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    郴州人事行政總監(jiān)最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    銷售總監(jiān) 郴州九州通鋼橋有限公司 郴州 8000-15000 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)橋梁的國內(nèi)業(yè)務(wù),出口業(yè)務(wù),國際投標(biāo)項目,線上線下的銷售及租賃業(yè)務(wù)。2. 根據(jù)全年銷售指標(biāo),制定每月的銷售目標(biāo),將目標(biāo)下達(dá)給每個銷售人員,并實時追蹤跟進(jìn),量化業(yè) 務(wù)人員的指標(biāo)。3. 不定期開展銷售會議,總結(jié)商務(wù)談判技巧,分析各個國家的文化背景差異,企業(yè)文化差異,給每一 位客戶量身定制銷售方案;不斷提高整個銷售團(tuán)隊的...
    行政經(jīng)理 湖南春意恒峰金屬制品有限公司 郴州 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南郴州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、管理和安排公司日常行政人事事務(wù)、后勤服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司行政人事相關(guān)的規(guī)章制度及工作流程、監(jiān)督執(zhí)行并考核,落實到位;3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營完善公司的績效考核指標(biāo),完善績效管理體系。每月進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果作為員工的晉升、調(diào)動、降級、調(diào)薪的綜合評價;4、負(fù)責(zé)公司對外及相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)、溝通工作以及關(guān)系維護(hù);5、負(fù)責(zé)公司黨建事務(wù)及工會的相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)公司項目的申報:...
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    招聘專員/主管 東莞奧雅文化科技有限公司 東莞 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)招聘計劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),考評。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理
    企業(yè)信息主管 山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 棗莊 面議 1 人
    公司所在地: 山東棗莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    多年企業(yè)信息化服務(wù)經(jīng)驗,擅長企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)項目規(guī)劃、實施和運(yùn)維。多年的大型企業(yè)IT部門管理經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。 具備系統(tǒng)的思考能力、邏輯思維能力、分析和解決問題的能力,抗壓能力強(qiáng).精通各種業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā):包括產(chǎn)品功能、需求的規(guī)劃、定義和管理,曾開發(fā)過產(chǎn)品有:零售管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、OA系統(tǒng)移動互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等 山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有...
    出納和經(jīng)理助理 云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 2 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    云南恒久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘財務(wù)出納、經(jīng)理助理崗位人選出納員要求熟悉現(xiàn)金、工資、財務(wù)報表制作統(tǒng)計方面的工作經(jīng)驗。經(jīng)理助理要求形象好氣質(zhì)佳、寫作能力好,表達(dá)能力強(qiáng)。
    辦公室主任 無錫中滬鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 無錫 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    辦公室主任日常行政,根據(jù)無錫中滬鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司制定的管理制度并督促實行,完成無錫中滬鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜,維護(hù)辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備,完成項目CI的制定,兼職人事,協(xié)調(diào)各部門之間矛盾。
    人事專員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開發(fā)招聘渠道,對各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說明書,并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門安排接下來的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
    人事主管一名 北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源...
    人事行政主管 陜西建工第六建設(shè)集團(tuán)有限公司西安鋼結(jié) 西安 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    1.依據(jù)投標(biāo)情況及陜西區(qū)域年度重點項目建設(shè)計劃負(fù)責(zé)重點項目籌建組人員的搭建,募集,并對項目人員狀況持續(xù)跟蹤。2.定期完成陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地的招聘報告和工程類重要崗位的招聘,制定招聘預(yù)算并有效控制招聘費(fèi)用。3.區(qū)域項目員工關(guān)系管理(如離職分析,離職面談參與)4.鋼結(jié)構(gòu)項目行政制度梳理完善,并監(jiān)管其實施情況,各項目總體行政費(fèi)用把控。5.陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地年會的籌辦。
    法務(wù) 深圳龍笛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 深圳 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    公司訴訟案件管理,處理民事訴訟,合同審查,債務(wù)催收及債權(quán)轉(zhuǎn)移1、法律專業(yè)知識扎實,善于在給定時間內(nèi)通過法律數(shù)據(jù)庫檢索的法規(guī)、案例結(jié)果,為既有法律問題提出解決方案;2、在過往實習(xí)和工作經(jīng)歷中有法律盡職調(diào)查、勞動仲裁、合同變更或終止談判等經(jīng)驗;
    行政主管 北京北方空間建筑科技股份有限公司 北京 5000-7000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時改進(jìn)完善;2、公司合同文件、印章管理;3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站,了解國家政策及通知;4、公司大型活動的組織策劃;5、公司資質(zhì)年檢、金獎填報、各類資質(zhì)申辦及變更等工作;6、每月考勤、餐補(bǔ)統(tǒng)計、公司福利的統(tǒng)計、發(fā)放管理;7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理;8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、文秘、行...
    行政人事部主管 云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理,擬定規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 控制人力資源成本; 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題; 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...
    總經(jīng)理助理 樂清市欣弘鋼結(jié)構(gòu)有限公司 麗水 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江溫州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)作事務(wù)與各職能部門的協(xié)調(diào)、管理工作。4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了...
