職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

綜合辦公室主管	北京寶豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上以上 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠后勤行政人力管理

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致有原則，能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。

人事經(jīng)理	恒潤集團(tuán)有限公司	衡水	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 （一）工作內(nèi)容- 全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作，搭建并優(yōu)化人事管理體系，涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊，確保人事工作有序推進(jìn)。- 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，結(jié)合各部門（尤其是外貿(mào)部門）需求，制定招聘計(jì)劃、篩選簡歷、組織面試，保障核心崗位（如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員）人員供給，控制人員流失率。- 負(fù)責(zé)公司績效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化，組織...

副總經(jīng)理	北京華特邦建筑裝飾工程有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資...

行政管理	山東方鼎建設(shè)工程有限公司	臨沂	4000-5000	3 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 儲(chǔ)備人員干部

人事主管	淄博華圣鋼構(gòu)有限公司	淄博	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事管理：手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等資料的審核、手續(xù)的辦理，加強(qiáng)流程管理，嚴(yán)格預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。檔案管理：及時(shí)完成全公司人事檔案的收集、審核、歸檔、管理，確保檔案完整性、真實(shí)性、保密性。薪酬管理：負(fù)責(zé)員工的薪資核算、發(fā)放、咨詢解答、人力成本分析與管控，核算正確率。保險(xiǎn)管理：開展社保、殘保金、團(tuán)體意外險(xiǎn)等的申報(bào)、清算、手續(xù)辦理、維護(hù)、政策宣貫、理賠處理工作。人員招聘：實(shí)施...

行管辦	廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司制度體系的建設(shè)和完善；負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范文件，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化，及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)績考核，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)考核指標(biāo)；獎(jiǎng)懲制度的制訂、落實(shí)，保證各項(xiàng)制度均有效運(yùn)行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容，確保制度的適用性；5...

行政總監(jiān)	湖北恒九通鋼構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司	黃岡	7000-8000	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 行政管理工作1、制度與流程建設(shè)：制定并完善人事行政管理制度近20項(xiàng)，制定發(fā)布公司授權(quán)管理體系，組織完成線上OA 辦公系統(tǒng)搭建、試用與優(yōu)化。2、工作計(jì)劃管理：組織制定區(qū)域及綜合部年度工作計(jì)劃，并根據(jù)年度計(jì)劃審核各部門年度績效指標(biāo)合理性，根據(jù)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)區(qū)域整體工作計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)行督導(dǎo)、跟蹤。完成副總裁、區(qū)域總經(jīng)理所需各類工作總結(jié)及匯報(bào)材料；3、年度綜合管理費(fèi)用管控：制定區(qū)...

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...

人事專員	上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 人事專員1. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等事務(wù)性手續(xù)的辦理2. 負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司所有員工的績效考評(píng)及時(shí)掌握各崗位的工作內(nèi)容、工作飽和度及工作完成結(jié)果點(diǎn)評(píng)，協(xié)助人事總監(jiān)從KPI考核過渡到KSF考核;3. 主要負(fù)責(zé)上海飛茂鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工關(guān)系管理，與員工溝通了解在職員工作狀況及心態(tài)，與轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、...

行政副總	鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 收藏職位 鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置，公司制度，工作流程等，構(gòu)建各部門績效考核，目標(biāo)管理。（1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，公司制度維護(hù)。員工異動(dòng)管理，人力資源發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù)，目標(biāo)及工作重點(diǎn)，制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署；（2）部門員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo)；（3）制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項(xiàng)人事制度，員工手冊等。制定崗位職責(zé)，績效考核方案，考核制度，崗位考核...

行政管理	徐州久遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 行政管理有過鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟悉鋼結(jié)構(gòu)公司的分公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、行政管理等崗位工作，能夠輔助好公司的運(yùn)轉(zhuǎn)，輔助好總經(jīng)理、工程部各部門的工作。

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì)，做好人才的選用育留工作，并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

招聘主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，與各渠道保...

人力資源專員	武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 人力資源專員1、主導(dǎo)招聘2、員工培訓(xùn)3、績效、薪酬福利4、協(xié)助完善武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度5、武漢旭晨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部的員工關(guān)系6、鋼結(jié)構(gòu)工程中的租賃備案7、高層會(huì)務(wù)紀(jì)要8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等。

駐場經(jīng)理	南京信德工程機(jī)械制造有限公司	徐州	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 辦理員工入職及離職手續(xù)同時(shí)協(xié)助企業(yè)管理員工等工作

人力資源經(jīng)理	山東浩森津固鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.根據(jù)現(xiàn)有得編制及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求。3.績效考核編制

行政經(jīng)理和人事專員	南通華木空間鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南通	面議	2 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 華木空間鋼結(jié)構(gòu)公司招聘行政經(jīng)理1名，人事專員1名有在建筑、機(jī)械、工業(yè)企業(yè)擔(dān)任行政、辦公、人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政主管	廣東東方廣廈住宅科技實(shí)業(yè)有限公司	佛山	6000-7000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、人力資源管理與開發(fā)‌：負(fù)責(zé)建立與健全人力資源制度，制定并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調(diào)配‌：負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，指導(dǎo)并調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘活動(dòng)，確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌：設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬、績效方案，主導(dǎo)公司績效考核工作，確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...

