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    洛陽(yáng)文員人事專業(yè)統(tǒng)計(jì)員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 河南藍(lán)鼎重工科技有限公司 洛陽(yáng) 4000-5000 2人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)或理科專業(yè);2、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì),需要一定是識(shí)圖能力和學(xué)習(xí)能力;4、電腦操作熟練,責(zé)任心強(qiáng);5、有建筑行業(yè)相關(guān)崗位證書(shū)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
    生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 河南藍(lán)鼎重工科技有限公司 洛陽(yáng) 3000-5000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。2、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。3、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。4、在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及車間庫(kù)存量,及時(shí)計(jì)算生...
    人事主管 河南藍(lán)鼎重工科技有限公司 洛陽(yáng) 3000-5000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)人事與行政日常工作,配合上級(jí)完成人事行政方面的管理工作;2、對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄、跟蹤、發(fā)布、反饋;輔助辦公室的其他日常行政管理工作。3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工薪酬福利等事宜;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、借調(diào)、離職等手續(xù)辦理工作,并完善相關(guān)政策及流程:5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織實(shí)施及效果評(píng)估跟進(jìn);6、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;7、建立完...
    統(tǒng)計(jì)員 杭蕭鋼構(gòu)(洛陽(yáng))有限公司 洛陽(yáng) 5000-6000 3人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。通過(guò)ERP系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入和整理,運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析和可視化。在資料管理方面,建立完善的檔案系統(tǒng),方便數(shù)據(jù)的查找和追溯。任職要求以上崗位要求相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮薪資福利以上崗位薪資面議。繳納五險(xiǎn)(骨干繳納公積金);餐費(fèi)補(bǔ)貼;通勤班車;骨干人員購(gòu)車補(bǔ)貼;外出旅游;夏季防暑...
    行政人事專員 洛陽(yáng)創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽(yáng) 5000-6000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、人事類:1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門制度,匯編公司部門管理制度,推進(jìn)落實(shí)公司制度的實(shí)施;3、保險(xiǎn)。跟進(jìn)員工入職情況,保險(xiǎn)增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報(bào)銷事宜處理;4、勞動(dòng)合同。與入職人員簽訂勞動(dòng)合同、為離職人員開(kāi)具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
    辦公室文員 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛陽(yáng) 3000-5000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.大專以上學(xué)歷;2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé);3.有一定的經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件;洛陽(yáng)市宜陽(yáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)軸承專業(yè)園內(nèi)
    人事主管 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛陽(yáng) 6000-7000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃。2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度3、開(kāi)展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜,牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。洛陽(yáng)市宜陽(yáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)軸承專業(yè)園內(nèi)
    行政人事專員 洛陽(yáng)匯成鋼結(jié)構(gòu)有限公司 洛陽(yáng) 3000-4000 2人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、部分勞動(dòng)關(guān)系工作 2.負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、辦公用品的管理 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作 4.員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理 5.負(fù)責(zé)體系及辦公文件的管理工作 6.負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng) 7.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維修工作 8.負(fù)責(zé)會(huì)議及接待工作。任職資格:1、熟練操作辦公軟件。2、了解人事工作相關(guān)法律法...
    統(tǒng)計(jì)調(diào)度員 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛陽(yáng) 5000-6000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)調(diào)度和管理工作2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)車間生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的歸集、分析和上報(bào),編制投入產(chǎn)出報(bào)表,建立完成的生產(chǎn)記錄,及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析資料4、做好文件、資料管理工作以及上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。5、有5年以上車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)6、熟練操作辦公軟件7、有意向者請(qǐng)留言聯(lián)系方式,我們會(huì)盡快與您聯(lián)系
    人事主管 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛陽(yáng) 6000-8000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;3、開(kāi)展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū);4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜,牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。如有意向請(qǐng)直接發(fā)送聯(lián)系方式,我們看到信息會(huì)盡快與您聯(lián)系!
    辦公室文員 河南三建美辰建筑科技有限公司 洛陽(yáng) 面議 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    辦公室文員 河南維恩鋼構(gòu)有限公司 洛陽(yáng) 3000-5000 1人
    公司所在地:河南洛陽(yáng)  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
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