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鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理	遼陽鑫贏鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	遼陽	6000-10000	1人
公司所在地：遼寧遼陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 要求：男性、40--60周歲。全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類、建筑類、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。具備精通安排生產(chǎn)計劃訂單，能夠完全看懂鋼結(jié)構(gòu)節(jié)點圖紙。5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉工藝及質(zhì)量體系。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織能力，有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)做過主管經(jīng)理以上職務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)和團(tuán)隊精神。

鋼結(jié)構(gòu)施工經(jīng)理	遼寧鴻鋮鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	遼陽	面議	1人
公司所在地：遼寧遼陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)、土建工程的商務(wù)報價、承包分包施工管理負(fù)責(zé)現(xiàn)場區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)安裝進(jìn)度，質(zhì)量，安全文明施工，妥善安排鋼結(jié)構(gòu)施工進(jìn)展，解決鋼結(jié)構(gòu)與其他公司其他專業(yè)分包班組遇到的困難和配合工作，拿出自己對工程施工的專業(yè)能力，為遼寧鴻鋮鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司的項目建設(shè)做好施工執(zhí)行與溝通。

鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理	遼寧山鼎建筑工程有限公司	遼陽	10000-12000	2人
公司所在地：遼寧遼陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)項目管理和項目運作1、制作工程規(guī)劃。2、設(shè)計組織架構(gòu)和組織人員。3、建立健全鋼結(jié)構(gòu)工程管理制度、安全生產(chǎn)制度和績效考核制度。4、規(guī)劃項目部人員崗位、設(shè)計管線施工流程。5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)制度的實施及監(jiān)控、完善修訂鋼結(jié)構(gòu)施工流程及相關(guān)制度并負(fù)責(zé)實施。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位（業(yè)主）、監(jiān)理單位和現(xiàn)場管理人員關(guān)系。7、負(fù)責(zé)填報各種施工表格和進(jìn)度報表及現(xiàn)場簽證。8、負(fù)責(zé)工程預(yù)算與進(jìn)度分析工...

渠道經(jīng)理/市場經(jīng)理	晁晟新型建材（上海）有限公司	上海 廣州 遼陽 長沙 西安	4000-5000	3人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及完成；2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；3、北區(qū)負(fù)責(zé)黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、北京、天津、河北、山西等省市渠道商開發(fā)；4、西區(qū)負(fù)責(zé)寧夏、陜西、四川、重慶、甘肅、青海、新疆、西藏等省市渠道商開發(fā)；5、南區(qū)負(fù)責(zé)福建、江西、廣東、湖南、廣西、貴州、云南、海南 等省市渠道商開發(fā)。任職資格：1、2年以上銷售行業(yè)...

鋼構(gòu)設(shè)計及幕墻設(shè)計現(xiàn)場施工經(jīng)理	沈陽鼎固異型鋼結(jié)構(gòu)公司	沈陽 鞍山 遼陽 大連 本溪	3000-5000	若干人
公司所在地：遼寧沈陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 有過多年經(jīng)驗，誠實可靠，工作認(rèn)真

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1 人
公司所在地： 江西宜春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報表的統(tǒng)計工作； 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動有：公司中型晚會、員工素...

人事主管	東莞市慶臻鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	東莞	5000-10000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 一．任職資格：1. 企業(yè)三年或以上工作經(jīng)歷（制造業(yè)優(yōu)先）；2.熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長招聘與培訓(xùn)管理工作，對企業(yè)用工風(fēng)險有一定認(rèn)知；3.熟悉人事檔案管理，勞動合同與離職管理作業(yè)規(guī)則；4.具備制定及考核員工績效情況能力；5.具備良好的溝通協(xié)商能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識．

媒體宣傳主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)新材應(yīng)用推廣的實際，編訂新材應(yīng)用媒體推廣計劃。 2、組織按媒體推廣計劃具體實施。 3、通過新材料、綠色建筑等行業(yè)相關(guān)媒體市場影響力的分析比對，對新材料應(yīng)用的媒體資源記性分析調(diào)研； 4、根據(jù)所了解的市場信息，提出在目標(biāo)區(qū)域應(yīng)選擇的有效廣告投放方式，編制廣告方案； 5、與相關(guān)媒體部門溝通協(xié)調(diào)，完成相關(guān)廣告投放。 ...

