職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人事行政專員	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購發(fā)放，并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)活動的安排；4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃、組織公司各項活動；5、負(fù)責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設(shè)：運(yùn)營公司微信公眾號，以及制作海報。

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)...

人事專員	新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類會議的組織工作，曾組織各類中小型會議20余場，保證單位各項通知 100％有效傳達(dá)。2.落實單位信函及文件收發(fā)管理，落實檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開發(fā)利用，檔案管理出錯率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會保險辦理、勞動合同和員工檔案管理，辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)，期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作，包括請假...

人事專員	遼寧大金重工股份有限公司	煙臺	3000-4000	1 人
公司所在地： 遼寧阜新   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要崗位職責(zé)：1、收集匯總各部門的招聘需求，發(fā)布信息、組織面試；2、每月核算全體員工考勤，報領(lǐng)導(dǎo)審批后提交財務(wù)部；3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，主要包括：簽訂勞動合同、證件收集、制度培訓(xùn)、體檢查詢、IC卡辦理、入職引導(dǎo)等；4、負(fù)責(zé)審核各部門勞保用品出庫單并登記勞保用品臺帳；5、負(fù)責(zé)外來人員入場、退場手續(xù)的辦理（審核資料、開通/取消門禁等）；6、負(fù)責(zé)公司本工和外來人員門禁開卡、退...

人事	杭州大眾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	杭州	4000-5000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉人事和行政管理，能處理好其他部門管理。杭州市區(qū)、富陽、桐廬戶籍【錄用人員要求】敬業(yè)，工作細(xì)則有耐心。責(zé)任心強(qiáng)�！靖＠�待遇】繳納4金，提供宿舍，中餐補(bǔ)助　　有一級建造師證或已報名參考人員優(yōu)先！　　簡歷中請說明：職稱狀況，崗位證書狀況及籍貫地和目前工作地。

信息管理員	杭州桑尼能源科技股份有限公司	杭州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：１、管理公司項目建設(shè)檔案信息；                ２、管理服務(wù)器內(nèi)技術(shù)文件信息；          ...

項目行政	廣東維納工程設(shè)計有限公司	廣東	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.確保公司制度及通知的上傳下達(dá)，促進(jìn)項目工作的規(guī)范化管理；2.負(fù)責(zé)項目部人員日�？记诠芾�；3.負(fù)責(zé)項目會議安排、文書公文的撰寫，檔案的收集、歸檔以及管理；4.負(fù)責(zé)項目辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備、飯?zhí)盟奚岬墓芾恚?.協(xié)助公司本部組織開展各類企業(yè)文化活動；6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織策劃、執(zhí)行能力；2.熟練運(yùn)用of...

行政副總	河南鄭通輕鋼房屋工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，管理能力強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。2、年薪8-10萬。崗位職責(zé)：1、  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)行政管理工作。2、  建立健全公司的規(guī)章制度體系，并負(fù)責(zé)行政管理類制度的執(zhí)行。3、  建立健全公司的文書管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)公司良好形象。4、  營建公司內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)...

行政主管和人資經(jīng)理	江蘇埃菲爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鎮(zhèn)江	面議	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源經(jīng)理1人， 行政主管1人【錄用人員要求】人力資源經(jīng)理：人力資源專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗行政主管：二年以上主管工作經(jīng)驗【福利待遇】面議

總經(jīng)理助理	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	畢節(jié)	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；...

