職位名稱

公司名稱

工作地點

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招聘人數(shù)

建筑工程技術管理	上海通用建筑工程有限公司	上海 天津 清遠 徐州 蘇州 淮安 宜賓 牡丹江 六安 寧德	8000-15000	2人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 主要工作內容：1、參與公司短期、中長期科技規(guī)劃的編制；2、與公司在建項目人員溝通，收集技術研發(fā)素材；3、科研項目（課題成果）的立項、實施、驗收、鑒定、報獎等工作4、專利的編制、申報；5、工法的編制、申報；6、協(xié)助項目技術總結、論文的編制；7、公司市場投標過程中的技術支持工作；8、公司標準化（施組、工藝等）工作；9、領導交辦的其他事情。任職資格：1、工科類的工程相關專業(yè)；有3年以...

鋼結構工程管理	武漢錦軒茂建筑工程有限公司	寧德 武漢	8000-12000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 1.組織鋼結構生產過程管理及進度控制。負責制定鋼結構生產過程中的各項工藝規(guī)范和工序流程，并針對各線進行協(xié)調�？刂其摻Y構生產進度，定期檢查并評估生產情況，做好現(xiàn)場管理與協(xié)調工作。2.鋼結構安裝質量控制及安全管理。 相關的鋼結構生產和施工安裝工作需要有一定的安全控制，保證安裝施工作業(yè)人員的安全。安裝工期控制，質量監(jiān)控，并安排安裝工人進行安全培訓。3.協(xié)助管理商務、合同、成...

現(xiàn)場管理員	福建展正鋼結構建筑有限公司	寧德	3000-5000	5人
公司所在地：福建福州  學歷要求：高中  工作經驗：畢業(yè)生以上 收藏職位 崗位職責：一： 熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。二：編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。搞好分項總承包的成本核算。三：督促施工材料、設備按時進場，確保工程順利進行。任職要求：土木工程或鋼結構相關專業(yè)，大專及學歷，工作經驗1年以上優(yōu)先，語言不限，男，...

鋼結構工程現(xiàn)場管理	福建鼎信設備制造有限公司	寧德	面議	2人
公司所在地：福建寧德  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結構工程現(xiàn)場管理，指導督促施工方合理施工�！句浻萌藛T要求】能看懂圖紙計算工程量，熟悉鋼構施工標準工藝及規(guī)范，有鋼構現(xiàn)場場地管理經驗優(yōu)先�！靖＠�待遇】包吃包住

商務總監(jiān)	山東省濟寧市恒興金屬結構有限公司	濟寧	4000-5000	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經驗： 6年以上 收藏職位 崗位職責:1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；2.將公司內部管理制度化、規(guī)范化；3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；4.開展企業(yè)形象宣傳活動；5.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；6.指導公司人才隊伍的建設工作；7.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及...

人力資源主管	寶豐鋼結構集團滄州黃驊港公司	滄州	面議	1 人
公司所在地： 河北滄州   學歷要求：初中  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經驗者優(yōu)先

行政專員和人事專員	湖南恒岳重鋼鋼結構工程有限公司	衡陽	面議	3 人
公司所在地： 湖南衡陽   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 行政部門、后勤部門工作（辦公、文員、行政、后勤、人事）有相關經驗，有行政主管、人事主管經驗者優(yōu)先。

法務主管	陜西鑫業(yè)鋼結構工程有限公司	西安	6000-7000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、負責參與合同的草擬，洽談，簽訂以及合同評審組織工作；2、負責合同履約過程中的跟蹤管理，對履行情況進行檢查、監(jiān)督；3、建立健全的合同管理制度，負責合同的歸檔整理及合同管理臺賬的完善；4、完成領導交代的其他工作。任職資格1、性別不限，法律或相關專業(yè)，本科以上學歷；2、12年建筑行業(yè)法律工作經驗、熟悉工程建設合同及相關法律法規(guī)；3、具有良好的語言表達能力和較強的文字處理能力；4、...

總經理助理/行政主管	肇慶高新區(qū)粵馳鋼結構工程有限公司	肇慶	面議	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 行政主管：1、女，大專以上學歷，工商管理、人力資源、、建筑設計等相關專業(yè); 2、3年以上行政人事管理經驗; 3、善長公司各項制度建設，文筆好; 4、溝通表達能力、應變能力強;5、善于處理員工關系，活動策劃能力強。

辦公室主任	赤峰嘉裕彩板鋼結構有限公司	赤峰	5000-10000	1 人
公司所在地： 內蒙古區(qū)赤峰市   學歷要求：大專  工作經驗： 6年以上 收藏職位 【崗位職責】　1、負責上級有關部門文件的收發(fā)，傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作�！　�2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查，并把檢查結果向上級領導匯報�！　�3、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理�！　�4、做好上傳下達，下情上報工作，深入調查研究、分析情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，當好...

