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您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 車間主任(經(jīng)理)

    應(yīng)聘此職位(車間主任(經(jīng)理))

    廈門晟乾集團

    營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證營業(yè)執(zhí)照已認(rèn)證
     
    職位描述
    工作地點:漳浦
    分管:三個車間
    工作經(jīng)驗:鋼材行業(yè)優(yōu)先,包吃住.

    車間主任(經(jīng)理)具體工作內(nèi)容:
    一、制定每日工作計劃內(nèi)容及公司臨時工作按輕重緩急分配給職責(zé)相當(dāng)?shù)陌嘟M或責(zé)任人,布置工作時一定要交代完成時間,做好記錄以備查詢和考核;
    二、定時檢查生產(chǎn)日報表,及時了解掌控生產(chǎn)進度,比照本車間當(dāng)月、每日生產(chǎn)任務(wù)安進度應(yīng)完成情況,調(diào)整生產(chǎn)組織和生產(chǎn)節(jié)奏,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成任務(wù);
    三、應(yīng)做好巡視生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,嚴(yán)格按“5S”、“5W”管理辦法,將作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備擺放,電線拉扯、構(gòu)件擺放等按定置、定位的要求進行整改,無用的物品或暫時與生產(chǎn)無關(guān)的物品及時清理出車間或作業(yè)現(xiàn)場,要求:構(gòu)件擺放整齊、設(shè)備定置整齊擺放、電線、氣管路規(guī)則拉扯、保證過道通暢,工作環(huán)境良好。
    四、檢查本車間的設(shè)備、工具是否按使用說明書或操作規(guī)程要求執(zhí)行,是否定期清理、注油和保養(yǎng)。主要重點設(shè)備應(yīng)設(shè)專人使用和保養(yǎng),重點部位應(yīng)標(biāo)有明顯提示,如:“此處每日注油一次”等,提示、提醒、監(jiān)督設(shè)備的使用和保養(yǎng),使員工養(yǎng)成習(xí)慣。設(shè)備和工具是生產(chǎn)者的重要生產(chǎn)手段,必須得到良好的維護與保養(yǎng)。
    五、組織好生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù),更重要的是按照質(zhì)量要求制造出合格產(chǎn)品,要求員工第一次就把產(chǎn)品生產(chǎn)合格。檢查糾正員工違規(guī)操作行為,檢查產(chǎn)品外觀質(zhì)量,降低返修、重做成本。
    六、做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理檢查,安全管理應(yīng)堅持隨時、隨地、隨人教育和整改的原則,應(yīng)安排一定的時間專項檢查。如:巡檢吊鉤、吊具、鋼絲繩、電纜、電線及用電設(shè)備、構(gòu)件疊高擺放、員工勞動保護佩戴等重點安全因素,提出整改措施及方案。重大安全隱患應(yīng)立即上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
    七、應(yīng)分析班組的設(shè)置、人員的配備,根據(jù)實際情況做出合理的調(diào)整,結(jié)合公司建立的激勵機制和獎懲機制,注重員工心理,調(diào)動員工工作積極性和確保車間員工保持良好的精神面貌;
    八、對生產(chǎn)成本進行合理控制,降低成本,將構(gòu)成本車間產(chǎn)品的成本列出明細(xì),加以剖析,找出控制、降低辦法、制定措施,合理安排物料的使用,抓好倉庫物料管理 。
    九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)。 
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 不限
    學(xué)歷要求: 不限 性別要求: 不限
    年齡要求: 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 漳州市
    聯(lián)系方式
    申請此職位(車間主任(經(jīng)理))  
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    廈門晟乾集團
    所在地區(qū): 福建,廈門
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期: 1998年
    注冊資金: 2000萬
    員工人數(shù): 100-200人
    該公司全部招聘職位:
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