職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)，各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；4.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合工作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補(bǔ)充完善公司...

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	5000-6000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進(jìn)行，按各部要求配置相應(yīng)人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施；3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況，保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理，工傷報(bào)銷事宜處理；4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（信陽）有限公司	信陽	8000-10000	1人
公司所在地：河南信陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 人事方面：1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...

行政人事主管	河南工成裝備制造有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1.起草公司行政管理制度2.在上級(jí)的指導(dǎo)下組織實(shí)施各項(xiàng)制度及規(guī)定3.組織公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門，崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核，及時(shí)向上級(jí)反饋結(jié)果并提出意見。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：工商管理，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。行政，人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)（蘭考）有限公司	開封	5000-6000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃，制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建，組織開展人才盤點(diǎn)、選拔、培訓(xùn)等人才評(píng)估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動(dòng)化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理及管理類相...

行政人事專員	洛陽匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司	洛陽	3000-4000	2人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動(dòng)關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng) 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會(huì)議及接待工作。任職資格：1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南南陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問...

行政副總	河南鄭通輕鋼房屋工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，管理能力強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。2、年薪8-10萬。崗位職責(zé)：1、  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)行政管理工作。2、  建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負(fù)責(zé)行政管理類制度的執(zhí)行。3、  建立健全公司的文書管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公司良好形象。4、  營建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)...

行政人事主管	河南億立鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司	安陽	5000-6000	1人
公司所在地：河南安陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】鋼結(jié)構(gòu)公司行政、人事3年工作經(jīng)驗(yàn)，

人事行政總監(jiān)	河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 獨(dú)立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨(dú)立編撰完成公司員工手冊(cè)、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會(huì)議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批，完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

行政和人事文員	河南金安泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	開封	面議	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 公司行政工作和人事工作文員。有行政工作，辦公、人事工作經(jīng)驗(yàn)。

行政副總	河南九鼎鋼構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：河南省許昌市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3以上 收藏職位 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事鋼結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

項(xiàng)目副總工	舞鋼昱鑫重工有限公司	平頂山	10000-15000	1人
公司所在地：河南平頂山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 橋梁鋼結(jié)構(gòu)工程擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 技術(shù)總工 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人 測量定位放線 施工技術(shù)指導(dǎo) 安全及質(zhì)檢等綜合工作！包括橋梁施工技術(shù)，橋梁施工大臨結(jié)構(gòu)驗(yàn)算，項(xiàng)目部前期的招標(biāo)、以及中標(biāo)后的運(yùn)營，項(xiàng)目部的組建、對(duì)施工過程中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用進(jìn)行全面管理，以及竣工后的收尾、審計(jì)工作。

副總經(jīng)理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)銷售工作

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理	鄭州華燁建筑工程有限公司	鄭州	7000-25000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 工程項(xiàng)目前期商務(wù)洽談 項(xiàng)目招投標(biāo) 鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù)

營銷副總裁	河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司	北京 天津 重慶 河北 山西 河南 山東 陜西	25000以上	1人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場開拓、客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織和監(jiān)控；2、定期組織市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo)；3、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，制定營銷政策及實(shí)施方案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，督促營銷部按時(shí)完成營銷任務(wù)；4、每月分析營銷動(dòng)態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)...

常務(wù)副總	河南六建重工有限公司	洛陽	20000-25000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及整體規(guī)劃，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，切實(shí)推動(dòng)實(shí)施。2、經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；及時(shí)準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，建立市場營銷模式，組織策劃營銷活動(dòng)等。3、市場開拓與渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部、新項(xiàng)目的全面開發(fā)與管理，優(yōu)化營銷管理系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)。4、安全管理：對(duì)公司整體...

生產(chǎn)副總經(jīng)理	河南六建重工有限公司	洛陽	12000-25000	2人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1.參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。2.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)方面（人員、設(shè)備、材料、質(zhì)量、安環(huán)）管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)體系的運(yùn)行；主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。4.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃。5.代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。6、負(fù)...

鋼結(jié)構(gòu)銷售副總經(jīng)理	河南大方重型裝備有限公司	新鄉(xiāng)	5000-10000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鋼構(gòu)公司項(xiàng)目管理及技術(shù)管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)市場開拓及客戶維護(hù)。2、有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有100人以上工廠生產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn)，精通輕鋼、重鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造流程及工藝，熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量管理體系。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)流程、排產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場管理、預(yù)結(jié)算等生產(chǎn)管理專業(yè)業(yè)務(wù)技能，執(zhí)行力能強(qiáng)。

設(shè)計(jì)副總工	杭蕭鋼構(gòu)（河南）有限公司	洛陽	25000以上	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：對(duì)公司研發(fā)、設(shè)計(jì)技術(shù)進(jìn)行管控，審核與監(jiān)控工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)過程中的相關(guān)技術(shù)問題，建設(shè)和管理專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，控制工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，提高公司設(shè)計(jì)技術(shù)能力水平，提高公司綜合競爭力，確保完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo)。任職要求：1）土木工程或建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，接受過工程管理或相關(guān)企業(yè)管理方面的培訓(xùn)；2） 中級(jí)工程師及以...

