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    興安盟行政人事管理崗最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    倉儲管理專家 遼寧大金重工股份有限公司 張家口 阜新 煙臺 興安 10000-20000 4人
    公司所在地:遼寧阜新  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé)1、確保庫容庫貌整潔、有序,符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)1.1、完成倉儲區(qū)域、庫位規(guī)劃和標(biāo)識策劃和實(shí)施;1.2、確保倉庫現(xiàn)場5S管理達(dá)標(biāo);1.3、完成倉庫收料、交接、發(fā)料及賬目數(shù)據(jù)抽查。2、確保物料到貨及時(shí)裝卸、異常問題及時(shí)解決2.1、確保物料到貨的及時(shí)卸貨、協(xié)調(diào)生產(chǎn)處理卸貨異常;2.2、監(jiān)督物料到貨的清點(diǎn)接收工作,確保到貨物料實(shí)物數(shù)量和到貨單、BOM相符、無明顯外觀損壞,確保...
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    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、安排面試等; 2. 維護(hù)招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象; 3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式; 4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作 ;5.考勤統(tǒng)計(jì)、社保賬戶管理、節(jié)假日公眾號更新;行政工作;任職要求: 1...
    行政部和財(cái)務(wù)部崗位 中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 中山 面議 3 人
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    【崗位職責(zé)】行政部:行政經(jīng)理和文員;財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    人事行政主管 湖北合創(chuàng)重工有限公司 黃岡 5000-7000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    人事行政主管:5000----7000K福 利 待 遇五險(xiǎn)+包吃住+生日福利+年假+長白班8小時(shí)
    行政專員 四川快住集成房屋有限公司 綿陽 4000-5000 1 人
    公司所在地: 四川綿陽   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計(jì)每月考勤,員工工資結(jié)算。3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理,簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理、跟蹤;7、負(fù)責(zé)人力資源部各類文件、報(bào)告、通知的8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會(huì)并記錄與公示。10、客戶接待。
    行政副總 河南鄭通輕鋼房屋工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    1、大專以上學(xué)歷,管理能力強(qiáng),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。2、年薪8-10萬。崗位職責(zé):1、  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)行政管理工作。2、  建立健全公司的規(guī)章制度體系,并負(fù)責(zé)行政管理類制度的執(zhí)行。3、  建立健全公司的文書管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公司良好形象。4、  營建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化,強(qiáng)化企業(yè)...
    人力行政經(jīng)理 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 8000-12000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理,建立公司制度體系!       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會(huì)等行政工作和人力資源六大模塊工作;  2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;  3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  4、根據(jù)公司當(dāng)前實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...
    人事主管 淄博華圣鋼構(gòu)有限公司 淄博 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    人事管理:手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理,加強(qiáng)流程管理,嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。檔案管理:及時(shí)完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理,確保檔案完整性、真實(shí)性、保密性。薪酬管理:負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控,核算正確率。保險(xiǎn)管理:開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等的申報(bào)、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘:實(shí)施...
    行政崗位 新疆真源重工裝備有限公司 伊寧 5000-6000 2 人
    公司所在地: 新疆伊犁哈薩克自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    協(xié)助企業(yè)管理層完成日常工作辦公室日常工作綜合辦公室日常管理后勤宿舍管理辦公室日常辦公用品采購及管理工作公司規(guī)章制度的撰寫公司月度季度情況匯報(bào)公司車輛購買及日常車輛管理會(huì)議管理及會(huì)議紀(jì)要撰寫日常檢查、訪問接待工作政府等部門的外聯(lián)接待工作團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)與能力
    人事專員 湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    人事專員1.為湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司新入職的員工辦理入職的相關(guān)手續(xù)。2.整理檔案及相關(guān)的文件資料。2.統(tǒng)計(jì)并審核員工考勤3.計(jì)算湖北六鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生活補(bǔ)助
    人事部經(jīng)理 廊坊寶都鋼構(gòu)有限公司 廊坊 面議 1 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的...
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 5 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    設(shè)計(jì)工程師(4名)招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上,2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件(有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬圍護(hù)系統(tǒng)(含次結(jié)構(gòu)及樓承板)施工圖和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。熟悉相關(guān)國家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計(jì)。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費(fèi)提供午餐,提供住宿補(bǔ)貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
    人事部經(jīng)理助理 天津大華鋼結(jié)構(gòu) 面議 1 人
    公司所在地: 天津天津市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn); 大專以上學(xué)歷; 男性。 待遇:本公司免費(fèi)提供吃; 上五險(xiǎn); 市內(nèi)六區(qū)有班車; 雙休。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    行政專員 河南銳金建設(shè)集團(tuán)有限公司 安陽 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南安陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1:負(fù)責(zé)員工考勤及工資審核;員工報(bào)銷流程跟蹤;2:公司辦公用品領(lǐng)用登記及購買,辦公室固定資產(chǎn)盤點(diǎn);3:負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理定制施工計(jì)劃,參加工程會(huì)議并做好會(huì)議記錄;4:跟進(jìn)現(xiàn)場施工進(jìn)度,保管勞務(wù)隊(duì)伍合同、保險(xiǎn)卡等資料;5:負(fù)責(zé)原材料的送樣檢測,監(jiān)督廠內(nèi)鋼構(gòu)件的加工制造以及發(fā)貨進(jìn)度;6:原材料、構(gòu)件等進(jìn)出廠材料單的保管與登記,協(xié)助物流運(yùn)輸定制運(yùn)輸計(jì)劃;7:司資信證件的登記與管理;...
