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    鞍山人力行政總監(jiān)HRD最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)集成房屋生產(chǎn)總監(jiān) 遼寧移居科技房屋制造有限公司 鞍山 面議 1人
    公司所在地:遼寧鞍山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)經(jīng)理參與過(guò)集成房屋與鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的工廠籌建、生產(chǎn)線籌備方面工作的優(yōu)先,曾作為主要負(fù)責(zé)人組建過(guò)集成房屋生產(chǎn)線,籌建過(guò)組合屋項(xiàng)目在機(jī)加工、板材沖壓、成型;輕鋼結(jié)構(gòu)焊接、鉚接、涂裝領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)機(jī)械制造、鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)上下游的工藝、裝配,及工裝、外協(xié)等流程有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累。身負(fù)遼寧移居科技房屋制造有限公司多種工作職能,對(duì)年度規(guī)劃、戰(zhàn)...
    行政副總 鞍山市家榮重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 鞍山 面議 1人
    公司所在地:遼寧鞍山  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    鞍山市家榮重工有限公司所有人員配置,公司制度,工作流程等,構(gòu)建各部門(mén)績(jī)效考核,目標(biāo)管理。(1)負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,公司制度維護(hù)。員工異動(dòng)管理,人力資源發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司年度發(fā)展任務(wù),目標(biāo)及工作重點(diǎn),制定鞍山市家榮重工有限公司人事戰(zhàn)略部署;(2)部門(mén)員工招聘、培訓(xùn)等工作指導(dǎo);(3)制定修改鞍山市家榮重工有限公司各項(xiàng)人事制度,員工手冊(cè)等。制定崗位職責(zé),績(jī)效考核方案,考核制度,崗位考核...
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    人事行政專(zhuān)員 大德科工(天津)集團(tuán)有限公司 天津 4000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作, 努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用, 認(rèn)真做到全方位服務(wù);2、 在領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn),車(chē)輛,宿舍,公司廠區(qū)、會(huì)議等工作的執(zhí)行情況;3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布;4...
    人力資源專(zhuān)員 中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司 九江 面議 1 人
    公司所在地: 江西九江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源專(zhuān)員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊,擅長(zhǎng)招聘和日常人事管理工作,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨(dú)擋一面,待人真誠(chéng)、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),且在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。
    行政副總 廣東啟航建設(shè)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 東莞 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    行政副總對(duì)行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務(wù)能熟練掌控。推動(dòng)、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助東莞市鈺輝鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建設(shè)要求。對(duì)于公司的整體行政、后勤、商務(wù)工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)、管理協(xié)調(diào)才能。
    文秘 湖南金品鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長(zhǎng)沙 3000-4000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】一、公司各類(lèi)公文寫(xiě)作;二、公司各類(lèi)會(huì)議組織、人員接待管理三、公司信息化管理四、公司合理化建議五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    人事專(zhuān)員 中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽(yáng)光河源有限公司 河源 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東河源   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    一、工作職責(zé):1. 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2. 負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng),確保準(zhǔn)確率,負(fù)責(zé)考勤與績(jī)效;4. 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;二、任職資格:1.年齡:35周歲...
    人力資源經(jīng)理 淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 5000-8000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系;4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制;5.負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作;6.進(jìn)行員工績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作;7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力;8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)...
    行政專(zhuān)員 清遠(yuǎn)市集源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 清遠(yuǎn) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    行政方面:1.辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)并及時(shí)盤(pán)點(diǎn)做到按需所發(fā)。2.制作相關(guān)表格如:會(huì)議簽到表、出門(mén)登記薄、物品領(lǐng)用表等。3.房租水電物業(yè)、停車(chē)費(fèi)按時(shí)交費(fèi),飲用水的及時(shí)供應(yīng),辦公環(huán)境的維護(hù)。4.公司資質(zhì)文件的制作與管理。5.后勤保障工作。6.協(xié)助技術(shù)部門(mén)做標(biāo)書(shū)文件。
    信息員 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 4000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從各類(lèi)招投標(biāo)網(wǎng)站查找公司需要的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行篩選、核實(shí)、整理,及時(shí)轉(zhuǎn)交由營(yíng)銷(xiāo)人員跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)公司來(lái)電的接聽(tīng),以及公司網(wǎng)站的咨詢(xún)回復(fù)。3.公司微信公眾號(hào)的維護(hù)。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉信息員工作流程,能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動(dòng),...
