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    瀘州人力資源行政經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)及土建項(xiàng)目經(jīng)理 四川灝錦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 瀘州 面議 2人
    公司所在地:四川瀘州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】招聘在鋼結(jié)構(gòu)和土建方面有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理、建造師(2人)全面負(fù)責(zé)所轄工程的建設(shè)、施工、技術(shù)、協(xié)調(diào)工作!句浻萌藛T要求】有大型鋼結(jié)構(gòu)公司、建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)過(guò)大中型鋼結(jié)構(gòu)工程的施工管理工作。在工程施工管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)(圖紙、方案編制、預(yù)算、工程量)都有一定了解!靖@觥繗g迎優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、建造師應(yīng)聘四川灝錦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    項(xiàng)目經(jīng)理 四川省第一建筑工程有限公司 成都 瀘州 10000-12000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)工程,全過(guò)程施工管理工作。含房屋土建,鋼結(jié)構(gòu),凈化設(shè)備,廠區(qū)道路,機(jī)械安裝等。擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)并掛證本工程。建設(shè)目標(biāo):無(wú)安全事故工程質(zhì)量合格。
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 瀘州眾志鋼結(jié)構(gòu)有限公司 瀘州 面議 1人
    公司所在地:四川瀘州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    項(xiàng)目經(jīng)理5年的建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度控制,安全、合同、信息管理,內(nèi)外參建單位的協(xié)調(diào)熟悉并掌握。分析鋼結(jié)構(gòu)工程問(wèn)題,解決工程問(wèn)題的能力較強(qiáng)從事鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理,具有較為豐富的項(xiàng)目和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)基建以及鋼結(jié)構(gòu)有一定的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)!
    鋼構(gòu)工程項(xiàng)目經(jīng)理 四川鴻一鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 瀘州 面議 2人
    公司所在地:四川瀘州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):4年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)工程的項(xiàng)目經(jīng)理、建造師。主管工程的建設(shè)工作,按照進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本要求完成施工、竣工任務(wù)。【錄用人員要求】精通鋼結(jié)構(gòu)工程的施工與技術(shù)工作。領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)。有中級(jí)職稱或建造師證書。在鋼結(jié)構(gòu)公司有多年任職經(jīng)驗(yàn)。鴻一鋼結(jié)構(gòu)工程公司誠(chéng)聘項(xiàng)目管理人才。
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    總經(jīng)理助理處理寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司日常的人事管理,確保寧夏海佰納鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的生產(chǎn)施工工程開展時(shí)的人手充足,與生產(chǎn)經(jīng)理工程經(jīng)理配合好員工穩(wěn)定工作的態(tài)勢(shì)。同時(shí)管理鋼結(jié)構(gòu)客戶資料,與客戶進(jìn)行溝通,監(jiān)督設(shè)計(jì)出圖與施工的進(jìn)度,協(xié)助經(jīng)理簽單。
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    負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,確保上級(jí)情況和下級(jí)情況報(bào)告的發(fā)布,負(fù)責(zé)督促、調(diào)查和落實(shí)會(huì)議文件決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂
    人事專員 山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨沂 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司職位信息發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,人員招聘,預(yù)約面試。 2、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)等辦理。3、每周更新、編制花名冊(cè)。4、部分績(jī)效考核工作。 5、完成工資表和工資卡信息、考勤表等制作。6、相關(guān)福利發(fā)放。 7、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的入職跟蹤和離職談話等。8、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動(dòng)合同簽訂、管理,檔案...
    招聘專員 中成空間(深圳)智能技術(shù)有限公司 深圳 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程;2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃并實(shí)施;3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作;4、招聘渠道維護(hù)與管理,拓展有效的招聘渠道,并能主動(dòng)精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人;5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作。任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè);...