總經(jīng)理助理	湖南正圓建筑工程有限公司	長沙	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、召集和主持公司各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作的協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督、檢查和反饋，為總經(jīng)理決策和公司經(jīng)營提供支持。2、撰寫公司業(yè)務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目方案；進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析，運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)匯總及分析，數(shù)據(jù)傳遞及反饋；；3、協(xié)助、配合總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目談判，負(fù)責(zé)合作方、重要客戶的來訪接待、商務(wù)隨行。4、協(xié)助進(jìn)行公司商務(wù)活動(dòng)的組織、策劃及籌備工作。5、撰寫公司高管會(huì)議、集團(tuán)會(huì)議及其他總經(jīng)理出席的相關(guān)...

行政能力主管	四川寧靚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧靚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗(yàn)的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

辦公室內(nèi)勤	淄博鴻運(yùn)石油機(jī)械裝備有限公司	淄博	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛進(jìn)行管理，維修，年檢，保險(xiǎn)等。維護(hù)與保養(yǎng)。完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。

總經(jīng)理秘書	山西汾陽豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司	呂梁	5000-6000	1 人
公司所在地： 山西呂梁   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 總經(jīng)理秘書招聘人數(shù)：1名/年齡：20-35歲薪資待遇：基本工資＋職務(wù)津貼＋學(xué)歷津貼＋績效工資＋工齡工資崗位要求：能熟練使用電腦辦公軟件，有良好的文字寫作能力；工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；能有效負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管檔案；具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有駕駛證，駕齡兩年以上。

鋼結(jié)構(gòu)新媒體運(yùn)營專員	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	3000-8000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音等）的日常運(yùn)營和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動(dòng)。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺(tái)的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作，收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項(xiàng)目案例等，進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...

文案策劃	四川圓夢家綠色建筑科技有限公司	南充	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司自媒體平臺(tái)的日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司品牌相關(guān)新聞、軟文、宣傳視頻的撰寫、編輯及發(fā)布；3、總結(jié)工作號(hào)數(shù)據(jù)，同時(shí)負(fù)責(zé)各平臺(tái)推文編輯；4、協(xié)助市場調(diào)研、市場活動(dòng)策劃及相關(guān)文案撰寫；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、良好的文案撰寫能力、語言及文字表達(dá)能力，圖片處理和視頻編輯能力；3...

行政崗位	北京多彩聯(lián)藝國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1．協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3．協(xié)助制定績效考評(píng)政策、組織實(shí)施績效管理、并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)...

行政專員	赤峰奇屹綠建建筑有限公司	赤峰	面議	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 內(nèi)蒙古平源建工集團(tuán)奇藝鋼結(jié)構(gòu)有限公司擔(dān)任行政專員一職，主要負(fù)責(zé)員工福利、公司文化宣傳、人事招聘、員工社保辦理、辦公用品管理與發(fā)放、宿舍管理、員工考勤、工資核算、電話接聽檔案管理、會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、董事長辦公室文件管理及衛(wèi)生管理、投標(biāo)書的文檔制作、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等工作。

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié)	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新，穩(wěn)定人士，沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)

總經(jīng)理助理	武漢鐵盾民防工程有限公司	武漢	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通工作；2、協(xié)助總經(jīng)理接待來訪客人；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各類文稿的編寫；4、總經(jīng)理安排的其它工作�！句浻萌藛T要求】1、女性，身高165cm以上，年齡28-35歲，本科以上學(xué)歷，中文、人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；2、形象好氣質(zhì)佳，文筆好；3、懂商務(wù)和政務(wù)接待禮儀，為人處事能做到有禮有節(jié)；4、已婚已育者為佳�！靖＠�待遇】4000元以上，節(jié)日福利...

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師	吳江市匯豐材料科技有限公司	蘇州	面議	5 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 設(shè)計(jì)工程師（4名）招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上，2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)繪圖軟件（有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)金屬圍護(hù)系統(tǒng)（含次結(jié)構(gòu)及樓承板）施工圖和節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。熟悉相關(guān)國家規(guī)范。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和材料清單以及詳細(xì)加工圖設(shè)計(jì)。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費(fèi)提供午餐，提供住宿補(bǔ)貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。