職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政	靖邊縣蕭靖鋼結構工程有限公司	榆林	4000-6000	1人
公司所在地：陜西榆林  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、行政事務管理：1、服從公司領導指示，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；2、做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文；3、搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對各項工作和計劃的督辦，和檢查及公司日常行政事務管理；4、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動；5、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，提高行政辦公效率；二、文...

人事行政主管	上海圖鴻建筑工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責 1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理；3、負責人事的招聘、培訓、考勤、績效、工資等工作；4、公司資質(zhì)的管理和維護；5、公司各項相關行政事宜；任職資格1、大學�？埔陨�，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)；2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗，其中3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，...

法務	山東中煤建設工程有限公司	濟寧	6000-12000	3 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ；2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；3、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律咨詢；4、為公司搜集、整理相關行業(yè)有關法律、法規(guī)，提供員工法律培訓工作；5、參與公司有關商務談判；6、整理法律事務相關各類檔案等；7、上級交代的其他工作。任職要求：1、法律相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；...

辦公室文員	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】整理、登記宿舍床位，每月25號必須查詢一遍。做備案 為新進人員辦理入住，每周五檢查衛(wèi)生。做記錄為所有出入人員，出入車輛開具出門證，并在每月月底最后一天收回所開具出門證。將收回的粉聯(lián)進行核對，裝訂，歸檔。并在下月1號起從新開始編號。協(xié)調(diào)各部門用車人員，盡量安排好每個人的行程 每周日統(tǒng)計、匯總、編制津DNA911和五菱車輛的行車記錄并在周一上報 與司機核對汽車公里數(shù)，并...

人力資源經(jīng)理	山東浩森津固鋼結構制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制

行政經(jīng)理	三門程能鋼結構建設工程有限公司	臺州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗，最好兼有鋼結構行業(yè)經(jīng)驗【福利待遇】

人事專員	安徽中順鋼結構工程有限公司	六安	3000-5000	1 人
公司所在地： 安徽六安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 人事管理方面：負責與各大招聘網(wǎng)站聯(lián)系，與鋼結構招聘網(wǎng)配合，為公司招聘人才，及時刷新招聘信息、查看簡歷、聯(lián)系應聘人員、安排面試；負責人事檔案及時歸檔；負責建立健全公司管理制度和相關表格。

人力資源經(jīng)理	河南美辰建筑鋼結構科技有限公司	洛陽	面議	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1、負責執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓、績效考核和薪酬福利政策；2、各職能模塊專員的日常工作并對其實施月度考核；3、負責提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務說明書；4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項工作流程。精通人力資源六大模塊和行...

行政文員	湖南華上建筑工程有限公司	長沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負責接待，辦公室物品采購，辦公室衛(wèi)生管理;2.負責人員的招募，辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；3.負責每月員工考勤統(tǒng)計，薪資核算;

辦公室主任	鹽城金恒鋼結構工程有限公司	鹽城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 要懂法務，擅長擬合同，有駕照

人事專員	廣東東橋鋼結構安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關月報表提交給財務部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領導安排的工作

人力資源經(jīng)理	廣東永和創(chuàng)展鋼結構有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 有多年豐富的人力資源管理經(jīng)驗，專業(yè)過硬，能夠輕松掌控人力資源管理體系的各大模塊，并能根據(jù)廣東永和創(chuàng)展鋼結構有限公司的業(yè)務特點和發(fā)展需求進行合理的設計和配置，滿足企業(yè)快速發(fā)展對人力資源工作的各項要求；

辦公室行政崗位	安徽聯(lián)圖智能科技有限公司	蚌埠	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 協(xié)助財務部整合信息資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、Excel制表、填制單據(jù)與憑證、使用電腦系統(tǒng)軟件金蝶、速達等錄入憑證；協(xié)助倉庫部門填制出入庫單、領料單、Excel制匯總表、作庫存走勢圖、作分析報告；配合采購部門制定采購計劃；協(xié)助運輸部門電聯(lián)客戶落實訂單；協(xié)助行政部門撰寫文字材料、完成領導安排的其他事項。

人事行政總監(jiān)	河南中宇鋼構有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...

信息員	浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司	杭州	4000-6000	2 人
公司所在地： 浙江湖州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1.負責從各類招投標網(wǎng)站查找公司需要的項目信息，并進行篩選、核實、整理，及時轉(zhuǎn)交由營銷人員跟進。2.負責公司來電的接聽，以及公司網(wǎng)站的咨詢回復。3.公司微信公眾號的維護。4.完成公司和領導交辦的其他事務。職位要求：1、大專及以上學歷，有過工作經(jīng)驗。2、熟悉信息員工作流程，能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強的語言溝通能力，口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動，...

行政人事	哈爾濱正鑫鋼結構彩板有限公司	哈爾濱	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政人事主管1人 人事專員1人行政人事主管：1、大專學歷，行政管理、工商管理、人力資源相關專業(yè)； 2、5年以行政、人力管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉行政管理及人力資源管理流程及方法，文筆較好，能起草和編制公司文件和相關制度。 4、具備較強的親和力。人事專員：1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；2、能夠獨立操作招聘、薪酬、社保模塊；3、良好的溝通和抗壓...

人事	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	5000-6000	5 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、負責全體員工的人事檔案管理工作。2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結果，形成結論上報。4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應...

