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    九江行政人力專(zhuān)員最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源專(zhuān)員 中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 面議 1人
    公司所在地:江西九江  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源專(zhuān)員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊,擅長(zhǎng)招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨(dú)擋一面,待人真誠(chéng)、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),且在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。
    行政人員 江西省富煌鋼構(gòu)有限公司 九江 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    辦公室內(nèi)務(wù),包括人員考勤、文件歸檔、辦公用品發(fā)放等,項(xiàng)目工程變更的發(fā)放、合同的歸檔,協(xié)調(diào)部門(mén)工作等
    計(jì)劃專(zhuān)員 江西省富煌鋼構(gòu)有限公司 九江 4000-5000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    本科學(xué)歷,年齡22-40歲,建筑學(xué),計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),吃苦耐勞、身體健康、有鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    行政部經(jīng)理 九江中盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 3000-4000 1人
    公司所在地:江西九江  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】溝通能力強(qiáng),有行政和人事管理經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】面議
    行政文員 九江中盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 3000-5000 1人
    公司所在地:江西九江  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】面議【錄用人員要求】熟悉辦公軟件,溝通能力好【福利待遇】面議
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    總經(jīng)理助理 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函;2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開(kāi)的周會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋;3.負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對(duì)內(nèi)發(fā)行文的審核;4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排;5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...
    綜合管理部 恒潤(rùn)集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    本科及以上學(xué)歷,行政管理類(lèi)、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1 年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)。黨員優(yōu)先。
    行政部和財(cái)務(wù)部崗位 中山市龍澤升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 中山 面議 3 人
    公司所在地: 廣東中山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政部:行政經(jīng)理和文員;財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議
    總經(jīng)理助理 大豐市黃河拋丸設(shè)備有限公司 上海 5000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】總經(jīng)理助理
    辦公室主任 中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作:監(jiān)督后勤工作執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理。
    人力資源經(jīng)理 徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一,特別在員工招聘和員工關(guān)系方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作,協(xié)助新建項(xiàng)目部、技術(shù)部的專(zhuān)業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進(jìn); 3、精通人力資源日常管理工作流程;對(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。徐州市三華鋼...
    行政主管 惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。
    辦公室文員 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】整理、登記宿舍床位,每月25號(hào)必須查詢(xún)一遍。做備案 為新進(jìn)人員辦理入住,每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員,出入車(chē)輛開(kāi)具出門(mén)證,并在每月月底最后一天收回所開(kāi)具出門(mén)證。將收回的粉聯(lián)進(jìn)行核對(duì),裝訂,歸檔。并在下月1號(hào)起從新開(kāi)始編號(hào)。協(xié)調(diào)各部門(mén)用車(chē)人員,盡量安排好每個(gè)人的行程 每周日統(tǒng)計(jì)、匯總、編制津DNA911和五菱車(chē)輛的行車(chē)記錄并在周一上報(bào) 與司機(jī)核對(duì)汽車(chē)公里數(shù),并...
    行政兼出納 廣州八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廣州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政兼出納主要負(fù)責(zé)日常文員,協(xié)助財(cái)務(wù)工作。1、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件的制作、歸類(lèi)保管;2、現(xiàn)金及銀行收付處理3、應(yīng)收、應(yīng)付賬款處理4、現(xiàn)金日記賬登記,利潤(rùn)核算、成本分析5、各類(lèi)印章保管;6、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞推廣,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)
    銷(xiāo)售經(jīng)理 上海田揚(yáng)建筑工程有限公司 上海 6000-15000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
      銷(xiāo)售助理:  1.輔助銷(xiāo)售總監(jiān)完成銷(xiāo)售任務(wù),做合同,跟蹤客戶(hù)。  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)做好上門(mén)...
    行政人事經(jīng)理 江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 贛州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西贛州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi),勞動(dòng)關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車(chē)輛管理,每月油耗統(tǒng)計(jì),保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等5.后勤事務(wù)管理,廚房、宿舍等相關(guān)管理工作
    總經(jīng)理助理 上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 周口 3000-4000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行程管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計(jì)劃及執(zhí)行安排,提醒重要事項(xiàng),做好總經(jīng)理交代的各項(xiàng)事務(wù)。會(huì)務(wù)組織:協(xié)助組織管理層例會(huì)等公司會(huì)議,負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)務(wù)安排,協(xié)調(diào)時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人員等?蛻(hù)接待:參與重要客戶(hù)的接待工作,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系,記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá):及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的重要指示,監(jiān)督和跟蹤各部門(mén)工作和任務(wù),并反饋各部門(mén)問(wèn)題和建議。
    招聘專(zhuān)員/主管 東莞奧雅文化科技有限公司 東莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評(píng)。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
    辦公室文員 河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廊坊 面議 2 人
    公司所在地: 河北廊坊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    可接受畢業(yè)生接打電話,管理資料,統(tǒng)計(jì)票據(jù)等要求熟悉電腦,工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。                         ...
    董事長(zhǎng)助理 天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    要求語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無(wú)家庭負(fù)擔(dān)。有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),無(wú)不良記錄天津市大港區(qū)
    行政/人事 廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司 韶關(guān) 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作,績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績(jī)...
    總監(jiān)助理 中銘重工科技(江蘇南通)有限公司 南通 5000-6000 5 人
    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    **崗位職責(zé)**一、**具體工作職責(zé)和任務(wù)**1. **日常行政管理**:負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù),包括但不限于接待來(lái)訪者、接聽(tīng)電話、處理郵件和快遞等。2. **文件管理與歸檔**:負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保密工作,確保文件的完整性和安全性。3. **會(huì)議組織與安排**:協(xié)助安排公司會(huì)議,包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議材料準(zhǔn)備和會(huì)議記錄等。4. **行政...
