職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

拆圖深化	攀枝花市聚鑫金屬結構有限公司	攀枝花	面議	2人
公司所在地：四川攀枝花  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 鋼結構詳圖設計主要從事鋼結構建筑建材的圖紙分解拆圖。如果也熟悉機械圖紙更佳�？梢允褂肨EKLA或AUTOCAD。能順利獨立完成拆圖深化。有機械圖紙或鋼結構圖紙技術崗位經驗者均可。努力就有回報，四川聚鑫金屬結構廠邀您共創(chuàng)未來。

鋼結構詳圖設計	攀枝花市聚鑫金屬結構有限公司	攀枝花	5000-10000	2人
公司所在地：四川攀枝花  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 負責公司內相關建筑鋼結構工程和材料的的圖紙深化，熟悉車間工作，會用tekla cad隨時響應廠內和工廠上的圖紙情況。

鋼結構工程師	上海坤愛生物科技股份有限公司	上海	20000-25000	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大學本科  工作經驗： 10年以上 收藏職位 1、編制和修訂工藝文件（工藝流程、標準作業(yè)指導書等）2、對深化圖紙進行加工工藝處理，對各零件加工工藝標識清楚轉交套料員。3、參與新產品批量生產工藝、工裝的驗證和改進工作。4、負責各項目加工工藝交底；對生產和質量管理相關人員進行培訓，提高生產效率和加工質量。5、負責工藝紀律檢查工作，及時解決生產中出現(xiàn)的工藝技術問題。6、深入一線研究工藝流程細節(jié)，不斷改進工藝流程和作業(yè)標準。7、參...

鋼結構繪圖設計	棗莊豪邁力源鋼結構有限公司	棗莊	面議	3 人
公司所在地： 山東棗莊   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 鋼結構鐵塔設計繪圖、預算。8小時工作制，雙休，節(jié)假日全休，免費提供午餐。

工程設計出圖	寧夏銀川富城發(fā)彩鋼結構工程有限公司	銀川	面議	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 會用CAD，完成圖紙深化拆分。熟悉鋼結構工程、多層活動房工程的技術工作。有設計能力的更佳。銀川富城發(fā)鋼結構工程有限公司新疆富城發(fā)鋼結構工程有限公司

幕墻技術員	成峰（北京）國際建筑工程有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 工作經驗三年以上，有大型項目工作經驗者優(yōu)先，其他面議！

tekla詳圖小白	江西寶森裝配式新能源有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 學習tekla出圖建模。熱愛設計制圖工作有建筑、機械相關背景的優(yōu)先

生產技術負責	青島義和鋼構集團有限公司	青島	10000-15000	1 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1、執(zhí)行公司各項管理制度，主持技術部全面工作；2、組織編制中長期技術發(fā)展規(guī)劃和符合設計規(guī)范要求的生產工藝及技術標準，報相關領導批準后落實實施；3、組織編制本部門各項管理制度、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準、安全技術規(guī)程、冬雨季安全施工措施等文件，并負責監(jiān)督實施；4、指導并協(xié)調技術部人員工作，并對其工作進行指導、監(jiān)督、和考核，負責技術部工績效改進與公正評估；5、負責協(xié)調上下級及業(yè)務...

鋼結構詳圖工程師	濰坊泰來鋼結構工程有限公司	濰坊	7000-12000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位要求：能夠熟練使用CAD或TEKLA等制圖軟件，將鋼結構的建筑圖紙細化成單件的生產詳圖，用于生產車間鋼結構構件的生產制作。薪資待遇：待遇優(yōu)厚，具體面議。

詳圖設計師	上海龍為實業(yè)發(fā)展有限公司	上海	面議	3 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位：鋼結構詳圖深化工程師職位要求：1、工民建或相關專業(yè)，�？苹虮究埔陨蠈W歷，有二級建造師證，熟悉Tekla Structures軟件，有2年及以上鋼結構詳圖工作經驗，能獨立完成建模、出圖；2、有較強的三維空間想象力，良好的節(jié)點處理、深化設計技巧；3、具有高層、大跨度空間或重型廠房等項目設計經驗者優(yōu)先；4、能獨立正確理解設計圖紙，了解鋼結構加工流程和施工工藝5、具備良...

