職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政主管、會計學(xué)徒	貴州東海建設(shè)有限公司	黔西南	面議	1人
公司所在地：貴州黔南布依族苗族自治州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 行政主管（駕齡5年以上）：2500-3000底薪＋提成 會計學(xué)徒：2500-3000

行政副總	海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總a） 負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政管理、宣傳文化、后勤保障工作；b） 負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度建設(shè)、運營監(jiān)管、管理考核工作；c） 負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源管理工作。d）負責(zé)倉儲、物流的歸口管理工作；e）負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司現(xiàn)場管理、消防安全、安全保衛(wèi)工作；f）負責(zé)海南新科巨源鋼結(jié)構(gòu)工程...

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié)	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，有創(chuàng)新，穩(wěn)定人士，沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)

人事	上海齊飛建筑安裝工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1、進行招聘渠道的拓展和維護，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔；3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；7、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月...

行政經(jīng)理	東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤（包括辦公室日常工作的管理；安保、宿舍、車輛、機械設(shè)備年審報檢、食堂等）工作的執(zhí)行和檢查；2、與各政府機構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理（包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復(fù)等）；3、組織辦好日常及重大會議接待、團建等各項活動；4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；檢查制度執(zhí)行情況，跟蹤落實；5、...

行政經(jīng)理	云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 7年以上 收藏職位 行政部經(jīng)理兼任常務(wù)副總助理。主要負責(zé)云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事工作，建立健全云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項規(guī)章制度、并進行實施、執(zhí)行、監(jiān)督；員工手冊的建立；負責(zé)行政部內(nèi)部事務(wù)性工作和企業(yè)團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)事務(wù)；云南銀寶鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項證件保管與辦理；會議、活動的召開、辦公成本的預(yù)算與考核、對辦公用品、物資采購流程、保管、發(fā)放的制定與監(jiān)督；人資方面負責(zé)招...

人事行政助理	寧夏正融建設(shè)工程有限公司	銀川	4000-5000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、具有建筑公司工作經(jīng)驗：2、了解7大員及資質(zhì)辦理；3、了解人事六大模塊，社保繳納，活動組織及會議紀要等工作。薪資待遇：試用期3個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K，雙休。

人事專員	寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司	銀川	5000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 員工關(guān)系：負責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項手續(xù)的線上線下辦理，建立員工信息檔案，協(xié)助處理突發(fā)事件； 招聘管理：統(tǒng)籌公司招聘與配置工作，聚焦公司人才梯隊建設(shè)，達成社會招聘目標，參與現(xiàn)場招聘，面試完成率； 績效考核：收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立公司績效考評實施工作，績效效果反饋與評估，實現(xiàn)績效評估100％覆蓋；審核員工的...

人事專員	安徽中順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	六安	3000-5000	1 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 人事管理方面：負責(zé)與各大招聘網(wǎng)站聯(lián)系，與鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)配合，為公司招聘人才，及時刷新招聘信息、查看簡歷、聯(lián)系應(yīng)聘人員、安排面試；負責(zé)人事檔案及時歸檔；負責(zé)建立健全公司管理制度和相關(guān)表格。

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實各項規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會議及活動的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；5、負責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號的維護更新等工作；7、負責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

行政人事文員	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備， 有一定的寫作能力；3.有責(zé)任心，做事用心、踏實、細致； 4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承...

人力資源經(jīng)理	貴陽哲安重鋼科技有限公司	貴陽	6000-8000	2 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷，五年以上人力資源工作經(jīng)驗，有...

行政人員	重慶朝航建設(shè)工程有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人員工作認真負責(zé)

人事專員	山東萬事達建筑鋼品股份有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；8、嚴格...

總經(jīng)理助理	黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任總經(jīng)理助理一職，主要負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常經(jīng)營管理與運營管理，黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部事務(wù)與外聯(lián)事務(wù)的處理；協(xié)助黑龍江辰興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)進行戰(zhàn)略工作及項目部署；負責(zé)管控體系與組織結(jié)構(gòu)規(guī)范化；實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；對外社會關(guān)系的建立與維護。

總經(jīng)理助理	河南金星綠色建筑科技有限公司	開封	5000-10000	1 人
公司所在地： 河南開封   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 有總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗

人力資源專員	黑龍江盛弘金屬結(jié)構(gòu)有限公司	哈爾濱	3000-4000	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；   2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；  3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；  4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； ...

行政主管	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構(gòu)		面議	1 人
公司所在地： 天津天津市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗； 大專以上學(xué)歷； 男性。 待遇:本公司免費提供吃��； 上五險； 市內(nèi)六區(qū)有班車； 雙休。 請您在應(yīng)聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員...

行政人員	海南凱隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨高	4000-5000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.辦公室環(huán)境管理，2.車輛管理，3.公司證件管理及更新，4.會議紀要編寫，5.辦公用品購買，6.固定資產(chǎn)管理，7.公司活動策劃及執(zhí)行，8.人員招聘，9.員工入離職辦理，10.薪資結(jié)算，11.計算績效考核，12.五險一金繳納，13.投標文件編寫，14.標書文件打印，15.處理投標后續(xù)跟進事項

人事行政專員	江西華耀鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南昌	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新；2、負責(zé)辦公用品、禮品的采購發(fā)放，并對各類用品的領(lǐng)用、出入庫做好登記；3、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，進行相關(guān)活動的安排；4、協(xié)助部門負責(zé)人策劃、組織公司各項活動；5、負責(zé)公司印鑒、文件的管理和信件的收發(fā)；6、企業(yè)文化建設(shè)：運營公司微信公眾號，以及制作海報。

行政類管理人員	杭州恒達鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	杭州	面議	5 人
公司所在地： 浙江省杭州市   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 公司經(jīng)營發(fā)展需要，招聘中高層管理人員。1、行政類管理人員（公司辦、財務(wù)部、采購部、人力資源部）要求：1、五年以上企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。      2、有責(zé)任心，工作踏實。      3、薪資面議。

文員	山東大成鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟寧	3000-5000	3 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負責(zé)各種文件資料的打�。亨]件收發(fā)，傳送，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。收發(fā)傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

運營主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司平臺運營工作，負責(zé)運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù)；2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；4、 全面負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營的日常工作，主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)...

人事	吉林省吉揚建筑咨詢有限公司	長春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 證書工作。

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 1、 負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；6、 負責(zé)部門的日常事務(wù)管...

招聘專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	4000-5000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求：有招聘工作經(jīng)驗證，大專及以上學(xué)歷工作時間：八小時制，轉(zhuǎn)正五險一金

辦公室主任	遼寧金碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	朝陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧省朝陽市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡，男女不限、5年工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】

董事長助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動性。3、負責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展，節(jié)日福利的采購及發(fā)放，推進、落...

體系推進主管	南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 體系推進主管主要負責(zé)ISO9000體系的維護，EHS事務(wù)管理，以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務(wù)廠務(wù)管理等工作。