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    通遼人資行政副總監(jiān)最新招聘職位

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    人事行政專(zhuān)員 深圳市創(chuàng)富源電子有限公司 深圳 7000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    招聘要求:人事管理:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修訂各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí);2.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃;3.負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作;4.協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需求;5.密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門(mén)人員的思想工作,保持公司良好的環(huán)境氛...
    人事主管 湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司 湘潭 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南湘潭   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理專(zhuān)業(yè),人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上,持有三級(jí)以上人力資源管理師證。崗位職責(zé):全面熟悉并運(yùn)行過(guò)企業(yè)績(jī)效考核,文稿、圖表實(shí)際運(yùn)用能力突出,人才培訓(xùn)、管理知識(shí)全面,宣傳、溝通能力強(qiáng)。
    人事行政 山西中昌盛建筑集團(tuán)有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程;2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、合同管理等;3、制定招聘計(jì)劃,全面開(kāi)展招聘工作;4、負(fù)責(zé)公司全體員工的保險(xiǎn)、公積金辦理。5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報(bào)表6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作,辦公等費(fèi)用的管理,降低管理費(fèi)用,增收節(jié)支;7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...
    行政管理 天成建設(shè)江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司 淮安 面議 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、薪資:4K—6K/月2、崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。(2)負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開(kāi)及會(huì)后材料的歸檔管理(3)負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、公共關(guān)系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運(yùn)行環(huán)境和對(duì)外形象.3、任職要求1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)行政、辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)2.形象氣質(zhì)佳,有親和力,有對(duì)外行政管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮
    辦公室主任和會(huì)計(jì) 安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 六安 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室主任,會(huì)計(jì),要求:性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,經(jīng)驗(yàn)豐富責(zé)優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)。待遇:提供食宿,工資面議
    文員1名會(huì)計(jì)1名 寧波賽德膜結(jié)構(gòu)工程有限公司 寧波 面議 2 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】賽德膜結(jié)構(gòu)工程公司招聘文員1名、會(huì)計(jì)1名!句浻萌藛T要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)!靖@觥烤唧w面議。工作不穩(wěn)定、不上進(jìn)者勿擾。
    人事專(zhuān)員 寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司 銀川 5000-6000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    員工關(guān)系:負(fù)責(zé) 300 余名員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)手續(xù)的線(xiàn)上線(xiàn)下辦理,建立員工信息檔案,協(xié)助處理突發(fā)事件; 招聘管理:統(tǒng)籌公司招聘與配置工作,聚焦公司人才梯隊(duì)建設(shè),達(dá)成社會(huì)招聘目標(biāo),參與現(xiàn)場(chǎng)招聘,面試完成率; 績(jī)效考核:收集人員考核結(jié)果數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司績(jī)效考評(píng)實(shí)施工作,績(jī)效效果反饋與評(píng)估,實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估100%覆蓋;審核員工的...
    人力資源經(jīng)理 山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 棗莊 面議 1 人
    公司所在地: 山東棗莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、 多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),善于從戰(zhàn)略角度分析解決問(wèn)題,具有一定的分析咨詢(xún)能力和解決實(shí)踐問(wèn)題的能力;2、 多年工程企業(yè)和民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源的各功能模塊的管理;3、 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才選拔、培養(yǎng),可快速組建打造適合公司的人才梯隊(duì);;4、 熟悉各類(lèi)項(xiàng)目的資金的申報(bào)渠道和流程并成功經(jīng)驗(yàn);5、 優(yōu)秀的公關(guān)能力,擅長(zhǎng)處理政府關(guān)系、...
    人力資源總監(jiān) 湖北博來(lái)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 黃岡 面議 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
        要求對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
    人力資源經(jīng)理 四川霖發(fā)建筑科技有限公司 德陽(yáng) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川德陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)人事招聘,篩選,培訓(xùn)2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關(guān)資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理
    人事文員 安徽鑫建金屬新材料有限公司 安慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽安慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    人事 1名 女,負(fù)責(zé)人員招聘以及內(nèi)部人員工作的協(xié)調(diào),工資3000-4000元。包吃包住,有意者電話(huà)聯(lián)系!
    董事長(zhǎng)助理 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 面議 1 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【工作內(nèi)容】:1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;3、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;5、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù),及公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與...
    人力資源經(jīng)理 東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)...
    人事經(jīng)理 湖南常德市龍鋮鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常德 5000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南常德   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    有工作經(jīng)歷【福利待遇】包吃住
    總經(jīng)理助理兼辦公室主任 福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理助理兼辦公室主任1、參與福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作,并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程;2、負(fù)責(zé)福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作。組建人力資源管理體系,構(gòu)建組織架構(gòu);負(fù)責(zé)人力成本分析及監(jiān)督人工成本計(jì)劃實(shí)施;3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核工作和經(jīng)理級(jí)以下骨干成員的選聘工作;4、負(fù)責(zé)車(chē)輛、食堂、宿舍、辦公室等行政后勤管理工作;5、負(fù)責(zé)對(duì)福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有...
