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    大專以上學歷,吃苦來勞。熟練掌握辦公軟件應用。
    行政經理 湖北恩施雄鷹鋼結構股份有限公司工程建 恩施 4000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   學歷要求:大學本科  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1.管理等相關專業(yè)本科以上學歷;  2.1年以上行政管理經驗;   3.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質。
    行政 廣東三聯鋼結構科技有限公司 韶關 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。2、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。3、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及時、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。4、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。5、...
    行政經理/人事經理 湖南嘉晟住建科技有限公司 懷化 3000-6000 2 人
    公司所在地: 湖南懷化   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設。2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作。4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。6.協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培...
    行政經理 萬爾特鋼結構集團有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:不限  工作經驗: 4年以上 立即申請
    主要負責公司辦公室后勤,車務,食堂,公司后勤總務工作,培訓 ,外部聯系溝通工作
    行政經理 山東華中重鋼有限公司 濟寧 面議 1 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】行政部經理,支持負責公司行政、辦公事務。維護協調公司內外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經驗。熟悉公司管理工作。【福利待遇】華中重鋼愿與您攜手共進,共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天!
    總經理助理 浙江希樂鋼結構有限公司 臺州 10000-20000 2 人
    公司所在地: 浙江臺州   學歷要求:中專  工作經驗: 5年以上以上 立即申請
    具有管理懂技術善創(chuàng)新精通制造通曉市場能解決問題專家型人才,獨當一面綜合能力與實力忠誠務實團隊精神
    行政人事部主管 云南睿安特重型鋼結構有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理,擬定規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 控制人力資源成本; 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題; 4、負責公司的整體企業(yè)文化建設及人才引進等工作。 ...
    人事專員 江蘇省豐鼎鋼機有限公司 徐州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    負責人員的招聘,考勤,辦理入職手續(xù),檔案管理,社保及商業(yè)保險、及工傷處理等相關工作。
    行政和財務人員 日照金旭鋼結構建筑工程有限公司 日照 面議 3 人
    公司所在地: 山東萊蕪   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】會計1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會計要求:財務和會計專業(yè),3年從業(yè)經驗,有會計職稱證書,品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè);出納要求:財務和會計專業(yè),1年從業(yè)經驗,有從業(yè)資格證書,勤勞認真、開朗、愛崗敬業(yè);辦公室人員要求:管理、行政、商務類專業(yè),3年以上工作經驗,熟悉建筑行業(yè)。【福利待遇】面議
    人力行政經理 天津市大德九通鋼結構有限公司 天津 6000-10000 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、 在總經理領導下負責辦公室的全面工作, 努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用, 認真做到全方位服務;2、 在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、 實施、 檢查、 督促、 落實執(zhí)行情況;3、 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 ...
    辦公室理事 洛陽事通鋼結構工程有限公司 洛陽 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南洛陽   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】倉庫管理,資質管理,鋼材詢價,文件處理【錄用人員要求】有相關經驗者優(yōu)先【福利待遇】包吃住,節(jié)假日發(fā)福利,年會聚餐
    辦公室主任 重慶橋聯金屬制品有限公司 重慶 7000-8000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:本科  工作經驗: 5年以上以上 立即申請
    1.?全面統(tǒng)籌公司辦公室日常運營管理工作,制定并優(yōu)化行政辦公管理制度、流程與標準,保障辦公體系高效運轉;2.?負責公司會務管理,牽頭組織各類高層會議、全員大會、對外接待會議等,做好會議籌備、紀要撰寫、決議督辦與落地跟進;3.?統(tǒng)籌公司公文、函件、報告等材料的撰寫、審核、印發(fā)與歸檔,規(guī)范文書管理與檔案管理工作;4.?負責對外聯絡、商務接待、政企溝通等工作,維護公司對外公共關系與品...
    人資專員 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關系管理。 3、日常人事事務工作。 4、試用期員工管理。
    人力資源行政經理 昆明誠贏鋼結構制造有限公司 面議 2 人
    公司所在地: 云南省昆明市   學歷要求:大專  工作經驗: 5以上 立即申請
    具有1年以上工作經驗。 待遇面談,一經正試錄用簽定國家勞動合同,購買五險一金
    網絡管理員 新疆國際實業(yè)股份有限公司 徐州 5000-12000 4 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1.負責集團基礎架構的規(guī)劃、方案設計、技術選型以及現有基礎架構的管理與維護。2.負責集團的網絡規(guī)劃、實施與管理。3.負責集團信息安全的管理,包括但不限于入侵檢測、安全防護、安全培訓等。4.負責集團數據中心的規(guī)劃、實施建設與管理運維。5.負責集團信息化數據的備份和容災工作。6.負責集團電話系統(tǒng)的、AD、郵件系統(tǒng)、數據庫系統(tǒng)等基礎服務的管理與運維。7.負責集團用戶的桌面技...
