職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政經(jīng)理和人事專員	南通華木空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 華木空間鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名，人事專員1名有在建筑、機(jī)械、工業(yè)企業(yè)擔(dān)任行政、辦公、人事崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

綜合管理主管/行政	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	安康	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤管理；2、人事招聘、入離職辦理。任職要求： 不限性別，25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗；2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理；3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗優(yōu)先。

人力資源部經(jīng)理	遼寧中捷新型建筑板材有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人力資源六個模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求：1、人力資源相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；2、從事人力資源管理工作3年以上，熟悉各個模塊的具體操作；3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷；4、二級以上人力資源師證書。待遇：月薪3000-6000元，五險，免費吃住，班車。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司

總辦秘書	廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廣東 貴州	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性，工民建相關(guān)專業(yè)，有助理秘書相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；2.懂工程預(yù)結(jié)算�！靖＠�待遇】公司社保五險

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事工作：1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，打印機(jī)、電話費、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

行政主管	湖南鑫源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	常德	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南常德   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 行政主管1名。1、男、28－38歲、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

人力資源經(jīng)理	河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容：行政工作（河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購、車輛管理、外聯(lián)等）、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作（如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績效等）處理工傷事務(wù)，勞動糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù)，能熟練應(yīng)用專業(yè)知識防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險。

行政	河北省巨鹿縣京馳彩鋼有限公司	邢臺	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北邢臺   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】

企業(yè)管理	合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 大學(xué)本科學(xué)歷，有一定的企業(yè)日常管理經(jīng)驗，懂財務(wù)，善于溝通，能吃苦耐勞，誠實穩(wěn)重，認(rèn)同本企業(yè)員工理念。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)合肥工大鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司（合肥工大設(shè)計院鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計所）

ISO專員	自力重鋼結(jié)構(gòu)營造（上海）有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海上海市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 推動、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，組織實施公司內(nèi)審，問題追蹤落實，變更及修定質(zhì)量管理體系文件。

辦公室	天津祥瑞特建筑工程有限公司	天津	面議	3 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】制造工廠的人員儲備及招聘工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外接待工作，公司辦公設(shè)備的日常維護(hù)，公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況，以及總經(jīng)理布置的各項工作�！句浻萌藛T要求】有責(zé)任心！有團(tuán)隊精神！【福利待遇】面議

人事專員	安徽三寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	亳州	面議	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉日常行政管理，并能實際操作運用；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；態(tài)度溫和，有耐心，誠實踏實，富有責(zé)任心。

公關(guān)主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)拓展計劃和方案制定公關(guān)要點，針對主要公關(guān)人員配合拓展工作開展進(jìn)行重點公關(guān)； 2、開展公關(guān)關(guān)系調(diào)研，及時了解社會關(guān)注的焦點，了解公司各項目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢，對調(diào)研情況及時整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場工作開展加強(qiáng)對外工作聯(lián)系，有計劃的開展各項公關(guān)活動 4、應(yīng)對并妥善處理公司隨時有可能面臨的各種緊急情況，切實維護(hù)企業(yè)或品牌的社會聲...

企劃專員	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 對企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略建議，包裝宣傳推廣，制度設(shè)計規(guī)劃，產(chǎn)品營銷制定等有關(guān)工作。

人事行政員	武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息更新及參加各種招聘會及校園招聘；2、負(fù)責(zé)武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司基層員工的招聘工作，進(jìn)行初面；3、安排培訓(xùn)事宜，制作公司制度培訓(xùn)PPT；4、考勤、休假、加班的管理；5、員工入、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理與人事檔案的管理；6、社保、公積金開戶及相關(guān)事宜；7、薪酬核算，工資薪酬表的制定；8、安排武漢維佳宏業(yè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司入職員工體檢。

行政部經(jīng)理	陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司日常行政、人事的工作。【錄用人員要求】 由五年以上該崗位的工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】 面議。

人事經(jīng)理	長城海工裝備（江蘇）有限公司	南通	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定；2、各崗位人員編制的草擬；3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理；員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理；員工勞動合同的簽訂；員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持；（如：年會、運動會、生日會、技能比賽等等）5、員工宿舍、員工更衣室的管理；6、長城海工員工餐廳的采購及管理；7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。

財務(wù)總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金

招聘經(jīng)理	寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司	阜陽	4000-6000	2 人
公司所在地： 安徽阜陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要招聘鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)的技術(shù)人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)，包食宿。

行政經(jīng)理	山東華中重鋼有限公司	濟(jì)寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟(jì)寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部經(jīng)理，支持負(fù)責(zé)公司行政、辦公事務(wù)。維護(hù)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗。熟悉公司管理工作�！靖＠�待遇】華中重鋼愿與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天！

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險＋包吃�。�生日福利＋年假＋長白班8小時

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

行政專員	昆明嘉績鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	昆明	3000-5000	若干 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1.公司日常接待及后勤工作，創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境；2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3.協(xié)助各類會務(wù)的安排工作；4.辦公用品、后勤物資的采購申請及保管；5.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6.協(xié)助辦理各類政府檢查工作，如年度環(huán)境評估等；7.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求：1.行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)...

后勤主管	晨盛建設(shè)集團(tuán)有限公司	安陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、衛(wèi)生管理：管理行政樓、宿舍樓、車間公共區(qū)域及生產(chǎn)車間安全通道、廠區(qū)公共衛(wèi)生。2、衛(wèi)生檢查及處罰。3、宿舍管理：宿舍人員統(tǒng)計，宿舍檢查及處罰，宿舍電卡充值。4、后勤保障維修：如落水管，下水道，空調(diào)等。5、灑水工作：要求會開4.2T的灑水車。6、要求會用電腦，熟練操作WORD，EXCEL男士，試用期3000元，轉(zhuǎn)正后4000交社保

人事專員	新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類會議的組織工作，曾組織各類中小型會議20余場，保證單位各項通知 100％有效傳達(dá)。2.落實單位信函及文件收發(fā)管理，落實檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開發(fā)利用，檔案管理出錯率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會保險辦理、勞動合同和員工檔案管理，辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)，期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作，包括請假...

人事專員	江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	景德鎮(zhèn)	面議	1 人
公司所在地： 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事部：負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作，對人事體系有了很好的認(rèn)識，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算，整理考勤及月底向財務(wù)報送工資報表。

行政主管	北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司行政管理、后勤管理和6S管理工作，保證公司內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運行。任職要求：1、30歲以下2、大專以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)3、兩年以上行政工作經(jīng)驗4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力5、熟練使用辦公軟件發(fā)送簡歷時，標(biāo)明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)北京聯(lián)東鋼結(jié)構(gòu)有限公司

辦公室文員	烏魯木齊和順德鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉辦公軟件，溝通能力強(qiáng)【錄用人員要求】【福利待遇】

總經(jīng)理助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項，做好總經(jīng)理交代的各項事務(wù)。會務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會等公司會議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會務(wù)安排，協(xié)調(diào)時間、地點及參會人員等。客戶接待：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá)：及時傳達(dá)總經(jīng)理對各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù)，并反饋各部門問題和建議。

人事主管一名	北京鑫順明達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源...