安裝副總工	杭蕭鋼構(gòu)（河南）有限公司	洛陽	15000-20000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：對(duì)公司施工安裝技術(shù)進(jìn)行管控，審核與監(jiān)控工程項(xiàng)目的技術(shù)方案，協(xié)調(diào)解決施工安裝過程中相關(guān)技術(shù)問題，組織對(duì)工程項(xiàng)目施工技術(shù)質(zhì)量安全進(jìn)行檢查，控制工程項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)，提高工程施工安裝技術(shù)能力水平，提高公司的綜合競爭力，確保完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營管理目標(biāo)。任職要求：1、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)及以上工程師職稱，一級(jí)建造師；2、10年以上鋼結(jié)構(gòu)施工管...

生產(chǎn)副總	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	15000-20000	2人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 A.制定公司發(fā)展方向，設(shè)定公司業(yè)績和利潤目標(biāo)．B.協(xié)助各部正常運(yùn)行達(dá)成公司目標(biāo)．C.制定公司品質(zhì)目標(biāo)．D.制定公司材料成本目標(biāo)．E.制定公司人工成本目標(biāo)．F.協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系．G.協(xié)助制定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn).H.協(xié)助對(duì)客戶產(chǎn)品技術(shù)支持. I.制定公司材料標(biāo)準(zhǔn)化方向.  J.制定公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)發(fā)展方向.K.推動(dòng)公司工作改善目標(biāo)達(dá)成.L.及時(shí)完...

生產(chǎn)中心副總	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	8000-12000	2人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 培訓(xùn)操作工，并向其提供相應(yīng)級(jí)別的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。 采取老操作工帶新操作工的方式，使新操作工盡快達(dá)到老操作工的技術(shù)熟練級(jí)別。 督促操作工的各項(xiàng)工作。 不要在車間外閑逛，不要看手機(jī)。達(dá)到規(guī)定休息時(shí)間后，立即投入生產(chǎn)。 在旺季安排持續(xù)生產(chǎn)，新老操作工結(jié)合搭檔，有效率的干活，安全生產(chǎn)。 對(duì)于批量的鋼結(jié)構(gòu)加工，采取分批次的排版方式，在...

業(yè)務(wù)副總	河南正中建設(shè)有限公司	許昌	10000-12000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 全面負(fù)責(zé)正中建設(shè)公司運(yùn)營，重點(diǎn)抓營銷管理。重點(diǎn)大客戶客情關(guān)系處理。鋼結(jié)構(gòu)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。銷售渠道建設(shè)及管理。公共關(guān)系搭建、對(duì)外關(guān)系處理。人員績效考核及銷售回款管理。正中建設(shè)公司日常事務(wù)處置及管理。鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣及管理。招標(biāo)，詢價(jià)比價(jià)，商務(wù)談判，合同簽訂，后續(xù)跟蹤。售后服務(wù)管理及跟蹤等。

技術(shù)副總	河南鋼建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上以上 收藏職位 副總（技術(shù)）。會(huì)設(shè)計(jì)及詳圖，懂生產(chǎn)及安裝

行政辦公人員	河南凱壹信鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	平頂山	3000-4000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 公司文員基本工作

人事專員	新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	4000-5000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類會(huì)議的組織工作，曾組織各類中小型會(huì)議20余場，保證單位各項(xiàng)通知 100％有效傳達(dá)。2.落實(shí)單位信函及文件收發(fā)管理，落實(shí)檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開發(fā)利用，檔案管理出錯(cuò)率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)合同和員工檔案管理，辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)，期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動(dòng)合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作，包括請(qǐng)假...

副總裁助理	奔騰（河南）智能制造有限公司	開封	6000-10000	1人
公司所在地：河南開封  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、在常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；3、協(xié)助常務(wù)副總做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；5、協(xié)助常務(wù)副總調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供常務(wù)副總決策；6、...

行政主管	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-8000	2人
公司所在地：河南許昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施，滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、搭建公司人力資源平臺(tái)，建立并完善人力資源管理體系，研究，設(shè)計(jì)人力資源管理模塊。包括招聘，績效，培訓(xùn)，薪酬以及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)，制定和完善人力資源管理制度。3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理...