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    遼源勞資經(jīng)理最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    項(xiàng)目經(jīng)理 吉林省成霖鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司 遼源 5000-10000 1人
    公司所在地:吉林遼源  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    1.主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行工作。2.制訂并執(zhí)行項(xiàng)目施工方案和進(jìn)度表。3.管理項(xiàng)目所需資源,包括人力、材料、設(shè)備和資金。4.監(jiān)督項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。5.確保項(xiàng)目質(zhì)量,達(dá)到行業(yè)規(guī)范和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。6.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的最終驗(yàn)收,確保按時(shí)完成。8.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)效能。9.與客戶保持良好溝通,確保項(xiàng)目滿足需求,維...
    項(xiàng)目經(jīng)理 吉林省成霖鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 遼源 5000-10000 1人
    公司所在地:吉林遼源  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    1.主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行工作。2.制訂并執(zhí)行項(xiàng)目施工方案和進(jìn)度表。3.管理項(xiàng)目所需資源,包括人力、材料、設(shè)備和資金。4.監(jiān)督項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。5.確保項(xiàng)目質(zhì)量,達(dá)到行業(yè)規(guī)范和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。6.應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的最終驗(yàn)收,確保按時(shí)完成。8.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)效能。9.與客戶保持良好溝通,確保項(xiàng)目滿足需求,維...
    財(cái)務(wù)經(jīng)理 吉林省成霖鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 遼源 6000-12000 1人
    公司所在地:吉林遼源  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 立即申請(qǐng)
    1.制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)策略,保障企業(yè)資金的合理流動(dòng)和安全2.監(jiān)督和解讀財(cái)務(wù)報(bào)告,為決策提供及時(shí)的財(cái)務(wù)信息支持3.負(fù)責(zé)成本管理,改善成本效益,提升公司財(cái)務(wù)表現(xiàn)4.負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制和適時(shí)調(diào)整,確保預(yù)算的科學(xué)性5.負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和申報(bào),確保企業(yè)稅務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)6.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門,指導(dǎo)和監(jiān)督下屬工作7.與審計(jì)機(jī)構(gòu)合作,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性8.定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提供分析和建議9...
    鋼結(jié)構(gòu)市場經(jīng)理 吉林省恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遼源 面議 1人
    公司所在地:吉林遼源  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、一部人事招聘及協(xié)調(diào)管理、關(guān)系維護(hù);2、處理并協(xié)調(diào)好部門及吉林省恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司內(nèi)部業(yè)務(wù)競爭和員工關(guān)系;3、定期的工作總結(jié),員工績效考核、市場分析、結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)市場給出合理的意見和建議,促進(jìn)吉林省恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展;4、參與區(qū)域市場鋼結(jié)構(gòu)工程客戶洽談業(yè)務(wù);5、在整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力下爭取并做到了吉林省恒功重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司市場業(yè)績的新高。
    鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理 恒工集團(tuán) 遼源 5000-6000 若干人
    公司所在地:吉林遼源  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】(一)工程規(guī)劃管理1、區(qū)域項(xiàng)目總體規(guī)劃;2、確保內(nèi)外部進(jìn)程的同步,及設(shè)定目標(biāo)的可實(shí)施性;3、確保項(xiàng)目及時(shí)、高質(zhì)量的輸出。(二)客戶關(guān)系管理1、了解客戶需求,并與客戶積極溝通,提供相應(yīng)解決方案;2、維護(hù)現(xiàn)有渠道,開拓新的資源。(三)風(fēng)險(xiǎn)管理1、控制項(xiàng)目相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理,做好預(yù)防和糾正措施;2、確保及時(shí)有效解決項(xiàng)目過程中的各種問題。(四)信息管理1、確保基礎(chǔ)信息的共享及相...
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    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關(guān)制度;2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng),分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái),搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報(bào)告體系和數(shù)據(jù)化平臺(tái);3、針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程,通過對(duì)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價(jià)值,提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源;4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應(yīng)對(duì)...
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    負(fù)責(zé)公司的組織框架構(gòu)造、公司規(guī)劃、后勤管理以及人員招聘。
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    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);管理公司人事的檔案;職位要求:有招聘工作經(jīng)驗(yàn)證,大專及以上學(xué)歷工作時(shí)間:八小時(shí)制,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金
    文案運(yùn)營 湖南鴻云鋼構(gòu)工程有限公司 常德 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南常德   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、年齡38歲及以下,大專及以上學(xué)歷;2、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品(鋼結(jié)構(gòu)裝配式可移動(dòng)房屋)特點(diǎn),進(jìn)行內(nèi)容文案策劃、線上線下平臺(tái)及直播文案策劃、品牌推廣;3、能夠協(xié)助公司及各部門完成相關(guān)宣傳等活動(dòng)策劃工作;4、熟練抖音、公眾號(hào)等運(yùn)營管理;5、工作地點(diǎn):湖南常德鼎城區(qū)西洞庭
    行政主管 武漢東方環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)有限公司 武漢 5000-8000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有人員的考勤及工資2、發(fā)放辦公用品及勞保用品3、整理局機(jī)關(guān)下發(fā)的所有文件4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理所有的報(bào)銷費(fèi)用及工作日記總結(jié)5、編織項(xiàng)目上所有的規(guī)章制度6、定期組織員工培訓(xùn)
    人力資源主管 淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...
