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    臨高縣人力資源高級主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    設(shè)備維修主管 海南龍慶東南綠色建筑有限公司 臨高 6000-10000 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    工作職責(zé):①負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作。②負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備各種檔案的建立工作。③主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備特種設(shè)備的三級維護(hù)保養(yǎng),日常維修管理④負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實(shí)施工作,做到安全、節(jié)約、快速。⑤組織設(shè)備管理員對生產(chǎn)、供電、特種設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,做好巡檢記錄。⑥負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,按實(shí)際情況組織實(shí)施三級保養(yǎng)檢修計劃,發(fā)現(xiàn)問...
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量主管 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 臨高 7000-8000 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)全車間的生產(chǎn)質(zhì)量和部分零配件檢驗工作。主要是機(jī)加工零件、鈑金件、焊接件等各類鋼結(jié)構(gòu)材料檢驗,對機(jī)加工、鈑金、焊接類圖紙非常了解。負(fù)責(zé)公司9000管理檢查和整改工作
    鋼結(jié)構(gòu)工藝主管 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 臨高 8000-10000 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1,審核總圖紙并細(xì)化零件圖紙。2,根據(jù)材質(zhì)安排不同的焊接工藝。3,身體力行自制工裝夾具并改進(jìn)工裝夾具。4,預(yù)防變形并為事后提供多快好省的變形處理。5,用word記錄成敗經(jīng)驗。降本增效,客戶滿意是目的。
    設(shè)備主管 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 臨高 8000-10000 1人
    公司所在地:海南?  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)定,定期開展生產(chǎn)線和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備的保養(yǎng)圍護(hù)排除設(shè)備日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障。比如切割過程中的撞頭,指導(dǎo)操作工處理,鼓勵操作工自己獨(dú)立解決這個問題。比如板材切割不透,調(diào)整速度,氣壓。加工成本可接受的條件下,更換設(shè)備。 根據(jù)生產(chǎn)車間環(huán)境6S要求,保持本組內(nèi)環(huán)境整潔,消防設(shè)施擺放位置正確,滅火器處于可用狀態(tài),電線穿阻燃管,夏季用風(fēng)扇外罩良好,絕緣良...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管 龍慶東南(海南臨高)綠色建筑有限公司 臨高 10000-12000 1人
    公司所在地:海南臨高  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、對制造部生產(chǎn)過程、設(shè)備、倉儲物流,車間的日常工作負(fù)責(zé)管理。2、部門各項管理制度規(guī)章規(guī)程的編制完善,落實(shí)實(shí)施管理。3、組織生產(chǎn),對車間整體布置及規(guī)劃。4、現(xiàn)場安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。5、現(xiàn)場生產(chǎn)工藝、工序流程、質(zhì)量的監(jiān)督。6、車間班組工作的分配、審核,工資的審核審批。7、負(fù)責(zé)與公司各項目部、各部門以及客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。8、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)管理的方針、政策、法規(guī)。9、制定...
    設(shè)備主管 龍慶東南(海南臨高)綠色建筑有限公司 臨高 5000-8000 1人
    公司所在地:海南臨高  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1. 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作。2. 負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作和維修人員的培訓(xùn)工作。3. 負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備各種檔案的建立工作。4. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī);制定本公司的設(shè)備管理制度。5. 負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實(shí)施工作,做到安全、節(jié)約、快速。6. 組織設(shè)備管理員對生產(chǎn)、供電、特種設(shè)備、...
    生產(chǎn)主管 海南龍慶綠建科技有限公司 臨高 7000-12000 1人
    公司所在地:海南臨高  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)車間各項管理工作。2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標(biāo)的完成。3、組織實(shí)施計劃部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會議精神、各項管理制度與措施。6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。8、負(fù)責(zé)車間各類報表、原始資料提交的及時性...
    設(shè)備維修主管 海南龍慶綠建科技有限公司 臨高 6000-10000 1人
    公司所在地:海南臨高  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    工作職責(zé):①負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作。②負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備各種檔案的建立工作。③主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備特種設(shè)備的三級維護(hù)保養(yǎng),日常維修管理④負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計劃的編制和實(shí)施工作,做到安全、節(jié)約、快速。⑤組織設(shè)備管理員對生產(chǎn)、供電、特種設(shè)備、消防設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,做好巡檢記錄。⑥負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,按實(shí)際情況組織實(shí)施三級保養(yǎng)檢修計劃,發(fā)現(xiàn)問...