詳圖深化	湖北路洋新型建材有限公司	合肥 孝感	7000-12000	1 人
公司所在地： 湖北孝感   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責圖紙拆分、深化2、工作認真負責

鋼模板設計制圖員	汾陽市馨盛鋼結構有限公司	呂梁	面議	1 人
公司所在地： 山西呂梁   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 在崗期間主要負責鋼模板生產車間與工地的溝通、方案設計及車間生產跟蹤。鋼結構模板方案設計方面主要是設計建筑模板支撐體系方案和異形鋼模板方案，包括箱梁、掛藍、空心板，橋梁墩身、墩帽、蓋梁等的方案設計。 作為主要設計人員參與汾陽市馨盛鋼結構有限公司的整個訂單完成。

鋼結構建模工程師	浙江大東吳杭蕭綠建科技有限公司	湖州	面議	4 人
公司所在地： 浙江湖州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 做過各類金屬結構項目的建模、出圖、深化工作。能夠熟練的運用AutoCAD、Tekla Structures（Xsteel）等常用軟件。對各類鋼結構、網架、綠建項目等大型工程，能按照技術主管的任務分配與詳圖建模組同事，合作完成所承擔鋼結構工程的全面圖紙工作。

詳圖細化員	臺州市黃巖紅葉鋼結構有限公司	臺州	面議	15 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 專業(yè)鋼結構圖紙分解詳圖，熟練使用CAD、tekla軟件，

鋼結構詳圖設計人員	北京國維鋼結構集團	衡水	面議	2 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責鋼結構詳圖深化工作【錄用人員要求】要求2-3年工作經驗，可以獨立完成鋼結構詳圖深化工作【福利待遇】包吃包住，待遇從優(yōu)

鋼結構詳圖	天津市金萬方鋼結構工程有限公司	天津	面議	3 人
公司所在地： 天津   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 天津市金萬方鋼結構有限公司現(xiàn)招聘詳圖深化人員3名，要求大專以上學歷，熟練使用CAD和TEKLA畫圖軟件，熟悉車間流程，擁有團隊合作意識，工資6000-8000，待遇五險一金雙休，聯(lián)系人：孫部。

鋼結構拆圖工程師	十堰永聯(lián)精密金屬制品有限公司	十堰	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】分解圖紙【錄用人員要求】3年經驗【福利待遇】工資加提成

鋼結構技術工程師	申寶篷房	廣州	6000-7000	3 人
公司所在地： 廣東廣州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、跟椐客戶的要求繪畫篷房產品架構圖，或出設計方案2、同時需要對生產進行技術指導任職要求：1、大專以上學歷，機械類專業(yè)2、sw或者其他工程類3D繪圖軟件3、工作認真負責、有一定組織能力福利及其他：1、每天7.5小時，工作時間早上8：30分至下午18：00分下班（午休兩小時）；2、公司員工免費享用中餐和晚餐，購買社保福利；享受法定節(jié)假日期和節(jié)日禮金；3、公司提供廣闊的職...

鋼結構和鋼箱橋詳圖員	四川科強盛卉裝配式建筑有限公司	德陽	6000-12000	2 人
公司所在地： 四川德陽   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 熟練建筑工程CAD制圖，鋼結構建模、拆圖、深化設計等什邡市經濟開發(fā)區(qū)

網架管桁架圖紙深化員	米羅（徐州）空間結構科技發(fā)展有限公司	天津 徐州	8000-12000	5 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、熟練掌握AutoCAD、Tekla、WPS等軟件操作能力2、從事鋼結構、網架結構深化2年以上，能獨立負責項目者優(yōu)先3、熟悉相關專業(yè)技術規(guī)范，熟悉詳圖深化的各個流程，可進行鋼結構節(jié)點深化設計；任職資格：1、大專以上學歷，建筑、土木類相關專業(yè)2、從事2年以上鋼結構、網架結構設計、深化經驗3、具備較強的責任心和執(zhí)行力

鋼結構詳圖拆解員	山東沃德機械科技有限公司	德州	5000-10000	5 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 1、熟練運用CNC、CAD、天正、PKPM、TEKLE 等建筑設計軟件;2、熟悉鋼結構行的生產、質量、技術等方面知識:3、熟悉鋼結構設計，詳圖深化:4、具備 3 年以上的設計經驗，能出計算書。待遇:入職即繳納五險。

鋼結構深化設計	上海君盛詳圖建筑工程科技有限公司	上海	8000-20000	3 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位描述：1、主要負責鋼結構深化設計，能獨立建模完成形成鋼結構加工詳圖，并編制構件清單、布置圖等，以滿足車間制作和現(xiàn)場安裝的要求;2、能獨立完成鋼結構圖紙的預算、報價及結算工作;3、熟練結構詳圖、圍護系統(tǒng)排版、節(jié)點詳圖，給采購部提供材料的技術參數，負責投標項目技術標的編制；4、溝通協(xié)調處理深化過程中遇到的問題。任職要求：1、熟悉鋼結構設計，熟練操作TEKLA，CAD，PKPM軟...