    行政經(jīng)理 任丘市匯誠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 商丘 面議 1 人
    公司所在地: 河南商丘   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室:辦公用品的購買、發(fā)放與管理,來訪客戶的接待工作,辦公室5S的管理;人事:負(fù)責(zé)人員招聘,入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)、考勤績效等
    行政部門經(jīng)理 海南藍(lán)天偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司 面議 2 人
    公司所在地: 海南省?谑   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè); 熟練使用AuTo CAD; 普通話標(biāo)準(zhǔn); 為人正直,有理想,有進(jìn)取心,樂觀向上; 有正確的價(jià)值觀、人生觀; 負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理; 協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)本地市場; 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com
    行政人事經(jīng)理 江西華冠鋼結(jié)構(gòu)有限公司 贛州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西贛州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司需求,制定招聘計(jì)劃,招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理,商業(yè)險(xiǎn)購買,勞動(dòng)關(guān)系處理,公司各項(xiàng)活動(dòng)組織實(shí)施4.公司車輛管理,每月油耗統(tǒng)計(jì),保險(xiǎn)購買等5.后勤事務(wù)管理,廚房、宿舍等相關(guān)管理工作
    人力資源經(jīng)理 廣西新峰鋼構(gòu)有限公司 南寧 7000-8000 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、5年以上人力崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較豐富的行政辦公室工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力;5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,特別是招聘及培訓(xùn)。
    人事專員 河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)河南快易居鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司及各分廠的招聘、培訓(xùn)工作。組織大型招聘會(huì)的現(xiàn)場招聘工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘(如鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng))。并對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核。面試初試,新員工定崗、定薪,辦理員工入職、離職、調(diào)崗、升職、辭退手續(xù);
    總經(jīng)理助理 昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 昆明 面議 1 人
    公司所在地: 云南昆明   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    溝通力強(qiáng),有耐心,工作積極.有一定組織能力  請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)云南鋼泰鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司昆明鋼泰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司昆明鋼泰護(hù)欄有限公司
    辦公室主任 河南宏碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 面議 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    辦公室主任2、負(fù)責(zé)招聘、入職辦理、勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)、崗前教育、后期面談、公司職工動(dòng)態(tài)掌握;3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司薪酬設(shè)計(jì)、工資核算、建檔記錄;4、本部門各崗位的工作安排;5、協(xié)助管理公司車輛、司機(jī)、飯?zhí)谩⑺奚,辦公室日常維護(hù),辦公用品的采購,固定資產(chǎn)管理;6、社保、公積金、居住證、招調(diào)工、各證照年審、公章保管;7、年飯安排的策劃。
    行政部經(jīng)理 大連萬瑞特鋼結(jié)構(gòu)彩板工程有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧省大連市   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請(qǐng)
    1人,性別不限,本科以上學(xué)歷,從事企業(yè)行政管理工作5年以上,具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力, 文筆好,具有一定的法律基礎(chǔ),能夠獨(dú)立制定企業(yè)規(guī)章制度。月薪2000以上。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明,此職位的信息來源于www.mygjg.com
    網(wǎng)絡(luò)管理員 河北創(chuàng)力機(jī)電科技有限公司 邢臺(tái) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣和管理【錄用人員要求】熟悉百度競價(jià)和常規(guī)推廣方式,要求熟練操作辦公軟件!靖@觥恳晜(gè)人情況面議。
    制造業(yè)人力行政經(jīng)理 江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 南昌 6000-10000 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司經(jīng)營計(jì)劃制定公司年度人力資源規(guī)劃;2、搭建全面的人力資源管理體系,并保證其運(yùn)行良好;3、為公司引進(jìn)優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,搭建合理的人才梯隊(duì);4、制定薪酬制度、績效方案,并落地實(shí)施。任職要求:1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的人才尋訪能力,具備較強(qiáng)的管理能力、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力;江西省南昌市進(jìn)賢縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園濱湖大道1999號(hào)
    文員 四川明運(yùn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 德陽 3000-5000 2 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    熟悉辦公軟件,相貌端正,無不良記錄
    江西杭蕭急聘行政安全 江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司 南昌 3000-4000 1 人
    公司所在地: 江西省南昌市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)操作技能和辦公應(yīng)用軟件的培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的維護(hù),電腦使用的檢查、固定資產(chǎn)臺(tái)賬的維護(hù)等工作4、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)管理、安全操作指導(dǎo)工作。5、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)檢查的組織管理與協(xié)調(diào)。任職條件大專以上學(xué)歷,年齡26-45歲,要求熟悉系統(tǒng)主要應(yīng)用軟件的運(yùn)行和使用,能維護(hù)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的順利運(yùn)行,熟悉網(wǎng)絡(luò)...
