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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    生產管理工程師 湖南萬胤智能裝備有限公司 益陽 5000-8000 6人
    公司所在地:湖南益陽  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上以上 立即申請
    1、負責根據(jù)整車廠生產計劃編制、報批和下發(fā)月度生產計劃、周/日作業(yè)計劃;2、負責組織制定零部件、原材料等資材需求計劃,并能及時調整生產計劃;3、負責生產調度,協(xié)調采購、物流、生產、產成品入庫及發(fā)運等各環(huán)節(jié)的管理;4、負責組織實施生產KPI指標統(tǒng)計、分析、改善提升等工作;5、負責組織學習和推廣先進生產管理方式,進行生產管理效率及效益分析。
    設備管理工程師 湖南萬胤智能裝備有限公司 益陽 5000-8000 6人
    公司所在地:湖南益陽  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上以上 立即申請
    崗位職責:1、建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件制造和供應計劃;3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級制訂新設備采購、投資計劃,組織設備的選型和申購;4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;5、負責各類設備的維護保養(yǎng)管理工作,在機電設備安裝工程...
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    崗位職責:1、負責公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作;2、組織績效考核工作,績效考核的統(tǒng)計及核算工作,對考核結果進行分析;3、負責員工社保,意外險,住房公積金等相關工作;4、負責員工入職、轉正、調崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負責公司各部門考勤的整理;6、負責人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及更新;7、人力資源部其他相關工作。任職要求:1...
    總經(jīng)理行政助理 西安永鑫建設工程有限公司 西安 4000-6000 2 人
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    技能要求:固定資產管理,庫存管理,物業(yè)管理,質量管理,資料管理薪資:面議崗位職責:1、負責辦公室日常工作,對公司內部的通知、文件要及時上傳下達,并做好歸檔管理工作。2、協(xié)助總經(jīng)理做好相關工作,會議中做好會議紀要;3、負責公司辦公用品、勞保的申購及發(fā)放,有效利用各種辦公資源,做好出入庫登記工作;4、負責辦理員工入職、離職、調職、晉升、獎懲過程中的各種手續(xù);5、負責公司固定資產造冊...
    招聘經(jīng)理 寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司 阜陽 4000-6000 2 人
    公司所在地: 安徽阜陽   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要招聘鋼結構制作行業(yè)的技術人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務,包食宿。
    綜合部經(jīng)理 河南潤源鋼結構有限公司 南陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南南陽   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設;2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行;3、做好員工關系,處理勞資糾紛;4、日常招聘及事務性工作處理;5、做好外聯(lián)對接事項。
    人事行政專員 陽新鵬富礦業(yè)有限公司 黃石 3000-4000 2 人
    公司所在地: 湖北黃石   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位要求:20~35歲之間,能熟練使用各類電腦辦公軟件,中專及以上文憑。福利待遇:繳社保、包吃住、高溫補貼、節(jié)日福利、先進員工獎、工齡獎、年終獎、年度免費體檢、有空調熱水wifi等。工作地點:湖北省黃石市陽新縣富池鎮(zhèn)循環(huán)經(jīng)濟產業(yè)園
    行政內勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.應聘人員的預約,接待及面試; 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內部員工檔案的建立與管理;  5.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;...
    行政人事助理 山東魯能光大鋼結構有限公司 濟南 濟寧 面議 3 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、行政對外工作的溝通協(xié)調; 2、每周做好行政費用預算,做好開源節(jié)流工作; 3、做好公司的會議記錄,并全力推進工作; 4、及時匯報工作,并提出建設性意見; 5、配合協(xié)調其它部門工作; 6、協(xié)助執(zhí)行部分人事管理工作; 7、其它日常行政事務工作;    請您在應聘材料上標明,此職位的...
    人事專員 北京寶華國際鋼結構有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作  2 協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編  3 編寫崗位說明書,完善崗位管理體系  4 協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃  5 負責公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘...
    人事專員 江蘇七子建設科技有限公司 徐州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設科技有限公司全各項規(guī)章制度、工作流程,推動公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況;2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化,文化看板定時更新;負責策劃、組織江蘇七子建設科技有限公司大型活動:例如年會、出游活動,提高員工的凝聚力;3.負責江蘇七子建設科技有限公司員工的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓),人事及培訓檔案的建立、保存、更...
    文案策劃 四川圓夢家綠色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護;2、負責公司品牌相關新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布;3、總結工作號數(shù)據(jù),同時負責各平臺推文編輯;4、協(xié)助市場調研、市場活動策劃及相關文案撰寫;5、領導安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
    人力資源專員 許昌卓盛威建設工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負責招聘網(wǎng)站的維護,招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通,崗位職責、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓與開發(fā):負責新員工入職培...
    行政經(jīng)理 廣西田陽江智重工有限公司 百色 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣西百色   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【職位要求】:1.男女不限,25-45歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);2. 3年以上工作經(jīng)驗,其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗;熟悉招聘、培訓、勞動關系管理;3. 執(zhí)行力強,組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上;4. 形象氣質佳,親和力強。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先...