    人事行政員 武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 武漢 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會(huì)及校園招聘;2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作,進(jìn)行初面;3、安排培訓(xùn)事宜,制作公司制度培訓(xùn)PPT;4、考勤、休假、加班的管理;5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理;6、社保、公積金開(kāi)戶(hù)及相關(guān)事宜;7、薪酬核算,工資薪酬表的制定;8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。
    辦公室主任或行政經(jīng)理 臺(tái)州九泰金屬制品有限公司 臺(tái)州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。善于協(xié)調(diào)溝通,工作細(xì)致。人品好。
    行政部門(mén)經(jīng)理 海南藍(lán)天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司 面議 2 人
    公司所在地: 海南省?谑   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    建筑類(lèi)或工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè); 熟練使用AuTo CAD; 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 為人正直,有理想,有進(jìn)取心,樂(lè)觀向上; 有正確的價(jià)值觀、人生觀; 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理; 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)發(fā)本地市場(chǎng); 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    人事主管 河南德久建設(shè)工程有限公司 新鄉(xiāng) 5000-8000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事工作:1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷(xiāo)售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系;2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè),公司總部薪酬和績(jī)效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門(mén)的招聘工作:開(kāi)發(fā)新的招聘渠道、簡(jiǎn)歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作:負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù),打印機(jī)、電話(huà)費(fèi)、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采購(gòu)、銷(xiāo)售人員出差報(bào)銷(xiāo)和公里數(shù)跑動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
    行政經(jīng)理和文員助理 北京華龍聯(lián)合鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 面議 3 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】公司行政部經(jīng)理、文員、助理【錄用人員要求】?jī)赡暌陨闲姓⑷耸、辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】面議
    行政管理 中礦(江蘇)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鹽城 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇鹽城   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)接待,包括行程安排,會(huì)議組織等行政印章管理:負(fù)責(zé)公章、合同章的保管、使用和管理,確保印章的安全性和使用規(guī)范性,定期對(duì)其它部門(mén)進(jìn)行印章制度的宣貫培訓(xùn),提高員工對(duì)印章管理的認(rèn)識(shí)和重視程度檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案收集、整理、分類(lèi)歸檔和保管,借閱管理及檔案室的相關(guān)管理負(fù)責(zé)公司公文發(fā)布及管理,確保公文規(guī)范性,準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)管理,包括固資申購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、處置、調(diào)撥管...
    后勤人員 甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司甘肅第三建設(shè)公司 蘭州 面議 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    后勤人員主要負(fù)責(zé)后勤工作,協(xié)助貨物的收發(fā)工作對(duì)公司要忠誠(chéng),后勤的工作比較雜,對(duì)各部門(mén)的支持要及時(shí)到位。從后勤部門(mén)的崗位職責(zé)出發(fā),保障甘肅建投鋼結(jié)構(gòu)分公司的各項(xiàng)工作開(kāi)展。
    人力資源部主管 營(yíng)口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司 營(yíng)口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧營(yíng)口   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作,在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn),企業(yè)文化推廣,有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!靖@觥
    文案運(yùn)營(yíng) 湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司 常德 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南常德   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡38歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品(鋼結(jié)構(gòu)裝配式可移動(dòng)房屋)特點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容文案策劃、線(xiàn)上線(xiàn)下平臺(tái)及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門(mén)完成相關(guān)宣傳等活動(dòng)策劃工作;4、熟練抖音、公眾號(hào)等運(yùn)營(yíng)管理;5、工作地點(diǎn):湖南常德鼎城區(qū)西洞庭
    人事主管 上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人事人事事務(wù)操作管理性格穩(wěn)重,待人真誠(chéng)、友好,為人謙虛謹(jǐn)慎。工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),盡職盡責(zé),有耐心,具有良好的心理素質(zhì),對(duì)事有自己的見(jiàn)解。熟悉人力資源八大模塊,主要負(fù)責(zé)上海天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化模塊,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作負(fù)責(zé)任、執(zhí)行力強(qiáng)
    行政經(jīng)理 東莞市奕洋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備年審報(bào)檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機(jī)構(gòu)外聯(lián)事務(wù)的處理(包括但不限于審廠、勞動(dòng)年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)事務(wù)的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見(jiàn)回復(fù)等);3、組織辦好日常及重大會(huì)議接待、團(tuán)建等各項(xiàng)活動(dòng);4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實(shí);5、...
    董事長(zhǎng)助理 四川翔升重鋼工程有限公司 眉山 面議 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),行政、人事、對(duì)外客戶(hù)接待、關(guān)系維護(hù)、供應(yīng)商、項(xiàng)目考察、出差、合同談判,公司各部門(mén)工作協(xié)調(diào)等;2、行政工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的日常工作制度建立、維護(hù)、管理,考勤、會(huì)議紀(jì)要、車(chē)輛管理、合同管理、辦公用品管理、請(qǐng)消假管理、后勤保障工作等;3、人事工作:眉山翔升鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的考勤、考核、評(píng)選優(yōu)秀員工,薪酬體系建設(shè),招聘、面試、崗位職責(zé)...
    人事主管 江蘇淮安揚(yáng)子鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、執(zhí)行人資部相關(guān)管理制度,組織、協(xié)調(diào)制度落實(shí);2、匯總各部門(mén)年度人員需求并編制招聘計(jì)劃;3、組織實(shí)施跟蹤招聘工作;4、公司員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理;5、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。6、入離職相關(guān)工作落實(shí)、跟蹤。任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程;3、具有2年以上相同崗位人事管理工作經(jīng)驗(yàn);4、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管...
    鋼構(gòu)廠招聘文員 甘肅京投彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 酒泉 3000-4000 2 人
    公司所在地: 甘肅酒泉   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    鋼構(gòu)廠文員招聘,要求形象氣質(zhì)佳,1.負(fù)責(zé)員工考勤,辦理請(qǐng)休假手續(xù)2.發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)4.管理人事檔案,辦理、續(xù)簽勞動(dòng)合同5.制作、更新員工通訊錄6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同文件資料的整理、歸類(lèi)、建檔、保管,做好保密工作7.負(fù)責(zé)電話(huà)來(lái)訪匯報(bào),來(lái)訪人員登記8.負(fù)責(zé)一般性文件的起草擬定,文印工作,做好上傳下達(dá)9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行文件檢索...
    行政/銷(xiāo)售經(jīng)理 鄂爾多斯市金盟鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 鄂爾多斯 面議 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古鄂爾多斯   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。
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