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    杭州總監(jiān)代表最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    生產(chǎn)總監(jiān) 杭州恒達(dá)鋼構(gòu)股份有限公司 杭州 蕪湖 12000-15000 2人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    1.熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制流程,熟悉鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.具備較強(qiáng)的質(zhì)量檢驗(yàn)技能。3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于整合車間人力資源,能有效組織、激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量。4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)生產(chǎn)問(wèn)題迅速制定有效解決方案。5.能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、定額、成本、設(shè)備智能化、安全、配套發(fā)貨、材料利用率等方面統(tǒng)籌有效管理。6.善于對(duì)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)...
    營(yíng)銷總監(jiān) 浙江志龍建筑鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 杭州 8000-15000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    本崗位根據(jù)能力定級(jí)定薪,薪酬跨度較大,需面談。部分地區(qū)可居家辦公,開展業(yè)務(wù)。上海、廣州、西安、天津、武漢、寧波、杭州、合肥、鄭州、潮汕、云貴川、寶雞、西安、大連、石家莊工作職責(zé):1、通過(guò)各種渠道,收集潛在項(xiàng)目信息;2、與業(yè)主及相關(guān)部門建立良好關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);3、與技術(shù)部門共同完成報(bào)價(jià)和項(xiàng)目跟進(jìn);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判以及合同簽訂;5、合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)跟進(jìn),收取...
    銷售經(jīng)理/總監(jiān) 美建建筑系統(tǒng)(中國(guó))有限公司 上海 天津 杭州 寧波 廣州 潮州 石家莊 鄭州 合肥 武漢 10000-20000 若干人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    本崗位根據(jù)能力定級(jí)定薪,薪酬跨度較大,需面談。部分地區(qū)可居家辦公,開展業(yè)務(wù)。上海、廣州、西安、天津、武漢、寧波、杭州、合肥、鄭州、潮汕、云貴川、寶雞、西安、大連、石家莊工作職責(zé):1、通過(guò)各種渠道,收集潛在項(xiàng)目信息;2、與業(yè)主及相關(guān)部門建立良好關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);3、與技術(shù)部門共同完成報(bào)價(jià)和項(xiàng)目跟進(jìn);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判以及合同簽訂;5、合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)跟進(jìn),收取...
    生產(chǎn)工藝總監(jiān) 杭州初鳴數(shù)智科技有限公司 杭州 10000-15000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理,確認(rèn)產(chǎn)品路線圖;3、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),并協(xié)同各團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的研發(fā)運(yùn)營(yíng)整體進(jìn)度,對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);3、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布;4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級(jí)等方面建議;整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。5、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定...
    鋼結(jié)構(gòu)材料銷售代表 杭州偉都鋼構(gòu)有限公司及高而基鋼構(gòu)材料 杭州 面議 6人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    與客戶建立合作關(guān)系。在偉都鋼構(gòu)浙江高而基鋼構(gòu)材料有限公司帶領(lǐng)客戶參觀及車間生產(chǎn)線和產(chǎn)品,監(jiān)督督促合同的進(jìn)度及良好完成。貨款回收。具備基礎(chǔ)的銷售經(jīng)驗(yàn)!有大型項(xiàng)目訂單操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
    業(yè)務(wù)代表鋼結(jié)構(gòu) 杭州百卡鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 面議 3人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    業(yè)務(wù)代表兼職全職鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)員,通過(guò)自己的人脈、資源,幫杭州百卡鋼結(jié)構(gòu)有限公司建立與客戶的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目合作。有能提供鋼結(jié)構(gòu)工程信息的,杭州百卡鋼結(jié)構(gòu)有限公司根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的情況,兌付信息費(fèi)介紹費(fèi)?梢蚤L(zhǎng)期合作
    技術(shù)代表 富陽(yáng)金茂建筑安裝有限公司 杭州 面議 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    盡職盡責(zé),全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)安排,編制施工方案及監(jiān)理方案,做現(xiàn)場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)指導(dǎo),合理安排進(jìn)度工期,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,確保亞上公司所承擔(dān)的鋼結(jié)構(gòu)工程提前竣工。根據(jù)實(shí)際情況給出相對(duì)應(yīng)的安裝意見。及時(shí)向上級(jí)反饋甲方意見。
    浙江+上海銷售總監(jiān) 杭州初鳴數(shù)智科技有限公司 杭州 6000-7000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    杭州初鳴建筑科技有限公司(簡(jiǎn)稱:初鳴建科),是一家專業(yè)從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙深化設(shè)計(jì)、BIM、鋼結(jié)構(gòu)管理系統(tǒng)開發(fā)的專業(yè)型公司,其中我公司擁有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的CMBIM(初鳴智建)《鋼結(jié)構(gòu)信息化平臺(tái)》,《物料管理系統(tǒng)》,《工序管理系統(tǒng)》于2018年正式推向市場(chǎng),受到廣大鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的青睞和贊許,該產(chǎn)品推出幫助鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)由傳統(tǒng)粗放式管理模式向精細(xì)化和信息化轉(zhuǎn)型,從而實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)行并不斷...
