職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政部經(jīng)理	大連萬瑞特鋼結(jié)構(gòu)彩板工程有限公司		面議	1 人
公司所在地： 遼寧省大連市   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 1人，性別不限，本科以上學(xué)歷，從事企業(yè)行政管理工作5年以上，具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力， 文筆好，具有一定的法律基礎(chǔ)，能夠獨立制定企業(yè)規(guī)章制度。月薪2000以上。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于www.mygjg.com

人力資源	安陽正百商貿(mào)有限公司	安陽	8000-10000	10 人
公司所在地： 河南安陽   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有責(zé)任心【錄用人員要求】女性優(yōu)先【福利待遇】13個月工資，全勤獎，年終獎，出差補助，股權(quán)分紅

綜合管理部經(jīng)理	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	7000-10000	1 人
公司所在地： 湖南湘潭   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.制定本部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作，部門之間的綜合協(xié)調(diào)；2.運用人力資源管理六大模塊進行人事管理工作，搭建公司人力管控體系，優(yōu)化績效考核，發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用；3.行政管理及公司日常行政事務(wù)的處理，制定推行各項管理規(guī)章制度、推進計劃執(zhí)行，完善內(nèi)部管理流程；4.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍等后勤保障工作；5.企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康的管理與培訓(xùn)；6...

人事專員	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé) 1、協(xié)助開拓與維護各種招聘渠道，制定招聘計劃，完成招聘計劃任務(wù)，滿足公司人才需求；2、負(fù)責(zé)日常人員離職補聘、簡歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動搜索簡歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項招聘工作的推進。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲備庫，做好招聘工作的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；6、協(xié)助負(fù)責(zé)校園招聘項目...

行政文員	安徽瑤海鋼構(gòu)建設(shè)集團股份有限公司	合肥	3000-7000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 因擴大生產(chǎn)線，瑤海鋼構(gòu)年產(chǎn)將達(dá)到6萬噸以上招聘行政文員:1名辦公室文員1名，大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，薪資面議王部長萬女士地址:合肥新橋機場附近新橋工業(yè)園內(nèi)

行政人事經(jīng)理	江西誠發(fā)鋼模制造有限公司	上饒	6000-10000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 任職資格1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先2、具備2年以上行政、人力管理類工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，熟悉人力資源管理各工作模塊及行政管理能力4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，責(zé)任心強，熟練使用辦公軟件

辦公室主任	陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司		面議	1 人
公司所在地： 陜西省漢中市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化； 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息； 5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題； 6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)...

招聘主管	河南鵬宇杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司	駐馬店	面議	1 人
公司所在地： 河南駐馬店   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 2.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試 3.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通 4.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制，與各渠道保...

人事行政主管	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先，溝通能力強，變通能力強，有團隊精神，無不良嗜好，家庭無負(fù)擔(dān)，有上進心，進取心，敢于創(chuàng)新的精神。

人事專員	宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團有限責(zé)任公司	宜賓	3500-5000	3 人
公司所在地： 四川宜賓   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作�！句浻萌藛T要求】1、中專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟...

行政人事	四川向福瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政人事，會處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)

人事部經(jīng)理助理	天津大華鋼結(jié)構(gòu)		面議	1 人
公司所在地： 天津天津市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求:有一定的工作經(jīng)驗； 大專以上學(xué)歷； 男性。 待遇:本公司免費提供吃��； 上五險； 市內(nèi)六區(qū)有班車； 雙休。 請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

辦公后勤人員	淄博市競迅鋼構(gòu)制品有限公司	淄博	4000-6000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.保存銷售合同及出入庫收據(jù)單。2.記錄產(chǎn)品的出入庫，做好內(nèi)外賬登記。3.節(jié)假日海報、宣傳。4.統(tǒng)計，數(shù)據(jù)錄入，5.記錄員工考勤，月末工資費用報銷審核。6.辦公室日常打印工作，重要資料的存檔7.招聘8.倉庫物流對賬以及審核單據(jù)公司有餐廳，宿舍，生活便利，每月二十五號發(fā)放工資，繳納五險

行政管理	中礦（江蘇）鋼結(jié)構(gòu)有限公司	鹽城	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇鹽城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)來訪客戶接待，包括行程安排，會議組織等行政印章管理：負(fù)責(zé)公章、合同章的保管、使用和管理，確保印章的安全性和使用規(guī)范性，定期對其它部門進行印章制度的宣貫培訓(xùn)，提高員工對印章管理的認(rèn)識和重視程度檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類檔案收集、整理、分類歸檔和保管，借閱管理及檔案室的相關(guān)管理負(fù)責(zé)公司公文發(fā)布及管理，確保公文規(guī)范性，準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理，包括固資申購、驗收、入庫、處置、調(diào)撥管...