綜合部經(jīng)理	河南潤源鋼結構有限公司	南陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、協(xié)助副總做好企業(yè)文化建設；2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、做好員工關系，處理勞資糾紛；4、日常招聘及事務性工作處理；5、做好外聯(lián)對接事項。

經(jīng)理助理人事專業(yè)文員	西安義隆鋼結構有限公司	西安	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】文員、人事專員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】有相關崗位工作經(jīng)驗。熟悉掌握辦公軟件。較強的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。文筆好。品德修養(yǎng)端正�！靖＠�待遇】面試時請帶好個人相關資料和證件

總經(jīng)理助理	深圳市中航環(huán)海建設工程有限公司（環(huán)海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、經(jīng)總經(jīng)理授權，對重點項目進行全方位的把控與跟蹤；2、負責公司重點項目具體工作布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負責總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1、建筑、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先；2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上，熟悉建筑行業(yè)工作流程；具備總工經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達能力，有...

總經(jīng)理助理	四川華園宏橋科技有限公司	德陽	6000-8000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責統(tǒng)籌公司行政事務管理及后勤保障工作，主導黨建活動和工會活動的策劃與組織實施。2、負責組織實施助理級及以上管理人員績效考核、職級晉升、崗位異動、紀律管理及考勤休假制度，協(xié)同開展黨務工作，并統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)管理。3、負責人力資源管理體系建設，包括但不限于薪酬福利體系設計、組織架構優(yōu)化、人力成本管控、員工關系管理、招聘與甄選等工作。4、根據(jù)總經(jīng)理授權，統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)營管理工作（涵蓋...

新媒體運營	廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司	佛山	6000-7000	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【工作內(nèi)容】- 負責公司新媒體平臺（如微信公眾號、抖音、微博等）的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶互動；- 分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升粉絲增長與轉(zhuǎn)化率；- 策劃并執(zhí)行線上推廣活動，增強企業(yè)品牌形象；- 與設計、市場團隊協(xié)作，完成宣傳素材的制作與投放�！救温氁�求】- 大專及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告等相關專...

行政人事專員	海南浙大鋼構有限公司	�？�	3000-5000	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 工作地點： �？谑协偵絽^(qū)云龍產(chǎn)業(yè)園共享廠區(qū)   任職要求：1、大專及以上學歷，也招應屆畢業(yè)生；2、工作細心、嚴謹負責3、原則性強，抗壓能力強；4、作風優(yōu)良，團隊合作精神、集體榮譽感較強5、工作地點：�？趰徫宦氊煟�1、負責入職手續(xù)辦理等。2、負責內(nèi)部員工電子、紙質(zhì)檔案的建立及人事資料更新等相關工作.3、負責公司員工的考勤，并進行統(tǒng)計、制作報...

行政管理人員	四川祥建建設工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2以上 收藏職位 1、在大型企業(yè)做過辦公室文員，組織，協(xié)調(diào)，宣傳能力強，熟練操作辦公軟件，有扎實的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有駕照。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

人事經(jīng)理	深圳市鑫瑞博建筑技術有限公司	廣州	6000-8000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。6、負責組織完成員工的薪酬及保險福...

行政專員	上海立冶鋼結構有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政專員上海立冶鋼結構有限公司行政人事部，主要負責:1.上海立冶鋼結構有限公司檔案的管理；2.技術資料管理（發(fā)放、歸檔、以舊換新、作廢）；3.上海立冶鋼結構有限公司各類資質(zhì)證書及印章管理；4.辦公用品、勞保用品、電子設備管理（采購、發(fā)放、臺賬管理、盤點）；5.圖文、廣告、印章、各類產(chǎn)品銘牌及樣本定制、印刷；6.員工飯卡充值；7.上海立冶鋼結構有限公司各類辦公電子設備報修；8.公...

行政經(jīng)理	泰州市天泰鋼結構有限公司	泰州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 在公司負責行政、人事、辦公、接待工作。心細、熱情、品德端正，形象好。有較好的文案基礎。

總經(jīng)理助理	四川海睿鋼結構建設工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理分管四川華宇瑞得鋼結構工程有限公司行政、市場工作。主導四川華宇瑞得鋼結構工程有限公司文化建設、人事招聘、法務糾紛、規(guī)章制度的制定執(zhí)行監(jiān)督，四川華宇瑞得鋼結構工程有限公司項目招投標等忠誠于老板忠誠于公司維護四川華宇瑞得鋼結構工程有限公司利益，在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗；有責任心，能夠讓問題止于自己的努力工作；工作中能夠在老板立場思考問題；能夠常懷感恩之心。

人力資源經(jīng)理	河南龍之躍鋼結構工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容：行政工作（河南龍之躍鋼結構工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購、車輛管理、外聯(lián)等）、河南龍之躍鋼結構工程有限公司的人資工作（如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績效等）處理工傷事務，勞動糾紛及員工關系一般事務，能熟練應用專業(yè)知識防范企業(yè)工傷事務糾紛和風險。

人事專員	江蘇七子建設科技有限公司	徐州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健江蘇七子建設科技有限公司全各項規(guī)章制度、工作流程，推動公司規(guī)范化管理并檢查公司的人事程序、制度、流程的執(zhí)行情況；2.組織并宣傳公司的企業(yè)文化，文化看板定時更新；負責策劃、組織江蘇七子建設科技有限公司大型活動:例如年會、出游活動，提高員工的凝聚力；3.負責江蘇七子建設科技有限公司員工的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓），人事及培訓檔案的建立、保存、更...

綜合管理部經(jīng)理	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	7000-10000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1.制定本部門管理制度和年度工作目標，保障綜合管理部有效運作，部門之間的綜合協(xié)調(diào)；2.運用人力資源管理六大模塊進行人事管理工作，搭建公司人力管控體系，優(yōu)化績效考核，發(fā)揮激勵導向作用；3.行政管理及公司日常行政事務的處理，制定推行各項管理規(guī)章制度、推進計劃執(zhí)行，完善內(nèi)部管理流程；4.負責飯?zhí)谩⒈０�、車輛、宿舍等后勤保障工作；5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓；6...