    鋼結(jié)構(gòu)防火涂料銷售代表 浙江快達(dá)建設(shè)安裝工程有限公司 杭州 面議 若干人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè),有相關(guān)的客戶資源,對(duì)消防部門工作流程有一定的了解
    銷售代表 杭州永南鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 面議 3人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)江浙滬等地市場(chǎng)銷售,歐文斯保溫棉,埃特板,圍欄等國(guó)外品牌產(chǎn)品銷售。永南公司自產(chǎn)的彩鋼單板復(fù)合板,型鋼材料。做設(shè)計(jì)院維護(hù),跟蹤信息,業(yè)主維護(hù)等工作,負(fù)責(zé)和總包企業(yè)協(xié)調(diào)貨物采購(gòu)訂單,貨物供應(yīng)時(shí)間等問(wèn)題。迎接挑戰(zhàn),耐得住寂寞!承受壓力,挑戰(zhàn)高薪!
    鋼結(jié)構(gòu)銷售代表 杭蕭鋼構(gòu)集團(tuán) 杭州 面議 10人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)銷售代表1.銷售通路、鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)計(jì)劃,分解銷售目標(biāo);檢查、銷售計(jì)劃的完成情況,組織推動(dòng)鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施,保證杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司確定的區(qū)域銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2.按照預(yù)算完成銷售任務(wù),控制降低銷售費(fèi)用,合理組織調(diào)配鋼結(jié)構(gòu)開發(fā)相關(guān)資源,銷售利潤(rùn)銷售回款負(fù)責(zé);確保杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司的銷售控制指標(biāo);3. 熟悉工程經(jīng)營(yíng)。與設(shè)計(jì)單位、各企業(yè)單位合作,提升客戶合作質(zhì)量,達(dá)成杭...
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)采購(gòu)代表 杭州陸拓集成房屋有限公司 杭州 面議 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    采購(gòu)代表負(fù)責(zé)杭州陸拓集成房屋有限公司所有物資材料的采購(gòu)和供應(yīng),出入庫(kù)手續(xù)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的票務(wù)賬目核對(duì)。3年以上的采購(gòu)工作熟悉采購(gòu)的工作流程,能充分的把握買賣雙方的心態(tài)。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)制造、彩鋼、復(fù)合板材、五金件的市場(chǎng)價(jià)格有了解有渠道。從杭州陸拓集成房屋有限公司的根本利益出發(fā),進(jìn)貨材料、供應(yīng)商穩(wěn)定性、價(jià)格優(yōu)勢(shì)各方面考慮。
    質(zhì)量總監(jiān) 杭蕭鋼構(gòu) 杭州 面議 2人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、組織制定符合或高于“國(guó)標(biāo)、美標(biāo)、歐標(biāo)”的常規(guī)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。2、確保各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)零部件進(jìn)行檢驗(yàn),與現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)交底溝通,確保首件生產(chǎn)合格。3、對(duì)不合格品處置單進(jìn)行匯總分析,跟蹤糾正及預(yù)防措施實(shí)施結(jié)果,督促責(zé)任部門按要求整改。4、確保不合格品完全按照要求得到處置,確保不合格材料不用于生產(chǎn),不合格品不出廠!句浻萌藛T要求】1、全日制大專及以上學(xué)歷,理...