人事行政經(jīng)理	天津阡陌唯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司	天津	6000-8000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人事、行政、安全和環(huán)保，辦公司及后勤的管理工作。直接上級總經(jīng)理。

行政部部長	山西誠泰建筑工程公司鋼結(jié)構(gòu)分公司	太原	面議	1 人
公司所在地： 山西太原   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 行政后勤管理工作。從事行政管理工作經(jīng)驗2年以上。太原市小店區(qū)北格鎮(zhèn)代家堡村山西旭達(dá)混凝土公司

行政兼出納	廣州八方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政兼出納主要負(fù)責(zé)日常文員，協(xié)助財務(wù)工作。1、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的銷售報價、合同及其他營銷文件的制作、歸類保管；2、現(xiàn)金及銀行收付處理3、應(yīng)收、應(yīng)付賬款處理4、現(xiàn)金日記賬登記，利潤核算、成本分析5、各類印章保管；6、廣州八方鋼結(jié)構(gòu)有限公司的網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞推廣，維護網(wǎng)絡(luò)后臺

人事	上海齊飛建筑安裝工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1、進行招聘渠道的拓展和維護，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔；3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度；7、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù)，并制作每月...

人力資源總監(jiān)	湖北博來鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃岡	面議	1 人
公司所在地： 湖北黃岡   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位     要求對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬設(shè)計、績效考核與激勵機制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗.

人力行政經(jīng)理	天津市大德九通鋼結(jié)構(gòu)有限公司	天津	6000-10000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作， 努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用， 認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、 實施、 檢查、 督促、 落實執(zhí)行情況；3、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 做好決議、 ...

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項目運營團隊、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團隊，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...

行政經(jīng)理	山東華中重鋼有限公司	濟寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部經(jīng)理，支持負(fù)責(zé)公司行政、辦公事務(wù)。維護協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的工作【錄用人員要求】多年行政工作經(jīng)驗。熟悉公司管理工作�！靖＠�待遇】華中重鋼愿與您攜手共進，共創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天！

文員	湖南緣居建筑科技有限公司	長沙	3000-5000	2 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位  1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進行日�？记凇� 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團公司背景；3.必須是集團人力資源部一把手，實干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

行政人事經(jīng)理	黑龍江金昊集團	哈爾濱	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人事專員以及行政主管的日常事務(wù)性工作管理，如文件起草及審核、員工檔案管理、各項協(xié)調(diào)事物、服務(wù)工作以及員工保險的辦理、招聘、績效考核、車輛管理等�！句浻萌藛T要求】性格開朗，富有較強的社會組織能力，極具責(zé)任感和團隊協(xié)作精神，對待各類事件有靈活應(yīng)變能力。【福利待遇】有通勤車，有午餐，可以住廠，其它面議。

辦公室主任	山東華胤鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濱州	面議	1 人
公司所在地： 山東濱州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招辦公室主任一名【錄用人員要求】有多年辦公室、人事、行政管理工作經(jīng)驗�！靖＠�待遇】面議

行政管理	武漢市鼎嵩設(shè)備制造有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 5以上 收藏職位 私營結(jié)構(gòu)件工廠，招聘一名生產(chǎn)管理人員，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇：2000-3000元

人事行政經(jīng)理	杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司	亳州	7000-10000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計劃、中長期規(guī)劃，并根據(jù)規(guī)劃落實公司人員的招聘配置、人才梯隊建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，設(shè)計制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績效激勵、薪酬福利等體系制度，根據(jù)公司的發(fā)展及時調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型，分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計劃并實施，提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護、創(chuàng)新公司企業(yè)文化，營造良...

會計和文員各一名	齊齊哈爾建隆偉業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	齊齊哈爾	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】會計1名 文員1名【錄用人員要求】熟悉相關(guān)工作。會計需有證。【福利待遇】面議

行政	蘭州嘉鵬鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘭州	3000-5000	2 人
公司所在地： 甘肅蘭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)廠行政招聘，要求形象氣質(zhì)佳；1、負(fù)責(zé)員工考勤，辦理入職、離職、請休假手續(xù)；2、發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員簡歷篩選；3、管理人事檔案，辦理、續(xù)簽勞動合同；4、制作、更新員工通訊錄；5、負(fù)責(zé)項目合同文件的歸類、整理、建檔、保管工作；6、電話來訪匯報，來訪人員登記；7、熟練運用辦公軟件；8、對招投標(biāo)流程有一定了解；