職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

網(wǎng)架鋼結構施工助理	歐美鋼結構幕墻科技有限公司黃山分公司	黃山	面議	3人
公司所在地：安徽黃山  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 了解了網(wǎng)架、鋼構、幕墻建筑工程上一些基本知識和基本技能。負責協(xié)助項目工程師施工經(jīng)理做施工管理工作，抄平放線作業(yè)，監(jiān)督技術交底落實情況，協(xié)助質(zhì)量員檢查現(xiàn)場質(zhì)量情況，協(xié)助安全員做好安全管理。熟知鋼結構項目的建筑構造、鋼結構建筑專業(yè)術語、鋼結構建筑相關規(guī)范；懂得如何現(xiàn)場協(xié)調(diào)與溝通。

行政助理	遼寧九州建設集團有限公司	錦州	4000-5000	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 在九州建設主要負責五險一金的運作、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓招聘工作，具體如下：1.公司社保與公積金賬戶的獨立運作：每月中旬根據(jù)入離職報表、繳納地變更報表、屬地轉(zhuǎn)移報表制作福利分析表單，得出增減員名單并核算總費用，進行財務請款，跟催付款流程。進行相應的五險一金增減員操作，并根據(jù)事業(yè)線要求核準基數(shù)、進行調(diào)基工作。2.招聘工作組織開展招聘工作，完成簡歷初步篩選及候選人邀約，及時接待候選人，進行...

人事專員	新鄉(xiāng)市慶和鋼結構工程有限公司	新鄉(xiāng)	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負責單位內(nèi)各類會議的組織工作，曾組織各類中小型會議20余場，保證單位各項通知 100％有效傳達。2.落實單位信函及文件收發(fā)管理，落實檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開發(fā)利用，檔案管理出錯率為0。3.負責單位人員社會保險辦理、勞動合同和員工檔案管理，辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)，期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動合同。4.負責員工考勤管理及監(jiān)督工作，包括請假...

人事部經(jīng)理	廊坊寶都鋼構有限公司	廊坊	面議	1 人
公司所在地： 河北廊坊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。3.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。4.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。5.對不合格的...

數(shù)據(jù)中心副經(jīng)理	深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 一、品牌推廣1、深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司形象建設，包括：宣傳冊、四折頁、宣傳單、易拉寶、海報、文化墻、名片等印刷品設計與制作；2、對外宣傳資料的整理與制作，如：市場部宣傳PPT，企業(yè)信息文檔，項目資料收集歸總等；3、網(wǎng)絡推廣：官網(wǎng)、環(huán)保平臺網(wǎng)站、阿里巴巴、SEO、博客、百度知道等4、展會及會議組織與宣傳；二、數(shù)據(jù)信息管理1、深圳維拓環(huán)境科技股份有限公司所有網(wǎng)絡信息平臺管理；...

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對項目的洽談、勘察設計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網(wǎng)、售后維護、補貼申請等工作，協(xié)助集團對光伏板塊的運營。

銷售內(nèi)勤和行政文員	鄭州大洋鋼結構工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責銷售部門的考勤工作、及公司行政部工作�！句浻萌藛T要求】有銷售內(nèi)勤和行政文員工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】鄭州大洋鋼結構工程有限公司歡迎您的加入。

行政專員	天門市人才服務局	鄂州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、負責制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應制度、流程、表格及說明；2、負責制訂公司黨支部會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等綜合性會議議事規(guī)則；3、負責統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領導講話、匯報材料、年度工作總結等重大綜合性材料；4、負責組織召開公司黨工委會、總經(jīng)理辦公會等綜合性會議，以及相應會議紀要、記錄的整理編發(fā)；5、負責公司黨建群團工作，制定黨建年度任務指導書、工作安排、中心組學習...