行政專員	四川快住集成房屋有限公司	綿陽	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川綿陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.公司人員招聘。2、統(tǒng)計每月考勤，員工工資結(jié)算。3、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)證書。4、社保、醫(yī)療、公積金增減員。5、負(fù)責(zé)員工勞動合同管理，簽訂、續(xù)簽等事宜;6、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)辦理、跟蹤;7、負(fù)責(zé)人力資源部各類文件、報告、通知的8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;行政工作:9、組織每周例會并記錄與公示。10、客戶接待。

行政后勤	河北佳強(qiáng)節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)與工廠的對接2.負(fù)責(zé)與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

行政管理人員	杭蕭鋼構(gòu)（于都）有限公司	贛州	面議	6 人
公司所在地： 江西贛州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政管理人員 6名，具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗2年以上， 2600-4500贛州華強(qiáng)杭蕭建設(shè)股份有限公司

人資專員	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。

行政管理	徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項目經(jīng)理、行政管理等崗位工作，能夠輔助好公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。

行政后勤和會計	湖北恩施承禹鋼結(jié)構(gòu)公司	恩施	面議	2 人
公司所在地： 湖北恩施土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 承禹鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政辦公人員、會計崗位人員。

行政財務(wù)后勤倉庫崗位	江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司	南昌	面議	4 人
公司所在地： 江西省南昌市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 江西杭蕭鋼構(gòu)（上市公司 股票代碼600477） 急聘   公司在南昌經(jīng)開區(qū) 財大麥園校區(qū)附近  離新建縣南天陽光較近總經(jīng)理秘書1名  女  大專（含）以上學(xué)歷 26歲以下  主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦行政及文書工作 市場開發(fā)助理1名...

人事專員	安徽中順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	六安	3000-5000	1 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 人事管理方面：負(fù)責(zé)與各大招聘網(wǎng)站聯(lián)系，與鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)配合，為公司招聘人才，及時刷新招聘信息、查看簡歷、聯(lián)系應(yīng)聘人員、安排面試；負(fù)責(zé)人事檔案及時歸檔；負(fù)責(zé)建立健全公司管理制度和相關(guān)表格。

總經(jīng)理助理	天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

總經(jīng)理助理兼辦公室主任	福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理兼辦公室主任1、參與福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司年度經(jīng)營計劃的編制工作，并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行過程；2、負(fù)責(zé)福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作。組建人力資源管理體系，構(gòu)建組織架構(gòu)；負(fù)責(zé)人力成本分析及監(jiān)督人工成本計劃實施；3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊的績效考核工作和經(jīng)理級以下骨干成員的選聘工作；4、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、辦公室等行政后勤管理工作；5、負(fù)責(zé)對福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有...

總經(jīng)理助理	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，對重點(diǎn)項目進(jìn)行全方位的把控與跟蹤；2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項目具體工作布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上，熟悉建筑行業(yè)工作流程；具備總工經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達(dá)能力，有...

綜合管理部	恒潤集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 本科及以上學(xué)歷，行政管理類、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1 年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗。黨員優(yōu)先。

人事專員	合肥建野溫室鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事專員合肥建野溫室工程有限公司人力部，做人力專員工作。從事招聘，培訓(xùn)，證件管理，考勤收集等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的行政工作，

行政專員/助理	安徽玖環(huán)重工科技有限公司	宿州	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽宿州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作。檢查各部門下達(dá)通知貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文，負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用，保管公司合同，文件等重要材料。協(xié)助上級接待賓客，負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理...

總經(jīng)理助理	河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限	平頂山	面議	1 人
公司所在地： 河南平頂山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)外關(guān)系事務(wù)及公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，按河南省平頂山市中興建設(shè)集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略分析，調(diào)整公司組織機(jī)構(gòu)，制定各部門職責(zé)及崗位職責(zé)，配置適崗人才，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營戰(zhàn)略實施。

人事主管	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績效的核算；3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價；4.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案；5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時了解員工的思想動態(tài)；6.負(fù)責(zé)公司各項制度建立健全和貫徹落實；7.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能...

企劃專員	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 對企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略建議，包裝宣傳推廣，制度設(shè)計規(guī)劃，產(chǎn)品營銷制定等有關(guān)工作。

人力資源專員	許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司	許昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南許昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門的溝通，崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā)：負(fù)責(zé)新員工入職培...

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事工作：1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，打印機(jī)、電話費(fèi)、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江金華   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度，梳理各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負(fù)責(zé)部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實、考核、問責(zé)等工作；4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...