    行政主管 甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司 蘭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù),確保辦公室運(yùn)作高效順暢;2. 主要負(fù)責(zé)工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)與管理;4.協(xié)助處理公司與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護(hù)公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求:1.熟練掌握辦公軟件操作,以支持日常行政工作的需要;2.具備良好的稅務(wù)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)...
    人事經(jīng)理 上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    人事經(jīng)理負(fù)責(zé)行政人事部進(jìn)行招聘工作,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財(cái)務(wù)部招聘優(yōu)秀人才,為上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據(jù)上海寶構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司需求,進(jìn)行面試邀約與初試,并安排部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)試;2、培訓(xùn):進(jìn)行人事的基礎(chǔ)培訓(xùn)并安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)及數(shù)據(jù)的匯總與跟蹤;3、員工關(guān)系:員工轉(zhuǎn)正及離職面談,其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)處理;4、入離職手...
    行政人事文員 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽(yáng) 3000-4000 1 人
    公司所在地: 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作,包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等;2、管理公司的人力資源政策和流程,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、福利管理等,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;3、能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備, 有一定的寫(xiě)作能力;3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致; 4.有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,能承...
    行政人事專(zhuān)員 安徽省弘泰電子信息科技有限公司 宣城 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽宣城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    20-45歲,有人力資源人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資2500-3500,單休五險(xiǎn),免住宿有食堂、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假禮物等。
    行政專(zhuān)員和人事專(zhuān)員 湖南恒岳重鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 衡陽(yáng) 面議 3 人
    公司所在地: 湖南衡陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政部門(mén)、后勤部門(mén)工作(辦公、文員、行政、后勤、人事)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有行政主管、人事主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    行政文員 安徽瑤海鋼構(gòu)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 合肥 3000-7000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    因擴(kuò)大生產(chǎn)線,瑤海鋼構(gòu)年產(chǎn)將達(dá)到6萬(wàn)噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,薪資面議王部長(zhǎng)萬(wàn)女士地址:合肥新橋機(jī)場(chǎng)附近新橋工業(yè)園內(nèi)
    行政 廣東三聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 韶關(guān) 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ);對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告;對(duì)緊急電話設(shè)法接通,未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。5、...
    總經(jīng)理助理 湖南正圓建筑工程有限公司 長(zhǎng)沙 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、召集和主持公司各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作的協(xié)調(diào)、跟蹤、監(jiān)督、檢查和反饋,為總經(jīng)理決策和公司經(jīng)營(yíng)提供支持。2、撰寫(xiě)公司業(yè)務(wù)報(bào)告、項(xiàng)目方案;進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析,運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)匯總及分析,數(shù)據(jù)傳遞及反饋;;3、協(xié)助、配合總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目談判,負(fù)責(zé)合作方、重要客戶的來(lái)訪接待、商務(wù)隨行。4、協(xié)助進(jìn)行公司商務(wù)活動(dòng)的組織、策劃及籌備工作。5、撰寫(xiě)公司高管會(huì)議、集團(tuán)會(huì)議及其他總經(jīng)理出席的相關(guān)...
    人事專(zhuān)員 新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 新鄉(xiāng) 4000-5000 1 人
    公司所在地: 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類(lèi)會(huì)議的組織工作,曾組織各類(lèi)中小型會(huì)議20余場(chǎng),保證單位各項(xiàng)通知 100%有效傳達(dá)。2.落實(shí)單位信函及文件收發(fā)管理,落實(shí)檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開(kāi)發(fā)利用,檔案管理出錯(cuò)率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)合同和員工檔案管理,辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù),期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動(dòng)合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作,包括請(qǐng)假...
    總經(jīng)理助理 重慶強(qiáng)捷鋼結(jié)構(gòu)有限公司 重慶 5000-10000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù):包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計(jì)劃、處理臨時(shí)事件、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策:如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重大決策的討論,協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解等。3、負(fù)責(zé)文件起草和管理:起草、修改、審核相關(guān)的文件、報(bào)告和總結(jié)等,管理公司的各種往來(lái)文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況:傳達(dá)、檢查和督促各種決策的貫徹、...