人事行政文員兼資料員	金銘鋼構集團京津冀鋼結構工業(yè)園基地	衡水	面議	1 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事行政文員兼資料工作主要負責金銘鋼構集團河北分公司的辦公室事物。鋼結構設計院項目工程的資料、圖紙、照片等的收集、整理、保管工作；甲方來往函件的保管，就函件要求安排相關事情；負責與總公司吉林省金銘鋼構集團相關的事務來往處理，及與其他如建設廳等的相關事情的來往辦理；負責鋼結構項目的前期資料準備，投標項目的標書制作等，還有分院員工的出勤考核、金銘鋼構集團河北分公司人事的招聘和員工資...

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結構有限公司	南寧	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準挖掘鋼結構生產(chǎn)相關崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計劃調(diào)度，生產(chǎn)供應管理，車間主任，鋼結構生產(chǎn)工人：高端設備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結構。2、培訓體系搭建：結合鋼結構工廠生產(chǎn)崗位特點，建立分層分類的培訓體系，涵蓋新員...

合同專員	安徽鴻路鋼結構（集團）股份有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 畢業(yè)生以上 收藏職位 從事合同管理、合同風險控制

人力資源經(jīng)理	黑龍江中捷彩涂板材有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、擬訂黑龍江中捷彩涂板材有限公司招聘計劃，滿足用人部門用人需求并支持項目推進對人員進場進度，通過線上招聘工具線上線下職位推薦平臺及線下熟人引見拜訪，提高招聘效率，摸索出一系列較嚴謹?shù)恼衅噶鞒�、體系;2、發(fā)起員工薪酬績效的設計，制訂企業(yè)與員工基本滿意的平衡方案通過市場調(diào)研及個別訪談，協(xié)調(diào)溝通業(yè)務、財務、行政部門進行進行測試，達到基本符合市場行情、激勵、吸引在職員工及候選人;3、...

行政辦公室文員	云南林爍鋼結構工程有限公司	昆明	3000-5000	2 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】懂得企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】大專及以上學歷，從事企業(yè)行政管理工作2年以上，熟悉行政、文秘、人事專業(yè)知識，熟練使用office辦公軟件操作；學習能力強，有開拓創(chuàng)新精神，具有親和力責任心具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力并會團隊管理�！靖＠�待遇】上班時間:實行五天半制        &#...

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結構有限公司	昆明	面議	1 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負責公司的整體企業(yè)文化建設及人才引進等工作。 ...

行政人員	四川銘特森建設工程有限公司	眉山	4000-5000	1 人
公司所在地： 四川眉山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.日常行政事務:包括接待來訪客人、安排會議、整理文件及臺賬和快遞簽收登記等;2.管理辦公室日常事務:包括設施設備維護、辦公用品采購和辦公環(huán)境管理;對物資的出入庫做好臺賬登記;3.后勤保障:協(xié)助人事部門進行員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)工作的辦理，對新員工進行入職培訓，每月員工考勤匯總;節(jié)假日禮品福利采購的相關供應商供應鏈管理;協(xié)助人事完善公司制度建設以及管理體系;4.資料管理:組織公司會議...

行政與人事文員	東莞市輝冠鋼結構有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 東莞市輝冠鋼結構有限公司招聘1名辦公室人員負責日常行政工作、人事招聘與管理工作。有人事專員經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事	上海齊飛建筑安裝工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1、進行招聘渠道的拓展和維護，負責網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔；3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作；4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；6、協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；7、辦理保險及住房公積金業(yè)務，并制作每月...

行政主管	甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司	蘭州	4000-6000	1 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責:1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務，確保辦公室運作高效順暢；2. 主要負責工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財務相關工作，包括但不限于票據(jù)申請與管理；4.協(xié)助處理公司與外部機構的聯(lián)絡工作，維護公司形象與關系網(wǎng)絡。任職要求：1.熟練掌握辦公軟件操作，以支持日常行政工作的需要；2.具備良好的稅務知識，能夠協(xié)助處理稅務申報等相關...

