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    宜春人力資源總監(jiān)最新招聘職位

    為您專業(yè)提供鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大量宜春人力資源總監(jiān)最新招聘職位信息,找宜春人力資源總監(jiān)工作就上鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng),每天更新宜春人力資源總監(jiān)招聘信息、宜春人力資源總監(jiān)職位信息匯總。
    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)營銷總監(jiān) 江西省金塔鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 宜春 8000-25000 若干人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    1、掌握公司營銷管理及項(xiàng)目運(yùn)作流程體系,熟悉公司運(yùn)營體系,熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)體系并能夠清晰講解,能理解并闡述項(xiàng)目施工方案;2、對行業(yè)客戶和建設(shè)方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和需求有深刻理解,落實(shí)管轄區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)關(guān)系建立;3、熟悉公司產(chǎn)品并成功策劃解決方案能引導(dǎo)客戶;4、針對重大項(xiàng)目或新業(yè)務(wù)項(xiàng)目,能組織相關(guān)人員制定有效的項(xiàng)目策劃方案,實(shí)現(xiàn)投標(biāo)中標(biāo),合同洽談簽署;5、參與制定公司市場營銷策劃...
    市場總監(jiān) 江西建邦裝配式建筑有限公司 宜春 面議 1人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    5年建筑市場(裝配建筑優(yōu)先)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、對外宣講及談判能力。邏輯性好,條理清晰,計(jì)劃性強(qiáng),曾任職多個部門,具有基層及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    銷售總監(jiān) 江西眾誠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 宜春 面議 3人
    公司所在地:江西宜春  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)拓展【錄用人員要求】有鋼構(gòu)銪售經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】潛規(guī)則
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    招聘專員/主管 東莞奧雅文化科技有限公司 東莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
    行政和后勤人員 新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 烏魯木齊 面議 3 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    招聘行政文員、前臺接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司。
    行政主管 廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    1、人力資源管理與開發(fā)‌:負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度,制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌:負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動,確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌:設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績效方案,主導(dǎo)公司績效考核工作,確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...
    總經(jīng)理助理 四川華園宏橋科技有限公司 德陽 6000-8000 1 人
    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作,主導(dǎo)黨建活動和工會活動的策劃與組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀(jì)律管理及考勤休假制度,協(xié)同開展黨務(wù)工作,并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作(涵蓋...
    人事主管 河南德久建設(shè)工程有限公司 新鄉(xiāng) 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    人事工作:1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系;2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè),公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作:負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù),打印機(jī)、電話費(fèi)、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采購、銷售人員出差報(bào)銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    人事主管 江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 10000-15000 3 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架,人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動,制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動。5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求:...
    行政人事經(jīng)理 湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司 常德 面議 1 人
    公司所在地: 湖南常德   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請
    國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項(xiàng)目HR運(yùn)營管理(包括籌建)。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立,項(xiàng)目用工計(jì)劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧硬块T對接,建立人力資源運(yùn)營模塊,整合各種資源,并使其能有利于推動項(xiàng)目的進(jìn)程。設(shè)計(jì)部門績效考核方案變更。&#...
    行政副總 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    需懂法律、工商管理經(jīng)驗(yàn) ,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作,有責(zé)任心、溝通力強(qiáng)。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司
    行政經(jīng)理 山東華中重鋼有限公司 濟(jì)寧 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政部經(jīng)理,支持負(fù)責(zé)公司行政、辦公事務(wù)。維護(hù)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司管理工作!靖@觥咳A中重鋼愿與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天!
    辦公室主任 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等!句浻萌藛T要求】有工業(yè)企業(yè)行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)!靖@觥坎脱a(bǔ),單休石家莊高邑縣
    人事專員 山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    1、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司職位信息發(fā)布,簡歷篩選,人員招聘,預(yù)約面試。 2、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)等辦理。3、每周更新、編制花名冊。4、部分績效考核工作。 5、完成工資表和工資卡信息、考勤表等制作。6、相關(guān)福利發(fā)放。 7、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的入職跟蹤和離職談話等。8、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、管理,檔案...
