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鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理	甘肅瑞豐賽博思鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	張掖	面議	1人
公司所在地：甘肅張掖  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 制定鋼結(jié)構(gòu)工程管理策劃方案。負(fù)責(zé)所管轄鋼結(jié)構(gòu)項目內(nèi)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、合同要素、安全文明施工。項目中不同工種的工作安排，各方配合，協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)工程施工工作。從流程到執(zhí)行細(xì)節(jié)，從質(zhì)量到安全，從成本到工期，作為項目經(jīng)理，都是需要鋼結(jié)構(gòu)項目重點考量的要素。處理好甘肅瑞豐賽博思鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司與項目中的其他施工方、業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系，在需要各專業(yè)配合施工的時候，從甘肅瑞豐賽博思鋼結(jié)構(gòu)有...

鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理	甘肅祁連山鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	張掖	7000-10000	2人
公司所在地：甘肅張掖  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、男性，45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，建筑、土木、結(jié)構(gòu)類專業(yè)；2、3年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗 ；熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案；3、具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的執(zhí)行能力，4、 具備二級建造師執(zhí)業(yè)資格且有中級職稱者優(yōu)先錄用；

生產(chǎn)部經(jīng)理	甘肅祁連山鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	張掖	8000-10000	1人
公司所在地：甘肅張掖  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、男性，45周歲以下，機械、數(shù)控、機電、結(jié)構(gòu)等�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上金屬加工、制作行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2、具有良好的工作素養(yǎng)、分析判斷和溝通能力，很強的執(zhí)行能力；3、薪資：8000元以上；

項目經(jīng)理	張掖甘州金鷹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	張掖	8000-10000	2人
公司所在地：甘肅張掖  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】三控制：對鋼結(jié)構(gòu)項目工期的控制、對質(zhì)量的控制、對成本的控制。二管理：合同的管理與信息的管理。一協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系，以及與平行施工單位之間的關(guān)系�！句浻萌藛T要求】有二級建造師資格證書，土木工程或相近專業(yè)

項目經(jīng)理	四川四通八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	成都 菏澤 張掖 玉林	8000-10000	2人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】項目經(jīng)理【錄用人員要求】2人【福利待遇】面議四川四通八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的工程地點：山東單縣、廣西玉林、甘肅張掖市、成都市現(xiàn)在我們的鋼結(jié)構(gòu)項目在多地，

鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架生產(chǎn)經(jīng)理	四川四通八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	四川 菏澤 張掖 玉林	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 對網(wǎng)架，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)，安裝有一定經(jīng)驗！四川四通八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司在四地招人山東單縣、廣西玉林、甘肅張掖市、成都市

項目經(jīng)理助理和技術(shù)員	張掖市鼎盛鋼構(gòu)安裝有限責(zé)任公司	張掖	面議	1人
公司所在地：甘肅張掖  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 現(xiàn)場協(xié)助項目經(jīng)理工作，畫圖，出圖紙，資料管理。 熟練使用CAD，天正，office軟件有實際參與鋼結(jié)構(gòu)項目的經(jīng)驗。熟悉工程現(xiàn)場。富有很強的溝通能力，并且做事認(rèn)真，善于分析，具有較強的團(tuán)隊合作能力；自學(xué)能力強，自律；工作勤奮努力。

人事行政總監(jiān)	河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 獨立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨立編撰完成公司員工手冊、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批，完成公司組織機構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

辦公室文員	河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廊坊	面議	2 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 可接受畢業(yè)生接打電話，管理資料，統(tǒng)計票據(jù)等要求熟悉電腦，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。                         ...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江金華   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度，梳理各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負(fù)責(zé)部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實、考核、問責(zé)等工作；4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...

人事行政助理	寧夏正融建設(shè)工程有限公司	銀川	4000-5000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、具有建筑公司工作經(jīng)驗：2、了解7大員及資質(zhì)辦理；3、了解人事六大模塊，社保繳納，活動組織及會議紀(jì)要等工作。薪資待遇：試用期3個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正薪酬4K-5K，雙休。

行政部經(jīng)理	陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	咸陽	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)公司日常行政、人事的工作。【錄用人員要求】 由五年以上該崗位的工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】 面議。

行政主管	長江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、熟悉企業(yè)內(nèi)部后勤事務(wù)（飯?zhí)�、宿舍、保衛(wèi)、接待、5S等）的管理； 2、善于開展組織公共關(guān)系建設(shè)，懂政府辦事流程，具備優(yōu)秀的交際能力。 3、具備一定的管理能力，善于溝通。 4、辦公軟件操作熟練，文字功底扎實。 5、本崗位二年以上工作經(jīng)驗。 6、25-40歲。

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項目運營團(tuán)隊、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團(tuán)隊，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

總助	南通皋亞鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

后勤人員	河南鏨煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	信陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南信陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘，庫房管理，后勤管理，采購管理，收料發(fā)貨與車間的日常管理

辦公室主任或行政經(jīng)理	臺州九泰金屬制品有限公司	臺州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。善于協(xié)調(diào)溝通，工作細(xì)致。人品好。

人事經(jīng)理	浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度，目標(biāo)管理，企業(yè)文化。主要職責(zé)：1，配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合，制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標(biāo)，完成各部門配置。2，浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，建設(shè)完善公司制度，完善公司企業(yè)文化；3，建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個月考核目標(biāo)，建立公司考核制度，，建立KPI考核；4，健全各崗位職責(zé)，各崗位晉升空間，...