    總經(jīng)理助理 上海君燦建筑裝飾工程有限公司 上海 8000-12000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日常各項工作;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的安排及負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理;3、負(fù)責(zé)各類重大會議的議程安排及會后紀(jì)要整理,及時跟進(jìn)、反饋各項會中決議的推進(jìn)情況;4、負(fù)責(zé)各項目工程的執(zhí)行進(jìn)度跟蹤、問題的協(xié)調(diào)處理;5、負(fù)責(zé)有效的傳達(dá)總經(jīng)理的各項決議,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)外事務(wù)溝通;6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類業(yè)務(wù)函電、文件的撰寫、接收與轉(zhuǎn)達(dá);7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他事情。任職...
    行政經(jīng)理 內(nèi)蒙古睿智鋼構(gòu)彩板有限公司 包頭 3000-6000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古包頭   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司日?记,人員招聘,處理公共關(guān)系,配合及時更換資質(zhì),辦證
    上海辦事處主任 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    任職要求:具有鋼結(jié)構(gòu)營銷經(jīng)驗,優(yōu)先考慮常住浙江地區(qū)人員,上海辦公。
    總經(jīng)理助理 江蘇云筑鋼構(gòu)建工股份有限公司 南通 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    總經(jīng)理助理1.裝配式建筑前期推廣資料、畫冊設(shè)計及跟蹤定稿、印刷成冊2.智能家居合作商開發(fā)、考察,了解家居智能化3.裝配式建筑廠房及所有材料合同簽訂、付款跟蹤4.裝配式建筑動畫宣傳片制作合作商開發(fā)、考察、簽訂合同5.接待項目參觀考察客戶6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    人事干事 河南二建集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 新鄉(xiāng) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;            2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);      ...
    文員 河南卓辰建筑工程有限公司 鄭州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能長期工作者優(yōu)先考慮。
    人力資源部主管 浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 浙江省紹興市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè); 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、工作踏實,為人富有親和力。 工作地點:山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求:山東...
    行政人事專員 江蘇綠藝杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 淮安 4000-6000 2 人
    公司所在地: 江蘇淮安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位概述:根據(jù)人力資源和行政工作規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有計劃地推進(jìn)、完成招聘調(diào)配、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬計發(fā)、員工關(guān)系管理等具體工作。崗位要求:1、性別女,年齡25~35歲,溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。4.工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。5.協(xié)助管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系。6.配合經(jīng)理處理外部...
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人事經(jīng)理 山東元豐建設(shè)有限公司 聊城 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東聊城   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上的學(xué)歷,3年以上的管理經(jīng)驗,熟悉人力資源各模塊的實務(wù)對企業(yè)文化的簡歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃,薪資考核有獨到的見解,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,工作熱情,中級一上人力資源管理師優(yōu)先;
    人力資源經(jīng)理 樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 吉林 面議 1 人
    公司所在地: 吉林吉林市   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理1.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠的人員招聘、崗位培訓(xùn),薪酬制定;2.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠崗位人員優(yōu)化;3.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠人員績效考制定并組織考核;4.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠所有規(guī)章制度的制定、考核、實施;5.樺甸市贏泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司全廠食堂、員工宿舍、后勤用車等系統(tǒng)的管理;6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)、實施;7.各種會議的安排、組織;
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 東營 6000-10000 1 人
    公司所在地: 山東東營   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,取得國家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制!靖@觥浚簳x升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
    帳務(wù)員 武漢雅致集成房屋有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 湖北省武漢市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2以上 立即申請
    要求:性別不限,大專以上學(xué)歷25-35歲,財會、統(tǒng)計或機(jī)械類專業(yè),兩年以上ERP操作經(jīng)驗,熟悉ERP流程。工作地點:武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時,請說明來自www.mygjg.com
    辦公室主任 江蘇飛天工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇省徐州市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3以上 立即申請
    負(fù)責(zé)徐州工廠區(qū)域內(nèi)的行政及人事工作,制定或修改各項規(guī)章制度報總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。向總經(jīng)理定期匯報工作,按總經(jīng)理要求開展工作,并提出解決問題方案供總經(jīng)理參考。 請以郵件形式發(fā)送簡歷,并注明來自www.mygjg.com
    總經(jīng)理助理 鄭州華燁建筑工程有限公司 鄭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)事宜
    公司行政和辦公人員 安徽國建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專業(yè)負(fù)責(zé)工作:員工入職,離職,社保,考勤,衛(wèi)生,食堂,公司的外聯(lián),內(nèi)勤,人事檔案,人員招聘,人員社保,政府工作的對接,工傷處理,保險買辦,職工培訓(xùn)。等行政日常工作。
    人力資源經(jīng)理 貴州綠投建設(shè)工程有限公司 貴州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 貴州黔南布依族苗族自治州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 8年以上 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗,有...
    人事部經(jīng)理 湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理,負(fù)責(zé)行政和人事工作!句浻萌藛T要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗。【福利待遇】湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。
    行政助理 北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;  2、負(fù)責(zé)辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收; 3、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作; 4、督促行政檔案工作;  5、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版;  6、管理使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及耗材,建立設(shè)備檢查清潔制度,掌握各種器材功能使用,確保故障24小時內(nèi)修復(fù);  7、...
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