職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政	四川蓉渝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南充	4000-7000	1人
公司所在地：四川南充  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 1.22-35歲，本科及以上學歷，行政管理、檔案管理、人力資源管理等專業(yè);2.具備2年級以上行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先:3.熟練使用 Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）:4.持C1或C2駕照，熟悉五險的核繳及辦理流程;5.具備良好的職業(yè)道德和保密意識，能夠妥善保管公司和個人信息。

商務副總（兼職）	四川加樂鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶 成都 南充	25000以上	若干人
公司所在地：四川南充  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 公司提供鋼結(jié)構(gòu)加工廠、技術(shù)團隊、工程團隊。個人根據(jù)自身的人脈圈，以公司名義，獲取鋼結(jié)構(gòu)項目或加工訂單。與公司合作，達到共贏！

行政能力主管	四川寧靚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南充	面議	1人
公司所在地：四川南充  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧靚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

行政人事	四川日上金屬工業(yè)有限公司	南充	面議	1人
公司所在地：四川南充  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司的人員招聘、崗位規(guī)劃、薪資規(guī)劃、勞動合同管理等【錄用人員要求】三年以上人力資源工作經(jīng)驗�！拘劫Y待遇】待遇面議

人事干事	河南二建集團鋼結(jié)構(gòu)有限公司	新鄉(xiāng)	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；            2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；      ...

后勤人員	河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	信陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責人事招聘，庫房管理，后勤管理，采購管理，收料發(fā)貨與車間的日常管理

人力資源總監(jiān)	山東強達鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負責 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負責濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設計與實施； 3、負責 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動關(guān)系管理； 6、 濟南強達鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設計與推廣； 7、 ...

行政人事專員	洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	洛陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、人事類：1、招聘。線上線下同步進行，按各部要求配置相應人才；2、制度。完成并完善部門制度，匯編公司部門管理制度，推進落實公司制度的實施；3、保險。跟進員工入職情況，保險增減員業(yè)務辦理，工傷報銷事宜處理；4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明；5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀律情況，月底匯總員工考勤并公示；6、檔案管理。建立員工一人一檔，...

行政	四川金黃河建設工程有限公司大黃河鋼結(jié)	成都 雅安	3000-5000	3 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司行政后勤類相關(guān)工作；2、負責進行人員招聘工作；3、負責部門日常行政事務；崗位要求：1、有責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力，工作態(tài)度積極，工作認真仔細，較強的團隊    合作力；2、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表格；

行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司	包頭	3000-6000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古包頭   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責公司日�？记�，人員招聘，處理公共關(guān)系，配合及時更換資質(zhì)，辦證

行政人事專員	武漢北方新創(chuàng)環(huán)保科技發(fā)展有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】行政職責：1、負責對公司行政事務進行總體協(xié)調(diào)管理； 執(zhí)行公司行政工作流程；2、負責公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作；3、負責公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務；人事管理：1、參與人力資源規(guī)劃工作，負責公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化；2、根據(jù)人員需求，獨立操作招聘模塊的運作，快速響應和滿足人員需求； 熟悉人才測評方法，掌握...

行政經(jīng)理	云南榮尚電力工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負責云南榮尚電力工程有限公司的行政、人事工作；公司制度建立、執(zhí)行、實施、監(jiān)督；協(xié)助公司領導重要決策的實施與監(jiān)督；云南榮尚電力工程有限公司成本預算與控制等；云南榮尚電力工程有限公司各種證件的年審辦理；車輛管理；云南榮尚電力工程有限公司印件章及公司重要文件的管理存檔；云南榮尚電力工程有限公司活動安排；人資工作：招聘、考核、人員配置、薪酬福利等相關(guān)工作。

行政助理	北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】１、負責辦公室日常管理工作；  ２、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收； ３、檢查領導前臺工作； ４、督促行政檔案工作；  ５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；  ６、管理使用復印機、傳真機及耗材，建立設備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復；  ７、...

會計和文員各一名	齊齊哈爾建隆偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	齊齊哈爾	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】會計1名 文員1名【錄用人員要求】熟悉相關(guān)工作。會計需有證�！靖＠�待遇】面議

行政兼出納	廣州八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政兼出納主要負責日常文員，協(xié)助財務工作。1、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的銷售報價、合同及其他營銷文件的制作、歸類保管；2、現(xiàn)金及銀行收付處理3、應收、應付賬款處理4、現(xiàn)金日記賬登記，利潤核算、成本分析5、各類印章保管；6、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的網(wǎng)絡關(guān)鍵詞推廣，維護網(wǎng)絡后臺

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)招聘，培訓，考勤，社保，員工及檔案管理

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗，細致有原則，能按公司流程及崗位職責要求工作。

后勤部主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】 1、統(tǒng)籌公司后勤管理工作； 2、負責公司辦公場地、資產(chǎn)管理3、負責公司車輛管理； 4、負責公司食堂、宿舍、保潔及保安的管理工作；5、負責公司用水、用電、管理及各項費用的繳納和各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行�！句浻萌藛T要求】1、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷； 2、有3年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立解決突發(fā)事件的...