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、撰寫人力資源管理各項規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會、獎罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來有案可查的培訓(xùn)案例庫；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動仲裁，維護(hù)公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績絞管理工作，落實KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的選定與考...

人事行政專員	河南九九鋼結(jié)構(gòu)有限公司	國外	12000-15000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 主要管理中尼方人員日常的各項數(shù)據(jù)考核和生活管理等方面的工作！尼日利亞伊巴丹

人力資源經(jīng)理	廣西新峰鋼構(gòu)有限公司	南寧	7000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 7年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗，2年以上主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較豐富的行政辦公室工作實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、具有較強(qiáng)的計劃性和統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力，能承受崗位工作壓力；5、熟悉人力資源管理的各模塊工作，特別是招聘及培訓(xùn)。

公司急招辦公室主任	山東矗鑫建筑安裝工程有限公司	濟(jì)南	4000-5000	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 公司急招辦公室主任，提供食宿，繳納社保，月休四天，

人事專員	湖南金�，F(xiàn)代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、 人事：負(fù)責(zé)線上簡歷刪選邀約面試并進(jìn)行初試，協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系：辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算，發(fā)放的異常處理等6、 行政：辦公家具...

總經(jīng)理助理	深圳市中航環(huán)海建設(shè)工程有限公司（環(huán)海	深圳	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，對重點項目進(jìn)行全方位的把控與跟蹤；2、負(fù)責(zé)公司重點項目具體工作布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1、建筑、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事建筑行業(yè)管理工作5年及以上，熟悉建筑行業(yè)工作流程；具備總工經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及外交能力;4、良好的寫作能力以及表達(dá)能力，有...

行政人事總監(jiān)	江蘇隆郡建設(shè)有限公司	南京	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政管理工作： 1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理，辦公用品采購及工程開工所需的物品領(lǐng)用管理； 2、負(fù)責(zé)公司通知通告的擬定及發(fā)布； 3、對公司固定資產(chǎn)的進(jìn)行維護(hù)； 4、公司企業(yè)文化建設(shè)及活動執(zhí)行（團(tuán)建拓展、節(jié)日福利、生日會、策劃組織公司年會等）人事管理工作： 1、負(fù)責(zé)制定人事組織架構(gòu)、員工手冊修改制定、崗位職責(zé)等管理制度及人事相關(guān)的流程；...

辦公室主任	山東帝發(fā)金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)辦公室行政工作，參與制作標(biāo)書，負(fù)責(zé)人事管理，考勤，稅務(wù)方面工作，濟(jì)南帝發(fā)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司部分業(yè)務(wù)的洽談及監(jiān)督完成

辦公室人員	山東綠辰環(huán)保科技有限公司	濟(jì)寧	3000-5000	10 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室人員10名物料收發(fā)與購買，財務(wù)賬單數(shù)據(jù)統(tǒng)計，新進(jìn)員工指紋錄入，公司員工考勤統(tǒng)計，員工工資核算，新客戶資料更新，按時完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

行政	山東美建新材料有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 帶薪學(xué)習(xí)，有獨立的食堂，提供住宿，五險，工齡工資，年終獎金薪資：底薪3K＋績效工資定期組織團(tuán)隊聚餐，發(fā)展空間不設(shè)上限歡迎加入我們，共赴前程

行政主管	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗。 6、25-40歲。

財務(wù)人事	廣東潤川建設(shè)工程有限公司	長沙	4000-6000	2 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1、財務(wù)會計

總經(jīng)辦秘書	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、需要總經(jīng)辦收發(fā)文件的及時處理和匯報。2、總經(jīng)辦各項表格、文件的整理。3、總經(jīng)辦會議的準(zhǔn)備工作。4、OKR實施和軟件實施過程中的配合。5、其他總經(jīng)辦交付的工作內(nèi)容。發(fā)展方向：總經(jīng)理助理、董事長助理，或者各部門經(jīng)理的職位。目前崗位可接觸到的資源：直接接觸總經(jīng)辦所參與事項，接觸人員，直接可以提高眼界和格局的培養(yǎng)，具有良好的企業(yè)思維發(fā)展高度，接觸上市過程中遇到的問題，接觸...

