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    南昌技術主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    技術主管 江西文銘建筑工程有限公司 南昌 5000-12000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    主要工作內(nèi)容 鋼結構圖紙分解,鋼結構預算,懂一點基礎的鋼結構設計,會定額預算最好。江西南昌進賢
    技術主管 江西省安特機械有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西上饒  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;2、根據(jù)客戶或公司要求對支架系統(tǒng)進行設計優(yōu)化;3、協(xié)助營銷部與客戶進行技術溝通和協(xié)調(diào);4、對現(xiàn)場施工進行視察和監(jiān)督工作;5、負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢測和檢查工作!句浻萌藛T要求】1、暖通、給排水專業(yè)或力學相關專業(yè)、專科以上學歷;2、能夠熟練使用AutoCAD、office等辦公軟件;3、掌握力學計算知...
    鋼結構技術員 江西鴻泰重工有限公司 南昌 8000-10000 2人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、負責鋼結構圖紙拆圖、建模,詳圖制作排版,圖紙深化等工作;2、能夠獨立完成鋼結構加工圖設計及按圖紙拆圖統(tǒng)計工程量;3、能獨立編制材料清單等。任職要求:1、熟練運用CAD、TEKLA等制圖軟件;2、工作態(tài)度認真踏實,有良好的團隊協(xié)作精神及自我激勵和與人溝通的能力。
    鋼結構技術員 江西華伍重工有限責任公司 南昌 6000-8000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    能看懂鋼結構圖紙,能根據(jù)圖紙計算鋼結構工程量,獨立完成一般鋼結構項目的詳圖,數(shù)量操作CAD,EXCEL,TEKLA等軟件。
    技術部經(jīng)理 江西致邦鋼結構制造有限公司 南昌 8000-12000 2人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    1、管理技術部各項事宜及制定各項管理制度2、圖紙分解分配各項任務3、圖紙分解各項任務調(diào)度4、技術部部門之間協(xié)調(diào)5、詳圖審核6、與甲方溝通解決圖紙疑問7、配合生產(chǎn)車間解決圖紙疑問8、配合工地安裝班組圖紙疑問及提供技術支持9、培養(yǎng)技術部儲備人才
    人事主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    崗位職責:負責協(xié)助部門負責人推進公司薪酬福利和績效管理等工作,組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求:1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗三年以上。2、熟悉人力資源管理事務性工作。3、熟悉鋼結構生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。
    技術質(zhì)量總工程師 江西中存建筑工程有限公司 南昌 15000-20000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    技術部 總工程師職位主要責任:1.主持項目的技術、質(zhì)量管理工作,對工程技術、工程質(zhì)量全面負責;2.根據(jù)公司下達的整體目標計劃,編制相應項目的詳細施工計劃,并追蹤落實工作計劃按需求完成;3.負責本部門人員的行政管理、教育培訓與考核;4.落實工程施工,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工;5.主導工程圖紙和相關文件資料的收集、整理、自審、會審...
    建筑工程技術經(jīng)理 江西致邦鋼結構制造有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責:負責全面指導、監(jiān)督和管理公司的質(zhì)量、安全、技術工作,確保工程項目高效、高質(zhì)量地完成。需緊密結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,引導技術創(chuàng)新,優(yōu)化管理流程,提升工程技術含量,確保項目質(zhì)量、安全、技術符合行業(yè)規(guī)范及公司標準,同時加強與各部門的溝通協(xié)調(diào),促進項目順利推進。具體要求:主要職責1、制度建立:制定公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量控制流程、質(zhì)量責任制及考核辦法。2、標準落實:依據(jù)《建筑工程施工...
    技術總工 江西中存建筑工程有限公司 南昌 15000-20000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    1、主持項目的技術、質(zhì)量管理工作,對工程技術、工程質(zhì)量全面負責。2、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工。3、根據(jù)公司下達的年度,月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月,周講度計劃。4、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各鐘技術問題。5、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準,并隨時檢查執(zhí)行情況...
    鋼結構技術學員 江西中存建筑工程有限公司 南昌 3000-5000 2人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:中專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    鋼結構制作廠技術部學徒
    生產(chǎn)運營主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 10000-20000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、45周歲以下,大專及以上學歷,建筑、機械或焊接工藝等相關專業(yè);2、5年以上大型重鋼企業(yè)管理經(jīng)驗;3、具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、決斷能力及敬業(yè)精神,良好的團隊管理能力;4、精通精益生產(chǎn)管理知識,能有效推進生產(chǎn)管理改善及效率提升。
    技術員 江西中存建筑工程有限公司 南昌 6000-10000 2人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、熟練操作AutoCAD,sinoCAM排版等軟件 ;  2、有3年以上的鋼結構建模、放樣、排版工作經(jīng)驗;3、溝通協(xié)調(diào)能力較強;4、熟悉相關專業(yè)技術規(guī)范規(guī)范;5、了解鋼結構加工流程和工藝;了解鋼結構安裝方案; 6、能較好地理解設計圖,有較強的三維空間想象力;7、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞;8、工作地點:江西南昌...
