職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源部經(jīng)理	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1人
公司所在地：湖北十堰  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 1、整理來年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標(biāo)分解和計劃，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會議精神，書面落實公司部門及重點崗位年度目標(biāo)的溝通收集;2、梳理進(jìn)行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點，每月10號前呈報公司高管以便及時全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況（部門人員情況周報表）、人員構(gòu)成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...

鋼結(jié)構(gòu)廠招聘技術(shù)員	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1人
公司所在地：湖北十堰  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 招聘技術(shù)員一名，湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廠內(nèi)工作，要求5年以前工作經(jīng)驗，精通圖紙，負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工作進(jìn)行技術(shù)控制。能夠承擔(dān)起鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝、圖紙、精益生產(chǎn)方面的工作。協(xié)助廠長的工作。

人事行政總監(jiān)	河南省邁進(jìn)建筑工程有限公司	鄭州	面議	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 獨立負(fù)責(zé)河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司行政、人事、合同、法務(wù)、后勤的全面行政人事管理，建立健全河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有關(guān)行政人事管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，規(guī)范了河南省宏圖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司內(nèi)部管理。獨立編撰完成公司員工手冊、檔案管理制度、合同管理制度、薪酬管理制度、會議管理制度、印章管理制度等系列管理制度并通過審批，完成公司組織機(jī)構(gòu)搭建及各部門專業(yè)人員招聘錄用工作，河南省宏圖...

招聘經(jīng)理	寶雞聯(lián)戈建筑工程有限公司	阜陽	4000-6000	2 人
公司所在地： 安徽阜陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要招聘鋼結(jié)構(gòu)制作行業(yè)的技術(shù)人員。此外需要協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事務(wù)，包食宿。

薪酬績效專員	北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作；2、組織績效考核工作，績效考核的統(tǒng)計及核算工作，對考核結(jié)果進(jìn)行分析；3、負(fù)責(zé)員工社保，意外險，住房公積金等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理；5、負(fù)責(zé)公司各部門考勤的整理；6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善，人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及更新；7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求：1...

辦公室文員	烏魯木齊和順德鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	若干 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】熟悉辦公軟件，溝通能力強(qiáng)【錄用人員要求】【福利待遇】

辦公室主任或行政經(jīng)理	臺州九泰金屬制品有限公司	臺州	面議	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 從事辦公、行政、人事、公司日常工作。有兩年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。善于協(xié)調(diào)溝通，工作細(xì)致。人品好。

行政總監(jiān)	新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	烏魯木齊	面議	1 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 在人力資源開發(fā)/企業(yè)策劃/成本控制/人員招聘與培訓(xùn)/制度建設(shè)/薪資體系設(shè)計/績效考核體系設(shè)計/管理程序設(shè)計/行政后勤管理/企業(yè)文化等方面均有成功的例子. 　熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的模式。擅長使用計劃管理來管理公司.在新疆魯泉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司把行政工作協(xié)調(diào)管理好。

人力資源部經(jīng)理	陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	咸陽	4000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人事行政全面工作。 任職要求：負(fù)責(zé)人事行政全面工作。

行政人事部部長助理	重慶固能裝配式建筑科技有限公司	重慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)，辦公用品的采購管理發(fā)放。審核辦公，接待費(fèi)用，制定部門預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。2.日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理，辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域3.重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實行。

人力資源專員	中巖集團(tuán)武寧鋼結(jié)構(gòu)有限公司	九江	面議	1 人
公司所在地： 江西九江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人力資源專員熟悉人力資源員工管理、招聘、培訓(xùn)模塊，擅長招聘和日常人事管理工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人和善具有很強(qiáng)的職業(yè)操守。中巖集團(tuán)新型結(jié)構(gòu)模塊有限公司的人力資源能獨擋一面，待人真誠、自律、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，善于創(chuàng)新工作。人力資源6大模塊均有實際操作經(jīng)驗，且在招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系管理方面有成功案例。

人力資源經(jīng)理	臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	臨沂	面議	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.制定完善臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源相關(guān)管理制度；區(qū)域人力成本預(yù)算及控制；圍繞臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司發(fā)展和鋼結(jié)構(gòu)工程執(zhí)行的組織框架的梳理優(yōu)化，員工關(guān)系管理，組織管理，勞動關(guān)系管理。2.公司內(nèi)部績效考核管理，激勵內(nèi)部正能量，促進(jìn)最大合力，達(dá)到企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。3.制定培訓(xùn)計劃，合理控制培訓(xùn)費(fèi)用，指導(dǎo)完成員工的培訓(xùn)。4.編制臨沂萬達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘計劃，控制招聘費(fèi)...