鋼結構設計詳圖技術員	哈密瑞豐鋼結構彩鋼有限公司	哈密	面議	2 人
公司所在地： 新疆哈密   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 從事鋼結構方面的技術工作，以設計、詳圖和預算為主，并為車間生產和工程施工提供技術服務。經驗豐富者優(yōu)先。鋼結構設計師、詳圖員等崗位均可。公司待遇較高，技術優(yōu)秀者更有獎勵。

鋼結構詳圖深化	安徽鴻路鋼結構（集團）股份有限公司技	合肥	6000-12000	若干 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 熟練使用tekla。excel等辦公軟件。吃苦耐勞，服從安排，有責任心、團隊意識。

鋼結構技術員	蘇州瀾力重工集團有限公司	蘇州	8000-10000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責:1. 獨立建模深化，熟悉鋼結構生產流程和工藝，對生產圖紙及時完成分解下料；2. 對項目采購部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核；3. 負責項目制作過程中工程變更。任職資格：建筑工程、建筑技術工程等建筑相關專業(yè)�？茖W歷及以上。有相關工作經驗5年以上者佳，精通soildworks、tekla，cad軟件；對本崗位工作具有較強的責任感、敬業(yè)心、執(zhí)行...

鋼結構詳圖技術人員	臺州市黃巖紅葉鋼結構有限公司	臺州	8000-12000	3 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：不限  工作經驗： 2年以上 收藏職位 薪資范圍:8K~12K/月＋提成待遇:包吃住、購買社保，工作長期穩(wěn)定。崗位職責:1、能熟練運用CAD、TEKLA軟件，與生產車間進行圖紙會審，完成材料加工準備工作。2、運用TEKLA軟件建模、調圖、出圖等工作。3、按時保質完成各項制圖任務以及出材料清單。4、與車間進行技術交底，解決構件加工過程中的圖紙問題。5、完成領導交辦的臨時工作。崗位要求:有責任心，工作經驗兩年以上。

技術人員	廣西栢榆鋼結構有限公司	南寧	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：中專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1、2年以上鋼結構加工行業(yè)技術相關工作經驗，對結構件、焊接件較熟悉。2、熟練使用CAD、UG等技術設計軟件。3、對產品圖紙、工藝文件、實施技術狀態(tài)管理及對員工技術類的培訓，能嚴格做好不合格品的技術分析和技術處理。

項目部人員	昊宇重工有限公司	青島 贛州	10000-20000	10 人
公司所在地： 山東青島   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位部門：商務部；技術中心 生產部采購部 質檢部 市場營銷部 項目管理部 工藝部英語要求：1、英語水平：CET-6或TEM-8以上，或雅思6.5/托福90以上，或能證明具備同等專業(yè)交流能力。2、能熟練運用英語進行鋼結構領域的技術閱讀、寫作和口語交流。3、熟悉國際通用鋼結構設計規(guī)范（如AISC或EN）者優(yōu)先。4、有涉外工程項目（特別是英文標書、英文圖...

鋼結構詳圖深化	上海管芃實業(yè)有限公司	上海	3000-5000	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 職位描述1.  建筑工程、土工工程或相關專業(yè)本科及以上學歷；2.  有兩年以上結構設計經驗（特別是國外鋼結構工程）；3.  能夠進行節(jié)點設計和計算，3D建模和抽圖，獨立完成鋼結構深化設計并提供相應的報表等；4.  熟悉TEKLA三維建模軟件，有加工設計經驗和應力計算能力；5.  ...

制圖員	河北卓瑞鋼結構有限公司	石家莊	6000-8000	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 急招1一2名計算機專業(yè)，會繪圖設計的人員，金屬材料方面的制圖。（主做配電柜、充電樁），薪資從優(yōu)。

鋼結構詳圖	吉林省眾成建筑工程有限公司	長春	6000-15000	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：高中  工作經驗： 3年以上 收藏職位 熟練使用TEALA軟件，能獨立完成異形結構、門式剛架、桁架等的詳圖工作   工作認真負責

詳圖/深化/拆圖	深圳市龍笛鋼結構工程有限公司	深圳	面議	4 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 任職要求：大專及以上學歷，建筑、機械類相關專業(yè)；三年以上建筑類相關工程設計工作經驗；能獨立優(yōu)化方案、設計方案、進行工程預算。 崗位職責： 鋼結構工程設計計算，出計算書； 繪制鋼結構施工圖紙； 指導鋼結構現(xiàn)場安裝，解決安裝技術問題。