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    大慶人力資源招聘專員最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源經(jīng)理 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    市場信息專員 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-6000 2人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場信息及行業(yè)內(nèi)信息的收集;2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)向客戶進(jìn)行推廣及介紹;3、根據(jù)公司部署可進(jìn)行實(shí)地考察并形成方案;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及的分析;5、收集分析公司生產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)信息;6、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。任職要求:1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;...
    鋼結(jié)構(gòu)廠招聘工人 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 7000-10000 28人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)招聘崗位如下:大鉚工6人,剪板工1人,鉆床工1人,焊工6人,數(shù)控1人,組立1人,噴漆工2人,埋弧2人,激光操作工2人,噴漆吊裝、處理飛濺4人拋丸工2人以上做過鋼結(jié)構(gòu)者擇優(yōu)錄取,綜合計件工資7000-10000/月,常年有活,供食宿地址:大慶市讓胡路經(jīng)開區(qū)宏君鋼結(jié)構(gòu)
    行政專員 黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 大慶 3000-4000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請
    1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊,動態(tài)掌握好人員入職和離職情況;按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算,每月按時提交至財務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議,做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險,每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...
    招標(biāo)專員 黑龍江省俊盈建筑安裝工程有限公司 大慶 4000-5000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)工程招標(biāo)全過程會商務(wù)標(biāo),技術(shù)標(biāo)。包括采購項目,鋼結(jié)構(gòu)工程采購貨物類,服務(wù)類,工程類項目,以及一些特殊項目。負(fù)責(zé)招標(biāo)前期與甲方接洽,編制招標(biāo)公告,招標(biāo)文件,開標(biāo)表格,文件歸檔備案等等。
    人事專員 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 3000-5000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃...
    招投標(biāo)專員 龍慶鋼構(gòu)集團(tuán) 哈爾濱 大慶 面議 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】能熟練編制投標(biāo)需要的施工組織設(shè)計方案!句浻萌藛T要求】1、工民建、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、三年以上方案編制或技術(shù)標(biāo)投標(biāo)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3、掌握建筑工程基礎(chǔ)理論、建筑相關(guān)法律法規(guī)、建筑行業(yè)規(guī)范圖集、施工工藝技術(shù)等;4、具有高度的工作責(zé)任心,較強(qiáng)的研究分析、總結(jié)能力;5、熟練應(yīng)用word、PPT辦公軟件、CAD制圖
    人力資源高級主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理,組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則,組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測;2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理,制定招聘計劃并開展招聘工作,進(jìn)行人才梯隊建設(shè),實(shí)行公開競爭的人事政策;3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開發(fā)的管理:負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計劃、實(shí)施培訓(xùn)計劃并評估培訓(xùn)的成效;4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理:負(fù)責(zé)設(shè)計薪酬與福利制度并實(shí)施,考勤管理,指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...
    銷售專員 黑龍江省俊盈建筑安裝工程有限公司 大慶 面議 10人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    主要崗位職責(zé):1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。3、管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求,提高客戶滿意度。崗位要求:1、市場營銷及相關(guān)專業(yè)。2、熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。3、工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守...
    市場部營銷經(jīng)理10萬年薪誠聘 大慶市華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 8000-10000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷,鋼結(jié)構(gòu)建筑工程等管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);4-7年工作經(jīng)驗(yàn),4年以上同行同職經(jīng)驗(yàn),年齡在32-41之間。2.熟悉大慶油田、市政業(yè)務(wù)與流程,對公司業(yè)務(wù)模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場策劃學(xué)知識和財務(wù)知識;熟練使用計算機(jī)與辦公軟件。3、成功運(yùn)作并承攬系統(tǒng)集成項目、油田物資供貨項目、油公司工程項目,軟硬件產(chǎn)...
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