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    人事行政文員1. 在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘信息,對符合應(yīng)聘條件的求職者進(jìn)行面試;2. 為新員工辦理入職手續(xù),協(xié)助部門經(jīng)理開展對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),熟悉上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司概況和專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)崗位的工作內(nèi)容;3. 部分行政事務(wù);4. 每日上海威圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的行政文件、辦公文件的整理、保管、信息匯總。4....
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    一、人力資源規(guī)劃1)負(fù)責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算;2)負(fù)責(zé)對區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案;3)負(fù)責(zé)對公司各崗位說明書的維護(hù)、修訂、發(fā)布及解釋。二、團(tuán)隊建設(shè)管理1)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃,經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督;2)負(fù)責(zé)向部門內(nèi)部人員及時準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項精神、方針、決定...
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    一、崗位職責(zé):1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實(shí)現(xiàn)績效考核的目的。6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福...
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    主要崗位職責(zé):1、收集匯總各部門的招聘需求,發(fā)布信息、組織面試;2、每月核算全體員工考勤,報領(lǐng)導(dǎo)審批后提交財務(wù)部;3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理,主要包括:簽訂勞動合同、證件收集、制度培訓(xùn)、體檢查詢、IC卡辦理、入職引導(dǎo)等;4、負(fù)責(zé)審核各部門勞保用品出庫單并登記勞保用品臺帳;5、負(fù)責(zé)外來人員入場、退場手續(xù)的辦理(審核資料、開通/取消門禁等);6、負(fù)責(zé)公司本工和外來人員門禁開卡、退...
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    1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實(shí)施、監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實(shí)施全過程。4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗,有...
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    人事專員 湖南金,F(xiàn)代建筑科技有限公司 湘西 4000-5000 1 人
    公司所在地: 湖南湘西土家族苗族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、 人事:負(fù)責(zé)線上簡歷刪選邀約面試并進(jìn)行初試,協(xié)調(diào)安排復(fù)試.2、 負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系:辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)崗、升職、加薪等面談.3、 負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理、花名冊更新.4、 負(fù)責(zé) 員工社保、公積金 事宜 以及福利采購發(fā)放.5、 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算,發(fā)放的異常處理等6、 行政:辦公家具...
    辦公室主任 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等!句浻萌藛T要求】有工業(yè)企業(yè)行政管理相關(guān)經(jīng)驗!靖@觥坎脱a(bǔ),單休石家莊高邑縣
    招聘經(jīng)理 寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司 阜陽 4000-6000 2 人
    公司所在地: 安徽阜陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要招聘鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)的技術(shù)人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù),包食宿。
    人力資源經(jīng)理 河南美辰建筑鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 洛陽 面議 1 人
    公司所在地: 河南洛陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行河南美辰建筑科技有限公司統(tǒng)一的招聘、培訓(xùn)、績效考核和薪酬福利政策;2、各職能模塊專員的日常工作并對其實(shí)施月度考核;3、負(fù)責(zé)提議河南美辰建筑科技有限公司的整體架構(gòu),編制河南美辰建筑科技有限公司各崗位的素質(zhì)模型、職務(wù)說明書;4、編制并定期優(yōu)化面試、安置、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、(人事/薪資)異動、考勤、考核、合同、檔案等管理的各項工作流程。精通人力資源六大模塊和行...
    行政助理 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【錄用人員要求】5年行政工作經(jīng)驗【福利待遇】3500-5000
    總經(jīng)理助理 河南金星綠色建筑科技有限公司 開封 5000-10000 1 人
    公司所在地: 河南開封   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 10年以上 立即申請
    有總經(jīng)理助理相關(guān)經(jīng)驗
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營計劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊;4、制定薪酬制度、績效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號
    人事專員 河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會的現(xiàn)場招聘工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘(如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng))。并對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),對在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試,新員工定崗、定薪,辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù);
    企管部部長 寧夏博眾鋼聯(lián)智能制造有限公司 銀川 10000-12000 1 人
    公司所在地: 寧夏銀川   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    大專及以上學(xué)歷,具有大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)5年以上管理崗位工作經(jīng)驗,精通人力資源、制度體系建設(shè)和組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督反饋機(jī)制建立。
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