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    河南行政經(jīng)理人事經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 信陽(yáng) 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(蘭考)有限公司 開(kāi)封 5000-6000 1人
    公司所在地:河南開(kāi)封  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃,制定定崗定編配置方案。2.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建,組織開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)、選拔、培訓(xùn)等人才評(píng)估和人才職業(yè)發(fā)展工作。3.負(fù)責(zé)公司辦公用固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公自動(dòng)化設(shè)備和低值易耗品的管理與控制工作。4.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防和保衛(wèi)工作,創(chuàng)造安全工作環(huán)境,確保人員和財(cái)產(chǎn)的安全。任職要求:1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類(lèi)相...
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 信陽(yáng) 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    人事方面:1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作。3、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核,有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等...
    行政、人事主管 河南碩建建筑工程有限公司 鄭州 4000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案;2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,進(jìn)行工資、績(jī)效的核算;3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí);4.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷(xiāo)、職能部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)配合工作,實(shí)現(xiàn)人力資源管理;5.根據(jù)公司的情況,組織制定并不斷補(bǔ)充完善公司...
    行政人事主管 河南工成裝備制造有限公司 鄭州 4000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.起草公司行政管理制度2.在上級(jí)的指導(dǎo)下組織實(shí)施各項(xiàng)制度及規(guī)定3.組織公司各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門(mén),崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施考核,及時(shí)向上級(jí)反饋結(jié)果并提出意見(jiàn)。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求:工商管理,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。行政,人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
    行政經(jīng)理 河南天蠶富煌鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南陽(yáng) 6000-7000 2人
    公司所在地:河南南陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門(mén)]有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;4、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和...
    行政人事專(zhuān)員 洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽(yáng) 5000-6000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、人事類(lèi):1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門(mén)制度,匯編公司部門(mén)管理制度,推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施;3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況,保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報(bào)銷(xiāo)事宜處理;4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開(kāi)具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    行政人事專(zhuān)員 洛陽(yáng)匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司 洛陽(yáng) 3000-4000 2人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動(dòng)關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng) 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會(huì)議及接待工作。任職資格:1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...
    人事行政總監(jiān) 河南中宇鋼構(gòu)有限公司 鄭州 面議 1人
    公司所在地:河南南陽(yáng)  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)...
    行政經(jīng)理 河北斯特鋼構(gòu) 河北+河南 石家莊 鄭州 面議 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    一、組織管理:  參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議、組織公司各項(xiàng)會(huì)議;經(jīng)授權(quán),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作;  經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、檢查各部門(mén)對(duì)公司各項(xiàng)重要決定、工作計(jì)劃及規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)反饋信息,并提出合理化建議;二、行政及人力資源管理  1、行政管理工作;  2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;  3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作;三、負(fù)責(zé)各類(lèi)采購(gòu)采辦工作。
    行政商務(wù)經(jīng)理 河北斯特鋼構(gòu) 河北+河南 石家莊 鄭州 面議 2人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.商務(wù)及外聯(lián)工作事務(wù)。2.公司商務(wù)總經(jīng)理助理。3.車(chē)輛駕駛及管理。4.有一定文函編措能力。5.身體健康。
    行政經(jīng)理 任丘市匯誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 商丘 面議 1人
    公司所在地:河南商丘  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室:辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放與管理,來(lái)訪客戶的接待工作,辦公室5S的管理;人事:負(fù)責(zé)人員招聘,入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)、考勤績(jī)效等
    行政人事主管 河南億立鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司 安陽(yáng) 5000-6000 1人
    公司所在地:河南安陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】鋼結(jié)構(gòu)公司行政、人事3年工作經(jīng)驗(yàn),
    人事行政總監(jiān) 河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司 鄭州 面議 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    獨(dú)立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理,建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨(dú)立編撰完成公司員工手冊(cè)、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會(huì)議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過(guò)審批,完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員招聘錄用工作,河南省宏圖...
    行政和人事文員 河南金安泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 開(kāi)封 面議 1人
    公司所在地:河南開(kāi)封  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    公司行政工作和人事工作文員。有行政工作,辦公、人事工作經(jīng)驗(yàn)。
    行政經(jīng)理/綜合辦主任 河南省東鑫鋼構(gòu)有限公司 鄭州 面議 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;5、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;6、管理公...