辦公室主任人事經(jīng)理	寧波鴻地科技有限公司	寧波	5000-20000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 男女不限，辦公室主任/人事經(jīng)理有3-5年以上工作經(jīng)驗，善于對外溝通交流，吃苦肯干，專職行政及人事相關(guān)工作優(yōu)先（人事助理工作經(jīng)驗可以適當(dāng)減少）

綜合管理主管/行政	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	安康	5000-6000	2 人
公司所在地： 河北石家莊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政后勤管理；2、人事招聘、入離職辦理。任職要求： 不限性別，25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。1、兩年以上人力行政工作經(jīng)驗；2、擅長招聘及員工手續(xù)辦理；3、有宿舍、食堂、車輛管理以經(jīng)驗優(yōu)先。

資訊科科長	惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	面議	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運(yùn)營維護(hù) 2.負(fù)責(zé)順大集團(tuán)-順大鋼結(jié)構(gòu)新項目的實施工作，包括項目方案，實施計劃，人員安排 3.負(fù)責(zé)收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運(yùn)行報告 5.負(fù)責(zé)完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作

人事行政主管/經(jīng)理	韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司	韶關(guān)	4000-5000	2 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 職位描述崗位職責(zé)： 獨立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實現(xiàn)，精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求： 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法，了解人性及心理學(xué)基本理論；2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參加公司各項活動。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白，善于溝通、協(xié)調(diào)，工作勤勉、積極； 3、人力資源，行政管理等相...

行政專員/助理	安徽玖環(huán)重工科技有限公司	宿州	4000-5000	2 人
公司所在地： 安徽宿州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況，制定行政章程，管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作。檢查各部門下達(dá)通知貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文，負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用，保管公司合同，文件等重要材料。協(xié)助上級接待賓客，負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理...

帳務(wù)員	武漢雅致集成房屋有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2以上 收藏職位 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷25-35歲，財會、統(tǒng)計或機(jī)械類專業(yè)，兩年以上ERP操作經(jīng)驗，熟悉ERP流程。工作地點：武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時，請說明來自www.mygjg.com

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務(wù)計劃，有效預(yù)測公司業(yè)務(wù)的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當(dāng)評估招聘活動的內(nèi)外部環(huán)...

行政主管	黑龍江省宏君鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	大慶	3000-5000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、完善行政工作管理體系，組織編纂全套行政管理制度，并細(xì)化各項業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行行政全面的管理和服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)制定行政工作規(guī)劃、總結(jié)和重要文稿，對公司的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查及反饋；3、組織開展企業(yè)對外宣傳活動和企業(yè)文化建設(shè)活動，樹立企業(yè)良好的品牌形象，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化 的形成；4、統(tǒng)籌安排公司的大型會議和活動的總體規(guī)劃，組織落地；5、統(tǒng)...

人事專員	中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽光河源有限公司	河源	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東河源   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 一、工作職責(zé)：1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2. 負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng)，確保準(zhǔn)確率，負(fù)責(zé)考勤與績效；4. 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；二、任職資格：1.年齡：35周歲...

行政人事	四川向福瑞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	德陽	4000-5000	3 人
公司所在地： 四川德陽   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行政人事，會處理社保醫(yī)保什邡市靈杰工業(yè)園區(qū)

辦公室管理人員	宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	宣城	面議	2 人
公司所在地： 安徽宣城   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 有工作經(jīng)驗，熱愛公司所開展的業(yè)務(wù)和專項工作，懂法律文書者優(yōu)先。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)宣城市宏立鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司

工廠行政	四川明鑫建工集團(tuán)有限公司	成都	4000-6000	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任完成一系列日常工作，包括文秘、文件管理、會務(wù)組織、員工檔案管理和考勤等。主要職責(zé)：- 協(xié)助行政經(jīng)理建立和維護(hù)員工檔案，包括員工檔案的整理、分類、歸檔和查詢等。- 負(fù)責(zé)公司考勤的管理工作，包括考勤的登記、統(tǒng)計、核對和異常處理等。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司日常公文的收發(fā)、傳轉(zhuǎn)和歸檔工作。- 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司固定資產(chǎn)...

