職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理	廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	桂林	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣西桂林   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量信息、體系維護(hù)、培訓(xùn)等工作。自信、耿直、嚴(yán)謹(jǐn)。具有較豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目需要做質(zhì)量改進(jìn)，參加過質(zhì)量改進(jìn)工具培訓(xùn)。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃主管	福建省同源建設(shè)工程有限公司	龍巖	8000-10000	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 工程的管理工作，從新工程進(jìn)廠，工程量計(jì)算、提出材料需求計(jì)劃、成本計(jì)算、工程報(bào)價(jià)、做出生產(chǎn)計(jì)劃、車間生產(chǎn)安排、材料管控、與客戶資料核對(duì)、進(jìn)度報(bào)告、工程出貨計(jì)劃、出貨安排、工程請(qǐng)款、結(jié)算等管理工作。有從事負(fù)責(zé)過大型鋼結(jié)構(gòu)訂單，以及與中建、中冶等國企、央企對(duì)接，對(duì)工作的精度以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有非常嚴(yán)格的要求，秉承“經(jīng)我手皆是良品的原則”，以及公司構(gòu)件錯(cuò)誤會(huì)造成成百上千的損失，對(duì)于自己的...

車間主任	福建敏捷鋼構(gòu)有限公司	泉州	10000-15000	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 車間生產(chǎn)管理1.全面負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間人員作業(yè)安全，人員管理，生產(chǎn)管理，設(shè)備管理，資材管理；2.制定完善鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)操作流程，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程；3.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織完成鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)任務(wù)，通過生產(chǎn)過程控制，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；4.鋼結(jié)構(gòu)制造成本分析，控制車間生產(chǎn)成本，完成相應(yīng)成本控制任務(wù)；5.定期了解鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量反饋，改善產(chǎn)品質(zhì)量，有效控制生產(chǎn)質(zhì)量；6.定期組織車間安全、...

質(zhì)檢員	啟東金鵬船舶工程有限公司	南通	6000-7000	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 1：對(duì)焊接車間各工段的焊接質(zhì)量把控和巡視能極時(shí)發(fā)現(xiàn)存的質(zhì)量問題。2：每天做好產(chǎn)前做好首件檢查進(jìn)行產(chǎn)品的巡視，讓員工在生產(chǎn)加工過程中自檢、互檢。3：對(duì)員工進(jìn)行裝配、焊接、工藝質(zhì)量規(guī)范等培訓(xùn)。4：對(duì)焊接檢驗(yàn)，構(gòu)件的尺寸和外觀進(jìn)行終檢，并控制容易產(chǎn)生缺陷的地方進(jìn)行指導(dǎo)和控制。

鋼構(gòu)構(gòu)車間主任	盤錦振升鋼構(gòu)彩板有限公司	盤錦	面議	1 人
公司所在地： 遼寧盤錦   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 要求：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有責(zé)任心，遵守公司規(guī)章制度盤錦大洼區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	德陽凱圣鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	德陽	面議	1 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 質(zhì)檢員擔(dān)任過制作質(zhì)檢員，負(fù)責(zé)所有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工序的質(zhì)量對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)的質(zhì)量要求，及焊接管控有了比較深入的了解執(zhí)行力較強(qiáng)，和認(rèn)真負(fù)責(zé)堅(jiān)持原則，堅(jiān)守四川凱圣鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)于鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量的要求。

質(zhì)檢員	洛陽偉聚重工機(jī)械設(shè)備有限公司	洛陽	面議	2 人
公司所在地： 河南洛陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 招聘鉚焊，裝配質(zhì)檢員各一名。有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。年齡在23--70之間。公司，免費(fèi)提供食宿。洛陽偉聚重工機(jī)械設(shè)備有限公司

工程經(jīng)理與建造師	青海東大重裝鋼構(gòu)有限公司	西寧	面議	4 人
公司所在地： 青海西寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 工程技術(shù)、施工、質(zhì)量、方案、計(jì)劃等各方面的控制協(xié)調(diào)工作。有項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理工程師、項(xiàng)目總工崗位經(jīng)驗(yàn)。在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)具備五年經(jīng)驗(yàn)。熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)建筑工程。熱忱期待鋼結(jié)構(gòu)人才加入，攜手共創(chuàng)東大更加美好的明天！青海東大重裝鋼構(gòu)有限公司 注冊(cè)資本 11，980萬元青海東大重裝鋼構(gòu)有限公司 注冊(cè)地址 青海生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)二路北段22號(hào)青海...