    總經(jīng)理助理 湖北朗吉瑞建設工程管理有限公司 武漢 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或...
    總經(jīng)理助理 陜西五鼎鋼構有限公司 西安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    1.安排接待事宜,接待來訪客戶2.負責公司日常商務接待3.服從上級安排的其他工作
    急聘:獵頭顧問雙休 深圳市雅上篷房技術有限公司 深圳 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    崗位職責:知識性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項目任務發(fā)布與績效管理。 基本要求: 能夠準確理解企業(yè)的戰(zhàn)略,理解資源需求的作用。對知識型人才與機構具有專業(yè)的識別能力與方法、工具。搜集信息能力強,獵頭渠道豐富。績效管理能力強。對各工種及崗位名稱熟悉,工作內容分析能力強。獵頭經(jīng)驗的成功案例和業(yè)績。年齡:32-49歲。學歷:本科及以上學歷,獵頭相關專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗:至少從事...
    IT運維開發(fā)工程師 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺 4000-8000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、Exsi系統(tǒng)運維、虛擬機管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開發(fā)、功能擴展3、OA平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開發(fā)、功能擴展、架構優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門戶管理、權限管理6、ERP平臺管理、系統(tǒng)升級、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開發(fā)、動態(tài)擴展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化8、平臺管理、權限管理、表單管理
    行政經(jīng)理 北京東方澳華鋼結構工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政專業(yè)主要負責北京東方澳華鋼結構工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督,北京東方澳華鋼結構工程有限公司各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購計劃等,食堂及車輛的管理等,以及領導安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結構工程有限公司的技術部,運營部以及庫房管理員做好后勤工作。
    行政經(jīng)理 河北銘淇起重機械制造有限公司 保定 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河北保定   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    負責廠區(qū)整體運營管理,人員招聘,考勤等,輔助董事長工作,對于傳達的任務,及時完成。做好各部門銜接。
    人力資源專員 武漢旭晨鋼結構工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人力資源專員1、主導招聘2、員工培訓3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結構工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結構工程有限公司內部的員工關系6、鋼結構工程中的租賃備案7、高層會務紀要8、領導安排的其他事項等。
    行政 廣東三聯(lián)鋼結構科技有限公司 韶關 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。2、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。3、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。4、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。5、...
    人事 吉林省吉揚建筑咨詢有限公司 長春 5000-6000 1 人
    公司所在地: 吉林長春   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    證書工作。
    辦公室主任 上海德堡鋼結構建筑工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 上海上海市   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5以上 立即申請
    1、文字功底深厚,熟悉應用文寫作、文件檔案管理、流轉及相關規(guī)定; 2、負責公司各種公共關系的建立; 3、完成公司領導交辦的其它工作任務; 4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務處理程序; 5、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理能力; 6、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關能力。 請...
    勞資員 山西領君重工機械設備有限公司 吳忠 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山西晉中   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負責項目部人員、勞務隊工人考勤管理;2、負責勞務隊工作薪資的發(fā)放及簽字蓋章。
    總經(jīng)理助理 石家莊大業(yè)輕鋼結構工程有限公司 畢節(jié) 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;...
    體系推進專員 安徽福聯(lián)鋼結構制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    體系推進專員主要負責安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進,以及日常品質部與客戶之間的業(yè)務溝通。
    行政經(jīng)理 浙江兩山古建新材料有限公司 湖州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江湖州   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人事招聘兼職后勤管理主要負責人事招聘,后勤管理,發(fā)票整理收納,考勤統(tǒng)計,工資計算
    人事員 湖南韶峰鋼結構有限公司 湘潭 面議 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源或相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,掌握人力資源相關知識,熟悉國家及地方的有關政策法規(guī),了解行業(yè)內人力資源管理狀況。
    人事經(jīng)理 上海寶構鋼結構工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    人事經(jīng)理負責行政人事部進行招聘工作,為上海寶構鋼結構工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財務部招聘優(yōu)秀人才,為上海寶構鋼結構工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構鋼結構工程有限公司需求,進行面試邀約與初試,并安排部門負責人復試;2、培訓:進行人事的基礎培訓并安排業(yè)務培訓及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤;3、員工關系:員工轉正及離職面談,其他員工關系的協(xié)調處理;4、入離職手...
    人力資源總監(jiān) 湖北博來鋼結構有限公司 黃岡 面議 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
        要求對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓、公司制度建設、人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗.
    人力資源經(jīng)理 佛山三力重型鋼結構有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理負責三力重鋼人力資源部的全面工作,根據(jù)佛山市三力重型鋼構有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,統(tǒng)計考勤及工資的核算,做到準確無誤,社會保險的辦理,辦理員工意外傷害險,員工的崗前培訓工作,福利的發(fā)放及統(tǒng)計,規(guī)章制度的擬定,員工關系的調解,人事關系的調動,根據(jù)佛山市三力重型鋼構有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,做好每周的會議紀要,完成領...
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