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    廣安人力或行政主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    質(zhì)檢經(jīng)理/主管 四川華輝杭蕭鋼構(gòu)有限公司 廣安 5000-10000 2人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、負責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè),負責(zé)編制、修訂產(chǎn)品檢驗規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、負責(zé)公司產(chǎn)品制作、原輔材、外協(xié)外包構(gòu)件的質(zhì)量檢驗工作。3、有RT、UT證書優(yōu)先。4、公司購買五險,提供吃住。
    人力資源管理 四川華輝杭蕭鋼構(gòu)有限公司 廣安 3000-7000 2人
    公司所在地:四川廣安  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、人力資源相關(guān)專業(yè);2、熟悉HR六大模塊;3、有鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、公司購買五險,提供吃住。
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    財務(wù)主管會計師 山東邦磊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟南 4000-8000 2 人
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    財務(wù) 內(nèi)帳會計
    行政專員 天津市瑞豐達金屬制品有限公司 天津 4000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1. 負責(zé)公司行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;2. 辦公用品采購及領(lǐng)用、快遞掃描等綜合性事務(wù)工作;3. 會務(wù)相關(guān)工作,包括會前通知、準(zhǔn)備、資料收發(fā)、會后會議紀(jì)要等;4. 負責(zé)公司各類活動策劃、組織及實施工作;5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1. 工作認真仔細、責(zé)任心強、為人正直;2....
    行政文員 山東省匯哲建筑工程有限公司 德州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    招聘行政及人力資源文員,要求3年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練,工資待遇面談。
    綜合部管理人員 常州市陽凱光鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    綜合部管理人員:1名,有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,薪資面談。主要負責(zé)公司后勤工作安排。
    人力資源經(jīng)理 貴陽哲安重鋼科技有限公司 貴陽 6000-8000 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實施、監(jiān)督。3、負責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗,有...
    綜合部部長 青島興泰新能建工有限公司 青島 6000-8000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    綜合人事發(fā)展部部長1、制度建設(shè)、完善、并監(jiān)督實施;2、員工招聘、入職、培訓(xùn)、離職、簽訂合同、社保問題、勞動糾紛;3、審核考勤,制作工資表4、接待政府部門檢查等;5、公司商務(wù)車輛、生產(chǎn)車輛的管理、派遣、維修等;6、會議組織于協(xié)調(diào),公司活動組織于策劃;7、公司餐廳、宿舍的管理;8、證照的年審與辦理;9、來訪客戶、來訪人員的接待工作;10、公司餐廳、宿舍、安保等管理
    財務(wù)主管 黎明鋼構(gòu)股份有限公司中山分公司 中山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東中山   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    崗位描述:負責(zé)項目財務(wù)管理、單據(jù)憑證歸檔工作等。任職資格:專業(yè)知識扎實,熟悉財務(wù)和辦公軟件;有3年以上建筑施工行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。福利待遇:享有績效獎、年終雙薪獎、包食宿、辦理保險(試用期結(jié)束經(jīng)考評合格后)等。
    行政主管 惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    負責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。
    行政人員 山西棟航建筑安裝工程有限公司 晉中 3000-5000 2 人
    公司所在地: 山西晉中   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理
    培訓(xùn)主管 浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    (1)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃,負責(zé)建立培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度,提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn);監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作,審核培訓(xùn)計劃,檢查落實情況。(2)根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求,完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控;(3)對5s工作的實際推廣:科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進、糾正成效,基層重點崗位定向班1至3期校企...
    管理助理 揚州牧羊國際鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 揚州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇揚州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1.本科學(xué)歷或者以上,報告給管理部經(jīng)理,負責(zé)提供管理及相關(guān)工作         2.責(zé)任:善于交流和交際,制定報告和其他文件;3.處理辦公室文件和公司信息,參加并記錄相關(guān)會議,與其他部門交流,申請辦公司用品;
    資質(zhì)專員 安徽墻煌彩鋁科技有限公司 六安 面議 1 人
    公司所在地: 安徽六安   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、擬定精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司智能化資質(zhì)申報整體規(guī)劃、階段計劃、并進行落實及申報;2、負責(zé)資質(zhì)申請、年審及延期的注冊人員、業(yè)績、綜合達標(biāo)條件及相關(guān)材料的準(zhǔn)備;3、負責(zé)公司資質(zhì)相關(guān)的各類執(zhí)業(yè)、職業(yè)及操作資格證書的注冊、延期、變更、注銷等;4、負責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司人員初、中、高級職稱的申報及實施工作;5、負責(zé)精工鋼構(gòu)安徽墻煌彩鋁科技有限公司ISO ...
    總經(jīng)理助理 武漢鐵盾民防工程有限公司 武漢 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)、溝通工作;2、協(xié)助總經(jīng)理接待來訪客人;3、負責(zé)總經(jīng)理需要的各類文稿的編寫;4、總經(jīng)理安排的其它工作!句浻萌藛T要求】1、女性,身高165cm以上,年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,中文、人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè);2、形象好氣質(zhì)佳,文筆好;3、懂商務(wù)和政務(wù)接待禮儀,為人處事能做到有禮有節(jié);4、已婚已育者為佳!靖@觥4000元以上,節(jié)日福利...