鋼構(gòu)工廠行政人事專員	江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鎮(zhèn)江	面議	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 8年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗，細(xì)致有原則，能按公司流程及崗位職責(zé)要求工作。

總經(jīng)理助理	廣西軒勝鋼結(jié)構(gòu)有限公司	梧州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣西梧州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 18-45歲，本科及以上學(xué)歷，有五年以上管理工作經(jīng)驗。1，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦出差的行程安排；2，負(fù)責(zé)公司行政、人事管理，有管理經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況制定工作制度，完善各崗位職責(zé)，根據(jù)公司需要實施招聘方案，入離職、轉(zhuǎn)正，績效考核等；3，負(fù)責(zé)公司各種會議召開，記錄等；4，負(fù)責(zé)公司接待、應(yīng)酬任務(wù)；5，負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的籌備、實施；6，管理公司后勤、車輛和人員保險續(xù)簽。社保五險和商業(yè)險、住宿免...

人力資源部經(jīng)理	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、整理來年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標(biāo)分解和計劃，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會議精神，書面落實公司部門及重點崗位年度目標(biāo)的溝通收集;2、梳理進(jìn)行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點，每月10號前呈報公司高管以便及時全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況（部門人員情況周報表）、人員構(gòu)成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...

行政專員	天門市人才服務(wù)局	鄂州	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)制訂公司綜合行政、檔案管理等工作相應(yīng)制度、流程、表格及說明；2、負(fù)責(zé)制訂公司黨支部會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等綜合性會議議事規(guī)則；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、年度工作總結(jié)等重大綜合性材料；4、負(fù)責(zé)組織召開公司黨工委會、總經(jīng)理辦公會等綜合性會議，以及相應(yīng)會議紀(jì)要、記錄的整理編發(fā)；5、負(fù)責(zé)公司黨建群團(tuán)工作，制定黨建年度任務(wù)指導(dǎo)書、工作安排、中心組學(xué)習(xí)...

人事專員	合肥建野溫室鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事專員合肥建野溫室工程有限公司人力部，做人力專員工作。從事招聘，培訓(xùn)，證件管理，考勤收集等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的行政工作，

總經(jīng)理助理兼辦公室主任	福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 總經(jīng)理助理兼辦公室主任1、參與福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司年度經(jīng)營計劃的編制工作，并協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行過程；2、負(fù)責(zé)福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作。組建人力資源管理體系，構(gòu)建組織架構(gòu)；負(fù)責(zé)人力成本分析及監(jiān)督人工成本計劃實施；3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊的績效考核工作和經(jīng)理級以下骨干成員的選聘工作；4、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、辦公室等行政后勤管理工作；5、負(fù)責(zé)對福建榕都鋼結(jié)構(gòu)工程有...

人事經(jīng)理	恒潤集團(tuán)有限公司	衡水	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 （一）工作內(nèi)容- 全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作，搭建并優(yōu)化人事管理體系，涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊，確保人事工作有序推進(jìn)。- 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，結(jié)合各部門（尤其是外貿(mào)部門）需求，制定招聘計劃、篩選簡歷、組織面試，保障核心崗位（如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員）人員供給，控制人員流失率。- 負(fù)責(zé)公司績效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化，組織...

人才資能主任	東莞市東橋鋼構(gòu)安裝工程有限公司	東莞	5000-7000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理綜合協(xié)調(diào)各部門之間的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，確保上級情況和下級情況報告的發(fā)布，負(fù)責(zé)督促、調(diào)查和落實會議文件決定的事項，負(fù)責(zé)全公司組織體系和工作職責(zé)的討論和修訂