    行政經(jīng)理 泰州市天泰鋼結(jié)構(gòu)有限公司 泰州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    在公司負(fù)責(zé)行政、人事、辦公、接待工作。心細(xì)、熱情、品德端正,形象好。有較好的文案基礎(chǔ)。
    人事行政主管/經(jīng)理 韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司 韶關(guān) 4000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述崗位職責(zé): 獨(dú)立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求: 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法,了解人性及心理學(xué)基本理論;2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白,善于溝通、協(xié)調(diào),工作勤勉、積極; 3、人力資源,行政管理等相...
    董事長助理 湖北弘澤裕隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 荊門 3000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北荊門   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】協(xié)助董事長處理一切日常性管理工作!句浻萌藛T要求】30-45周歲,男女均可,本科以上學(xué)歷,管理類或機(jī)械類專業(yè);掌握先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和理念,擅長集團(tuán)化管控模式建設(shè);熟悉戰(zhàn)略、人力資源、行政、生產(chǎn)經(jīng)營、營銷等模板的具體業(yè)務(wù)操作;很強(qiáng)的分析決策能力、管理創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;有三年以上大中型企業(yè)主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上高層管理工作經(jīng)歷,會(huì)開車!靖@...
    行政專員 山東懋睿達(dá)鋼結(jié)構(gòu)制造公司 菏澤 面議 1 人
    公司所在地: 山東菏澤   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    行政專員臺(tái)賬登記,每周報(bào)表統(tǒng)計(jì)、銷售提成核算;鋼結(jié)構(gòu)工程合同管理、合同制作、擬定補(bǔ)充協(xié)議、配合銷售部制作投標(biāo)書;制定季度或年度銷售計(jì)劃、月統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)并與財(cái)務(wù)部對(duì)賬;山東懋睿達(dá)礦山設(shè)備有限公司的人員招聘、入職等相關(guān)手續(xù)辦理;辦公用品申請(qǐng)及領(lǐng)用等;配合山東懋睿達(dá)鋼結(jié)構(gòu)制造公司各部門的工作,完成辦公室其他工作;
    財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)師 山東邦磊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 濟(jì)南 4000-8000 2 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    財(cái)務(wù) 內(nèi)帳會(huì)計(jì)
    行政助理 臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    擔(dān)任行政助理工作(主要負(fù)責(zé)臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室的日常工作,考勤,辦公用品,公司訂購資料,總經(jīng)理交代的日常工作等等)協(xié)助行政副總處理臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的會(huì)議安排、政府的協(xié)調(diào)、招聘、薪資待遇、員工福利待遇、訂制工服、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、禮品、辦公用品采購、車輛管理,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及日常工作安排等等;      &...
    人力資源經(jīng)理 四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1,人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實(shí)施完成,部門工作管理,工作指導(dǎo),下屬員工培訓(xùn);2,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;3,保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工,工時(shí),加班等事宜,預(yù)防勞動(dòng)糾紛發(fā)生;4,審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...
    人力資源經(jīng)理 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    1、負(fù)責(zé)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃,適時(shí)調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則;2、根據(jù)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況,適時(shí)組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容(主要包括:公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。)通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校,盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),從而能...
    媒體宣傳主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)新材應(yīng)用推廣的實(shí)際,編訂新材應(yīng)用媒體推廣計(jì)劃。 2、組織按媒體推廣計(jì)劃具體實(shí)施。 3、通過新材料、綠色建筑等行業(yè)相關(guān)媒體市場影響力的分析比對(duì),對(duì)新材料應(yīng)用的媒體資源記性分析調(diào)研; 4、根據(jù)所了解的市場信息,提出在目標(biāo)區(qū)域應(yīng)選擇的有效廣告投放方式,編制廣告方案; 5、與相關(guān)媒體部門溝通協(xié)調(diào),完成相關(guān)廣告投放。 ...
    行政人事經(jīng)理 湖南鴻云杭蕭綠建科技有限公司 常德 面議 1 人
    公司所在地: 湖南常德   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)裝配式項(xiàng)目HR運(yùn)營管理(包括籌建)。協(xié)助高層篩選優(yōu)秀的鋼結(jié)構(gòu)與建筑裝配式專業(yè)人員審核把控鋼結(jié)構(gòu)工程人力資源成本。國內(nèi)大型項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立,項(xiàng)目用工計(jì)劃審批。與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對(duì)接,建立人力資源運(yùn)營模塊,整合各種資源,并使其能有利于推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程。設(shè)計(jì)部門績效考核方案變更。&#...
    人力行政經(jīng)理 天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司 天津 6000-10000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作, 努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用, 認(rèn)真做到全方位服務(wù);2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、 實(shí)施、 檢查、 督促、 落實(shí)執(zhí)行情況;3、 做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 做好決議、 ...
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