    總經(jīng)理助理 新疆振澤鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 博樂 6000-8000 1 人
    公司所在地: 新疆博爾塔拉蒙古自治州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)和經(jīng)營工作的開展,信息的傳達。行政管理。接觸學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和工程技術(shù),協(xié)助公司提升到質(zhì)量控制及安全管理環(huán)節(jié),兼顧與監(jiān)管部門和客戶質(zhì)量等相關(guān)工作的溝通和管理。
    行政部專員 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽 面議 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):負責(zé)公司人事行政全面工作。 任職要求:負責(zé)人事行政全面工作。
    人資專員 上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司 上饒 面議 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關(guān)系管理。 3、日常人事事務(wù)工作。 4、試用期員工管理。
    行政專員 陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司 咸陽 5000-7000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司的會議接待、會議組織及后勤保障工作;2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;負責(zé)辦公室?guī)旆康谋9芄ぷ,做好物品出入庫的登記?、負責(zé)公司各類活動的圖片、視頻拍攝,以及后期編輯處理;協(xié)助公眾號編輯;4、負責(zé)公司車輛管理;5、負責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、人臉/車輛識別系統(tǒng)、充電裝置等設(shè)備的日常管理與維護;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、熟悉計算機軟...
    人事行政經(jīng)理 福建匯藝鋼構(gòu)有限公司 福州 面議 1 人
    公司所在地: 福建福州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    人事方面主要從事工作:(1)協(xié)助總經(jīng)理對福建匯藝鋼構(gòu)有限公司日常工作管理,任務(wù)督促,檢查。(2) 負責(zé)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司人員招聘計劃的落實,維護招聘渠道;(3)制定福建匯藝鋼構(gòu)有限公司各項人事制度,新進、離職人員的管理,人際關(guān)系的協(xié)調(diào);(4)福建匯藝鋼構(gòu)有限公司績效考核制度建立維護。(5)員工崗位職責(zé)的的編訂,員工福利及勞動合同的管理,勞動糾紛處理(6)制定福建...
    行政經(jīng)理 湖北恩施雄鷹鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司工程建 恩施 4000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北恩施土家族苗族自治州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    1.管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;  2.1年以上行政管理經(jīng)驗;   3.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
    行政文員 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政文員,有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗者優(yōu)先!句浻萌藛T要求】無特殊要求,工作細心認真!靖@觥空埻哆f簡歷,東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。
    辦公后勤人員 淄博市競迅鋼構(gòu)制品有限公司 淄博 4000-6000 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.保存銷售合同及出入庫收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫,做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報、宣傳。4.統(tǒng)計,數(shù)據(jù)錄入,5.記錄員工考勤,月末工資費用報銷審核。6.辦公室日常打印工作,重要資料的存檔7.招聘8.倉庫物流對賬以及審核單據(jù)公司有餐廳,宿舍,生活便利,每月二十五號發(fā)放工資,繳納五險
    人事專員 佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上人事工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件,與員工有良好的溝通合作,能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。
    培訓(xùn)主管 卓達新材推廣研發(fā)建設(shè)集團 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)及要求】1、編制年度、月度、周培訓(xùn)計劃,確保計劃的合理和符合培訓(xùn)的要求 2、依據(jù)計劃組織、落實培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核評估 3、建立培訓(xùn)檔案,不斷完善公司培訓(xùn)體系 4、控制培訓(xùn)費用,管理下屬并處理臨時工作  5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
    人力資源部經(jīng)理 遼寧華夏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 營口 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧省營口市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    要求:人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)。 待遇:企業(yè)為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。最低月薪:4000-5999元應(yīng)聘時,請說明來自鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師 吳江市匯豐材料科技有限公司 蘇州 面議 5 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    設(shè)計工程師(4名)招聘要求工民建及相關(guān)專業(yè)中專以上,2年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗。熟練運用CAD等設(shè)計繪圖軟件(有FRAMECAD系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先)。崗位職責(zé)1、負責(zé)金屬圍護系統(tǒng)(含次結(jié)構(gòu)及樓承板)施工圖和節(jié)點設(shè)計。熟悉相關(guān)國家規(guī)范。2、負責(zé)項目預(yù)算和材料清單以及詳細加工圖設(shè)計。薪資待遇1、年薪5萬以上。2、免費提供午餐,提供住宿補貼或者提供住宿。3、按國家規(guī)定繳納社會保險。
    人力資源部經(jīng)理 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    從事過相關(guān)工作者優(yōu)先  請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護欄有限公司
    ISO專員 自力重鋼結(jié)構(gòu)營造(上海)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海上海市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    推動、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系,組織實施公司內(nèi)審,問題追蹤落實,變更及修定質(zhì)量管理體系文件。
    行政專員 四川省鋼構(gòu)智造有限公司 眉山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 四川眉山   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    人力資源績效考核
    體系推進專員 安徽福聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)制作有限公司福聯(lián)重工 蚌埠 面議 1 人
    公司所在地: 安徽蚌埠   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    體系推進專員主要負責(zé)安徽福聯(lián)重工機械有限公司的ISO9000&TS16949&ISO14001體系的推進,以及日常品質(zhì)部與客戶之間的業(yè)務(wù)溝通。
    人事部經(jīng)理 四川福緣潤暉建筑工程有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 5年以上以上 立即申請
    1、 負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、 負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;3、 負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;4、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;6、 負責(zé)部門的日常事務(wù)管...
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