職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

企劃部經(jīng)理	沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	沈陽	面議	1 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 一、 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的營銷策劃1、廣告策劃及執(zhí)行；2、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)新聞報道；3、與鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)管理部門、鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會合作策劃會議、活動；4、銷售文件的制作、管理；5、商務禮品策劃。二、 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的企業(yè)文化建設、維護6、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)網(wǎng)站、公眾號的制作運營；7、沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司企業(yè)內(nèi)刊制作...

人事經(jīng)理	石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 多年人事經(jīng)理、行政經(jīng)理管理經(jīng)驗。熟練人力資源規(guī)劃，豐富的員工關系經(jīng)驗。精通勞動法律法規(guī)，勞動仲裁流程，熟練薪酬管理，KPI考核等績效管理，招聘渠道，部門規(guī)劃，辦公OA系統(tǒng)等實務操作及員工指導。有很強的公司涉外關系能力。熟練ISO、ts16949管理體制。在制造類及類工程類公司。石家莊三和彩鋼結(jié)構(gòu)有限公要求5年以上的人事行政經(jīng)理經(jīng)驗。踏實穩(wěn)重，工作認真，執(zhí)行力強。

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構(gòu)		面議	1 人
公司所在地： 天津天津市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗； 大專以上學歷； 男性。 待遇:本公司免費提供吃��； 上五險； 市內(nèi)六區(qū)有班車； 雙休。 請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

行政內(nèi)勤	德州鑄德建筑工程有限公司	濟南	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責：1.應聘人員的預約，接待及面試； 2.負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 6.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;...

行政和銷售助理	四川鋼之緣建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責辦公室人事方面的考勤及工資核算（包括基本工資及銷售人員的提成核對）；辦公室物品的購買及人員出差費用的報銷；四川鋼之緣建筑工程有限公司的人事檔案和客戶資料的規(guī)整；企業(yè)網(wǎng)站后臺的維護及產(chǎn)品信息和公司相關文章的及時更新；客戶訂單及時下發(fā)給鋼結(jié)構(gòu)工廠及發(fā)貨收貨的跟蹤，月度季度各區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和簡單的客戶需求分析，年度銷售數(shù)據(jù)總結(jié)；

總助	廣東宏昇鋼構(gòu)集團有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關事宜，掌握全公司主要活動情況，提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。

行政主管	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關系建設，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗。 6、25-40歲。

網(wǎng)絡管理員	河北創(chuàng)力機電科技有限公司	邢臺	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】主要負責企業(yè)網(wǎng)絡推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競價和常規(guī)推廣方式，要求熟練操作辦公軟件。【福利待遇】視個人情況面議。

行政	河北省巨鹿縣京馳彩鋼有限公司	邢臺	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北邢臺   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】負責公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源經(jīng)理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負責人事招聘，篩選，培訓2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理

會計	佛山市浩天翔建材有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】1、編制現(xiàn)金銀行流水賬，向公司領導匯報資金使用計劃及使用情況2、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票領購與開具、保管 3、每月抄報稅、申報繳納稅款4、各項業(yè)務付款及費用報銷登記審核5、編制會計憑證，登記明細帳，月末編制報表6、負責對與財務工作有關的稅務局、財政局、工商局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務資料及會計檔8、熟練運用進銷存財...

數(shù)字化專員	中交世通（重慶）重工有限公司	重慶	6000-8000	2 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程；2.負責公司項目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性；3.參與數(shù)字化項目及科研課題的實施和優(yōu)化；4.為團隊提供數(shù)字化技術培訓，提升團隊的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項目的數(shù)字化問題，提供技術支持；6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責”的相關要求；7.完成上級領導交辦的其他工作。任職條件：1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術、自...

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設有限公司		面議	1 人
公司所在地： 浙江省紹興市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學歷； 3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認識和理解，精通招聘、培訓、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強的抗壓能力； 6、工作踏實，為人富有親和力。 工作地點：山東濰坊濱海開發(fā)區(qū) 要求：山東...

行政	北京維實萬事達建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負責公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 3．協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，...

行政辦公室文員	云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	3000-5000	2 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】懂得企業(yè)行政管理工作者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】大專及以上學歷，從事企業(yè)行政管理工作2年以上，熟悉行政、文秘、人事專業(yè)知識，熟練使用office辦公軟件操作；學習能力強，有開拓創(chuàng)新精神，具有親和力責任心具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力并會團隊管理�！靖＠�待遇】上班時間:實行五天半制        &#...

文員和內(nèi)勤	山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呂梁	3000-5000	3 人
公司所在地： 山西呂梁   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1 . 總經(jīng)辦主任、文員、工程業(yè)務內(nèi)勤招聘人數(shù)：2~3名/年齡：20-45歲薪資待遇：基本工資＋職務津貼＋學歷津貼＋績效工資＋工齡工資崗位要求：能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字寫作能力；工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；能有效負責接收、收集、整理、立卷、保管檔案；具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力； 福利及晉升 1、公司統(tǒng)一繳納三險...