    行政人員 重慶朝航建設(shè)工程有限公司 重慶 面議 2 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    行政人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
    行政人事 大千城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實(shí)及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機(jī)制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    行政主管 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 4000-6000 1 人
    公司所在地: 黑龍江大慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司各類制度進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督管理;2、組織制定,修改,充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、制度流程建設(shè),做到管理規(guī)范化,科學(xué)化;3、各類會(huì)議及活動(dòng)的組織、辦公環(huán)境管理;4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;5、負(fù)責(zé)食堂、宿舍的具體管理工作;6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號(hào)的維護(hù)更新等工作;7、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理;8、企業(yè)文化建設(shè),...
    總經(jīng)辦主任 華胤廈門鋼業(yè)有限公司大成鋼結(jié)構(gòu) 廈門 面議 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)華胤(廈門)鋼業(yè)有限公司的行政、合同、法務(wù)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、固定資產(chǎn)后勤等方面管理:1、全面負(fù)責(zé)大城鋼結(jié)構(gòu)(廈門)有限公司證照、資質(zhì)管理、印章管理、檔案管理、合同管理、固定資產(chǎn)實(shí)物管理等;2、負(fù)責(zé)對(duì)華胤集團(tuán)廈門鋼結(jié)構(gòu)公司月度例會(huì)、華胤集團(tuán)廈門鋼結(jié)構(gòu)公司的周例會(huì)進(jìn)行管理,對(duì)會(huì)議決議的 落實(shí)情況進(jìn)行追蹤檢查及信息反饋;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各分公司電腦網(wǎng)絡(luò)及電話網(wǎng)...
    行政管理 徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政管理有過(guò)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、行政管理等崗位工作,能夠輔助好公司的運(yùn)轉(zhuǎn),輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。
    公司總助 貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司高新飛躍鋼構(gòu) 貴陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    輔助總經(jīng)理做好人力資源、行政、商務(wù)工作1.協(xié)助經(jīng)理主持貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司各項(xiàng)人力資源工作,包括生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部等2、制定和完善貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司的各項(xiàng)人力、行政管理規(guī)章及制度,并督促、檢查的貫徹執(zhí)行;3、根據(jù)貴州雷諾金鋼結(jié)構(gòu)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定短、中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施,包括人力招募配置、儲(chǔ)備和培訓(xùn)體系建設(shè);各項(xiàng)人力政策和制度的制定;職務(wù)分析,擬訂公司的各部...
    人力資源經(jīng)理 河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理主要工作內(nèi)容:行政工作(河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的證照年檢、辦公用品采購(gòu)、車輛管理、外聯(lián)等)、河南龍之躍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人資工作(如工傷處理、員工招聘、薪酬福利、績(jī)效等)處理工傷事務(wù),勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系一般事務(wù),能熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)防范企業(yè)工傷事務(wù)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)。
    人力資源經(jīng)理 山東新星鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 棗莊 面議 1 人
    公司所在地: 山東棗莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、 多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),善于從戰(zhàn)略角度分析解決問(wèn)題,具有一定的分析咨詢能力和解決實(shí)踐問(wèn)題的能力;2、 多年工程企業(yè)和民營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源的各功能模塊的管理;3、 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才選拔、培養(yǎng),可快速組建打造適合公司的人才梯隊(duì);;4、 熟悉各類項(xiàng)目的資金的申報(bào)渠道和流程并成功經(jīng)驗(yàn);5、 優(yōu)秀的公關(guān)能力,擅長(zhǎng)處理政府關(guān)系、...
    總經(jīng)理助理 湖北朗吉瑞建設(shè)工程管理有限公司 武漢 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或...
    人事專員 廣西佳成集成房屋有限公司 南寧 面議 2 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入職、離職等人事工作;2、負(fù)責(zé)公司人員考勤、績(jī)效月報(bào)匯總、人事月報(bào)匯總;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。【錄用人員要求】1、男女不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、從事人力資源管理工作3年以上,為人處事穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)能力好,踏實(shí)肯干。...
    行政經(jīng)理 重慶宏迅建筑工程有限公司 重慶 5000-6000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)公司1,辦公室日常,招聘,考勤;2.公司材料采購(gòu),詢價(jià)!3.招投標(biāo)商務(wù)標(biāo),4.竣工資料協(xié)助業(yè)務(wù)員完善竣工資料!5.人員入職,離職,社保!