    行政主管 唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 唐山 面議 1 人
    公司所在地: 河北唐山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    行政主管1.唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車輛管理負(fù)責(zé)車輛的維修,保養(yǎng),驗(yàn)車,上保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。2.后勤管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室業(yè)務(wù)接待,辦公室用品采購,職工宿舍,門衛(wèi)值勤,值班等的安排。3.食堂管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司食堂飯菜的安排及食堂物品的采購。4.鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)度的跟進(jìn)及工程業(yè)務(wù)的聯(lián)系!
    董事長助理 四川翔升重鋼工程有限公司 眉山 面議 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理事務(wù),行政、人事、對外客戶接待、關(guān)系維護(hù)、供應(yīng)商、項(xiàng)目考察、出差、合同談判,公司各部門工作協(xié)調(diào)等;2、行政工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護(hù)、管理,考勤、會(huì)議紀(jì)要、車輛管理、合同管理、辦公用品管理、請消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評選優(yōu)秀員工,薪酬體系建設(shè),招聘、面試、崗位職責(zé)...
    培訓(xùn)主管 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    (1)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)計(jì)劃,檢查落實(shí)情況。(2)根據(jù)行業(yè)及協(xié)會(huì)要求,完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊(duì)建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控;(3)對5s工作的實(shí)際推廣:科室部分的5s實(shí)務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效,基層重點(diǎn)崗位定向班1至3期校企...
    人資專員 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。
    招聘主管 河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 駐馬店 面議 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,與各渠道保...
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員 即墨市利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    企業(yè)IT和網(wǎng)絡(luò)管理員1.負(fù)責(zé)青島利建鋼結(jié)構(gòu)有限公司整體IT系統(tǒng)架構(gòu)的建設(shè)2.公司在展會(huì)、項(xiàng)目上的IT相關(guān)工作的支援,以及IT設(shè)備采購,安裝和維護(hù)3.公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃以及設(shè)施維護(hù),電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)4.后勤部門日常工作的協(xié)助
    行政助理 沈陽銀球鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    熟練使用辦公軟件;工作認(rèn)真、高效,細(xì)致、耐心,良好的溝通能力,具備一定的服務(wù)意識和鉆研精神;有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    辦公室人員 周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南周口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    統(tǒng)計(jì),資料
    人事專員 江蘇七子建設(shè)科技有限公司 徐州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設(shè)科技有限公司全各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,推動(dòng)公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況;2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化,文化看板定時(shí)更新;負(fù)責(zé)策劃、組織江蘇七子建設(shè)科技有限公司大型活動(dòng):例如年會(huì)、出游活動(dòng),提高員工的凝聚力;3.負(fù)責(zé)江蘇七子建設(shè)科技有限公司員工的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)),人事及培訓(xùn)檔案的建立、保存、更...
    人事主管 甘肅榮信建設(shè)有限公司 蘭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...
    人事專員 江蘇省豐鼎鋼機(jī)有限公司 徐州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)人員的招聘,考勤,辦理入職手續(xù),檔案管理,社保及商業(yè)保險(xiǎn)、及工傷處理等相關(guān)工作。
    行政專員 新疆巨龍興達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 烏魯木齊 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、食堂、車輛年審報(bào)檢等工作的執(zhí)行和檢查。2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、社保購買,工傷的辦理。3、負(fù)責(zé)每月核查、制作全員考勤匯總表。4、負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集、整理、歸檔。
    行政管理人員 杭蕭鋼構(gòu)(于都)有限公司 贛州 面議 6 人
    公司所在地: 江西贛州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    行政管理人員 6名,具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)2年以上, 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司
    總經(jīng)理助理 四川華園宏橋科技有限公司 德陽 6000-8000 1 人
    公司所在地: 四川德陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理及后勤保障工作,主導(dǎo)黨建活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動(dòng)、紀(jì)律管理及考勤休假制度,協(xié)同開展黨務(wù)工作,并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),包括但不限于薪酬福利體系設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)優(yōu)化、人力成本管控、員工關(guān)系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作(涵蓋...
    行政總監(jiān) 湖北恒九通鋼構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司 黃岡 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    行政管理工作1、制度與流程建設(shè):制定并完善人事行政管理制度近20項(xiàng),制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系,組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計(jì)劃管理:組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計(jì)劃,并根據(jù)年度計(jì)劃審核各部門年度績效指標(biāo)合理性,根據(jù)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)對區(qū)域整體工作計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結(jié)及匯報(bào)材料;3、年度綜合管理費(fèi)用管控:制定區(qū)...
    行政部專員 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司人事行政全面工作。 任職要求:負(fù)責(zé)人事行政全面工作。
    總經(jīng)理助理 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 畢節(jié) 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;...
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