    急聘機修主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 10000-12000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    崗位職責: 1、負責全公司機械設備的日常維護和保養(yǎng)工作,并認真填寫記錄; 2、負責全公司機械設備的及時維修和故障排除;   3、根據(jù)公司要求認真做好機械設備運行安檢工作; 4、完成上級臨時交辦的其他工作。崗位要求:1、熟悉機械設備的構造、功能、性能和技術要求,以及各零部件的性能參數(shù)和接口要求;2、熟悉維護和保養(yǎng)基本程序...
    財務主管 江西中存建筑工程有限公司 南昌 6000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    職位責任:1.在公司老板的領導下,負責管理公司的日常財務工作,組織并督促本部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;2.負責對本部門財務人員的管理、培訓和考核;3.負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;4.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、商務、采購、倉庫等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的...
    技術部經(jīng)理 鵬翔建設有限公司 南昌 10000-15000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    職位描述:1、統(tǒng)籌技術部全面工作,就詳圖技術等問題對接設計院、甲方、車間、施工單位;2、指導、培訓下屬建模、出圖、出清單、提材料、排版等詳圖深化相關工作;3、負責審圖、處理生產(chǎn)、施工過程中的圖紙技術相關問題;4、優(yōu)化設計,推動車間工藝改進工作,實現(xiàn)省工省料。   5.負責投標報價工作。     &#...
    鋼結構深化技術員 峰輝鋼構集團有限公司南昌分公司 南昌 面議 3人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    1、3年以上建筑鋼結構深化設計工作經(jīng)驗;2、熟練使用AutoCAD、tekla軟件建模出圖;3、具有良好的團隊合作精神及領悟和獨立工作能力;江西南昌紅谷灘區(qū)
    質(zhì)量安全主管 江西綠建城投杭蕭科技有限公司 南昌 6000-8000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責組織實施各項目部的質(zhì)量、職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系,確保各項目部實現(xiàn)公司下達的安全、質(zhì)量和環(huán)境管理目標;2、在工程部經(jīng)理的安排下,負責部門日常工作,使部門逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化和制度化管理;3、參與擬定和完善事業(yè)部相關計劃、制 度、流程等;4、嚴格執(zhí)行集團公司和本事業(yè)部的各項規(guī)章制度,對部門進行管理和業(yè)務指導;5、完成上級領導下達的其它工作事項;...
    招標辦主管 江西綠建城投杭蕭科技有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、對工程項目投標前的考察工作;2、負責招標信息收集、工程報名、招標文件購買、開標等工作;   3、負責組織工程投標工作,編制商務通用資料、技術標、工程報價; 4、負責提供相關數(shù)據(jù),協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標策略;    5、負責及時更新商務通用資料,補充更新技術標內(nèi)容;6、協(xié)助公司投標保證...
    鋼結構技術員 江西綠建城投杭蕭科技有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責本項目技術管理工作,協(xié)助建立健全的各項技術質(zhì)量管理規(guī)章制度;2、協(xié)助編寫項目總體的施工組織設計,專項施工方案,審查各分包單位實施性施工組織設計的施工工藝、施工技術質(zhì)量保證措施;   3、負責指導各分包的技術工作,收集整理各類施工技術資料,并及時歸檔保存,開展施工技術交流活動4、對本項目關鍵時段、重要部位、結構特殊、技術復雜的施工...
    設備主管 江西綠建城投杭蕭科技有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、制定設備管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度,建立健全設備檔案;2、負責公司的安全管理、做好公司員工的設備、環(huán)境、操作安全培訓;   3、負責對安全隱患進行風險評估,制定糾正措施,確保公司生產(chǎn)工作安全無事故;4、完成上級領導下達的其它工作事項;【錄用人員要求】1、機電、自動化相關專業(yè),大專以上學歷;2、具備3年以上設備維修、管理相關...
    倉庫主管 江西綠建城投杭蕭科技有限公司 南昌 5000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理;2、負責倉庫所有的物流入庫與出庫工作;3、負責倉庫物資的驗收、登記、保管、發(fā)入;4、負責倉位的籌劃與正確的擺放;5、完成上級領導交待的其它工作事項;【錄用人員要求】1、具有制造業(yè)工廠物資倉儲管理知識和實踐經(jīng)驗;2、熟悉倉庫管理軟件的使用,熟悉ERP系統(tǒng)最好;3、在工業(yè)企業(yè)從事物資倉庫主管工作2年以上工作經(jīng)驗;4、有良好的溝通管...