    人事行政主任 天津貴和鴻興鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:人力資源管理、績(jī)效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫(kù)、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職等事務(wù)的辦理;4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實(shí)施公司績(jī)效管理工作,績(jī)效評(píng)估管理和績(jī)效改進(jìn)的跟進(jìn),并將績(jī)...
    人力資源部經(jīng)理 遼寧中捷新型建筑板材有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé):負(fù)責(zé)公司人力資源六個(gè)模塊的管理以及公司企業(yè)文化的建設(shè)。要求:1、人力資源相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、從事人力資源管理工作3年以上,熟悉各個(gè)模塊的具體操作;3、生產(chǎn)型企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位一年以上的任職經(jīng)歷;4、二級(jí)以上人力資源師證書。待遇:月薪3000-6000元,五險(xiǎn),免費(fèi)吃住,班車。請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)遼寧中捷新型建筑板材有限公司
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    崗位職責(zé):1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職要求:1、專科以上...
    財(cái)務(wù)經(jīng)理和總助 日照萬(wàn)斯達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 日照 面議 2 人
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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo),保障綜合管理部有效運(yùn)作;2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化,對(duì)公司人力管控體系進(jìn)行搭建,完善公司內(nèi)部管理流程; 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效等管理工作,運(yùn)用合適的管理方法激勵(lì)員工;4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),營(yíng)造良好的辦公氛圍; 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作;6.負(fù)責(zé)飯?zhí)谩⒈0病?..
    投標(biāo)員/資質(zhì)員/業(yè)務(wù)員 撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司 撫州 面議 15 人
    公司所在地: 江西撫州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構(gòu)、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊,裝配建筑、別墅定制、市政設(shè)施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應(yīng)用為支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括:1、質(zhì)資人員2名,職責(zé):資質(zhì)正常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及公司資質(zhì)升級(jí)工作;工資面議  2、投標(biāo)人員:2名,負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;工資面議  3、業(yè)務(wù)員:1...
    行管辦 廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廈門 4000-5000 2 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司制度體系的建設(shè)和完善;負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化,及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績(jī)考核,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)考核指標(biāo);獎(jiǎng)懲制度的制訂、落實(shí),保證各項(xiàng)制度均有效運(yùn)行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容,確保制度的適用性;5...
    人事干事 河南二建集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 新鄉(xiāng) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;            2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);      ...
    行政副總 鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鞍山 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧鞍山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構(gòu)建各部門績(jī)效考核,目標(biāo)管理。(1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,公司制度維護(hù)。員工異動(dòng)管理,人力資源發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù),目標(biāo)及工作重點(diǎn),制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署;(2)部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo);(3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項(xiàng)人事制度,員工手冊(cè)等。制定崗位職責(zé),績(jī)效考核方案,考核制度,崗位考核...
    總經(jīng)理助理 東莞市宏龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 東莞 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)...
    行政文員 陜西華建集團(tuán)有限公司 咸陽(yáng) 3000-4000 2 人
    公司所在地: 陜西咸陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度,維護(hù)工作秩序;2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障,包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);4、負(fù)責(zé)接待客人,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔和管理;6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。職位福利:包吃、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正
    人事事務(wù)資料員 青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司人事合同、勞務(wù)合同等工種。青島森旺鋼結(jié)構(gòu)建筑股份有限公司下設(shè)專業(yè)的勞務(wù)代理公司。有人事、資料崗位工種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    人力資源經(jīng)理 河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 洛陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 河南洛陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利政策;2、各職能模塊專員的日常工作并對(duì)其實(shí)施月度考核;3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu),編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說(shuō)明書;4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、(人事/薪資)異動(dòng)、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項(xiàng)工作流程。精通人力資源六大模塊和行...
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 東營(yíng) 6000-10000 1 人
    公司所在地: 山東東營(yíng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),取得國(guó)家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制。【福利待遇】:晉升空間大、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
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