職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

庫房管理員	鐵嶺市恒譽鋼結構彩板工程有限公司	鐵嶺	3000-4000	2人
公司所在地：遼寧鐵嶺  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 二、庫房管理員任職要求1. 具備基礎的計算機運用能力，了解鋼結構庫房工作流程及工作內(nèi)容。2. 工作細致認真，具有良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。3. 規(guī)范化意識強，能夠按照公司要求開展工作。4. 具有較強的抗壓能力。5、2年相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有駕照及會開叉車、吊車優(yōu)先考慮工資：3000元＋

車間主任現(xiàn)場管理	遼寧洪鋒鋼結構工貿(mào)有限責任公司	鐵嶺	5000-6000	若干人
公司所在地：遼寧沈陽  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 【崗位職責】車間管理 施工現(xiàn)場管理【錄用人員要求】年齡35-45周歲，身體健康，工作認真負責，踏實、細致而有耐心，有上進心，動手能力強，勤于思考與總結，富有創(chuàng)造力；能吃苦耐勞，有較強的組織能力和團隊精神；性格開朗、熱情、隨和，適應環(huán)境能力強，易于與人交往。熱情豁達，能很快的適應新環(huán)境，學習新知識，能很快掌握新的技能�！靖＠�待遇】正式入職，公司交兩險。外地可供食宿。

倉庫管理員	遼寧大力鋼結構制造有限公司	鐵嶺	面議	1人
公司所在地：遼寧鐵嶺  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】鋼結構產(chǎn)品和材料庫管【錄用人員要求】有庫管、統(tǒng)計、財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉鋼結構產(chǎn)品類型者優(yōu)先。

辦公室主任或行政經(jīng)理	臺州九泰金屬制品有限公司	臺州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關崗位經(jīng)驗。善于協(xié)調(diào)溝通，工作細致。人品好。

行政經(jīng)理	任丘市匯誠鋼結構工程有限公司	商丘	面議	1 人
公司所在地： 河南商丘   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室：辦公用品的購買、發(fā)放與管理，來訪客戶的接待工作，辦公室5S的管理；人事：負責人員招聘，入職、轉正、離職、異動、考勤績效等

人事行政主管	天津德源隆建筑工程有限公司德源隆鋼結	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先，有責任心，執(zhí)行力強，有創(chuàng)新，穩(wěn)定人士，沒有家庭累贅。天津市大港區(qū)

辦公室人員	寧夏銀川天目鋼結構有限公司	銀川	4000-6000	1 人
公司所在地： 寧夏銀川   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 辦公室管理人員1名工資待遇：4000-6000元/月。轉正交五險。要求：熟練掌握Word、Excel、辦公、表格制作軟件，熟悉辦公室工作內(nèi)容及流程，認真負責，有責任心、任勞任怨，能出差，有c1駕照，中專以上，35周歲以內(nèi)。

行政助理	廣西歐特福鋼結構工程有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負責公司行政后勤及證件辦理工作，并完成總經(jīng)理交代的其它工作，公司接待工作。

助理	黑龍江萬金隆鋼結構有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 協(xié)助領導進行公司人員招聘、考勤及工資發(fā)放協(xié)助哈爾濱萬金隆鋼結構工程有限公司的證件、資質(zhì)工作代表哈爾濱萬金隆鋼結構工程有限公司與合作單位進行溝通對接，

總經(jīng)理助理	黑龍江辰興鋼結構工程有限公司	哈爾濱	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任總經(jīng)理助理一職，主要負責協(xié)助總經(jīng)理進行黑龍江辰興鋼結構工程有限公司的日常經(jīng)營管理與運營管理，黑龍江辰興鋼結構工程有限公司內(nèi)部事務與外聯(lián)事務的處理；協(xié)助黑龍江辰興鋼結構工程有限公司領導進行戰(zhàn)略工作及項目部署；負責管控體系與組織結構規(guī)范化；實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；對外社會關系的建立與維護。

人力資源總監(jiān)	山東強達鋼結構工程有限公司	濟南	面議	1 人
公司所在地： 山東濟南   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負責 濟南強達鋼結構有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負責濟南強達鋼結構有限公司工作流程的設計與實施； 3、負責 濟南強達鋼結構有限公司的制度建設與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動關系管理； 6、 濟南強達鋼結構有限公司薪資體系的設計與推廣； 7、 ...