勞資員	廣東省洲際建工集團有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1、負責勞務庫的完善、維護、更新和考評；2、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作；3、負責分包人員的進出場和用工管理；4、正確收集工人進出場材料、工人進出場考勤記錄、工人工資表制作；5、負責審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況；6、負責張貼工人工資發(fā)放表，公示每月工人工資發(fā)放情況；7、完成領導安排的其他工作。任職資格：1、有人力資源或稅務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)...

辦公室主任	河南宏碩鋼結構工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室主任2、負責招聘、入職辦理、勞動合同簽訂、入職培訓、崗前教育、后期面談、公司職工動態(tài)掌握；3、負責協(xié)助公司薪酬設計、工資核算、建檔記錄；4、本部門各崗位的工作安排；5、協(xié)助管理公司車輛、司機、飯?zhí)谩⑺奚�，辦公室日常維護，辦公用品的采購，固定資產(chǎn)管理；6、社保、公積金、居住證、招調(diào)工、各證照年審、公章保管；7、年飯安排的策劃。

人力資源專員	中巖集團武寧鋼結構有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強的職業(yè)操守。中巖集團新型結構模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責任心、執(zhí)行力強，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓、績效、員工關系管理方面有成功案例。

行政主管	黑龍江省宏君鋼結構工程有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、完善行政工作管理體系，組織編纂全套行政管理制度，并細化各項業(yè)務流程，進行行政全面的管理和服務工作；2、負責制定行政工作規(guī)劃、總結和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行督導、檢查及反饋；3、組織開展企業(yè)對外宣傳活動和企業(yè)文化建設活動，樹立企業(yè)良好的品牌形象，促進企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成；4、統(tǒng)籌安排公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃，組織落地；5、統(tǒng)...

人力資源經(jīng)理	河南美辰建筑鋼結構科技有限公司	洛陽	面議	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理1、負責執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓、績效考核和薪酬福利政策；2、各職能模塊專員的日常工作并對其實施月度考核；3、負責提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構，編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務說明書；4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓、入職、轉(zhuǎn)正、（人事/薪資）異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項工作流程。精通人力資源六大模塊和行...

行政經(jīng)理	廣西隆創(chuàng)鋼結構有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 行政經(jīng)理1、廣西隆創(chuàng)鋼結構有限公司員工的招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的執(zhí)行；2、廣西隆創(chuàng)鋼結構有限公司員工考勤的整理制作；3、廣西隆創(chuàng)鋼結構有限公司員工福利的申請及發(fā)放；4、績效考核的協(xié)助工作；5、廣西隆創(chuàng)鋼結構有限公司管理制度的修改、匯編；6、員工勞動合同的簽訂；7、領導臨時指派的事情。8. 負責廣西隆創(chuàng)鋼結構有限公司辦公區(qū)域、辦公設備、辦公用品的管理、辦公室...

人力資源部主管	浙江廣立鋼結構建設有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解，精通招聘、培訓、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強的抗壓能力； 6、工作踏實，為人富有親和力。 工作地點：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

人事/行政	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	4000-6000	2 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.保證辦公自動化工作正常進行；6.全面負責公司行政管理工作、...

人事事務資料員	青島森旺鋼結構建筑股份有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 負責公司人事合同、勞務合同等工種。青島森旺鋼結構建筑股份有限公司下設專業(yè)的勞務代理公司。有人事、資料崗位工種經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負責公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

行政部和財務部崗位	中山市龍澤升鋼結構工程有限公司	中山	面議	3 人
公司所在地： 廣東中山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】行政部：行政經(jīng)理和文員；財務部：會計【錄用人員要求】有相關工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

辦公室主任	遼寧金碩鋼結構工程有限公司	朝陽	3000-5000	2 人
公司所在地： 遼寧省朝陽市   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】勞資、人力資源、【錄用人員要求】3-5年駕齡，男女不限、5年工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...