職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)專員	遼寧中盛工業(yè)建筑系統(tǒng)股份有限公司	營口	面議	2人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 技術(shù)專員擔(dān)任鋼結(jié)構(gòu)專工一職，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)各類項(xiàng)目（廠區(qū)建設(shè)，管廊建設(shè)，橋梁建設(shè)）系統(tǒng)施工及現(xiàn)場管理，參與圖紙會審及設(shè)計(jì)交底，參與編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)及施工方案等，負(fù)責(zé)設(shè)備及材料的驗(yàn)收及報(bào)檢等工作。

鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目總工助理	遼寧華盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	營口	面議	1人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 總工助理我們公司是從事各種鋼制構(gòu)件加工和制造，廠房類項(xiàng)目安裝。遼寧華盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司安排總工助理的主要工作是負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫管理，與客戶交接遼寧華盛鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的產(chǎn)品或者把施工現(xiàn)場急需的鋼制構(gòu)件發(fā)送過去。協(xié)助總工完成圖紙的審核，鋼結(jié)構(gòu)工程量合算以及一些數(shù)據(jù)表格的制作。及后期輔助施工現(xiàn)場管理工作。

人力資源部經(jīng)理	遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	營口	面議	1人
公司所在地：遼寧省營口市  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 要求：人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇：企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。最低月薪：4000-5999元應(yīng)聘時(shí)，請說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)

人力資源部主管	營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營口	面議	1人
公司所在地：遼寧營口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動(dòng)合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動(dòng)化工作正常進(jìn)行；6.全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作、...

行政管理人員	四川祥建建設(shè)工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 四川省成都市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2以上 收藏職位 1、在大型企業(yè)做過辦公室文員，組織，協(xié)調(diào)，宣傳能力強(qiáng)，熟練操作辦公軟件，有扎實(shí)的文字功底。 2、能吃苦，能出差，有駕照。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

辦公室人員	周囗鼎盛工業(yè)設(shè)備安裝有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 河南周口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 統(tǒng)計(jì)，資料

人資經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	8000-10000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1.搭建完善的招聘體系，能設(shè)計(jì)可落地的用人機(jī)制和留人機(jī)制；2.建立人才儲備庫，能適應(yīng)生產(chǎn)淡旺季的潮汐用人規(guī)則；3.主持制定公司的薪酬、福利、績效考核等方案并加以實(shí)施；4.根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展，建立和完善員工培訓(xùn)體系和員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作，推動(dòng)公司理念和企業(yè)文化的形成及活動(dòng)規(guī)劃等；5.及時(shí)了解國家及各地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，為公司提供人力資源管理政策依據(jù)；6.相關(guān)的行政工作...

文員	四川明運(yùn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 熟悉辦公軟件，相貌端正，無不良記錄

人事	吉林省吉揚(yáng)建筑咨詢有限公司	長春	5000-6000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 證書工作。

人力資源部主管	營口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營口   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】

人事行政主管	陜西建工第六建設(shè)集團(tuán)有限公司西安鋼結(jié)	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 1.依據(jù)投標(biāo)情況及陜西區(qū)域年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目籌建組人員的搭建，募集，并對項(xiàng)目人員狀況持續(xù)跟蹤。2.定期完成陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地的招聘報(bào)告和工程類重要崗位的招聘，制定招聘預(yù)算并有效控制招聘費(fèi)用。3.區(qū)域項(xiàng)目員工關(guān)系管理（如離職分析，離職面談參與）4.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目行政制度梳理完善，并監(jiān)管其實(shí)施情況，各項(xiàng)目總體行政費(fèi)用把控。5.陜建六建集團(tuán)西安鋼結(jié)構(gòu)基地年會的籌辦。

人事主管	河南省中河綠色建筑科技有限公司	新鄉(xiāng)	5000-15000	若干 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績效的核算；3.負(fù)責(zé)公司核算結(jié)果做出評價(jià)；4.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；5.建立健全公司內(nèi)部的溝通機(jī)制，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)；6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度建立健全和貫徹落實(shí)；7.貫徹落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

人力資源總監(jiān)	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 2.對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；3.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。地點(diǎn)：杭州、武漢、上海、天津。

辦公室主任	天地綠建有限公司	淮安	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司行政人事、后勤事務(wù)管理；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制訂、貫徹實(shí)施，監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。3、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持，消防、安全等部門的接洽；4、負(fù)責(zé)人力資源管理，負(fù)責(zé)人才、員工的招聘工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)工作，對各政府項(xiàng)目的申報(bào)及公司各項(xiàng)認(rèn)證熟悉其流程；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。任職要求：1、有較強(qiáng)的綜合協(xié)...

