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    馬鞍山人力資源招聘專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2人
    公司所在地:安徽馬鞍山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負(fù)責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負(fù)責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對公司員工進(jìn)行法制教育的法律宣傳;參與處...
    生產(chǎn)線質(zhì)量檢測專員 安徽恒鈦智能制造有限公司 馬鞍山 6000-10000 2人
    公司所在地:安徽馬鞍山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、維護并持續(xù)改善鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線質(zhì)量管理,并確保其有效運行;  2、推進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線質(zhì)量管理流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;  4、配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 5、分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。【錄用人員要求】1、建筑、工程相...
    行政專員 馬鞍山鋫鼎金屬結(jié)構(gòu)科技有限公司 馬鞍山 4000-6000 1人
    公司所在地:安徽馬鞍山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司項目工程決算請款、輔材(五金、油漆)采購、人員招聘、后勤管理及其他行政工作
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢專員 馬鞍山綠建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 馬鞍山 6000-7000 1人
    公司所在地:安徽馬鞍山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的尺寸和外觀檢驗、記錄、流轉(zhuǎn)、評審工作,并參與鋼結(jié)構(gòu)制作產(chǎn)品檢測報告一并交付客戶。對重點工程的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)構(gòu)件負(fù)責(zé)陪同客戶共檢、審核,參與馬鞍山綠建鋼結(jié)構(gòu)廠的質(zhì)量體系維護與審核工作等。
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    企劃1.負(fù)責(zé)云南高揚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司廣告,形象宣傳;2.新聞軟文媒體發(fā)布;3.制定高揚鋼構(gòu)品牌市場的宣傳、推廣策略;4.高揚鋼構(gòu)的推廣活動的策劃、執(zhí)行;5.高揚鋼構(gòu)企業(yè)招商方案撰寫;
    主辦會計 成都順達(dá)世紀(jì)機械設(shè)備有限公司 成都 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各部門費用預(yù)算組織、編制工作;2、負(fù)責(zé)各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作;3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制;4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作。任職要求:1、持有會計證,3年以上獨立處理賬務(wù)工作經(jīng)驗;2、邏輯清晰,擅長成本會計處理者優(yōu)先;3、家住公司附近,已婚已育優(yōu)先考慮。
    辦公室主任 河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源相關(guān)工作(河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人員配置、招聘、培訓(xùn)、績效、企業(yè)文化)保險工作等。2、河南弘昶天豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門的溝通協(xié)調(diào)、各項制度的修訂、公文擬寫、客戶接待、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公用品及節(jié)日禮品的采購及發(fā)放、企業(yè)文化建設(shè)、數(shù)據(jù)匯總、會議記錄、會場布置、晚會主持及活動策劃、后勤食堂及車輛的管理及日常行政處理工作。3、監(jiān)督質(zhì)檢考核、安全、消防...
    行政人事專員 洛陽創(chuàng)鼎鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 洛陽 5000-6000 1 人
    公司所在地: 河南洛陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、人事類:1、招聘。線上線下同步進(jìn)行,按各部要求配置相應(yīng)人才;2、制度。完成并完善部門制度,匯編公司部門管理制度,推進(jìn)落實公司制度的實施;3、保險。跟進(jìn)員工入職情況,保險增減員業(yè)務(wù)辦理,工傷報銷事宜處理;4、勞動合同。與入職人員簽訂勞動合同、為離職人員開具合同解除證明及離職證明;5、考勤。每月不定期抽查員工考勤紀(jì)律情況,月底匯總員工考勤并公示;6、檔案管理。建立員工一人一檔,...
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    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、行政后勤管理;2、人事招聘、入離職辦理。任職要求: 不限性別,25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗;2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理;3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗優(yōu)先。
    人力資源經(jīng)理 佛山三力重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 面議 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)三力重鋼人力資源部的全面工作,根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司發(fā)展及各部門的工作需要制定合理的招聘計劃,做好甄選工作,統(tǒng)計考勤及工資的核算,做到準(zhǔn)確無誤,社會保險的辦理,辦理員工意外傷害險,員工的崗前培訓(xùn)工作,福利的發(fā)放及統(tǒng)計,規(guī)章制度的擬定,員工關(guān)系的調(diào)解,人事關(guān)系的調(diào)動,根據(jù)佛山市三力重型鋼構(gòu)有限公司企業(yè)規(guī)章制度做好不定時的檢查工作,做好每周的會議紀(jì)要,完成領(lǐng)...
    人事行政經(jīng)理 福建匯藝鋼構(gòu)有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理,任務(wù)督促,檢查。(2) 負(fù)責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計劃的落實,維護招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項人事制度,新進(jìn)、離職人員的管理,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);(4)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績效考核制度建立維護。(5)員工崗位職責(zé)的的編訂,員工福利及勞動合同的管理,勞動糾紛處理(6)制定福建...
    人力資源部經(jīng)理 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司各個崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    人力資源部經(jīng)理 遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 營口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧省營口市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    要求:人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇:企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪:4000-5999元應(yīng)聘時,請說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    總經(jīng)理助理 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 畢節(jié) 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;...
    行政經(jīng)理 任丘市匯誠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 商丘 面議 1 人
    公司所在地: 河南商丘   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    辦公室:辦公用品的購買、發(fā)放與管理,來訪客戶的接待工作,辦公室5S的管理;人事:負(fù)責(zé)人員招聘,入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動、考勤績效等
    行政內(nèi)勤 德州鑄德建筑工程有限公司 濟南 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1.應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 3.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;  5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 6.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;...
    運營主管 黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司 哈爾濱 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司平臺運營工作,負(fù)責(zé)運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù);2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù),監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結(jié)論與緊急處理;3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;4、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營的日常工作,主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉(zhuǎn)...