人力資源	內蒙古恒久鋼構（集團）有限公司	包頭	3000-5000	1 人
公司所在地： 內蒙古包頭   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1. 負責公司人員招聘、人事檔案制度、員工關系、考勤休假制度的建立的管理工作； 2. 負責公司各項管理制度、業(yè)務流程及各項規(guī)章制度的編制工作； 3.負責日常接待工作，按照公司相關接待標準執(zhí)行； 4. 負責公司資產管理、辦公用品等后勤保障； 5. 負責公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生，營造良好的...

常務副總經理	廣東恒品建設工程有限公司	東莞	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】：代表總經理管理日常事務【錄用人員要求】：男女不限，35至45歲，工民建或類似專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，有豐富管理經驗者優(yōu)先。  對建設企業(yè)各專業(yè)如：土建、鋼結構、膜結構、幕墻、裝飾等綜合性專業(yè)分包項目有一定的專業(yè)經驗，具有工程總承包企業(yè)整體運營管理經驗。

法律顧問	杭蕭鋼構亳州有限公司	亳州	5000-8000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位內容：1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。2. 制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。3. 協(xié)調處理公司在日�；顒又谐霈F(xiàn)的法律問題，確保公司合法運營。4. 協(xié)助上級領導應對突發(fā)事件，處理法律風險，推動項目順利推進。5. 維護公司與政府、司法機關、第三方服務商合作的穩(wěn)定關系。任職要求：1. ...

總經理助理	江蘇云筑鋼構建工股份有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 總經理助理1.裝配式建筑前期推廣資料、畫冊設計及跟蹤定稿、印刷成冊2.智能家居合作商開發(fā)、考察，了解家居智能化3.裝配式建筑廠房及所有材料合同簽訂、付款跟蹤4.裝配式建筑動畫宣傳片制作合作商開發(fā)、考察、簽訂合同5.接待項目參觀考察客戶6.領導交辦的其他任務

總經理助理	佛山市南海謝邊大昌鋼構有限公司	佛山	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】主要協(xié)助總經理處理日常事務，國外辦事處業(yè)務處理及業(yè)務跟進。兼職行政助理一職，負責公司行政事務�！句浻萌藛T要求】大�？埔陨蠈W歷，粵語及國語優(yōu)良；英語二級或以上，已婚女性，行政文秘或外貿類專業(yè)【福利待遇】月休4天，工資5000-8000元/月（視能力而定），試用期兩個月，試用合格后即可購買社保；包食（午晚餐），提供住宿（水電費自負）。

行政人事文員	四川福興杭蕭建設有限公司	資陽	3000-4000	1 人
公司所在地： 四川資陽   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓、績效評估、福利管理等，大專及以上學歷，形象氣質佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設備， 有一定的寫作能力；3.有責任心，做事用心、踏實、細致； 4.有良好的溝通能力與語言表達能力，能承...

人事經理	江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】人事部經理，熟悉人力資源管理工作，負責公司鋼結構網架人才招聘，公司員工入職培訓等工作，有相關工作經驗�！靖＠�待遇】薪資4000＋獎金，提供工作餐、住宿，節(jié)日福利

行政經理	北京東方澳華鋼結構工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 行政專業(yè)主要負責北京東方澳華鋼結構工程有限公司員工考勤的制作與監(jiān)督，北京東方澳華鋼結構工程有限公司各項規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，辦公用品的保管與發(fā)放以及制定辦公用品采購計劃等，食堂及車輛的管理等，以及領導安排的其他工作。協(xié)助北京東方澳華鋼結構工程有限公司的技術部，運營部以及庫房管理員做好后勤工作。

EHS經理	山東中昌開發(fā)建設集團有限公司鋼結構分	煙臺	面議	1 人
公司所在地： 山東煙臺   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 主要負責中昌集團的下設鋼結構企業(yè)人事、EHS、生產管理指導，在職期間對中昌集團鋼結構公司進行全面機構調整，中昌集團鋼結構公司生產現(xiàn)場布局整改，生產流程調整。建立公司EHS管理系統(tǒng)，組建EHS團隊，實施各層培訓主導工作。有參與鋼結構工程以及維護維修工作的全面項目管理工作經驗者更佳。

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結構有銀公司	綏化	面議	1 人
公司所在地： 黑龍江綏化   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結構有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經驗。【福利待遇】面議

人事經理	上海寶構鋼結構工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學歷要求：不限  工作經驗： 4年以上 收藏職位 人事經理負責行政人事部進行招聘工作，為上海寶構鋼結構工程有限公司策劃部、工程部、行政人事部、財務部招聘優(yōu)秀人才，為上海寶構鋼結構工程有限公司注入新鮮血液。錄合同1、招聘:根據上海寶構鋼結構工程有限公司需求，進行面試邀約與初試，并安排部門負責人復試；2、培訓:進行人事的基礎培訓并安排業(yè)務培訓及數(shù)據的匯總與跟蹤；3、員工關系:員工轉正及離職面談，其他員工關系的協(xié)調處理；4、入離職手...

