主項(xiàng)目油漆、焊材、氣體的成本核算、請(qǐng)購計(jì)劃及各項(xiàng)目資源的請(qǐng)購計(jì)劃。4、成品構(gòu)件編號(hào)、發(fā)貨...
    行政文員 江西中存建筑工程有限公司 南昌 3000-4000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)性工作任職要求:1.高中及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.會(huì)基本的辦公軟件3.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。4.福利待遇:公司提供包吃、節(jié)日福利,工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的8小時(shí)工作制。
    人事專員 江西中存建筑工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險(xiǎn)購買,勞動(dòng)關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施3.公司及人員證書管理。
    行政 江西中存建筑工程有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)廠,在南昌進(jìn)賢,人員200人以上,招行政
    經(jīng)營副總 江西華伍重工有限責(zé)任公司 南昌 10000-20000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    經(jīng)營副總經(jīng)理主管,商務(wù),投標(biāo),對(duì)標(biāo)聯(lián)合工程、財(cái)務(wù)各方面工作,預(yù)算體系搭建,資金、成本等搭建。編制項(xiàng)目目標(biāo)成本;包括前期強(qiáng)排方案測(cè)算、鋼結(jié)構(gòu)工程配置方案測(cè)算等各類經(jīng)營決策方案的測(cè)算;編制項(xiàng)目合約規(guī)劃并動(dòng)態(tài)跟蹤管理; 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的投標(biāo)工作,完成戰(zhàn)略采購實(shí)施、商務(wù)洽談、工程考察等投標(biāo)工作; 負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算審核及合同簽約工作,并提出成本風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意見; 編...
    副總經(jīng)理 江西中存建筑工程有限公司 南昌 15000-20000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;2.全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃,并按月度、年度進(jìn)行考核;3.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)...
    人事專員 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則;2.根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人員進(jìn)行招聘和儲(chǔ)備,甄選合適的人員;3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)公司發(fā)展需要安排培訓(xùn)課程;4.做好新員工入職培訓(xùn);5.監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂,組織受理勞動(dòng)爭議和員工投訴及協(xié)調(diào)各種勞資關(guān)系;6.監(jiān)督執(zhí)行各類人事事務(wù)工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦...
    人事經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(江西)有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    行政主管 江西榮信鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 南昌 5000-8000 2人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 。1)組織辦好會(huì)議接待等各項(xiàng)活動(dòng); 。2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 。3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; 。4)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; 。5)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; 。6)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;  (7)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); 。8)完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作! ÷毼灰螅骸...
    行政財(cái)務(wù)后勤倉庫崗位 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 南昌 面議 4人
    公司所在地:江西省南昌市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    江西杭蕭鋼構(gòu)(上市公司 股票代碼600477) 急聘   公司在南昌經(jīng)開區(qū) 財(cái)大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經(jīng)理秘書1名  女  大專(含)以上學(xué)歷 26歲以下  主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...
    江西杭蕭急聘行政安全 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 南昌 3000-4000 1人
    公司所在地:江西省南昌市  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)操作技能和辦公應(yīng)用軟件的培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的維護(hù),電腦使用的檢查、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的維護(hù)等工作4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理、安全操作指導(dǎo)工作。5、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)檢查的組織管理與協(xié)調(diào)。任職條件大專以上學(xué)歷,年齡26-45歲,要求熟悉系統(tǒng)主要應(yīng)用軟件的運(yùn)行和使用,能維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的順利運(yùn)行,熟悉網(wǎng)絡(luò)...
    江西杭蕭急聘行政后勤 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 南昌 3000-4000 1人
    公司所在地:江西省南昌市  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;               4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政后勤等工作;(宿舍、食堂、辦公樓衛(wèi)生等)任職要求大專以上學(xué)歷,男女不限,有行政后勤主管相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。本地人,會(huì)南昌話優(yōu)先。
    行政專員 江西綠建城投杭蕭科技有限公司 南昌 3000-4000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司食堂的管理;2、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理;3、負(fù)責(zé)保潔、保安的管理;4、公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、出入庫管理;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作事項(xiàng);【錄用人員要求】1、大專以上學(xué)歷(條件好可放寬至高中);2、1-3年生產(chǎn)型企業(yè)食堂、后勤管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件;4、誠實(shí)正直、有責(zé)任心、思路清晰,有良好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;【福利待遇】雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、三...
    人事主管 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、辦理五險(xiǎn)相關(guān)社保手續(xù),處理工傷、生育事宜;2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作;3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù); 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職要求:1、熟練使用各類辦公軟件;2、從事人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。福利:公司提供三餐、五險(xiǎn)、包住宿,生日聚餐,一年三節(jié),團(tuán)體旅游等
    生產(chǎn)副總/總工 江西鴻泰重工有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的管理工作。2、組織編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保年度鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)任務(wù)的完成。3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各鋼結(jié)構(gòu)車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力。4、定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。5、負(fù)責(zé)各階段、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃及其各種資源配給計(jì)劃的審批工作。6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備所需人、物、能源等各類資源...
