職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼結(jié)構(gòu)機修主管	安徽騰達(dá)鋼構(gòu)有限公司	安慶	5000-10000	1人
公司所在地：安徽安慶  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、團(tuán)隊管理、安全管理、技術(shù)支持等工作，確保設(shè)備正常運行，提升團(tuán)隊效率，并控制成本。任職資格：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，會修行車和設(shè)備，有經(jīng)驗者有限。

生產(chǎn)主管	潛山縣中柱鋁塑門業(yè)有限公司	安慶 湖北	6000-7000	1人
公司所在地：安徽安慶  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 潛山縣中柱鋁塑門業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)主管

生產(chǎn)主管	中瑋裝配式建筑科技（銅陵）有限公司	銅陵 安慶	5000-8000	1人
公司所在地：安徽銅陵  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、從事過鋼結(jié)構(gòu)工廠的生產(chǎn)管理工作，熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的各項流程，懂得如何控制生產(chǎn)成本。2、有過裝配式建筑項目施工管理經(jīng)驗或工廠管理經(jīng)驗；3、能夠進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計（拆圖）者優(yōu)先；4、具有良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；良好的個人職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德操守。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；2、負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)計劃；有一定的預(yù)算拆圖經(jīng)驗...

行政人員	海南凱隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨高	4000-5000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.辦公室環(huán)境管理，2.車輛管理，3.公司證件管理及更新，4.會議紀(jì)要編寫，5.辦公用品購買，6.固定資產(chǎn)管理，7.公司活動策劃及執(zhí)行，8.人員招聘，9.員工入離職辦理，10.薪資結(jié)算，11.計算績效考核，12.五險一金繳納，13.投標(biāo)文件編寫，14.標(biāo)書文件打印，15.處理投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)事項

人事經(jīng)理	陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司	西安	面議	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司企業(yè)文化建立、企業(yè)對外宣傳及形象工作、建立健全公司各種規(guī)章制度，執(zhí)行監(jiān)督、各項證件的辦理與年審、會議記錄、招聘員工、職工薪酬的制訂、各部門考核工作、車輛管理、員工后勤保障工作、陜西帆航鋼構(gòu)工程有限公司的接待工作、公司活動的策劃與開展工作及其他辦公性事務(wù)。負(fù)責(zé)董事長日程安排等相關(guān)工作。

銷售經(jīng)理	上海田揚建筑工程有限公司	上海	6000-15000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位   銷售助理：  1.輔助銷售總監(jiān)完成銷售任務(wù)，做合同，跟蹤客戶。  2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售總監(jiān)做好上門...

財務(wù)總管	天津美固鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	天津	面議	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險一金

總經(jīng)理助理	廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	清遠(yuǎn)	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營銷中心各類管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作，涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，推動營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化運營，保障各項業(yè)務(wù)有序開展。 2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常管理協(xié)助營銷副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度、匯總工作臺賬、反饋執(zhí)行問題，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊工作推進(jìn)中的各類事項，提升團(tuán)隊整體工作效率。3、客戶開發(fā)與前期對接負(fù)責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項目信息...

后勤綜合辦	江蘇聚星鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宿遷	面議	1 人
公司所在地： 江蘇宿遷   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1 制定公司行政，人事，勞動，工資，后勤，文書，檔案，保密，安全生產(chǎn)，消防和治安保衛(wèi)，等方面規(guī)章制度。總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施2 女性，25---45歲，中專學(xué)歷；有過兩年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先，【家住石集工業(yè)區(qū)附近的優(yōu)先】3 負(fù)責(zé)公司辦公用品設(shè)備，行政辦公，車輛，食堂，宿舍，洗澡間，辦公環(huán)境，門衛(wèi)值班等總務(wù)后勤管理4 負(fù)責(zé)員工績效考...

人力資源經(jīng)理	徐州市三華網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、確保徐州市三華鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源政策及流程統(tǒng)一，特別在員工招聘和員工關(guān)系方面具有豐富經(jīng)驗。 2、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)工作，協(xié)助新建項目部、技術(shù)部的專業(yè)網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)人才引進(jìn)； 3、精通人力資源日常管理工作流程；對組織架構(gòu)設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。徐州市三華鋼...

人力資源部經(jīng)理	青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司	青島	15000-20000	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人員招聘，客戶接待等。

行政/人事	廣東東一鋼結(jié)構(gòu)有限公司	韶關(guān)	3000-6000	1 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 職位描述：人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓(xùn)、信息與網(wǎng)絡(luò)管理崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求；3、人員招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等事務(wù)的辦理；4、負(fù)責(zé)公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理；5、全面組織并實施公司績效管理工作，績效評估管理和績效改進(jìn)的跟進(jìn)，并將績...

總經(jīng)理助理	石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	畢節(jié)	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；...

行政主管	宜昌天工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	宜昌	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖北宜昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)起草各類通知、公文寫作、制度的執(zhí)行。2.對外聯(lián)系（政府機關(guān)、事企業(yè)單位、客戶、分包方等與工作有關(guān)的對外聯(lián)系）3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的巡查工作。4.人事管理與行政后勤管理工作。5.行政辦公室人員的績效考核工作。6.員工保險的一系列工作。7.安環(huán)工作的開展，追蹤，培訓(xùn)及反饋。8.運營主管交待的臨時工作任務(wù)�！句浻萌藛T要求】男女不限，年齡30-50歲，必須會辦公室自動化...

