職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力行政總監(jiān)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	15000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司和工廠的人力資源體系和行政體系各項工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營目標(biāo)，制定中長期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃，內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工，并監(jiān)督各項工作的實施情況； 3.優(yōu)化和完善招聘管理體系，根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開展人員招募與聘任工作，保證按需到崗； 4.建立培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，不斷進(jìn)行人才培養(yǎng)與勝任力評估，完善的各...

裝配式設(shè)計研發(fā)部部長	福建博那德中科新材料有限公司	福州	10000-20000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 裝配式設(shè)計研發(fā)部1.裝配式建筑建筑功能、結(jié)構(gòu)方案、設(shè)備管線布置方案的優(yōu)化；2：裝配式建筑方案設(shè)計、裝配式建筑裝配率的計算、裝配式結(jié)構(gòu)構(gòu)件部品部件的設(shè)計、裝配式建筑模板方案設(shè)計、裝配式成本估算等；3：裝配式建筑生產(chǎn)、安裝、運輸?shù)葘ｍ椃桨傅木幾�和指�?dǎo)；4：新技術(shù)研發(fā)、實用性新型專利的申請、公司裝配式生產(chǎn)基地的申請等……。

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營管理工作。確保公司經(jīng)營目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度，更新固化各項流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計劃和要求有效推動工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

生產(chǎn)部部長	福建金瀚重工有限公司	三明	10000-20000	1人
公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 生產(chǎn)部部長1人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全管理；2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)品質(zhì)管理；3.負(fù)責(zé)車間5S管理，包含用具定置管理，雜物歸類等；4.負(fù)責(zé)制造生產(chǎn)進(jìn)度、人員及日常管理工作，合理安排生產(chǎn)，維持車間秩序；5.負(fù)責(zé)車間工效及成本管控；6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理，組織對設(shè)備進(jìn)行日常點檢；7.熟悉車間設(shè)備性能、工藝流程、崗位職責(zé)、員工性格等，以利于對生產(chǎn)、工作安排及與員工的溝通協(xié)調(diào)；8.完成...

技術(shù)部部長	福建金瀚重工有限公司	三明	10000-20000	1人
公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 技術(shù)部部長【技術(shù)主管工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)通過運用鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識、國家規(guī)范、公司標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)結(jié)構(gòu)軟件（cad、Tekla），指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門員工進(jìn)行日常工作，并做好與公司各部門及外部單位的溝通、協(xié)調(diào)，達(dá)到公司設(shè)計或技術(shù)配合等工作的順利進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門員工進(jìn)行日常工作；3、負(fù)責(zé)制定本部門的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、工作流程；本部門員工的業(yè)績考核；4、負(fù)責(zé)配合其它各部門，在技術(shù)方面提供支持...

質(zhì)檢部長	福建金瀚重工有限公司	三明	8000-10000	1人
公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 質(zhì)檢部長職位描述【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)公司材料、物資及成品的自檢、驗送工作2、及時將檢驗結(jié)果及各種復(fù)驗報告整理好，交由工程驗收時用3、及時協(xié)助處理產(chǎn)成品及工程中發(fā)生的質(zhì)量問題【錄用人員要求】1、有鋼構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、具有一定的協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的專業(yè)只是和技能3、熟練使用辦公操作軟件【福利待遇】底薪＋提成基本信息招聘人數(shù)： 1人 月薪待遇： 8000~10000元專業(yè)要求...

行政部部長	福建金瀚重工有限公司	三明	5000-6000	1人
公司所在地：福建三明  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；4、推進(jìn)管理團(tuán)隊的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；5、及...

工程部副部長	福建大東海實業(yè)集團(tuán)有限公司	福州	20000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 福建大東海集團(tuán)招聘工程部副部長一名。要求年齡48周歲以下，大型工業(yè)企業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝經(jīng)驗10年以上，精通鋼結(jié)構(gòu)項目施工管理.工資2-2.5w/月。工作地點福建省福州市

預(yù)制裝配式建筑技術(shù)副部長	福建鑄睿建筑科技有限公司	福州	面議	3人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)對公司所有項目的前期方案的初步審核（圖審）；2、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核；3、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理；4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計特點，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作；【錄用人員要求】1、建筑類相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、對裝配式建筑設(shè)計或鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場施工有一定研究，熟悉國內(nèi)外裝配式行業(yè)及建筑工業(yè)化的政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；...

人力行政總監(jiān)	廈門中構(gòu)新材料科技股份有限公司	廈門	面議	1人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實施；2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司人力綜合管理水平，控制人力資源成本；3、制定招聘計劃，并按計劃達(dá)成人力需求；4、制定與組織實施績效管理，完善績效管理體系；5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策；6、分析和確定公司培訓(xùn)需求，制定...

生產(chǎn)部部長	福州億達(dá)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 1、對鋼結(jié)構(gòu)工程項目計劃、項目進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)成本、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)安全、材料倉儲進(jìn)行管理、監(jiān)督并不斷優(yōu)化相關(guān)軟、硬件管理措施；2、每周主持福州億達(dá)科技有限公司工作會議，總結(jié)上周工作，安排本周工作計劃，總結(jié)并解決項目問題；3、協(xié)助總經(jīng)理分析、評價項目可行性及項目結(jié)果預(yù)測；4、分析鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)項目結(jié)果，數(shù)據(jù)化項目信息，總結(jié)項目經(jīng)驗；5、建立鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備、安全相關(guān)規(guī)章制度，...

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	泉州	面議	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 人力資源管理負(fù)責(zé)泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動關(guān)系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛；2、關(guān)于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認(rèn)可。3、關(guān)于培訓(xùn)與招聘：組織與技術(shù)學(xué)校、大學(xué)院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風(fēng)險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。