    業(yè)務(wù)總經(jīng)理 河南藍(lán)鼎重工科技有限公司 洛陽(yáng) 7000-8000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)洽談及業(yè)務(wù)接待2、溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng)3、自帶車(chē)輛,駕駛技術(shù)熟練4、除底薪外,業(yè)務(wù)績(jī)效另計(jì)
    市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 駐馬店 5000-12000 2人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    此崗位為鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,營(yíng)銷(xiāo)范圍是多高層鋼結(jié)構(gòu)住宅、橋梁、大跨度公共建筑、廠房等。崗位職責(zé):1、通過(guò)各種渠道收集營(yíng)銷(xiāo)有效信息。2、有效完成規(guī)劃拜訪目標(biāo),參與投標(biāo)文件的編制工作。3、合同履約過(guò)程中,負(fù)責(zé)收回預(yù)付款。4、各相關(guān)部門(mén)及當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院(3家以上)、專(zhuān)家顧問(wèn)建立對(duì)口聯(lián)系,任職要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或建筑或機(jī)械或建材相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。年齡在25-45歲,儀表端正。2、有大型鋼...
    鋼構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 信陽(yáng) 5000-12000 2人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    此崗位為鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,營(yíng)銷(xiāo)范圍是多高層鋼結(jié)構(gòu)住宅、橋梁、大跨度公共建筑、廠房等。崗位職責(zé):1、通過(guò)各種渠道收集營(yíng)銷(xiāo)有效信息。2、有效完成規(guī)劃拜訪目標(biāo),參與投標(biāo)文件的編制工作。3、合同履約過(guò)程中,負(fù)責(zé)收回預(yù)付款。4、各相關(guān)部門(mén)及當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院(3家以上)、專(zhuān)家顧問(wèn)建立對(duì)口聯(lián)系,任職要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或建筑或機(jī)械或建材相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。年齡在25-45歲,儀表端正。2、有大型鋼...
    履約項(xiàng)目經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 信陽(yáng) 6000-8000 2人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、履約計(jì)劃的編制。2、項(xiàng)目過(guò)程管理,根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行管控,對(duì)出現(xiàn)的成本損失進(jìn)行責(zé)任追查考核,并督促審核結(jié)算的執(zhí)行。3、對(duì)工程風(fēng)險(xiǎn)及成本的控制。4、根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品特點(diǎn)及計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)外協(xié)單位進(jìn)度控制保證履約。任職要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;或有專(zhuān)職從事鋼結(jié)構(gòu)安裝項(xiàng)目經(jīng)理2年以上、或鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)部門(mén)主管2年以上經(jīng)驗(yàn)。2、有鋼結(jié)構(gòu)工程工作經(jīng)驗(yàn)。
    橋梁鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 河南昱恒朗建筑工程有限公司 鄭州 平頂山 6000-20000 5人
    公司所在地:河南平頂山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的預(yù)算、物資、技術(shù)、資料等施工管理工作。2、負(fù)責(zé)的橋梁工程安全、質(zhì)量、工期。3、負(fù)責(zé)核對(duì)勞務(wù)公司人員身份證、保險(xiǎn)單等。4、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、質(zhì)檢、安檢等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。5、橋梁構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)后清點(diǎn)數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收、入庫(kù)、保管工作。6、負(fù)責(zé)橋梁工程的售后、維修工作。7、負(fù)責(zé)尾款、質(zhì)保金的催要工作。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的任務(wù)。任職要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,土木、工民建...
    事業(yè)部總經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(蘭考)有限公司 開(kāi)封 8000-15000 5人
    公司所在地:河南開(kāi)封  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)建立管理一支高效精干、執(zhí)行力強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),充分利用杭蕭鋼構(gòu)品牌、技術(shù)、規(guī)劃、專(zhuān)利、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì),以及拓展市場(chǎng),承接項(xiàng)目,組織策劃有效的營(yíng)銷(xiāo)文案和投標(biāo)策略,贏取高質(zhì)量的合同訂單;2、定期對(duì)客戶有效信息、行動(dòng)軌跡、項(xiàng)目跟蹤記錄、審批情況、中失標(biāo)分析報(bào)告等過(guò)程數(shù)據(jù)的真實(shí)性、有效性、及時(shí)性進(jìn)行檢查;3、督促推進(jìn)公司渠道客戶建設(shè)工作,并將所屬區(qū)域目標(biāo)客戶信息錄入營(yíng)銷(xiāo)...