人力資源經理	泉州市廣達鋼結構工程有限公司	泉州	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 人力資源管理負責泉州市廣達鋼結構工程有限公司的人力資源管理工作，涉及招聘、培訓、績效管理、員工關系管理等各方面1、關于員工勞動關系管理：組織建立員工之間的勞動合同、入職與調動等檔案，處理鋼結構工地和車間員工的勞事糾紛；2、關于工資與績效管理：制定了銷售人員、項目人員業(yè)績考核制度、并通過了董事會認可。3、關于培訓與招聘：組織與技術學校、大學院校的校園招聘，全面制定招聘計劃、初試、...

法務經理	深圳市三鑫膜結構有限公司	深圳	15000-25000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1．配合公司各項規(guī)章管理制度（基本管理制度、績效考核制度、激勵股考核制度及公司其它制度）、勞動合同、專業(yè)分包合同、勞務合同、采購合同的更新；對公司現(xiàn)有的制度進行修改補漏；2．審核我司合同并參與談判；審核我司與專業(yè)分包、勞務、采購合同及其他合同；3．審核公司需加蓋公章的文件的合法性、合理性、正確性；4．負責不定期對員工進行基本法律知識的宣導；

網絡管理員	新疆國際實業(yè)股份有限公司	徐州	5000-12000	4 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責集團基礎架構的規(guī)劃、方案設計、技術選型以及現(xiàn)有基礎架構的管理與維護。2.負責集團的網絡規(guī)劃、實施與管理。3.負責集團信息安全的管理，包括但不限于入侵檢測、安全防護、安全培訓等。4.負責集團數(shù)據中心的規(guī)劃、實施建設與管理運維。5.負責集團信息化數(shù)據的備份和容災工作。6.負責集團電話系統(tǒng)的、AD、郵件系統(tǒng)、數(shù)據庫系統(tǒng)等基礎服務的管理與運維。7.負責集團用戶的桌面技...

網絡工程師	山東魯能光大鋼結構有限公司	濟南 濟寧	面議	2 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 任職要求：1、精通局域網網絡管理與計算機配置，能處理各種隨機的網絡及計算機故障；熟悉計算機硬件及外設（打印機、傳真機）的管理與使用；2、熟練掌握計算機網絡原理，組網技術，熟悉網絡設備的配置； 3、熟悉系統(tǒng)安全及系統(tǒng)性能優(yōu)化；精通Windows平臺的日常管理和維護；4、具有良好的電腦硬件、軟件、網絡維護能力，實際解決問題的能力； 5、具備良好的團隊合作精神，高...

人力資源主管	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責及要求】1、落實部門內部計劃管理，保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實施方案并組織實施。 3、根據企業(yè)需求，組織開展招聘和勞動關系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度，并提出合理化...

新能源光伏事業(yè)部副總	廣東宏華建設有限公司	東莞	5000-15000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先，需熟悉對項目的洽談、勘察設計、方案合同制定、備案申報、項目履約執(zhí)行、驗收并網、售后維護、補貼申請等工作，協(xié)助集團對光伏板塊的運營。

急聘：獵頭顧問雙休	深圳市雅上篷房技術有限公司	深圳	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責：知識性的人才采購。企業(yè)資源的整合。項目任務發(fā)布與績效管理。 基本要求：　能夠準確理解企業(yè)的戰(zhàn)略，理解資源需求的作用。對知識型人才與機構具有專業(yè)的識別能力與方法、工具。搜集信息能力強，獵頭渠道豐富。績效管理能力強。對各工種及崗位名稱熟悉，工作內容分析能力強。獵頭經驗的成功案例和業(yè)績。年齡：32-49歲。學歷：本科及以上學歷，獵頭相關專業(yè)優(yōu)先考慮。經驗：至少從事...

行政人員	山西棟航建筑安裝工程有限公司	晉中	3000-5000	2 人
公司所在地： 山西晉中   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學歷要求：大學本科  工作經驗： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團公司背景；3.必須是集團人力資源部一把手，實干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經驗；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

人事經理	山東元豐建設有限公司	聊城	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東聊城   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 人力資源管理或相關專業(yè)本科以上的學歷，3年以上的管理經驗，熟悉人力資源各模塊的實務對企業(yè)文化的簡歷和整體戰(zhàn)略規(guī)劃，薪資考核有獨到的見解，良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，工作熱情，中級一上人力資源管理師優(yōu)先；

辦公室主任	陜西建工鋼結構有限公司	咸陽	6000-7000	1 人
公司所在地： 陜西咸陽   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 主要負責部門日常工作，陜西建工涇渭鋼結構有限公司人員證照資質的管理，收發(fā)公司重要文件及通知，收集各部門的工作動態(tài)，安排保證會議的傳達及執(zhí)行，協(xié)助領導協(xié)調完成相關業(yè)務。及時處理完成總經理布置的臨時任務。

辦公室文員	吉林省宏銘鋼結構有限公司	長春	面議	1 人
公司所在地： 吉林長春   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】辦公室日常工作【錄用人員要求】女，【福利待遇】五險，定期旅游，班車接送。

人力資源經理	山東浩森津固鋼結構制造有限公司	德州	7000-12000	1 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1.參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經批準后組織實施。2.根據現(xiàn)有得編制及業(yè)務發(fā)展要求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求。3.績效考核編制