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  • 標準化工程師

    應聘此職位(標準化工程師)

    遼寧大金重工股份有限公司

    職位描述
    1.完成塔架相關國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準和團隊標準的收集、整理分析、維護。
    2.參與制定、修訂國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準和團體標準。
    3.完成客戶標準規(guī)范收集、整理、維護。
    4.完成客戶標準及規(guī)范對比研究分析(含成本)。
    5.完成與客戶設計規(guī)范合作,推進客戶規(guī)范文件更新
    6.標準優(yōu)化方案降本核算與方案落實
    7.完成大金企業(yè)標準的策劃、制定與優(yōu)化
    8.完成檢驗試驗計劃(ITP)、標準操作程序(SOP)、標準檢驗程序(STP)標準化制定與優(yōu)化
    9.制定標準培訓計劃
    10.組織國際、行標、地標、團標、客戶標準、企業(yè)標準、TTS等相關培訓講義的準備
    11.完成標準培訓并監(jiān)督實施
    任職資格:
    1.年齡30-45歲之間
    2.大專以上學歷
    3.機械制造、船舶制造等相關專業(yè)
    4工作經驗8年,專業(yè)工作經驗5年,同等職位經驗3年
    5.熟悉塔架結構與結構設計原理,熟悉標準化管理要求,掌握國際、國家、行業(yè)標準,熟練使用OFFICE、AUTOCAD、POWERPOINT、PDF等軟件,掌握客戶技術標準、規(guī)范及客戶塔架設計原理,通曉外部交流、溝通技能與技巧,通曉塔架制造技術、生產工藝.
    基本信息
    招聘人數: 1人 月薪待遇: 5000-6000元
    專業(yè)要求: 工作經驗: 5年
    學歷要求: 大專 性別要求: 不限
    年齡要求: 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 煙臺市
    聯系方式
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    遼寧大金重工股份有限公司
    所在地區(qū): 遼寧,阜新
    公司性質: 私營企業(yè)
    成立日期: 2000年
    注冊資金: 36000萬
    員工人數: 500-800人
    該公司全部招聘職位:
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