總經(jīng)理助理	山東恒大鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	面議	2 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1.輔助總經(jīng)理進(jìn)行公關(guān)維護(hù)及溝通2.輔助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊管理工作3.輔助總經(jīng)理進(jìn)行營銷會議策劃及組織工作4.負(fù)責(zé)日常文件，信件，函電的接收、轉(zhuǎn)達(dá)，文件的起草；5.協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程、做好資料準(zhǔn)備；6.獨立處理突發(fā)事件，與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通；7.安排會議時間，負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作；8.要求完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位描述1、總經(jīng)理商務(wù)隨行，日常行政接待與服務(wù)。2、公告下發(fā)，文件起草，公司信息的上傳下達(dá)，會議管理及會議紀(jì)要整理，辦公系統(tǒng)的管理與維護(hù)。3、與工廠對接，隨時突擊檢查工廠日常工作狀況。4、負(fù)責(zé)合作雙方的工作溝通及信息傳達(dá)。5、總經(jīng)理日常指令執(zhí)行。崗位要求1、會英語口語，能熟練使用英語對話，能熟練讀寫英語文件。2、善于溝通，協(xié)調(diào)。

人事部經(jīng)理和專員	北京北雄首建鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、企業(yè)管理，能負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、社保管理等工作�！句浻萌藛T要求】多年人力資源和行政工作經(jīng)驗，人事處理能力、組織能力、溝通能力強。【福利待遇】北京北雄鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎有志之士的加入。

人事行政經(jīng)理	武漢江南時代鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事管理制度、日常管理制度、員工崗位職責(zé)等各項規(guī)章制度的擬定及執(zhí)行；2、員工招聘、面試；入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理；3、員工培訓(xùn)；4、考勤管理；5、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司檔案管理；6、湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工生日、節(jié)日福利、季度會議、年終聯(lián)歡會等策劃組織及禮品采買工作；7、 湖北江南時代鋼結(jié)構(gòu)有限公司辦公室日常管理，工裝、...

辦公室主任	大理漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	大理	面議	1 人
公司所在地： 云南大理白族自治州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 全面負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司各項行政、人事、物流管理制度的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行和考核；獨立負(fù)責(zé)大理州漢工鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司人才招聘、培訓(xùn)、績效考核、社保、勞動紀(jì)律等人事管理工作及員工的后勤保障工作；監(jiān)督物流部門的采購、調(diào)配，保證及時訂貨、送貨；與財務(wù)部、業(yè)務(wù)部之間的銜接和溝通，確保工作及時高效。

人力資源主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、落實部門內(nèi)部計劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實施方案并組織實施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動關(guān)系管理工作。 4、組織落實集團(tuán)薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實集團(tuán)績效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實集團(tuán)培訓(xùn)制度，并提出合理化...

行政經(jīng)理和文員助理	北京華龍聯(lián)合鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	北京	面議	3 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】公司行政部經(jīng)理、文員、助理【錄用人員要求】兩年以上行政、人事、辦公室接待工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實；2.文控管理，負(fù)責(zé)公司各項監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。4..負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

市場宣傳部副經(jīng)理	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助部門經(jīng)理開展分管工作；2、 30-45歲，管理、市場營銷類；3、本科及以上學(xué)歷；4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺；3、針對公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值，提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對...

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門績效考核，目標(biāo)管理。（1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，公司制度維護(hù)。員工異動管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項人事制度，員工手冊等。制定崗位職責(zé)，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

行政總務(wù)主管	潤邦鋼構(gòu)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政總務(wù)方面主要從事工作：（1）本部門工作指導(dǎo)。根據(jù)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司管理會議，對各部門起到協(xié)調(diào)工作作用；（2）負(fù)責(zé)日常江蘇普騰停車設(shè)備有限公司制度的管理，建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況，促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理；（3）擬定各部門工作職責(zé)及部門權(quán)限；（4）處理江蘇普騰停車設(shè)備有限公司涉外事宜，負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系，安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關(guān)工作的管理，來賓招待；（5...

人力資源專員	湖北華南新型建筑工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源方面：1.負(fù)責(zé)湖北華南新型建筑工程有限公司的基層員工的招聘工作，組織安排面試； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)社會保險的辦理；3.負(fù)責(zé)考勤、休假、加班管理；4.協(xié)助湖北華南新型建筑工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)組織員工旅游等事宜；5.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正合同的簽訂與人事檔案的管理；6.負(fù)責(zé)周例會的會議記錄。熟知人力資源基礎(chǔ)知識，擅長招聘

總經(jīng)理助理	天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】天津市中巨源彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司招聘 總經(jīng)理助理【錄用人員要求】熟悉辦公室、行政、財務(wù)工作。兩年以上經(jīng)理助理工作經(jīng)驗。【福利待遇】面議

人力資源經(jīng)理	山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制

行政部長	煙臺鮑德鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟工商管理或人力資源及其他相關(guān)專業(yè)；2、三年以上辦公室行政管理經(jīng)驗和人力資源管理經(jīng)驗；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策 。3、能策劃企業(yè)宣傳，開展企業(yè)管理工作，有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力，有一定的溝通交際和語言表達(dá)能力；4、有較強的文字功底語言表達(dá)能力和組織計劃管理協(xié)調(diào)能力；5、原則性強，具有責(zé)任感，誠實可靠，品德端正。崗位職責(zé)：1、資源管理、規(guī)劃人...

人力資源管理	蘇州國立雕塑亮化工程有限公司	蘇州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)公司的行政 招聘 法務(wù)【錄用人員要求】法務(wù)專業(yè)熟悉勞動法及六大塊人力資源管理 能更有效的績效考核。【福利待遇】試用期后五險 帶薪年假

人事行政主管	湖北合創(chuàng)重工有限公司	黃岡	5000-7000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 人事行政主管：5000----7000K福 利 待 遇五險＋包吃�。�生日福利＋年假＋長白班8小時