    南陽寅興招聘人力資源 南陽市寅興實業(yè)有限公司 南陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 河南南陽   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    南陽寅興招聘人力資源【崗位職責(zé)】1、建立適合企業(yè)的招聘渠道,保證公司規(guī)劃所需的人力需求;2、公司各類文件資料、檔案、證件的整理,核對與存檔;3、根據(jù)公司的考勤制度,進(jìn)行月度統(tǒng)計、分析、匯總并核算工資;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作!救温氋Y格】1、大專及以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)歷或文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;3、具備基本文件寫作能力及較強的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟練運用office...
    總經(jīng)理助理 新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 喀什 5000-10000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    一、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持​協(xié)助總經(jīng)理制定公司鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及階段性目標(biāo),跟蹤計劃執(zhí)行進(jìn)度,定期提交進(jìn)展分析報告。​參與重大項目前期調(diào)研、可行性分析、招投標(biāo)文件審核,結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)特點(如材料價格波動、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新)提供專業(yè)建議。​收集鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)政策、市場動態(tài)、競爭對手信息,整理分析后形成簡報,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。R...
    公司行政 四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司 成都 面議 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進(jìn)心、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先成都彭州
    資訊科科長 惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)順大集團-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運營維護 2.負(fù)責(zé)順大集團-順大鋼結(jié)構(gòu)新項目的實施工作,包括項目方案,實施計劃,人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運行報告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作
    海外公司總經(jīng)理助理 河南九冶建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    河南九冶建設(shè)有限公司海外事業(yè)部經(jīng)理助理海外部門公司手續(xù)完善及人員招募;分公司業(yè)務(wù)拓展,鋼結(jié)構(gòu)項目談判,現(xiàn)場考察、移交造價部綜合評估、跟蹤直至簽訂合同;協(xié)助項目經(jīng)理處理國外在建項目中出現(xiàn)的問題;協(xié)助國外分公司總經(jīng)理辦理政府部門及銀行方面手續(xù);維護客戶關(guān)系、政府關(guān)系等。英語交流,口譯,書寫無障礙。
    文員 河南卓辰建筑工程有限公司 鄭州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    吃苦耐勞、成熟穩(wěn)重、能長期工作者優(yōu)先考慮。
    董事長助理 廣東源構(gòu)業(yè)重型鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位描述:1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;2、制訂公司培訓(xùn)與發(fā)展計劃,并執(zhí)行到位。3、監(jiān)督公司管理工作及工作流程的執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司績效評價和考核管理工作;5、陪同董事長完成對外工作的商務(wù)活動。崗位要求:1、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有較強的組織指揮能力和創(chuàng)新能力;2、8年以上工作經(jīng)驗,有5年以上鋼結(jié)構(gòu)加工/安裝行業(yè)工作經(jīng)驗福利待遇:1、薪...
    總經(jīng)辦主任 江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    1、各類營銷支持工作:如分公司注冊、品牌宣傳、客戶接待等2、跟蹤和落實總經(jīng)理的下達(dá)任務(wù)與會議決議事項;3、江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司制度及流程的制定、修訂及落實監(jiān)督工作;4、負(fù)責(zé)江西省中天鋼結(jié)構(gòu)有限公司各職能部門間工作的協(xié)調(diào)和溝通,以及對外公共關(guān)系的聯(lián)系與溝通;描述您的職責(zé)范圍、工作任務(wù)以及取得的成績等。
    行政助理 河南匯豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;  8.嚴(yán)格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)!句浻萌藛T要求】大專以上學(xué)歷,熟練使用辦軟件,有團隊意識,認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃,...
    企劃專員 惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    對企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略建議,包裝宣傳推廣,制度設(shè)計規(guī)劃,產(chǎn)品營銷制定等有關(guān)工作。
    總經(jīng)理助理 浙江華創(chuàng)重工有限公司 麗水 5000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江麗水   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù):包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策:如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和重大決策的討論,協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解等。3、負(fù)責(zé)文件起草和管理:起草、修改、審核相關(guān)的文件、報告和總結(jié)等,管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況:傳達(dá)、檢查和督促各種決策的貫徹、...
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2 人
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    行政主管 廣東東方廣廈住宅科技實業(yè)有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、人力資源管理與開發(fā)‌:負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度,制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌:負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,指導(dǎo)并調(diào)控下屬機構(gòu)的招聘活動,確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌:設(shè)計和實施薪酬、績效方案,主導(dǎo)公司績效考核工作,確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...
    投標(biāo)員/資質(zhì)員/業(yè)務(wù)員 撫州市恒強達(dá)綠色建筑科技有限公司 撫州 面議 15 人
    公司所在地: 江西撫州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    撫州市恒強達(dá)綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構(gòu)、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊,裝配建筑、別墅定制、市政設(shè)施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應(yīng)用為支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括:1、質(zhì)資人員2名,職責(zé):資質(zhì)正常運營維護及公司資質(zhì)升級工作;工資面議  2、投標(biāo)人員:2名,負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;工資面議  3、業(yè)務(wù)員:1...
    行政助理 晨盛建設(shè)集團有限公司 鄭州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、起草和修改報告、文稿等;2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。任職資格:1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)...
    人事經(jīng)理 陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、年齡:28至45歲 大專學(xué)歷以上2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷;3、對現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識和理解,精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個或以上模塊內(nèi)容;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,積極、敬業(yè);4、具有制訂企業(yè)各項規(guī)章制度和方案策劃的能力;5、具有較強的抗壓能力;6、工作踏實,為人富有親和力
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