    行政經(jīng)理 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例;2、擬定企業(yè)的辦公用品的采購計(jì)劃,以及審核、控制辦公與接待成本;3、負(fù)責(zé)修訂公司制度與規(guī)章的制定;4、負(fù)責(zé)公司人事管理,招聘、入職、離職、考勤、考核等;5、負(fù)責(zé)公司證書年檢、資質(zhì)增項(xiàng)與年檢維護(hù)等;6、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;7、處理部門的日常事務(wù),以及安排企業(yè)各種接待工作;8、組織制定辦...
    行政主管 江西鴻泰重工有限公司 南昌 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織擬定公司各項(xiàng)行政管理制度,負(fù)責(zé)行政工作流程設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)公司日常行政與后勤管理,監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;3、負(fù)責(zé)公司來訪接待、外聯(lián)工作及公關(guān)和危機(jī)管理;4、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊(cè)、登記、變更、年檢管理工作;5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、公文、檔案及辦公用品管理;6、負(fù)責(zé)公司車輛與司機(jī)管理,負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)管理;7、負(fù)責(zé)公司員工福利管理,指導(dǎo)公司工會(huì)工作;8、完成公司...
    鋼結(jié)構(gòu)行政主管 江西鴻泰重工有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】管理公司行政工作,證件辦理,人事考勤,各項(xiàng)制度的完善,文員的工作安排,完成上級(jí)交待的工作。【錄用人員要求】有鋼結(jié)構(gòu)公司行政主管工作經(jīng)驗(yàn),電腦熟練!靖@觥棵孀h。
    經(jīng)營副總 江西恒興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】經(jīng)營副總,負(fù)責(zé)前期廠房擴(kuò)建,和政府溝通處理各項(xiàng)報(bào)建,融資等手續(xù)辦理【錄用人員要求】五年以上類似工作經(jīng)驗(yàn),能靈活處理各項(xiàng)事務(wù),有政府背景的優(yōu)先!靖@觥看鰞(yōu)厚。有獨(dú)立辦公區(qū)
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總 江西恒興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總,負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)安裝任務(wù)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,全面把控并協(xié)調(diào)工程質(zhì)量,進(jìn)度,材料安排等。【錄用人員要求】五年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。溝通能力強(qiáng)。執(zhí)行力強(qiáng)!靖@觥亢闩d鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎有志之士加入,共創(chuàng)輝煌。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總經(jīng)理 江西南昌華伍重工工程公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的實(shí)施、檢查、監(jiān)督、和控制。3、協(xié)助集團(tuán)或總經(jīng)理組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,定期召開公司月度生產(chǎn)會(huì)議4、負(fù)責(zé)組織召開公司每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。5、負(fù)責(zé)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)流程,新鏟平開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排試產(chǎn)。6、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。7、完成了解公司內(nèi)外...
    行政前臺(tái) 江西華伍重工有限責(zé)任公司 南昌 3000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格:1、女性,20—28周歲,形象氣質(zhì)佳,有親和力,聲音甜美,舉止大方得體;2、自信、熱情,性格開朗,工作認(rèn)真、仔細(xì),大專以上學(xué)歷畢業(yè)生也可錄用;3、熟練操作office等辦公軟件的操作, 有一定文字處理能力,懂繪圖軟件者優(yōu)先,熟悉辦公設(shè)備的使用;4、有較強(qiáng)的行政處理能力,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):新建縣望城開發(fā)區(qū)永強(qiáng)北路38號(hào),提供優(yōu)質(zhì)食宿和補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后工資另議。
    行政部經(jīng)理 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立并完善人力資源管體系,制定和完善人力資源管理制度;2、組織做好公司行政后勤服務(wù)支持等各項(xiàng)工作;3、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;4、制定行政管理規(guī)章制度及監(jiān)督、檢查管理制度的貫徹執(zhí)行;5、組織做好公司辦公自動(dòng)化及網(wǎng)絡(luò)管理工作;6、建立健全公司印章、證照、公文、檔案管理制度并監(jiān)督實(shí)施;7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外形象策劃及管理。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下級(jí)及業(yè)...
    行政內(nèi)勤兼網(wǎng)絡(luò)管理員 江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司 南昌 3000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、管理公司行政后勤工作,主要包括食堂和宿舍管理;2、負(fù)責(zé)對(duì)OA辦公系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施和維護(hù); 3、熟練掌握windows server基本操作和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí); 4、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)\電話及計(jì)算機(jī)維護(hù); 5、協(xié)助部門處理招聘和后勤管理;
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