人事部經(jīng)理	湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司	長沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人事部經(jīng)理，負(fù)責(zé)行政和人事工作。【錄用人員要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗。【福利待遇】湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。

行政主管	廣東中基建筑科技有限公司	宜春	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作。2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協(xié)作。

行政主管	中廣源建筑股份有限公司	南寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 溝通能力強(qiáng)，觀察能力強(qiáng)，處理事情靈活，工作論真負(fù)責(zé)廣西橫縣六景鎮(zhèn)

文控專員	上海貝士特綠色建材有限公司	上海	8000-12000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔、工程圖紙、整理、鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、保存期限和監(jiān)管工作2.詳圖部門人事檔案管理、設(shè)計人員工作績效管理、協(xié)助人事部門，技術(shù)中心人員招聘和培訓(xùn)管理3. 日�？记诠芾怼⑥k公設(shè)備日常維護(hù)管理4.負(fù)責(zé)客戶的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話、負(fù)責(zé)發(fā)放圖紙并做出圖記錄5. 協(xié)助設(shè)計人員參與深化項目技術(shù)交底資料制定、圖紙排版...

行政專員	馬鞍山鋫鼎金屬結(jié)構(gòu)科技有限公司	馬鞍山	4000-6000	1 人
公司所在地： 安徽馬鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司項目工程決算請款、輔材（五金、油漆）采購、人員招聘、后勤管理及其他行政工作

體系推進(jìn)主管	南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 體系推進(jìn)主管主要負(fù)責(zé)ISO9000體系的維護(hù)，EHS事務(wù)管理，以及員工招聘、人事管理、南京鴻久鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的總務(wù)廠務(wù)管理等工作。

辦公室主任	新疆神洲匯和重工有限公司	烏魯木齊	4000-5000	2 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、本科以上...

行政后勤	河北佳強(qiáng)節(jié)能科技有限公司	廊坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)與工廠的對接2.負(fù)責(zé)與工地的對接3.每月與工廠及工地核對發(fā)貨量4.安排與計劃工廠生產(chǎn)。5.公司各種證件的申請更新等工作6.公司團(tuán)建的組織工作7.人員的招聘，入職離職手續(xù)的辦理8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜

物業(yè)經(jīng)理	濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司	濰坊	4000-5000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司濰坊瑞源物業(yè)管理有限公司

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員...

公司總助	貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu)	貴陽	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項人力資源工作，包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項人力、行政管理規(guī)章及制度，并督促、檢查的貫徹執(zhí)行；3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動實施，包括人力招募配置、儲備和培訓(xùn)體系建設(shè)；各項人力政策和制度的制定；職務(wù)分析，擬訂公司的各部...

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事工作：1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，打印機(jī)、電話費、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

行政助理	麗水市阿翔礦業(yè)	麗水	5000-6000	2 人
公司所在地： 浙江麗水   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政助理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待活動。3.督辦、落實總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各項辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：1.起薪5000，具體面議2.五險一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔

辦公室主任	河南中宇鋼構(gòu)有限公司	南陽	面議	1 人
公司所在地： 河南南陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人員績效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項人事管理組織工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。2.完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理， 對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場紀(jì)律。3.負(fù)責(zé)公司的會議管理，如例會的通知、發(fā)文、收稿、記錄和整理工作，同時負(fù)責(zé)會議決議事項的督辦督促。4、負(fù)責(zé)對外相關(guān)政府部門工作接洽�！句浻萌藛T要求】1.有大公司相關(guān)管理經(jīng)驗。2.有責(zé)任心，...