職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作；7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

行政主管	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-5000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完善行政工作管理體系，組織編纂全套行政管理制度，并細(xì)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿，對(duì)公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋；3、組織開展企業(yè)對(duì)外宣傳活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，樹立企業(yè)良好的品牌形象，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成；4、統(tǒng)籌安排公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃，組織落地；5、統(tǒng)...

拓展主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-5000	2人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3...

設(shè)備主管	大慶龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司	大慶	4000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位名稱：設(shè)備主管招聘人數(shù)：1學(xué)歷要求：不限薪資待遇：4000-8000 元/月職位簡介：要求有五年以上設(shè)備管理（焊接類、起重機(jī)類設(shè)備）經(jīng)驗(yàn)，精通高低壓。

會(huì)計(jì)	大慶龍慶鋼構(gòu)彩板有限公司	大慶	5000-6000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1，制作記賬憑證，審核會(huì)計(jì)憑單，銀行對(duì)賬2，制作工資表，審核工資發(fā)放，管理/開具增值稅發(fā)票等各項(xiàng)票據(jù)3， 負(fù)責(zé)各種稅種的按時(shí)申報(bào)和繳納

技術(shù)部主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	6000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 技能要求：泰克拉拆圖軟，管理能力，技術(shù)溝通技巧技能要求：工程量核算，圖紙拆解，鋼結(jié)構(gòu)詳圖，建筑設(shè)計(jì)，詳圖深化工作內(nèi)容： 運(yùn)用泰克拉拆圖軟、Cad、Tekla（Xsteel）等軟件，對(duì)鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行深化設(shè)計(jì)、圖紙拆解、工程量核算，對(duì)作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。 職位要求： 1、建筑、工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，30-45歲，中專專及以上學(xué)歷； 2、熟練...

行政人事總監(jiān)	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	8000-15000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃；2、制定行政人事管理流程，夯實(shí)文字系統(tǒng)性工作，使下屬工作有章可循；3、根據(jù)公司整體費(fèi)用預(yù)算情況，制定辦公、行政費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃，并進(jìn)行控制管理；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)規(guī)劃，打造培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師；5、根據(jù)薪資調(diào)查結(jié)果，制訂整體薪資架構(gòu)；6、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，依據(jù)員工績效...

行政專員	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-4000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè)，動(dòng)態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算，每月按時(shí)提交至財(cái)務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險(xiǎn)，每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...

工業(yè)會(huì)計(jì)	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	哈爾濱 大慶	4000-5000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；4、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任...

會(huì)計(jì)	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-6000	2人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算工作。2、負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨通知單的開具工作。嚴(yán)格遵守“先款后貨”的銷售原則，按照產(chǎn)品調(diào)撥審批手續(xù)開具發(fā)貨通知單。4．嚴(yán)格管理和及時(shí)記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。5．定期與客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)的核對(duì)，保證銷售往來的準(zhǔn)確無誤。6．定期與銷售統(tǒng)計(jì)核對(duì)發(fā)貨明細(xì)。7．月終向公司管理層報(bào)送當(dāng)月銷售明細(xì)及客戶往來余額表。8．協(xié)助主管會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)，按時(shí)完成主管會(huì)計(jì)交辦的其...

人力資源高級(jí)主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理，組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則，組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理，制定招聘計(jì)劃并開展招聘工作，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)行公開競爭的人事政策；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)的管理：負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估培訓(xùn)的成效；4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施，考勤管理，指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...

鋼結(jié)構(gòu)焊工鉚工學(xué)徒工	大慶市華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	面議	若干人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)鉚工 電焊工 電焊學(xué)徒工 叉車司機(jī) 普工【錄用人員要求】工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情高，技術(shù)好。鉚工：有過硬的鉚工技術(shù)，能單獨(dú)帶人下料。電焊工：會(huì)電焊，技術(shù)好，有鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心。（招電焊學(xué)徒工）叉車司機(jī)：負(fù)責(zé)工廠叉車的駕駛與定期保養(yǎng)普工:負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作中的一般性體力勞動(dòng)，勞動(dòng)量不大�！靖＠�待遇】常年有活，待遇高，...