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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼結構深化設計技術員 | 金海重工股份有限公司 | 舟山 | 5000-8000 | 4人 |
| 橋梁鋼結構深化負責人 | 揚州三同鋼結構科技有限公司 | 舟山 | 8000-25000 | 若干人 | |||
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| 預算工程師 | 舟山惠生海洋工程有限公司 | 舟山 | 8000-10000 | 1人 |
| 項目設計工程師 | 舟山惠生海洋工程有限公司 | 舟山 | 10000-15000 | 1人 |
| 預結算人員 | 浙江久鼎建設有限公司 | 舟山 | 6000-10000 | 1人 | |||
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| 造價/概預算工程師 | 上海卓然工程技術股份有限公司 | 舟山 | 面議 | 5人 |
| 鋼結構預結算員 | 浙江天舟鋼結構工程有限公司 | 舟山 | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼結構設計師 | 浙江天舟鋼結構工程有限公司 | 舟山 | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼構深化 | 金海智造鋼結構基地 | 舟山 | 面議 | 若干人 | |||
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| 鋼結構預算員 | 重慶強捷鋼結構有限公司 | 重慶 | 6000-8000 | 2 人 |
| 預算、造價、CAD制圖 | 黑龍江省宏君鋼結構工程有限公司 | 黑河 | 3000-7000 | 3 人 |
| 鋼結構預算 | 浙江希彥建設有限公司 | 寧波 | 6000-12000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構技術員 | 安徽中源控股集團有限公司 | 合肥 | 8000-12000 | 2 人 |
| 鋼結構設計師 | 中國十五冶金建設集團有限公司金屬結構 | 黃石 | 5000-12000 | 5 人 | |||
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| 鋼結構設計部經理 | 天津市多達彩鋼鋼結構工程有限公司 | 天津 | 面議 | 1 人 |
| 鋼構廠商務經理 | 成都市隆鑫源鋼結構工程有限公司 | 成都 | 面議 | 3 人 | |||
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| 建筑制圖、設計 | 煙臺杭蕭鋼構裝配式建筑有限公司 | 煙臺 | 5000-8000 | 5 人 |
| 鋼結構預算技術員 | 山西瀟河建筑產業(yè)有限公司 | 太原 | 5000-15000 | 2 人 |
| 繪圖員 | 上海通留鋼結構建筑工程有限公司 | 上海 無錫 | 6000-8000 | 2 人 | |||
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| 涉外技術項目經理 | 杭州華電鋼結構技術開發(fā)有限公司 | 杭州 | 面議 | 2 人 |
| 鋼結構廠技術員 | 湖南華展鋼結構有限公司 | 益陽 | 5000-8000 | 1 人 | |||
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| CAD制圖技術員 | 溧陽市中皓機電設備有限公司 | 常州 | 5000-10000 | 3 人 | |||
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| BIM工程師 | 山東國舜建設集團有限公司 | 山東 | 5000-8000 | 5 人 |
| 深化設計師 | 江蘇騰盛建筑鋼結構工程有限公司 | 蘇州 | 8000-12000 | 3 人 | |||
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| 圖紙深化預算人員 | 安徽萱智鋼結構有限公司 | 滁州 | 7000-8000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構設計預算 | 大連星輝旺鋼結構工程有限公司 | 大連 | 面議 | 1 人 | |||
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| 技術工藝工程師 | 江蘇國潤機械制造有限公司 | 徐州 | 面議 | 4 人 |
| 鋼結構技術主管 | 湖南南博裝配鋼構科技有限公司 | 岳陽 | 10000-15000 | 1 人 |
| 鋼結構設計詳圖預算 | 哈爾濱市恒新達金屬材料有限公司 | 哈爾濱 | 4000-5000 | 1 人 | |||
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| 工廠深化技術員 | 陜西正元智慧裝備股份有限公司 | 吐魯番 | 6000-10000 | 2 人 | |||
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| 預算員 | 湖北文凌建設工程有限公司 | 黃石 | 6000-8000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖員 | 江蘇中倫鋼結構有限公司 | 徐州 | 面議 | 1 人 |
| 建筑鋼構工程技術員 | 義烏佩鐘鋼結構有限公司 | 金華 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構造價員 | 成都市創(chuàng)恒達鋼結構工程有限責任公司 | 成都 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構深化設計員 | 湖北寶誠集團鋼結構廠 | 襄陽 | 面議 | 3 人 | |||
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| 圍護排版工程師 | 上海恒日鋼結構建筑系統(tǒng)有限公司 | 上海 | 7000-15000 | 2 人 | |||
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| 土建、鋼構成本主管 | 陜西鑫業(yè)鋼結構工程有限公司 | 西安 | 7000-8000 | 1 人 |
| 報價預算投標員 | 安徽阜陽眾聯(lián)鋼結構有限公司 | 阜陽 | 面議 | 1 人 |
| 技術員 | 阜城強億鑫鋼結構有限公司 | 衡水 | 面議 | 1 人 | |||
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