    總經(jīng)理助理及其他崗位 廣東中齊建材實(shí)業(yè)有限公司 廣州 4000-5000 5 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】有責(zé)任心,有一定的專業(yè)知識【錄用人員要求】態(tài)度決定一切【福利待遇】面議
    總助 南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南通 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 
    行政助理 沈陽銀球鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    熟練使用辦公軟件;工作認(rèn)真、高效,細(xì)致、耐心,良好的溝通能力,具備一定的服務(wù)意識和鉆研精神;有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    人事專員 安徽三寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司 亳州 面議 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉日常行政管理,并能實(shí)際操作運(yùn)用;具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;態(tài)度溫和,有耐心,誠實(shí)踏實(shí),富有責(zé)任心。
    總經(jīng)理助理 重慶強(qiáng)捷鋼結(jié)構(gòu)有限公司 重慶 5000-10000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù):包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計(jì)劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策:如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和重大決策的討論,協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解等。3、負(fù)責(zé)文件起草和管理:起草、修改、審核相關(guān)的文件、報(bào)告和總結(jié)等,管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況:傳達(dá)、檢查和督促各種決策的貫徹、...
    行政人員 山西棟航建筑安裝工程有限公司 晉中 3000-5000 2 人
    公司所在地: 山西晉中   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    編輯文件、做統(tǒng)計(jì)表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理
    行政人事經(jīng)理 山東菏昌裝配式建筑科技有限公司 濟(jì)寧 3000-7000 2 人
    公司所在地: 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、3-5年行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)崗位工作;2、工作積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
    人事經(jīng)理 海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ? 面議 1 人
    公司所在地: 海南海口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請
    1、招募海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基礎(chǔ)人員及業(yè)務(wù)運(yùn)營人員,努力保證海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各類人員的穩(wěn)定;2、牽頭組織制訂海南浙大鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司培訓(xùn)大綱,分兩塊,一塊入職培訓(xùn)大綱,二是業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)大綱。需求分析、溝通服務(wù)部門如何培訓(xùn)和怎么樣編寫教材。3、推進(jìn)績效工作,測試考核的框架和考核的規(guī)則文件。
    人事專員 湖南金海現(xiàn)代建筑科技有限公司 湘西 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、 人事:負(fù)責(zé)線上簡歷刪選邀約面試并進(jìn)行初試,協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系:辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算,發(fā)放的異常處理等6、 行政:辦公家具...
    人事助理 揚(yáng)州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚(yáng)州 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.本科學(xué)歷及以上,有志于從事人力資源工作        2.負(fù)責(zé)公司的人事事宜,負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn)和評估工作3.進(jìn)行人力季度評估,年度審查和工作獎懲        4.了解員工工作、處理投訴、維持員工關(guān)系;5.制定培訓(xùn)計(jì)劃...
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 浙江省紹興市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、工作踏實(shí),為人富有親和力。 工作地點(diǎn):山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求:山東...
    總經(jīng)理助理 深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司(環(huán)海 深圳 10000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全方位的把控與跟蹤;2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目具體工作布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作任職要求:1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上,熟悉建筑行業(yè)工作流程;具備總工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達(dá)能力,有...
    人力資源部經(jīng)理 遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 營口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧省營口市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    要求:人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇:企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪:4000-5999元應(yīng)聘時,請說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    工廠行政 四川明鑫建工集團(tuán)有限公司 成都 4000-6000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作,包括文秘、文件管理、會務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé):- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案,包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作,包括考勤的登記、統(tǒng)計(jì)、核對和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...
    行政經(jīng)理 內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司 包頭 3000-6000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司日?记,人員招聘,處理公共關(guān)系,配合及時更換資質(zhì),辦證
    人事主管 廣東建邦杭蕭裝配有限公司 江門 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東江門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)、保安、車輛、宿舍...
    人力資源專員 黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司 哈爾濱 3000-4000 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);   2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); ...
    行政文員 山東省匯哲建筑工程有限公司 德州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    招聘行政及人力資源文員,要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練,工資待遇面談。
    人事行政助理 寧夏正融建設(shè)工程有限公司 銀川 4000-5000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、具有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn):2、了解7大員及資質(zhì)辦理;3、了解人事六大模塊,社保繳納,活動組織及會議紀(jì)要等工作。薪資待遇:試用期3個月,可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K,雙休。
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