    總經(jīng)理助理 天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財(cái)務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥棵孀h
    人力資源經(jīng)理 湛江市百晟鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 湛江 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東湛江   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)管部門(mén)統(tǒng)籌管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)、撰寫(xiě)&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、有工程公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)線各項(xiàng)考核管理;4、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);5、自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
    總經(jīng)理助理 武漢鐵盾民防工程有限公司 武漢 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通工作;2、協(xié)助總經(jīng)理接待來(lái)訪客人;3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各類(lèi)文稿的編寫(xiě);4、總經(jīng)理安排的其它工作!句浻萌藛T要求】1、女性,身高165cm以上,年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,中文、人力資源或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、形象好氣質(zhì)佳,文筆好;3、懂商務(wù)和政務(wù)接待禮儀,為人處事能做到有禮有節(jié);4、已婚已育者為佳!靖@觥4000元以上,節(jié)日福利...
    人事兼后勤 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事兼后勤1.利用各種渠道發(fā)布上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對(duì)符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行初步面試;2.負(fù)責(zé)新人的入職培訓(xùn)及日常工作管理、檢視;2.負(fù)責(zé)員工的日?记、業(yè)績(jī)及工資的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算;3.參與上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司一些規(guī)章制度的制定、執(zhí)行與檢視,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;4. 上海冠元鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)管理費(fèi)用申請(qǐng)、審核、報(bào)銷(xiāo);5. 負(fù)責(zé)上海...
    文案策劃 四川圓夢(mèng)家綠色建筑科技有限公司 南充 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川南充   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺(tái)的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫(xiě)、編輯及發(fā)布;3、總結(jié)工作號(hào)數(shù)據(jù),同時(shí)負(fù)責(zé)各平臺(tái)推文編輯;4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)活動(dòng)策劃及相關(guān)文案撰寫(xiě);5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、良好的文案撰寫(xiě)能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,圖片處理和視頻編輯能力;3...
    文員 四川明運(yùn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 德陽(yáng) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    熟悉辦公軟件,相貌端正,無(wú)不良記錄
    行政經(jīng)理 海南永興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 海口 面議 1 人
    公司所在地: 海南?   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1)主要負(fù)責(zé)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司日常行政方面的工作,考勤校對(duì)、錄入統(tǒng)計(jì),休假審核,高溫補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總,簡(jiǎn)歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待,員工入職、離職的手續(xù)辦理。2)永興鋼結(jié)構(gòu)海南分公司年會(huì),員工活動(dòng)的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行,榮譽(yù)證書(shū)、邀請(qǐng)函制作,臺(tái)歷、年歷海報(bào)設(shè)計(jì)及名片、證書(shū)等校對(duì)、印刷工作,節(jié)日裝飾布置, 生日人數(shù)統(tǒng)計(jì)及禮物選購(gòu)。...
    人事專(zhuān)員 天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助開(kāi)拓與維護(hù)各種招聘渠道,制定招聘計(jì)劃,完成招聘計(jì)劃任務(wù),滿(mǎn)足公司人才需求;2、負(fù)責(zé)日常人員離職補(bǔ)聘、簡(jiǎn)歷篩選,人員面試安排等工作;通過(guò)主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷,挖掘潛力候選人才并溝通;3、其他專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的推進(jìn)。4、通過(guò)各種渠道及時(shí)發(fā)布招聘信息,篩選及搜集簡(jiǎn)歷,邀約面試、接待;5、建立人才面試庫(kù)、儲(chǔ)備庫(kù),做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目...
    人事專(zhuān)員 浙江興土橋梁臨時(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 嘉興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江嘉興   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    作為浙江興土橋梁臨時(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司公司面向項(xiàng)目部的人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目人員的入離職辦理,人員信息的梳理,考勤績(jī)效的匯總整理,為財(cái)務(wù)工資制作提供系統(tǒng)、直接的數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)人員關(guān)系,協(xié)助主管和經(jīng)理處理項(xiàng)目工傷事宜。接收、處理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目信息事情。能專(zhuān)心工作,有多年辦公室人事行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。為人踏實(shí).有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作精神。虛心接受他人建議,服從安排
    辦公室主任 上海德仁建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1,全面建設(shè)河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司人事行政各項(xiàng)管理制度及文件。從新制定了管理人員薪酬方案。2,主持河南德仁建設(shè)工程有限公司上海第二分公司ISO質(zhì)量認(rèn)證,負(fù)責(zé)每年認(rèn)證的文件編寫(xiě),公司內(nèi)審會(huì)議主持,各部門(mén)工作完成情況檢查。2,負(fù)責(zé)辦公室搬家方案及實(shí)施過(guò)程,新公司人員配置管理工作的提前安置,得到公司領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。3,涉外方面建立很好的地方政府關(guān)系,解決河南德仁建設(shè)工程有限...
    行政助理 北京京陽(yáng)建筑工程有限公司 鄭州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司的行政資料,資質(zhì)資料管理,投標(biāo)文件的制作,公司人力招聘,公司人力資源管理,以及公司內(nèi)部行政其他工作。
    內(nèi)務(wù)管理 四川義泰建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    男女不限年齡20歲以上條件:懂辦證程序、證件管理、電腦操作、社交能力強(qiáng)。月薪面議請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    人事主管 甘肅榮信建設(shè)有限公司 蘭州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并...
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