績效管理	四川東晨建設九江龍鋼結構有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、編制鋼結構市場營銷績效薪酬方案。2、營銷人員年度、半年度、月度績效評價分析。3、編制四川東晨金屬結構制造有限公司的營銷人員月度工資表（包括核算獎勵、兌現(xiàn)）。4、組織召開營銷公司月度會議。

辦公室主任	河南天禹鋼結構建設有限公司	漯河	6000-7000	1 人
公司所在地： 河南漯河   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】負責公司行政和人事的日常工作，積極能干，人品好，有良好的職業(yè)道德，有良好的情商。崗位職責:有外聯(lián)工作經(jīng)驗，辦公室內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)能力強，能處理突發(fā)事件，會議準備，活動安排，外事接待能力強，領導發(fā)言稿的寫作以及政府部門的溝通協(xié)調(diào)，材料準備報送等。任職條件:【錄用人員要求】1、 人力資源、行政管理或相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；2、 3年以上相關工作經(jīng)驗，2...

人事主管	東莞市銀基重工有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

行政主管	貴州融信天利重工有限公司	貴陽	5000-6000	1 人
公司所在地： 貴州貴陽   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實；2.文控管理，負責公司各項監(jiān)督執(zhí)行；負責公司各類文件的管理及發(fā)布；3.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作，對公司固定資產(chǎn)及車輛等進行管理。4..負責公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃，管理公司重要資質(zhì)證件，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；5.負責公司的總務管理和安全保衛(wèi)工作與企業(yè)文化、部門...

人事專員	中建二局鋼結構陽光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東河源   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、工作職責：1. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2. 負責招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3. 負責維護人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)，確保準確率，負責考勤與績效；4. 負責管理人力資源相關文件和檔案；5. 上級領導交代的其他工作；二、任職資格：1.年齡：35周歲...

薪酬績效專員	北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作；2、組織績效考核工作，績效考核的統(tǒng)計及核算工作，對考核結果進行分析；3、負責員工社保，意外險，住房公積金等相關工作；4、負責員工入職、轉正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理；5、負責公司各部門考勤的整理；6、負責人事檔案的建立、完善，人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及更新；7、人力資源部其他相關工作。任職要求：1...

行政	北京維實萬事達建筑科技有限公司	北京	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2．負責公司員工的招聘、選聘、錄用，員工人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 3．協(xié)助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，...

行政經(jīng)理和文員助理	北京華龍聯(lián)合鋼結構工程有限公司	北京	面議	3 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】公司行政部經(jīng)理、文員、助理【錄用人員要求】兩年以上行政、人事、辦公室接待工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

總經(jīng)理助理	浙江華創(chuàng)重工有限公司	麗水	5000-7000	1 人
公司所在地： 浙江麗水   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務：包括但不限于安排總經(jīng)理的日程計劃、處理臨時事件、協(xié)調(diào)各部門工作等。2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策：如參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃和重大決策的討論，協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解等。3、負責文件起草和管理：起草、修改、審核相關的文件、報告和總結等，管理公司的各種往來文件。4、監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況：傳達、檢查和督促各種決策的貫徹、...

數(shù)字化專員	中交世通（重慶）重工有限公司	重慶	6000-8000	2 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責建立和優(yōu)化數(shù)字化施工流程；2.負責公司項目的數(shù)據(jù)采集、整理與分析，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性；3.參與數(shù)字化項目及科研課題的實施和優(yōu)化；4.為團隊提供數(shù)字化技術培訓，提升團隊的數(shù)字化操作能力。5.協(xié)助解決項目的數(shù)字化問題，提供技術支持；6.履行安全、質(zhì)量“一崗雙責”的相關要求；7.完成上級領導交辦的其他工作。任職條件：1、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術、自...

人事行政專員	大德科工（天津）集團有限公司	天津	4000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、 在領導下負責辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認真做到全方位服務；2、 在領導下負責企業(yè)具體管理工作的招聘、入離調(diào)轉，車輛，宿舍，公司廠區(qū)、會議等工作的執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 做好決議、 決定等文件的起草、 發(fā)布；4...