行政主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助人力運營副總組織和推動公司文化、人力資源體系的建設(shè)與執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)編制和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度；3、負(fù)責(zé)組織公司級員工教育及培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)公司各項證件及資質(zhì)、獎項的管理、年檢、增項、申報、延期；5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計劃、總結(jié)、通知或其它文件以及文案的編輯；6、負(fù)責(zé)公司文體活動策劃與開展；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；【錄用人員要求】1...

勞資員	廣東省洲際建工集團(tuán)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)勞務(wù)庫的完善、維護(hù)、更新和考評；2、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作；3、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場和用工管理；4、正確收集工人進(jìn)出場材料、工人進(jìn)出場考勤記錄、工人工資表制作；5、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分包人員工資支付情況；6、負(fù)責(zé)張貼工人工資發(fā)放表，公示每月工人工資發(fā)放情況；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、有人力資源或稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)...

人事主管	江蘇淮安揚子鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	淮安	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇淮安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行人資部相關(guān)管理制度，組織、協(xié)調(diào)制度落實；2、匯總各部門年度人員需求并編制招聘計劃；3、組織實施跟蹤招聘工作；4、公司員工的人事檔案、勞動合同管理；5、培訓(xùn)計劃的制訂與實施。6、入離職相關(guān)工作落實、跟蹤。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉日常人事管理業(yè)務(wù)流程；3、具有2年以上相同崗位人事管理工作經(jīng)驗；4、掌握國家有關(guān)人力資源管...

運營主管	黑龍江魯洲鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司平臺運營工作，負(fù)責(zé)運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù)；2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；3、 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；4、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營的日常工作，主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)...

人事部經(jīng)理和專員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理，能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作。【錄用人員要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗，人事處理能力、組織能力、溝通能力強。【福利待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

總經(jīng)理助理	廣東省東虹建設(shè)工程有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位要求：1、 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗2、 職位描述：執(zhí)行與跟蹤總經(jīng)理下達(dá)事宜3、 技能要求：有執(zhí)行力、有魄力的職場人士優(yōu)先4、 薪資待遇：面談東弘鋼構(gòu)東莞公司地址：東莞市南城區(qū)黃金路1號天安數(shù)碼城F1棟602

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門績效考核，目標(biāo)管理。（1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，公司制度維護(hù)。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責(zé)，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。

董事長助理	浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司	杭州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.會開車并陪同董事長外出處理事物  2、參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜；3、為人踏實.老實忠厚，保密意識強.責(zé)任心強，能適應(yīng)加班；

行政助理	北京京陽建筑工程有限公司	鄭州	3000-4000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司的行政資料，資質(zhì)資料管理，投標(biāo)文件的制作，公司人力招聘，公司人力資源管理，以及公司內(nèi)部行政其他工作。

人力資源總監(jiān)	海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	海口	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、根據(jù)海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，全面實施人力資源管理與開發(fā)。制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃。 2、建立和完善海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項人事制度，執(zhí)行總部的各項人力資源流程及規(guī)劃，并推動和監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行。 2、及時掌握海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源狀況，負(fù)責(zé)人力資源成本的預(yù)算和控制，確保公司人力資源的合理使...

行政專員	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作2.負(fù)責(zé)建立員工花名冊，動態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理4.負(fù)責(zé)制作各部門的工資核算，每月按時提交至財務(wù)部審批5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織公司辦公會議，做好會議記錄6.負(fù)責(zé)完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負(fù)責(zé)組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險，每月定期收集公司內(nèi)部及外部各...

會計	共青城東方高科實業(yè)有限公司	九江	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 記賬開票，要有3-5年的工作經(jīng)驗，吃苦耐芳。公司買社保。

人力資源經(jīng)理	四川霖發(fā)建筑科技有限公司	德陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事招聘，篩選，培訓(xùn)2、員工社保醫(yī)保辦理3、公司相關(guān)資質(zhì)文件辦理4、公司制度編制5、行政后勤工作6、工傷處理

人事經(jīng)理	陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化建立、企業(yè)對外宣傳及形象工作、建立健全公司各種規(guī)章制度，執(zhí)行監(jiān)督、各項證件的辦理與年審、會議記錄、招聘員工、職工薪酬的制訂、各部門考核工作、車輛管理、員工后勤保障工作、陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司的接待工作、公司活動的策劃與開展工作及其他辦公性事務(wù)。負(fù)責(zé)董事長日程安排等相關(guān)工作。

行政與人事文員	東莞市輝冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 東莞市輝冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘1名辦公室人員負(fù)責(zé)日常行政工作、人事招聘與管理工作。有人事專員經(jīng)驗者優(yōu)先。

審計助理	北京天元偉業(yè)模板有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與起草公司內(nèi)部審計監(jiān)察管理制度；2、執(zhí)行審計監(jiān)察部的各項審計監(jiān)察工作；3、按審計監(jiān)察目標(biāo)收集審計證據(jù)，提出審計監(jiān)察建議，協(xié)助審計監(jiān)察經(jīng)理完成審計監(jiān)察報告；4、撰寫審計報告；5、跟蹤審計建議的執(zhí)行情況；6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位描述：1、大專以上學(xué)歷，審計或財務(wù)專業(yè)。2、三年以上工作經(jīng)驗，從事過工業(yè)企業(yè)審計工作者優(yōu)先。3、良好的計劃、組織能力及語言表達(dá)能...

人事專員	上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理；2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)項目用工報備和醫(yī)社保辦理；3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡歷搜集與整理，面試邀約與接待；4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護(hù)與拓展；5、考勤管理；6、上級安排的其他工作。

人事專員	山東萬事達(dá)建筑鋼品股份有限公司	濱州	3000-4000	2 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4、建立公司職位流動和晉升體系； 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；6、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作；8、嚴(yán)格...