    行政崗位 新疆真源重工裝備有限公司 伊寧 5000-6000 2 人
    公司所在地: 新疆伊犁哈薩克自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    協(xié)助企業(yè)管理層完成日常工作辦公室日常工作綜合辦公室日常管理后勤宿舍管理辦公室日常辦公用品采購(gòu)及管理工作公司規(guī)章制度的撰寫(xiě)公司月度季度情況匯報(bào)公司車(chē)輛購(gòu)買(mǎi)及日常車(chē)輛管理會(huì)議管理及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)日常檢查、訪問(wèn)接待工作政府等部門(mén)的外聯(lián)接待工作團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)與能力
    總經(jīng)理秘書(shū) 山西汾陽(yáng)豐源網(wǎng)架鋼結(jié)構(gòu)有限公司 呂梁 5000-6000 1 人
    公司所在地: 山西呂梁   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    總經(jīng)理秘書(shū)招聘人數(shù):1名/年齡:20-35歲薪資待遇:基本工資+職務(wù)津貼+學(xué)歷津貼+績(jī)效工資+工齡工資崗位要求:能熟練使用電腦辦公軟件,有良好的文字寫(xiě)作能力;工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;能有效負(fù)責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管檔案;具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;有駕駛證,駕齡兩年以上。
    行政管理 重慶聚航鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 重慶 面議 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】有辦公室、人事方面的工作經(jīng)驗(yàn)【錄用人員要求】女性,大專(zhuān)以上學(xué)歷,35以下(已婚已育優(yōu)先)有人力資源3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)福利待遇:入職即買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【福利待遇】入職即買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)【工資待遇】面議
    行政專(zhuān)員 四川省鋼構(gòu)智造有限公司 眉山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    人力資源績(jī)效考核
    人事行政主管 天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結(jié) 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)新,穩(wěn)定人士,沒(méi)有家庭累贅。天津市大港區(qū)
    公司文職類(lèi)員工 山東元邦金屬材料表面工程有限公司 臨沂 面議 2 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】辦公室員工歡迎加入山東元邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
    人事專(zhuān)員 浙江興土橋梁臨時(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 嘉興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江嘉興   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    作為浙江興土橋梁臨時(shí)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司公司面向項(xiàng)目部的人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目人員的入離職辦理,人員信息的梳理,考勤績(jī)效的匯總整理,為財(cái)務(wù)工資制作提供系統(tǒng)、直接的數(shù)據(jù)。協(xié)調(diào)人員關(guān)系,協(xié)助主管和經(jīng)理處理項(xiàng)目工傷事宜。接收、處理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目信息事情。能專(zhuān)心工作,有多年辦公室人事行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。為人踏實(shí).有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作精神。虛心接受他人建議,服從安排
    行政企劃 武漢精杰重型工程有限公司 武漢 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、能熟悉企業(yè)新媒體網(wǎng)站及公眾號(hào)宣傳,對(duì)外文案推廣。2、有一定的企業(yè)人員崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。3、一年以上C照駕齡,熟悉武漢市路線者為佳。
    人力資源經(jīng)理 四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1,人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實(shí)施完成,部門(mén)工作管理,工作指導(dǎo),下屬員工培訓(xùn);2,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;3,保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工,工時(shí),加班等事宜,預(yù)防勞動(dòng)糾紛發(fā)生;4,審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...
    IT運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師 遼寧大金重工股份有限公司 煙臺(tái) 4000-8000 1 人
    公司所在地: 遼寧阜新   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、Exsi系統(tǒng)運(yùn)維、虛擬機(jī)管理、系統(tǒng)巡檢、故障處理2、信息系統(tǒng)系統(tǒng)部署、運(yùn)維管理、信息安全管理、信息系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、功能擴(kuò)展3、OA平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份4、系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)、功能擴(kuò)展、架構(gòu)優(yōu)化5、流程管理、表單管理、門(mén)戶管理、權(quán)限管理6、ERP平臺(tái)管理、系統(tǒng)升級(jí)、安全管理、數(shù)據(jù)備份7、BOS開(kāi)發(fā)、動(dòng)態(tài)擴(kuò)展、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化8、平臺(tái)管理、權(quán)限管理、表單管理
    文員 沈陽(yáng)貝兒順彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1. 報(bào)價(jià)單制作,合同制作,存檔;2. 去稅務(wù)局代開(kāi)發(fā)票;3. 費(fèi)用及利潤(rùn)核算,利潤(rùn)報(bào)表制作;4. 沈陽(yáng)貝兒順彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司的員工外出補(bǔ)助,加班補(bǔ)助等各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作;5. 材料訂購(gòu);6. 資質(zhì)證書(shū)的辦理;7. 沈陽(yáng)貝兒順彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司車(chē)輛及油卡管理;8. 沈陽(yáng)貝兒順彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司對(duì)于...
    行政主管 四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 資陽(yáng) 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川資陽(yáng)   學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關(guān)制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái);3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值,提供人力資源的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)源;4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應(yīng)對(duì)...
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