行政部主管	廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 要求：大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對行政部門工作熟悉，能夠全盤管理公司日常行政事務(wù)。勾通應(yīng)變能力強(qiáng)，有責(zé)任心，幫公司定制各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司

人力資源部經(jīng)理	遼寧中捷新型建筑板材有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源六個(gè)模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求：1、人力資源相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；2、從事人力資源管理工作3年以上，熟悉各個(gè)模塊的具體操作；3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷；4、二級以上人力資源師證書。待遇：月薪3000-6000元，五險(xiǎn)，免費(fèi)吃住，班車。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司

人事行政主管	江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	宜春	面議	1 人
公司所在地： 江西宜春   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人員缺口的統(tǒng)計(jì)、人員招聘、面試、入職及招聘渠道的拓展。主要招聘渠道如技校招聘、高校宣講招聘、招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘、職介招聘等。組織過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化面試以及英語等綜合能力的面試； 2.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作； 3.負(fù)責(zé)江西乘力鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司事宜的組織工作，組織的活動(dòng)有：公司中型晚會、員工素...

行政主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理；2、組織制定，修改，充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè)，做到管理規(guī)范化，科學(xué)化；3、各類會議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號的維護(hù)更新等工作；7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理；8、企業(yè)文化建設(shè)，...

駐場經(jīng)理	南京信德工程機(jī)械制造有限公司	徐州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 辦理員工入職及離職手續(xù)同時(shí)協(xié)助企業(yè)管理員工等工作

辦公室主任	大理漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	大理	面議	1 人
公司所在地： 云南大理白族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項(xiàng)行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核；獨(dú)立負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓(xùn)、績效考核、社保、勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理工作及員工的后勤保障工作；監(jiān)督物流部門的采購、調(diào)配，保證及時(shí)訂貨、送貨；與財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部之間的銜接和溝通，確保工作及時(shí)高效。

綜合部經(jīng)理	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	8000-10000	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合部的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等 4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司發(fā)展的要求制定...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...

帳務(wù)員	武漢雅致集成房屋有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2以上 收藏職位 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷25-35歲，財(cái)會、統(tǒng)計(jì)或機(jī)械類專業(yè)，兩年以上ERP操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP流程。工作地點(diǎn)：武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時(shí)，請說明來自www.mygjg.com

公司行政人員	沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	沈陽	面議	5 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室、行政部人員、經(jīng)理助理【錄用人員要求】負(fù)責(zé)行政、辦公、接待工作。寫作和公關(guān)能力強(qiáng)【福利待遇】沈陽光大鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您的加入。

人事專員	江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	景德鎮(zhèn)	面議	1 人
公司所在地： 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人事部：負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作，對人事體系有了很好的認(rèn)識，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算，整理考勤及月底向財(cái)務(wù)報(bào)送工資報(bào)表。

辦公室主任和會計(jì)	安徽麗宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司	六安	5000-8000	若干 人
公司所在地： 安徽六安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 辦公室主任，會計(jì)，要求：性格開朗，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，經(jīng)驗(yàn)豐富責(zé)優(yōu)先，會開車。待遇：提供食宿，工資面議

人事行政專員	大德科工（天津）集團(tuán)有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)，車輛，宿舍，公司廠區(qū)、會議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

行政主管	西藏飛虹鋼結(jié)構(gòu)有限公司	拉薩	面議	1 人
公司所在地： 西藏拉薩   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助制訂公司年度工作計(jì)劃，督促各部門制訂計(jì)劃分解方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織檢查落實(shí)。 2、計(jì)劃管理。探索計(jì)劃與總結(jié)工作方法，制作相關(guān)檢查與執(zhí)行的工作工具。 3、制訂、修訂部門層級的管理制度，對各部門提交的規(guī)章制度草案進(jìn)行審核、指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化把關(guān)，統(tǒng)一編號和格式，予以發(fā)布實(shí)施。 4、制訂公司行政相關(guān)的工作流程，審核修訂專項(xiàng)工作流程。 ...

人事行政主任	天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理；4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實(shí)施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進(jìn)的跟進(jìn)，并將績...

信息管理員	杭州桑尼能源科技股份有限公司	杭州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：１、管理公司項(xiàng)目建設(shè)檔案信息；                ２、管理服務(wù)器內(nèi)技術(shù)文件信息；          ...

企劃鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)	昆明高揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 企劃1.負(fù)責(zé)云南高揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告，形象宣傳；2.新聞軟文媒體發(fā)布；3.制定高揚(yáng)鋼構(gòu)品牌市場的宣傳、推廣策略；4.高揚(yáng)鋼構(gòu)的推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；5.高揚(yáng)鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫；

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺；3、針對公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值，提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對...