焊接檢驗(yàn)員	北京摯誠裝修建筑有限公司	珠海	8000-12000	若干 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 熟悉焊接檢驗(yàn)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)圖紙及構(gòu)造有一定的基礎(chǔ)

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	湖北省雷通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	孝感	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北孝感   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 外觀.尺寸.UT.MT.檢驗(yàn).油漆檢驗(yàn)，

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	廣西沃鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	5000-10000	2 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.掌握鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范.測(cè)量工具使用和鋼結(jié)構(gòu)加工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.測(cè)量構(gòu)件板材下料尺寸，沖孔定位尺寸等零配件，并做相應(yīng)記錄。3.嚴(yán)格按照?qǐng)D紙對(duì)車間成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。4.配合業(yè)務(wù)和工廠進(jìn)行出貨.發(fā)貨相關(guān)工作任職要求：1.具備工作責(zé)任感和事業(yè)心2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力3.原則性強(qiáng)4.對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)5.態(tài)度端正所需技能： 成品檢驗(yàn)

鋼結(jié)構(gòu)車間主任	中皖鋼構(gòu)	國外	8000-10000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)安排鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)訂單，跟蹤訂單的完成情況，按計(jì)劃組織生產(chǎn)，包括圖紙、材料、設(shè)備、人員、場地等；2、確保生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到公司計(jì)劃要求；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部經(jīng)理開展成本管控工作；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全管理；5、負(fù)責(zé)車間不同生產(chǎn)工種班組的工作協(xié)調(diào)與配合，提升勞動(dòng)效率；6、協(xié)同工藝管理部門開展改進(jìn)和改善工作；7、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。柬埔寨金邊市

質(zhì)檢員	河南三建美辰建筑科技有限公司	河南	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的各個(gè)工序進(jìn)行過程控制，對(duì)制作過程中違反工藝及規(guī)范的行為進(jìn)行制止，糾正和處理；2、負(fù)責(zé)鋼構(gòu)件產(chǎn)品的質(zhì)檢工作，服從安排、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。。崗位要求：1、中專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；2、能熟練應(yīng)用各種檢驗(yàn)工具，熟悉鋼結(jié)構(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。

鋼結(jié)構(gòu)車間主任兼廠長	西安秦嶺鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	西安	8000-15000	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 具備鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，像鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原理，制作工藝和安裝流程等。熟悉從原料到成品的整套生產(chǎn)流程，能夠合理安排生產(chǎn)進(jìn)度。有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，包括人員的組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)和考核。能夠進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定與管控，確保車間產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，如在訂單緊急時(shí)，能靈活調(diào)整計(jì)劃，保障按時(shí)交貨。有強(qiáng)烈的安全意識(shí)，熟悉車間安全操作規(guī)程，能確保車間生產(chǎn)安全無事故。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量把控有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟...

不銹鋼管產(chǎn)品經(jīng)理	湖南瑞家實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司	長沙	10000-15000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 瑞家天力新材股份公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理  10-15K/月【Base:長沙】崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)不銹鋼水管產(chǎn)品體系的規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)不銹鋼水管產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上市等全階段的管理工作；3、負(fù)責(zé)研發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)、銜接，并參與生產(chǎn)供應(yīng)商的開發(fā)、銜接工作；4、負(fù)責(zé)組織開展不銹鋼水管質(zhì)檢、產(chǎn)品包裝；5、負(fù)責(zé)不銹鋼水管產(chǎn)品管理的流程和制度建設(shè)。任職資格：1、26-38周歲，...

鋼結(jié)構(gòu)車間主管	湖南唯德金屬結(jié)構(gòu)制造有限公司	岳陽	8000-10000	1 人
公司所在地： 湖南岳陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 我這邊招聘車間主管鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的進(jìn)度，品質(zhì)，現(xiàn)場管理，交期跟進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提前完成公司下發(fā)的任務(wù)，為公司后面的訂單贏得更多準(zhǔn)備時(shí)間。

生產(chǎn)部門經(jīng)理	攀枝花市聚鑫金屬結(jié)構(gòu)有限公司	攀枝花	面議	1 人
公司所在地： 四川攀枝花   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 具備鋼結(jié)構(gòu)加工與機(jī)械制造6年的經(jīng)驗(yàn)，可以擔(dān)任公司加工部門主管。有鋼結(jié)構(gòu)廠機(jī)械制造廠“生產(chǎn)部經(jīng)理”、“車間主管”“生產(chǎn)廠長”任職經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械制造專業(yè)、土木建筑專業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀的執(zhí)行能力，計(jì)劃與調(diào)度能力，掌握鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)工藝。做好車間工作與員工工作安排。

生產(chǎn)經(jīng)理	廣東綠建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	江門	面議	1 人
公司所在地： 廣東江門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 廣東綠建鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司要求生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)的主要工作：1、負(fù)責(zé)編寫專項(xiàng)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)方案、鋼結(jié)構(gòu)制作進(jìn)度計(jì)劃，編寫鋼結(jié)構(gòu)制造工藝及并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行過程控制； 2、解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作及安裝的技術(shù)問題； 3、熟悉焊接技術(shù)，充分掌握手工焊條焊、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊、埋弧焊、電渣壓力焊等焊接方法工作原理，尤其對(duì)焊前預(yù)熱，焊后保溫，且在施工過程中的焊接電流 ...

