職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

設(shè)備主管	大慶龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司	大慶	4000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位名稱：設(shè)備主管招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：不限薪資待遇：4000-8000 元/月職位簡(jiǎn)介：要求有五年以上設(shè)備管理（焊接類、起重機(jī)類設(shè)備）經(jīng)驗(yàn)，精通高低壓。

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作；7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

拓展主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-5000	2人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃�！句浻萌藛T要求】1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3...

技術(shù)部主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	6000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 技能要求：泰克拉拆圖軟，管理能力，技術(shù)溝通技巧技能要求：工程量核算，圖紙拆解，鋼結(jié)構(gòu)詳圖，建筑設(shè)計(jì)，詳圖深化工作內(nèi)容： 運(yùn)用泰克拉拆圖軟、Cad、Tekla（Xsteel）等軟件，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行深化設(shè)計(jì)、圖紙拆解、工程量核算，對(duì)作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。 職位要求： 1、建筑、工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，30-45歲，中專專及以上學(xué)歷； 2、熟練...

采購(gòu)員	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	哈爾濱 大慶	4000-5000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、具有鋼材、彩鋼工作經(jīng)歷優(yōu)先。

招投標(biāo)副總經(jīng)理	大慶龍慶鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱 大慶	20000-25000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1.制定、建立招投標(biāo)計(jì)劃和流程：（1）組織下屬對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，根據(jù)調(diào)研報(bào)告以及公司的戰(zhàn)略目標(biāo)編制工程招投標(biāo)計(jì)劃；（2）建立并不斷完善招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，擬定并完善公司材料設(shè)備供應(yīng)管理辦法、合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法等；（3）組織對(duì)施工單位、各類材料和設(shè)備供應(yīng)商等進(jìn)行考察、評(píng)選、合同談判和管理；（4）制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃，月度工作計(jì)劃及月度實(shí)施方案，上報(bào)上級(jí)...

招標(biāo)專員	黑龍江省俊盈建筑安裝工程有限公司	大慶	4000-5000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)工程招標(biāo)全過(guò)程會(huì)商務(wù)標(biāo)，技術(shù)標(biāo)。包括采購(gòu)項(xiàng)目，鋼結(jié)構(gòu)工程采購(gòu)貨物類，服務(wù)類，工程類項(xiàng)目，以及一些特殊項(xiàng)目。負(fù)責(zé)招標(biāo)前期與甲方接洽，編制招標(biāo)公告，招標(biāo)文件，開(kāi)標(biāo)表格，文件歸檔備案等等。

招投標(biāo)專員	龍慶鋼構(gòu)集團(tuán)	哈爾濱 大慶	面議	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】能熟練編制投標(biāo)需要的施工組織設(shè)計(jì)方案�！句浻萌藛T要求】1、工民建、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、三年以上方案編制或技術(shù)標(biāo)投標(biāo)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握建筑工程基礎(chǔ)理論、建筑相關(guān)法律法規(guī)、建筑行業(yè)規(guī)范圖集、施工工藝技術(shù)等；4、具有高度的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的研究分析、總結(jié)能力；5、熟練應(yīng)用word、PPT辦公軟件、CAD制圖

行政主管	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-5000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完善行政工作管理體系，組織編纂全套行政管理制度，并細(xì)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿，對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋；3、組織開(kāi)展企業(yè)對(duì)外宣傳活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)良好的品牌形象，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成；4、統(tǒng)籌安排公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃，組織落地；5、統(tǒng)...

人力資源高級(jí)主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理，組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則，組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測(cè)；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理，制定招聘計(jì)劃并開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的人事政策；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的管理：負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估培訓(xùn)的成效；4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施，考勤管理，指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...