    行政人事經理 惠州市東弘鋼構有限公司 惠州 5000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    行政人事各項工作的統(tǒng)籌及管理,公司各項制度的落實與執(zhí)行
    總經理助理 天津市瑞豐達金屬制品有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.按總經理要求,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函;2.負責總經理辦公會議以及總經理召開的周會會議的準備,負責會議記錄,起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋;3.負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內發(fā)行文的審核;4.協助做好總經理的日程管理,負責協調總經理出席會議、重要活動的安排;5.協助總經理處理內外部關聯方及政府關...
    總經理助理 合肥恒泰鋼結構有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    總經理助理負責合肥恒泰鋼結構有限公司人事方面的資料管理,公司企宣的編寫 員工的培訓 績效考核 ,為合肥恒泰鋼結構有限公司招聘了大批管理人員和工人 對行政\人事工作有管理經驗。負責合肥恒泰鋼結構有限公司的辦公室管理工作 ,合肥恒泰鋼結構有限公司與員工勞動爭議的處理,勞動仲裁的辦理. 與政府相關部門的銜接及證件的辦理,與政...
    綜合辦公室主管 北京寶豐鋼結構工程有限公司 滄州 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:中專  工作經驗: 10年以上以上 立即申請
    鋼結構廠后勤行政人力管理
    人事經理 長城海工裝備(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求:不限  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、企業(yè)相關制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動合同的簽訂;員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持;(如:年會、運動會、生日會、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長城海工員工餐廳的采購及管理;7、長城海工外借人員調配管理及工資的制作。
    前廳經理 山東矗鑫建筑鋼結構工程有限公司 濟南 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東濟南   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
     【崗位職責】① 制訂前廳部各項規(guī)章制度和工作計劃、費用控制,并組織落實;② 定期召開前廳部主管級例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題,協調各崗位之間出現的工作矛盾;③ 負責日常的質量管理工作。經常檢查和督促本部門的工作人員,嚴格按照服務規(guī)程及質量要求,實行規(guī)范服務,保持高質量的服務水平;④ 管理區(qū)域員工服務素質達到酒店要求,...
    人事專員 江西省群宇鋼結構工程有限公司 景德鎮(zhèn) 面議 1 人
    公司所在地: 江西景德鎮(zhèn)   學歷要求:不限  工作經驗: 2年以上 立即申請
    人事部:負責江西省群宇鋼結構工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關部門勞務用工問題的解決江西省群宇鋼結構工程有限公司招工和考勤一方面的工作,對人事體系有了很好的認識,能協調各方面的關系,圓滿的完成任務。群宇鋼結構全廠工人工資核算,整理考勤及月底向財務報送工資報表。
    行政經理 泰州市天泰鋼結構有限公司 泰州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    在公司負責行政、人事、辦公、接待工作。心細、熱情、品德端正,形象好。有較好的文案基礎。
    總經理助理 深圳市中航環(huán)海裝飾工程有限公司 深圳 面議 1 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】  1、協助公司總經理處理、跟進業(yè)務涉及的公司內、外部人員間的工作任務和關系;  2、按照總經理要求組織安排各種會議的會務工作,做好會議記錄;  3、及時跟進重點工作的開展情況,督促重點工作的完成,反饋各項工作的最終結果。  4、協助總經理收集、分析公司各項相關數據及整合信息,協助總經理...
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設有限公司 資陽 3000-4000 1 人
    公司所在地: 四川資陽   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等,大專及以上學歷,形象氣質佳;3、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設備, 有一定的寫作能力;3.有責任心,做事用心、踏實、細致; 4.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承...
    行政和后勤人員 新疆恒久興業(yè)鋼結構有限公司 烏魯木齊 面議 3 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    招聘行政文員、前臺接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結構有限公司。
    辦公室主任 上海尚域實業(yè)發(fā)展股份有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
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    人事行政主管/經理 韶關市鐵友建設機械有限公司 韶關 4000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    職位描述崗位職責: 獨立主導公司人力資源招聘、培訓、績效、員工關系或人力資源管理體系的工作目標的實現,精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學基本理論;2、認同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項活動。職業(yè)導向清楚明白,善于溝通、協調,工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
    人力資源經理 東莞市力創(chuàng)鋼架結構工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責 1、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓...
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