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃管理	徐州天億百甲鋼結(jié)構(gòu)公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 項(xiàng)目計(jì)劃管理1.0鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)能平衡，根據(jù)工作實(shí)際產(chǎn)能，編排月周鋼結(jié)構(gòu)制作計(jì)劃。2.0生產(chǎn)計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目任務(wù)單的下達(dá)與跟蹤。3.0定期召開徐州天億百甲鋼結(jié)構(gòu)公司的周間/月間計(jì)劃，分析各工序計(jì)劃完成百分比，下達(dá)下周/下周鋼結(jié)構(gòu)計(jì)劃任務(wù)。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工程師	中機(jī)建重工有限公司	中山	面議	10 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1.年齡45歲以下，身體健康；2.工科院校材料處理、機(jī)械類專業(yè)，大專以上或同等學(xué)歷，能吃苦耐勞，能承擔(dān)較大工作負(fù)荷；3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；4.有鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過程中的工藝、裝配、焊接等過程的控制。具備多年工作經(jīng)驗(yàn)享有國家規(guī)定的應(yīng)有的福利待遇

品質(zhì)檢驗(yàn)員	漳州市鑄鋮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	漳州	面議	若干 人
公司所在地： 福建漳州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作流程，構(gòu)件制作工資及成品檢測(cè)，控制出廠合格率

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管	海南韋文鋼結(jié)構(gòu)有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南海口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)生產(chǎn)的管理做到有序，高效。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的工藝、過程，做到執(zhí)行到位。使生產(chǎn)均衡高效地進(jìn)行。提升工人的鋼結(jié)構(gòu)加工工藝水平，做到更好的生產(chǎn)配合。擅長重裝鋼結(jié)構(gòu)鉚和焊；及管道制作安裝。以海南韋文鋼結(jié)構(gòu)有限公司的生產(chǎn)要求為準(zhǔn)則，質(zhì)量達(dá)標(biāo)，在規(guī)定工期內(nèi)交付鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師	福建省華鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	漳州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)加工要求和清單現(xiàn)場確認(rèn)鋼結(jié)構(gòu)制造是否生產(chǎn)完成，相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格是否完好，然后對(duì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品抽樣進(jìn)行尺寸、焊接等指標(biāo)的測(cè)量。統(tǒng)計(jì)一系列質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)之后，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)制作工藝和圖紙標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對(duì)，確保鋼構(gòu)件各項(xiàng)數(shù)據(jù)在要求的范圍內(nèi)。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)班組溝通，并協(xié)助現(xiàn)場進(jìn)行改正解決。

廠長，車間主任	西安達(dá)億鋼結(jié)構(gòu)有限公司	陜西	8000-10000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理【錄用人員要求】從業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上，最好有自己的鋼結(jié)構(gòu)隊(duì)伍�！靖＠�待遇】面議

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)計(jì)劃兼統(tǒng)計(jì)	寧波鼎利建筑科技有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 生產(chǎn)計(jì)劃兼統(tǒng)計(jì)根據(jù)鼎力金屬制品生產(chǎn)部門的生產(chǎn)進(jìn)度安排好工藝處的工作，為鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)班組下達(dá)好鋼結(jié)構(gòu)材料制作的任務(wù)，并針對(duì)性的幫助生產(chǎn)班組制定生產(chǎn)安排計(jì)劃。之后統(tǒng)計(jì)好生產(chǎn)部門的物資，及時(shí)領(lǐng)取，統(tǒng)計(jì)好鋼結(jié)構(gòu)加工的量，要分班組數(shù)據(jù)。

質(zhì)檢員	湖北路洋新型建材有限公司	蕪湖	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北孝感   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 1.熟悉鋼構(gòu)加工圖紙；2.參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初步編制；3.管理和監(jiān)督工廠各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量；4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，圖紙變更移交，監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行；5.會(huì)探傷技術(shù)。

鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員	四川西南空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司	成都	4000-6000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 質(zhì)檢數(shù)名：有鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)CAD，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢驗(yàn)熟悉工作流程，服從安排，薪資4000-6000  可接收實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生工資面議地址：金堂淮口成阿工業(yè)園區(qū)

橋梁鋼結(jié)構(gòu)車間主任	安徽智慧橋梁裝備制造有限公司	合肥 淮南	10000-12000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 主持建造各種大型鋼結(jié)構(gòu)件 生產(chǎn) 加工 制造，負(fù)責(zé)建造橋梁鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)建造。負(fù)責(zé)車間制造，車間生產(chǎn)，計(jì)劃，工藝，排料。

鋼結(jié)構(gòu)制作經(jīng)理	徐州中礦漢泰礦業(yè)工程有限公司中煤鋼構(gòu)	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)制作經(jīng)理鋼構(gòu)件加工制作方面：熟悉箱體梁，吊車梁，和H型鋼的加工制作.撐握構(gòu)件焊接和火校工藝，并能實(shí)際操作。能熟練操作CAD和辦公軟件能根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工作，進(jìn)行良好的組織和規(guī)劃，必要的調(diào)控。能根據(jù)工期要求、質(zhì)量要求、工藝要求，及面對(duì)對(duì)各種問題，做好整個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)工作。

鋼構(gòu)報(bào)料人員	安徽繁鴻鋼結(jié)構(gòu)有限公司	合肥	5000-12000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 車間管理負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作工藝流程，有下料、鉚、焊、打磨的實(shí)操能力、車間管理及人員合理的安排，給企業(yè)帶來利益最大化，員工合理化！