行政主管	中德天誠建設集團有限公司	臺州	8000-15000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職要求：1、專科以上...

后勤	山東藍晶鋼結構有限公司	濰坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 �？埔陨蠈W歷，有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

總經(jīng)理助理	蘇州威斯伯特篷房制造有限公司	蘇州	6000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理進行公司的運營管理，直接負責公司的采購和市場推廣；重點跟進和支持內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)部門，完成當年的銷售任務；協(xié)助總經(jīng)理制定公司的工作流程和工作標準，在和總經(jīng)理報備后，主持召開相應的改進會議，制定可執(zhí)行的工作計劃，并監(jiān)督計劃的落實和完成；參與和跟進公司各部門的重要項目，并監(jiān)督其執(zhí)行和完成；和總經(jīng)理保持緊密和持續(xù)的溝通，把公司的重要事情及時向總經(jīng)理匯報，把總經(jīng)理的指示及時傳達給相...

財務主管會計師	山東邦磊鋼結構工程有限公司	濟南	4000-8000	2 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 財務 內(nèi)帳會計

行政副總	廣東啟航建設鋼結構工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 行政副總對行政、后勤、安全、消防、外聯(lián)、5S等事務能熟練掌控。推動、執(zhí)行東莞市鈺輝鋼結構工程有限公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助東莞市鈺輝鋼結構工程有限公司的鋼結構項目的建設要求。對于公司的整體行政、后勤、商務工作有充分的理解和豐富的經(jīng)驗、管理協(xié)調(diào)才能。

招聘專員	浙江德盛鐵路器材股份有限公司	杭州	5000-6000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1.主要負責企業(yè)人員招聘，包括車間一線員工，職能類人員，研發(fā)人員等的招聘。負責管理招聘網(wǎng)站，參加社會招聘，篩選簡歷邀約面試，面試接待，初試，談薪等事項。 2.人員入離職辦理，社保繳納，工傷處理，考勤排班，通知擬定等人事事項。 3.兼顧行政辦公，外來人員會議招待等行政事項。 4.協(xié)助領導進行新員工培訓和轉正考核。 5.領導臨時交辦的其他任務...

人力資源專員	淄博海安鋼結構有限公司	淄博	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職責描述1、制訂招聘計劃，組織實施招聘并達成目標；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；6、組織公司員工培訓；7、協(xié)助上級完善公司各類規(guī)章制度的實施；8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；9、管理爭端解決程序；10、負責完成員...

辦公室主任總經(jīng)理助理	武漢浩屹鋼結構工程有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 辦公室主任總經(jīng)理助理1、協(xié)助總經(jīng)理的出訪工作，承上啟下處理各類事務，便于總經(jīng)理開展工作2、武漢浩屹鋼結構工程有限公司企業(yè)文化宣傳3、各項會議的籌辦及大型會議資料主編4、武漢浩屹鋼結構工程有限公司對內(nèi)、外新聞報道5、年度總結及工作報告撰寫6、武漢浩屹鋼結構工程有限公司行政方面的調(diào)度工作7、各類活動和會議的組織策劃及籌備8、日常行政事務及突發(fā)事件處理

人力資源經(jīng)理	泉州市廣達鋼結構工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結構工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等各方面1、關于員工勞動關系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調(diào)動等檔案，處理鋼結構工地和車間員工的勞事糾紛；2、關于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關于培訓與招聘：組織與技術學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

培訓主管	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、編制年度、月度、周培訓計劃，確保計劃的合理和符合培訓的要求 2、依據(jù)計劃組織、落實培訓工作，并對培訓結果進行考核評估 3、建立培訓檔案，不斷完善公司培訓體系 4、控制培訓費用，管理下屬并處理臨時工作  5、25-35歲，管理類；本科及以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗

行政經(jīng)理/人事經(jīng)理	湖南嘉晟住建科技有限公司	懷化	3000-6000	2 人
公司所在地： 湖南懷化   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利績效考核等人力資源制度建設。2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。6.協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培...