職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

標書專員	安徽百甲科技有限責任公司	淮北	5000-6000	1人
公司所在地：安徽淮北  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 標書制作，CA辦理，供應商注冊入庫，投標文件解讀，投標，商務接待，拜訪，招聘，行政，采購，文案起草，活動策劃，領導安排的其他事宜。

行政專員	上海立冶鋼結構有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政專員上海立冶鋼結構有限公司行政人事部，主要負責:1.上海立冶鋼結構有限公司檔案的管理；2.技術資料管理（發(fā)放、歸檔、以舊換新、作廢）；3.上海立冶鋼結構有限公司各類資質證書及印章管理；4.辦公用品、勞保用品、電子設備管理（采購、發(fā)放、臺賬管理、盤點）；5.圖文、廣告、印章、各類產(chǎn)品銘牌及樣本定制、印刷；6.員工飯卡充值；7.上海立冶鋼結構有限公司各類辦公電子設備報修；8.公...

行政人事總監(jiān)	江蘇隆郡建設有限公司	南京	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政管理工作： 1、負責公司日常事務處理，辦公用品采購及工程開工所需的物品領用管理； 2、負責公司通知通告的擬定及發(fā)布； 3、對公司固定資產(chǎn)的進行維護； 4、公司企業(yè)文化建設及活動執(zhí)行（團建拓展、節(jié)日福利、生日會、策劃組織公司年會等）人事管理工作： 1、負責制定人事組織架構、員工手冊修改制定、崗位職責等管理制度及人事相關的流程；...

辦公室人員	寧夏銀川天目鋼結構有限公司	銀川	4000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室管理人員1名工資待遇：4000-6000元/月。轉正交五險。要求：熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件，熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程，認真負責，有責任心、任勞任怨，能出差，有c1駕照，中專以上，35周歲以內(nèi)。

人事專員	貴州軒貴鋼建（集團）有限公司	黔南	4000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、負責公司招聘工作1、負責編制月度招聘計劃，保證招聘工作的有序進行；2、開發(fā)招聘渠道，對各招聘網(wǎng)站進行日常維護與跟進；3、收集整理公司所有崗位崗位說明書，并按需發(fā)布、更新招聘信息；4、簡歷的初篩，以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復試工作；5、面試合格人員的錄用工作。二、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員...

資訊科科長	惠州市順大立閎鋼結構有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.負責順大集團-順大鋼結構信息系統(tǒng)搭建及的建設日常運營維護 2.負責順大集團-順大鋼結構新項目的實施工作，包括項目方案，實施計劃，人員安排 3.負責收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運行報告 5.負責完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作

總經(jīng)理助理	遼寧九州建設集團有限公司	錦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 制定領導日常行程安排，客戶接待商洽及應酬，協(xié)調(diào)各部門，配合九州建設的工程生產(chǎn)及項目工地的各項事宜，計劃大宗原材料的采購任務且完成采購任務。完善公司制度建設及實施監(jiān)管。

人事	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報。4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應...

文案策劃	四川圓夢家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺的日常維護；2、負責公司品牌相關新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結工作號數(shù)據(jù)，同時負責各平臺推文編輯；4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動策劃及相關文案撰寫；5、領導安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

財務經(jīng)理和總助	日照萬斯達鋼結構工程有限公司	日照	面議	2 人
公司所在地： 山東日照   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】日照萬斯達鋼結構工程有限公司招聘財務經(jīng)理1人，總經(jīng)理助理1人【錄用人員要求】三年以上財務經(jīng)理或總助經(jīng)驗�！靖＠�待遇】日照萬斯達鋼結構工程有限公司歡迎優(yōu)秀財務和行政工作人員加入。

行政人員	重慶朝航建設工程有限公司	重慶	面議	2 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政人員工作認真負責

辦公室主任	河南天禹鋼結構建設有限公司	漯河	6000-7000	1 人
公司所在地： 河南漯河   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司行政和人事的日常工作，積極能干，人品好，有良好的職業(yè)道德，有良好的情商。崗位職責:有外聯(lián)工作經(jīng)驗，辦公室內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)能力強，能處理突發(fā)事件，會議準備，活動安排，外事接待能力強，領導發(fā)言稿的寫作以及政府部門的溝通協(xié)調(diào)，材料準備報送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關專業(yè)專科及以上學歷；2、 3年以上相關工作經(jīng)驗，2...

人力資源經(jīng)理	河南美辰建筑鋼結構科技有限公司	洛陽	面議	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1、負責執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓、績效考核和薪酬福利政策；2、各職能模塊專員的日常工作并對其實施月度考核；3、負責提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質模型、職務說明書；4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓、入職、轉正、（人事/薪資）異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項工作流程。精通人力資源六大模塊和行...

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的...

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.主要負責企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負責管理招聘網(wǎng)站，參加社會招聘，篩選簡歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公，外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領導進行新員工培訓和轉正考核。 5.領導臨時交辦的其他任務...

辦公室主任	新疆神洲匯和重工有限公司	烏魯木齊	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、本科以上...