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上，持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責：全面熟悉并運行過企業(yè)績效考核，文稿、圖表實際運用能力突出，人才培訓、管理知識全面，宣傳、溝通能力強。

行政助理	遼寧九州建設集團有限公司	錦州	4000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 在九州建設主要負責五險一金的運作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓招聘工作，具體如下：1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作：每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉(zhuǎn)移報表制作福利分析表單，得出增減員名單并核算總費用，進行財務請款，跟催付款流程。進行相應的五險一金增減員操作，并根據(jù)事業(yè)線要求核準基數(shù)、進行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作，完成簡歷初步篩選及候選人邀約，及時接待候選人，進行...

績效薪酬和人事經(jīng)理	廣西天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司人事、薪酬考核、績效考核、培訓等相關(guān)工作。 【錄用人員要求】兩年以上人力資源工作經(jīng)驗者1、對人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗； 2、擅長績效、薪酬及培訓的實際操作； 3、對人力資源管理事務性的工作有較嫻熟的技巧，熟悉人事工作流程； 4、有良好的計算機水平，熟悉WORD、EXCEL的操作； 【福利待遇】我們一...

人力資源經(jīng)理	東莞市力創(chuàng)鋼架結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓...

ERP/SAP管理員	揚州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責任公司	揚州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇揚州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.學士學位及以上，計算機相關(guān)，信息化類相關(guān)專業(yè)，至少兩年的SAP/ERP工作經(jīng)驗     2.熟悉SAP實施方法論，熟悉系統(tǒng)配置，具備獨立實施能力；熟悉FI/CO MM PP PM SD BW HR PS ABAP BASIS等模塊中某一...

人事員	湖南韶峰鋼結(jié)構(gòu)有限公司	湘潭	面議	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)歷，1年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，掌握人力資源相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

文員和內(nèi)勤	山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呂梁	3000-5000	3 人
公司所在地： 山西呂梁   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1 . 總經(jīng)辦主任、文員、工程業(yè)務內(nèi)勤招聘人數(shù)：2~3名/年齡：20-45歲薪資待遇：基本工資＋職務津貼＋學歷津貼＋績效工資＋工齡工資崗位要求：能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字寫作能力；工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；能有效負責接收、收集、整理、立卷、保管檔案；具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 福利及晉升 1、公司統(tǒng)一繳納三險...

急聘：獵頭顧問雙休	深圳市雅上篷房技術(shù)有限公司	深圳	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：知識性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項目任務發(fā)布與績效管理。 基本要求：　能夠準確理解企業(yè)的戰(zhàn)略，理解資源需求的作用。對知識型人才與機構(gòu)具有專業(yè)的識別能力與方法、工具。搜集信息能力強，獵頭渠道豐富�？冃Ч芾砟芰�強。對各工種及崗位名稱熟悉，工作內(nèi)容分析能力強。獵頭經(jīng)驗的成功案例和業(yè)績。年齡：32-49歲。學歷：本科及以上學歷，獵頭相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。經(jīng)驗：至少從事...

總經(jīng)理助理	遼寧九州建設集團有限公司	錦州	5000-6000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 制定領導日常行程安排，客戶接待商洽及應酬，協(xié)調(diào)各部門，配合九州建設的工程生產(chǎn)及項目工地的各項事宜，計劃大宗原材料的采購任務且完成采購任務。完善公司制度建設及實施監(jiān)管。

文員	浙江瀛源建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司	鹽城	4000-6000	5 人
公司所在地： 浙江湖州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.負責整理檔案資料，協(xié)助領導處理日常事務。 2.熟練使用辦公室軟件制作報表等任務 3.領導交待的其他任務 4.要有較強的責任心，有良好的執(zhí)行力。

人事	吉林省吉揚建筑咨詢有限公司	長春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 證書工作。

辦公室人員	寧夏銀川天目鋼結(jié)構(gòu)有限公司	銀川	4000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室管理人員1名工資待遇：4000-6000元/月。轉(zhuǎn)正交五險。要求：熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件，熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程，認真負責，有責任心、任勞任怨，能出差，有c1駕照，中專以上，35周歲以內(nèi)。

人力行政專員	廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	崇左	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責扶綏生產(chǎn)基地行政來訪接待、資產(chǎn)管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理；2、做好扶綏生產(chǎn)基地日常辦公、勞保用品的采購管理，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理生產(chǎn)文件、相關(guān)證件的存檔；3、配合南寧辦針對空缺崗位進行招聘面試、負責基地的考勤薪酬統(tǒng)計、每日打卡日志公示、車輛安排、作息通知；4、配合園區(qū)管委會、扶綏人社局等單位開展相關(guān)會務、招聘工作；組織車間員工積極參加...

企劃專員	沈陽三新集團公司	沈陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位名稱：企劃專員（1人）崗位職責：企業(yè)宣傳。崗位要求：35歲以下，全日制本科及以上學歷，平面設計、廣告宣傳等相關(guān)專業(yè)；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign，并能獨立完成項目內(nèi)的設計工作。薪酬待遇：月薪3000-5000元，五險一金、雙休、法定假日、住宿、午餐補助。

人資經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設計可落地的用人機制和留人機制；2.建立人才儲備庫，能適應生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動公司理念和企業(yè)文化的形成及活動規(guī)劃等；5.及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關(guān)的行政工作...

招聘主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試 3.負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制，與各渠道保...