    工藝總監(jiān) 杭蕭鋼構(gòu) 杭州 面議 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、編制工藝文件和重大復(fù)雜項(xiàng)目的的工藝方案和交底。2、進(jìn)行新材料、新工藝試驗(yàn)和參與工藝評(píng)定。3、組織或參與各種工藝紀(jì)律檢查以保證工藝得到有效執(zhí)行。4、處理現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題,積極改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。5、對(duì)不合格品提出工藝方面的處置意見。6、各工序工藝知識(shí)(理論、實(shí)踐)的培訓(xùn)工作.7、參與公司的新型、大型制造加工設(shè)備的調(diào)試及驗(yàn)收工作。8、負(fù)責(zé)工藝管控【錄用人員要求】1,鋼結(jié)構(gòu)這塊...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān) 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 杭州 面議 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)總監(jiān)基層團(tuán)隊(duì)組建及車間6S工作推進(jìn)1、 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司的車間6S:成立車間6S工作組,以明確工作標(biāo)準(zhǔn)、班前會(huì)6S教育培訓(xùn)、日常檢查為重點(diǎn),局部(拼裝工段區(qū)域)試點(diǎn)建立樣板、細(xì)化并建立工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任到人、即時(shí)獎(jiǎng)懲。2、 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 建立以工序?yàn)榘嘟M,以工藝階段劃分工段的車間二級(jí)基層管理體制,形成以工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、骨干員...
    銷售代表 杭州貝姆金屬屋面有限公司 杭州 面議 6人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡、性別、學(xué)歷不限。2、有良好的商務(wù)禮儀,良好的溝通能力,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。3、能適應(yīng)出差,有良好的抗壓能力。4、從事過(guò)建筑工程方面、材料銷售方面優(yōu)先考慮。
    鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)務(wù)代表 杭州蕭山新欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 面議 2人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    蕭山新欣鋼構(gòu),實(shí)力企業(yè),誠(chéng)招業(yè)務(wù)精英。鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制作、安裝全方位的工程營(yíng)銷工作。杭州蕭山新欣鋼結(jié)構(gòu)有限公司與員工共同克服前進(jìn)中的困難,創(chuàng)造全國(guó)知名鋼結(jié)構(gòu)品牌企業(yè)。歡迎有能力,有資源,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的商務(wù)英才。
    區(qū)域銷售代表 杭州安固鋼結(jié)構(gòu)有限公司 杭州 面議 6人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售代表、電話銷售員、銷售內(nèi)勤員。產(chǎn)品包括H型鋼C型鋼、屋面板、墻面板、壓型彩板、金屬夾芯板等新型建材板材鋼構(gòu)件。
    技術(shù)副總監(jiān) 電聯(lián)工程技術(shù)有限公司 面議 1人
    公司所在地:浙江省杭州市  學(xué)歷要求:碩士  工作經(jīng)驗(yàn):10以上 立即申請(qǐng)
    崗位名稱:技術(shù)副總監(jiān) 人   數(shù):1 性   別:男 年   齡:最大年齡—35;最小年齡—50 學(xué)  歷:碩士 職   稱:高級(jí)工程師 工作方式:合同 是否應(yīng)屆:已工作 工  齡:10 工作地點(diǎn):杭州 戶  口:不限 其他要求: 1、面試時(shí)請(qǐng)將證書、證件等材料帶齊。 2、條件不符合者,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 職位條件描述: 1、機(jī)械類、鋼結(jié)構(gòu)、工民建專業(yè); 2、有10年...
    營(yíng)銷項(xiàng)目代表 杭蕭鋼構(gòu) 面議 10人
    公司所在地:浙江省杭州市  學(xué)歷要求:碩士  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、工民建、結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械、焊接、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易及其他相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的外語(yǔ)對(duì)話 2、溝通能力較好,適應(yīng)能力強(qiáng),能吃苦,作為公司營(yíng)銷系統(tǒng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng) 3、有志于鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展 男女不限 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人力資源總監(jiān) 碧瀾天 上海 天津 杭州 武漢 面議 2人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 2.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。地點(diǎn):杭州、武漢、上海、天津。
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