行政管理人員	杭蕭鋼構（于都）有限公司	贛州	面議	6 人
公司所在地： 江西贛州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政管理人員 6名，具有大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗2年以上， 2600-4500贛州華強杭蕭建設股份有限公司

主辦會計	成都順達世紀機械設備有限公司	成都	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責各部門費用預算組織、編制工作;2、負責各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;3、負責公司總賬工作及全套財務報表的編制;4、負責公司稅務相關工作;5、負責公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。任職要求：1、持有會計證，3年以上獨立處理賬務工作經(jīng)驗;2、邏輯清晰，擅長成本會計處理者優(yōu)先；3、家住公司附近，已婚已育優(yōu)先考慮。

行政專員/助理	安徽玖環(huán)重工科技有限公司	宿州	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽宿州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責標準，并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運作。檢查各部門下達通知貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文，負責公司印鑒的管理和使用，保管公司合同，文件等重要材料。協(xié)助上級接待賓客，負責來信來訪的接待和處理...

企業(yè)宣傳策化主管	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作職責：1、市場推廣對外宣傳廣告、活動策劃和實施、宣傳品設計制造等。2、企業(yè)內(nèi)部報刊策化，出版。3、企業(yè)網(wǎng)站策化，內(nèi)容更新、維護。任職資硌：1、大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)。2、三年以上企業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品說明、內(nèi)部刊物等對內(nèi)外宣傳策劃經(jīng)驗。 3、有較強的文案策劃、寫作能力。 4、具備創(chuàng)新及感染能力。5、應屆畢業(yè)生，在校策化校內(nèi)報刊經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮做企業(yè)宣傳...

人事行政員	武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、負責招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘；2、負責武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司基層員工的招聘工作，進行初面；3、安排培訓事宜，制作公司制度培訓PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、員工入、離職及轉正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理；6、社保、公積金開戶及相關事宜；7、薪酬核算，工資薪酬表的制定；8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結構工程有限公司入職員工體檢。

行政主管	河南奧斯派克科技有限公司	鄭州	面議	若干 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司內(nèi)部行政事務支持與協(xié)調(diào)，外部行政相關的外聯(lián)工作；2.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3.提升行政服務水平，塑造公司管理服務品牌形象。根據(jù)公司實際情況，建議合理的行政管理服務標準、規(guī)范和流程，并有效推進與監(jiān)督；4.負責重要來賓的接待工作及公司重要會務的組織籌備；5.推進企業(yè)文化，維護良好的辦公環(huán)境和公共安全，組織各類文娛活動；6.配...

人力資源專員	淄博海安鋼結構有限公司	淄博	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職責描述1、制訂招聘計劃，組織實施招聘并達成目標；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；6、組織公司員工培訓；7、協(xié)助上級完善公司各類規(guī)章制度的實施；8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；9、管理爭端解決程序；10、負責完成員...

招聘專員	中成空間（深圳）智能技術有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程；2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負責簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作；4、招聘渠道維護與管理，拓展有效的招聘渠道，并能主動精準匹配目標候選人；5、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作。任職條件：　1、本科以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)；...

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結構工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓...

人事經(jīng)理	滄州寶豐興隆鋼結構技術發(fā)展有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人事方面主要從事工作：（1）負責滄州寶豐興隆鋼結構技術發(fā)展有限公司人事6大板塊整體工作，檢查督促下屬員工的工作情況，負責寶豐興隆公司制度維護、管理；（2）負責制定寶豐興隆公司人員招聘計劃的事實及落實情況，維護招聘渠道。；（3）起草部門年度工作計劃，落實和實施，效果評估；（4）負責政府消防，職業(yè)病，安全生產(chǎn)等各檢查部門關系維護及完善。?（5）制定寶豐興隆鋼結構公司薪酬制度，績效考...

行政人事專員	海南浙大鋼構有限公司	�？�	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南海口   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作地點： �？谑协偵絽^(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求：1、大專及以上學歷，也招應屆畢業(yè)生；2、工作細心、嚴謹負責3、原則性強，抗壓能力強；4、作風優(yōu)良，團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點：海口崗位職責：1、負責入職手續(xù)辦理等。2、負責內(nèi)部員工電子、紙質檔案的建立及人事資料更新等相關工作.3、負責公司員工的考勤，并進行統(tǒng)計、制作報...

人力資源經(jīng)理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責人事招聘，篩選，培訓2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關資質文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理

行政文員	鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司	鎮(zhèn)江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計、人事 （行政專員/助理）1.負責相關文件的整理下發(fā)，對文件，信件的接收與轉達并做好相關記錄2.負責行政辦公用品的保管，發(fā)放3.負責行政部門信息的收集、整理、打印4.對總經(jīng)理各項工作指令的整理，工作進度的確認及完成情況的確認與反饋5.負責查詢網(wǎng)站是否有標，投標并制作標書，制作報價單，開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作報表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計單謄寫...

行政	遼寧億豐建筑安裝工程有限公司	沈陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 公司行政！內(nèi)勤！會用辦公軟件！勤勞，會開車！

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結構實業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理等有深刻認識，并善于結合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負責建立公司人力資源管理體系，并維護其正常運轉 5、具備良好的執(zhí)行力、領導力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。