    橋梁鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 舞鋼昱鑫重工有限公司 平頂山 8000-10000 2人
    公司所在地:河南平頂山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)橋梁鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目安裝管理。負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)班組進(jìn)度、質(zhì)量等,現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主等單位溝通協(xié)調(diào),保障項(xiàng)目施工。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員管理,合理安排專(zhuān)工工作。有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),曾參與5個(gè)以上安裝施工項(xiàng)目,了解橋梁安裝鋼結(jié)構(gòu)安裝的體系化建設(shè)。
    金屬圍護(hù)項(xiàng)目經(jīng)理 河南奏凱建筑工程有限公司 鄭州 8000-12000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    金屬屋面與鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度管理,勞務(wù)管理,與業(yè)主總包監(jiān)理各方的協(xié)調(diào)等資源整合調(diào)配,項(xiàng)目關(guān)系疏通項(xiàng)目整體實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)控制,人才培養(yǎng),績(jī)效考核,方案交流等
    橋梁鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理 河南昱恒朗建筑工程有限公司 平頂山 5000-10000 5人
    公司所在地:河南平頂山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    包括鋼結(jié)構(gòu)橋梁工程的整體生產(chǎn)制造,安裝方面的業(yè)務(wù)。針對(duì)各地預(yù)建項(xiàng)目,與施工單位或甲方做工作,建立互信互利的合作關(guān)系。對(duì)河南及各地比較知名的設(shè)計(jì)院做拜訪,積累一定的人脈關(guān)系。能贛詳細(xì)跟蹤比較大的鋼結(jié)構(gòu)工程,最終成功簽單不能急于求成,把握好火候,做好重點(diǎn)突破,水到渠成!
    鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目經(jīng)理 大齊文化旅游集團(tuán)有限公司 平頂山 8000-10000 1人
    公司所在地:河南平頂山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.建立并配置組織架構(gòu),安排并協(xié)調(diào)各崗位積極有效開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管控工作,督促各崗位提高工程質(zhì)量,制定項(xiàng)目管理方案與目標(biāo),保證項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn);2.落實(shí)公司的各項(xiàng)管理要求及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),落實(shí)技術(shù)、計(jì)劃、采購(gòu)、勞務(wù)、分包等各項(xiàng)工作;3.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制;4.認(rèn)真履行施工合同,編制工程周、月及年度施工生產(chǎn)計(jì)劃,并管理項(xiàng)目正常履約;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目...
    事業(yè)部經(jīng)理 河南六建重工有限公司 河南 國(guó)外 10000-20000 5人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1.收集市場(chǎng)信息、開(kāi)發(fā)工程合同,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;2.負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年、季、月的計(jì)劃工作;3.參與合同評(píng)審。4.合同簽訂后,根據(jù)條款對(duì)工程及投標(biāo)報(bào)價(jià)科進(jìn)行交底。5.幫助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調(diào)與業(yè)主、總包、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理的工作關(guān)系。6.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);7.定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論;8.與合同管理科簽訂項(xiàng)目切塊成本管理目標(biāo),負(fù)責(zé)切塊成本的實(shí)施。9.負(fù)責(zé)項(xiàng)...
    外貿(mào)經(jīng)理 江蘇歐美鋼結(jié)構(gòu)幕墻科技有限公司鄭州分 鄭州 10000-20000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝;4、負(fù)責(zé)單證制作、審核、船務(wù)、售后服務(wù)等工作;5、客戶的拓展與維護(hù);6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、有1-3年鋼結(jié)構(gòu)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)或建材等同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);...
    工藝質(zhì)量部經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(信陽(yáng))有限公司 河南 8000-10000 1人
    公司所在地:河南信陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求1、 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或焊接等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)。2 、經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上大型鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理(檢驗(yàn))工作經(jīng)驗(yàn);3年以上全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。3 、其他能力要求:熟悉車(chē)間生產(chǎn)工藝流程和相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)...
    鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理 南陽(yáng)市嘉鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南陽(yáng) 8000-12000 1人
    公司所在地:河南南陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo),建立高效計(jì)劃管理體系。搭建經(jīng)營(yíng)分析框架,完成年度業(yè)績(jī)考核。對(duì)接客戶思路清晰,對(duì)數(shù)字敏感,習(xí)慣根據(jù)客戶轉(zhuǎn)化率、項(xiàng)目利潤(rùn)率等數(shù)據(jù),替代主觀經(jīng)驗(yàn)判斷;擅于溝通,關(guān)鍵人破冰能力,及時(shí)鎖定項(xiàng)目決策鏈核心人物,建立信任路徑,及時(shí)開(kāi)展項(xiàng)目前期洽談工作;為甲方提供超預(yù)期服務(wù),如與公司技術(shù)人員/設(shè)計(jì)院溝通可行性的優(yōu)化方案,壓縮鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目工期及施工成本,將單項(xiàng)目合作轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略伙伴關(guān)系...
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