人事專員	安徽三寶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	亳州	面議	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉日常行政管理，并能實際操作運用；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；態(tài)度溫和，有耐心，誠實踏實，富有責任心。

招聘專員	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工作職責：1.　編制招聘計劃及分析；2、建立、維護招聘渠道；3、職位說明書的修訂；4、建立評價中心；5、組織面試。任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源管理、法律等管理學相關專業(yè)；2、具有較強的溝通能力、敏銳地觀察能力、信息收集能力、團隊精神、協(xié)調(diào)能力、良好的判斷能力；3、熟練應用各類人事測評方法，如：行為事件法、情景模擬等。工作地點：大興區(qū)黃村鎮(zhèn)請您在應聘材料上標明，此職位的...

人力資源經(jīng)理	山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	棗莊	面議	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、 多年人力資源管理經(jīng)驗，善于從戰(zhàn)略角度分析解決問題，具有一定的分析咨詢能力和解決實踐問題的能力；2、 多年工程企業(yè)和民營工作經(jīng)驗，熟悉人力資源的各功能模塊的管理；3、 擅長團隊建設和人才選拔、培養(yǎng)，可快速組建打造適合公司的人才梯隊；；4、 熟悉各類項目的資金的申報渠道和流程并成功經(jīng)驗；5、 優(yōu)秀的公關能力，擅長處理政府關系、...

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

人事行政	江蘇固之美建筑科技有限公司	合肥 六安	4000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核，解答考勤和薪資相關的問題2、招聘配置：進行招聘渠道的重構(gòu)和分析，擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施（招聘信息的發(fā)布、應聘者的甄選錄用等工作），準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常：員工入、離職、轉(zhuǎn)正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公...

人事專員	廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	4000-5000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、負責人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪等相關手續(xù)工作；2、建立和維護人事檔案、公司員工花名冊，及時更新員工的信息和資料；3、負責與員工員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂及終止相關手續(xù)工作；4、辦理員工社保繳納工作，制作相關月報表提交給財務部；5、每日負責員工商業(yè)保險的申報（增減員）二、負責培訓管理工作三、服從上級領導安排的工作

綜合主管	達怡彩色不銹鋼加工廠	佛山	8000-15000	8 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘綜合主管，負責團建、行政管理、后勤管理、宣傳等工作。

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓 合理的崗位分配每半月一次考勤報告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動關系管理 人事考評 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費用核對及繳納 工傷的申報 及費用理賠 商業(yè)保險的申報和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

總經(jīng)理助理	武漢承鈞泰建筑科技有限公司	武漢	6000-8000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：  1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司團隊建設 、績效工作等公司管理工作  2.協(xié)助總經(jīng)理進行業(yè)務承接、工程款請款等外部事務協(xié)調(diào)工作

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務計劃，有效預測公司業(yè)務的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當評估招聘活動的內(nèi)外部環(huán)...

人事專員	中成空間（深圳）智能技術有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、完成上級交辦的其它臨時性工作。任職資格1、本科專以上學歷；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞...

行政專員	陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司	咸陽	5000-7000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司的會議接待、會議組織及后勤保障工作；2、負責公司固定資產(chǎn)管理；負責辦公室?guī)旆康谋９芄ぷ鳎�做好物品出入庫的登記�?、負責公司各類活動的圖片、視頻拍攝，以及后期編輯處理；協(xié)助公眾號編輯；4、負責公司車輛管理；5、負責公司電腦、網(wǎng)絡、人臉/車輛識別系統(tǒng)、充電裝置等設備的日常管理與維護；6、完成公司領導交代的其他任務。任職資格：1、本科及以上學歷；2、熟悉計算機軟...

人力資源部經(jīng)理	亞升綠建（山東）鋼構(gòu)工程有限公司	東營	6000-10000	1 人
公司所在地： 山東東營   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 10年以上 收藏職位 人力資源部經(jīng)理1名任職要求：男女不限，本科及以上學歷，40歲以下，人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)，熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)、應變及解決問題的能力，十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，取得國家人力資源專業(yè)證書。注：以上所有崗位，工作經(jīng)驗豐富者，可適當放寬年齡限制。【福利待遇】：晉升空間大、年終獎、績效獎金、五險、公費培訓、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...

董事長助理	徐州中倫金屬科技有限公司	徐州	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求，拓展人員招聘渠道，合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項管理制度。制定公司各崗位職責、員工激勵政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵員工、用流程規(guī)范員工，提高員工工作的積極性、主動性。3、負責公司的員工招聘、培訓、薪酬管理、績效考核、員工關系等日常管理工作。4、公司重大活動、年會的組織、開展，節(jié)日福利的采購及發(fā)放，推進、落...