    安全主管 江西綠建城投杭蕭科技有限公司 南昌 8000-10000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、落實本管理區(qū)域安全管理各項制度;3、公司范圍及周邊可能引起的安全隱患做好預防措施;2、定期執(zhí)行安全檢查、安全教育及處理發(fā)生的安全事故;4、對公司全體人員進行安全、消防管理知識培訓;5、完成上級領導下達的其它工作事項;【錄用人員要求】1、中;蛞陨蠈W歷或消防退伍兵;2、具備安全員證、內(nèi)審員證;3、2年以上大型企業(yè)安全、消防、保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗;4、2年以上鋼結構或工...
    計劃主管 江西綠建城投杭蕭科技有限公司 南昌 面議 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、項目生產(chǎn)實施計劃編制、審核;2、項目計劃實施、跟蹤、落實;3、掌握所管轄各個項目的計劃執(zhí)行情況,并提出改正措施和計劃糾編,進行計劃的優(yōu)化;4、提出達成計劃配備資源條件、協(xié)調(diào)支持部門工作計劃、確保計劃達成;5、分解公司各類經(jīng)營、生產(chǎn)計劃;6、收集各項目部,各部門工作計劃并進行計劃同步分析調(diào)整;7、負責組織項目生產(chǎn)進度會議;8、完成上級領導下達的其它工作事項;【錄用...
    鋼結構技術總監(jiān) 江西鴻泰重工有限公司 南昌 8000-10000 2人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、依據(jù)公司的業(yè)務,負責鋼箱梁、門式框架、網(wǎng)架、管桁架等圖紙的深化、優(yōu)化、拆圖。2、項目工程量的核實;3、相關資料的整理和歸檔;4、相關業(yè)務工作的匯報。四)任職資格:1、大專以上學歷,能夠熟練使用CAD,TEKLA STRUCTURES 、SOLIDWORKS等專業(yè)軟件,熟悉鋼結構制造規(guī)范、有鋼結構橋梁施工圖紙深化設計、轉化經(jīng)驗。
    施工技術總工 江西省新東陽門窗幕墻裝飾有限公司 南昌 7000-12000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、負責項目施工方案的編制及審核,確保施工流程合理高效,提升工程質(zhì)量。2、組織并實施員工技術培訓,提升團隊整體技術水平,優(yōu)化項目管理能力。3、主導新項目圖紙審查及評審,整理評審意見并落實改進措施,確保設計符合施工要求。4、與設計團隊緊密溝通,繪制并優(yōu)化方案圖紙,協(xié)調(diào)解決技術問題。能熟練運用excel、word等現(xiàn)場辦公軟件,能熟練使用CAD、Rhino、Sketchup等工程軟...
    鋼結構生產(chǎn)技術員 江西雄宇(集團)有限公司 南昌 5000-10000 30人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    大專以上學歷,55歲以下,8年以上工作經(jīng)驗,懂土建、鋼結構、施工圖紙分解,有預算工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    焊接技術員 方大特鋼科技股份有限公司 南昌 4000-8000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.焊接工藝研究。負責金屬材料及焊接工藝的研究,包括新材料焊接及新工藝的引進等。2.新產(chǎn)品開發(fā)中的焊接技術攻關。在副總經(jīng)理的領導下,負責新產(chǎn)品開發(fā)中的焊接技術攻關,并組織實施。3.焊接過程控制和管理。對新產(chǎn)品的焊接過程進行控制和管理。4.焊接工藝評定。負責產(chǎn)品的焊接工藝評定,包括編制焊接工藝規(guī)程、焊接檢驗規(guī)程和焊接操作規(guī)程。5.焊接技術培訓和指導。對焊工進行技術培訓和指導,確保...
    技術員 上海滬力建筑工程有限公司 上海 南昌 3000-7000 若干人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    崗位要求:1、能適應出差。2、能看懂結構圖紙,熟練CAD及WPS辦公軟件,3、做事認真細致,責任心強,具有一定的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。5、能提鋼結構工程量,做過簡單預算。6、能服從公司領導的相關工作要求和安排。
    鋼結構技術員 江西省鴻泰重工有限公司 南昌 8000-12000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:4年以上 立即申請
    1、根據(jù)設計施工圖進行圖紙二次深化;2、編制材料備料計劃單、限額領料單、構件清單、構件詳單等;3、負責生產(chǎn)制造過程中的工藝技術問題處理崗位任職資格:1、要求大(中)專以上學歷,建筑類相關專業(yè);2、要求有鋼結構橋梁圖紙深化四年以上工作經(jīng)驗;3、要求熟練運用X-STEEL、CAD、OFFICE、Tekla等圖紙深化和辦公軟件;
    行政人事主管 江西東鴻實業(yè)有限公司 南昌 5000-7000 1人
    公司所在地:江西南昌  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司人力資源規(guī)劃和實施;3.建立并完善公司人力資源管理體系,設計人才資源管理流程(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度并組織實施;4.負責公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理,使之規(guī)范化調(diào)理化;5.為公司提供IT技術技持,保證辦公自動化工作正常進行;6.負...
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